Uppsala: AI arkitekt med utvecklarkompetens till AI Center

Hitta ansökningsinfo om jobbet AI arkitekt med utvecklarkompetens till AI Center i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2025-07-03 // Varaktighet: Heltid

Avdelningen för planering och utveckling

Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt avdelningen för planering och utveckling.

Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
Vill du vara med och etablera en ny enhet inom Region Uppsalas ledningskontor som har i uppdrag att vara Region Uppsalas centrala expertfunktion och motor för ansvarsfull och värdeskapande användning av Artificiell Intelligens (AI)? Uppdraget är att?samordna, utveckla, anpassa, kvalitetssäkra och förvalta AI-system?i nära samverkan med regionens verksamheter. AI Center ska agera rådgivande och stödjande genom hela AI-systemets livscykel – från idé till hållbar förvaltning samt att säkerställa att AI-initiativ stödjer regionens digitaliseringsmål, efterlever gällande lagstiftning som AI-förordningen, och möter verksamheternas behov på ett etiskt och hållbart sätt.

Ditt uppdrag
Som AI arkitekt ansvarar du för att designa och stödja vid tekniska lösningar som möjliggör organisationens AI-initiativ. De säkerställer att plattformar, system och verktyg är optimalt integrerade och kan stödja verksamhetens behov av dataanalys och beslutsstöd. AI arkitekten är domänansvarig för system som är centrala för Region Uppsalas användning av AI system. I rollen som AI arkitekt ansvarar du för en att Region Uppsalas lösningsarkitektur, inklusive dataflöden, dataplattformar och analysverktyg, är skalbar och robusta. Du är också van att kavla upp ärmarna och implementera delar av arkitekturen i stordrift.

Dina kvalifikationer

• Högskole- eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat som lösningsarkitekt eller senior utvecklare inom system som i produktionssystem hanterar stora datamängder, t.ex. inom AML, KYC, BI eller AI.
• Minst 2 års erfarenhet av regulatorisk styrda verksamheter.

Meriterande

• Erfarenhet från att arbeta med containerarkitektur och CD/CI pipelines.
• Erfarenhet från att ha arbetat med övervakning, metadatahantering och data-lineage.
• Erfarenhet av från lösningsarkitektur eller implementering av t.ex. RAG eller GenAI-system.

Din kompetens
Vi söker dig som tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. Du tar också ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar. Som person är du duktig på att påverka och övertala och får andra att ändra sin åsikt. Du har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig att vara med från början i etableringen av en ny enhet inom Region Uppsala samt vara med i ett större sammanhang där vi är till för invånarnas bästa. Anställningen är heltidsanställning med tillträde i januari 2026 eller enligt överenskommelse. Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vårt ljusa fina kontor finns intill Resecentrum – att pendla hit är enkelt.


Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Rekryterande chef: Digitaliseringsdirektör Anneli Kjellberg, anneli.kjellberg@regionuppsala.se
AI-strateg: Jonas Forsman, jonas.forsman@regionuppsala.se

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas Växel, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som IT-arkitekt/Lösningsarkitekt

Nedan visas andra jobb i Uppsala som IT-arkitekt/Lösningsarkitekt.

IT-infrastrukturarkitekt - Enköping eller Örebro

Läs mer Mar 19
Vi söker nu ännu en arkitekt inom IT-infrastruktur som kommer att utgöra en viktig del av ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du goda möjligheter att växa och utvecklas i rollen. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa.

Om verksamheten
Infrastrukturavdelningen är en del förbandet FMTIS som har verksamhet på flera orter i landet med ansvar för teknisk förändringshantering vid ombyggnader i Försvarsmaktens telenät och förvaltning av Försvarsmaktens IT-infrastruktur. Infrastrukturavdelningen, där tjänsten är placerad, förvaltar systemöverskridande IT-infrastruktur inom Försvarsmakten. Vår uppgift är bl.a. att jobba med att upprätthålla, förändra och vidareutveckla områdena lokala nätverk, datacenterlösningar, IT-säkerhet,klient- och serverlösningar samt delta i Försvarsmaktens arbete med koncept för molntjänster. Avdelningens medarbetare fungerar också som tekniska specialister inom dessa områden. Genom att arbeta i Försvarsmakten ges du bland annat möjlighet till träning under arbetstid (tre timmar/vecka), fri tillgång till gym, kompetensutveckling och 28-35 dagars semester.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som IT-Infrastrukturarkitekt på Infrastrukturavdelningen blir du en del av vår produktionsstödsektion. Vi jobbar brett, nära den dagliga förvaltnings- och utvecklingsverksamheten som har höga krav på tillgänglighet och IT-säkerhet. Det innebär bland annat att - Du arbetar i en rådgivande och stödjande roll, och med ett stort fokus på kvalitet och säkerhet ger du stöd till tekniker och till beslutsfattare.


• Du tar ansvar för och driver flera egna uppgifter samtidigt – med samma engagemang, struktur och kommunikation under hela genomförandet
• Du dokumenterar IT-arkitektur och beslut
• Du följer upp och ser till att den gemensamma IT-infrastrukturen hänger ihop – här och nu men också i ett längre perspektiv
• Du samverkar med olika avdelningar, enheter, förband och leverantörer, samt medverkar i tillfälligt organiserade arbetsgrupper eller projekt
• För att lyckas ser vi att du är strukturerad och trygg i dig själv. Du är pedagogisk, trivs i rollen som bollplank och du kan förklara och anpassa information så att andra enkelt förstår, kan använda och vidareutveckla.

KRAV
Kvalifikationer


• Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskaper eller erfarenheter som av arbetsgivaren bedöms likvärdigt
• Erfarenhet av drift och/eller förvaltning i större sammanhang (större IT-miljöer)
• Erfarenhet av IT-lösningar, arkitektur, infrastruktur och dess tillämpningar
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både i tal och skrift
• B-körkort

Personliga egenskaper
Du har ett stort intresse av att vilja lära dig nya saker, drivs av problemlösning och att bidra med nya idéer. Du är kommunikativ och trivs i en utåtriktad konsultativ roll samtidigt som du tar ansvar och ser till helheten såväl som till detaljerna. Du ser till att skapa resultat, både självständigt men också tillsammans med andra. Som person är du öppen och social, har gott omdöme och anpassar dig samtidigt som du har
egen integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


MERITERANDE


• God kunskap om och erfarenhet av Försvarsmaktens IT-infrastrukturer
• Certifierad IT-arkitektutbildning, arbetat som IT-arkitekt eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedöms likvärdigt
• Erfarenhet av informations- och IT-säkerhet
• Erfarenhet av att arbeta processorienterat (ITIL)
• Erfarenhet av att arbeta enligt DevSecOps
• God kunskap om arkitekturella ramverk (Ex. Togaf eller Naf m.fl.)
• Erfarenhet av designprinciper
• Erfarenhet av olika teknik- och metodval.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort Enköping eller Örebro.
Civil befattning.
Regelbundna resor förekommer i tjänsten.
Tillträde snarast.

Upplysningar om befattningen
Kontakta sektionschef Lisa Persson, 0171-157000 (växel) eller via mail, lisa.persson@mil.se


Information om rekryteringsprocessen
Kontakta Ann-Christine Eriksson, 0171-157000 (växel).


Fackliga företrädare
SACO Agneta Landquist
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Heikki Videll
SEKO Matz Felix

Samtliga nås via växeln på 0171-157000


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-04-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

It-strateger med digitaliseringsfokus

Läs mer Dec 10
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Har du bred erfarenhet av it, verksamhetsutveckling och kundrelationer? Vill du använda din kompetens för att driva digital utveckling och verkligen göra skillnad? Nu skapar enheten transformation en nyckelroll som får vara med och forma kommunens framtida digitala tjänster. Du får leda förändring, driva utveckling och skapa de bästa förutsättningarna för verksamheterna att ta tillvara digitaliseringens möjligheter.


It-avdelningen har helhetsansvar för kommunens it och arbetar både strategiskt, styrande och stödjande. För att skapa ännu bättre förutsättningar för digital utveckling har it-avdelningen organiserats i fyra områden. Vi söker nu medarbetare till enheten transformation som är en av tre enheter som ingår i område strategi och transformation.


Enheten transformation är under uppbyggnad. Den här rollen är helt ny i organisationen, vilket ger dig chansen att vara med och forma och utveckla den från början. I dag består enheten av fem medarbetare, med målet att växa till ett tiotal.


Enheten ansvarar för:



• it-arkitekturfunktionen

• kompetenscenter inom ny teknik som tex. artificiell intelligens och dataplattform

• it-avdelningens samverkan med verksamheten för att driva transformation och säkerställa att våra leveranser uppfyller behoven


Som medarbetare i Uppsala kommun får du inte bara stabilitet och trygghet – du blir också en del av ett sammanhang där ditt engagemang faktiskt gör skillnad och bidrar till samhällsutvecklingen.


Beskrivning av arbetsuppgifter


I den här rollen kommer du, på både strategisk och taktisk nivå, att ge stöd till olika verksamheters ledning i arbetet med digital transformation. Arbetet är omväxlande och utvecklande, med ett långsiktigt fokus på verksamhetsbehov, modern teknik och samhällsnytta. Du får många kontaktytor och ett nära samarbete med ledningen för olika verksamheter. 


Du tar tillsammans med verksamheterna fram digitala färdplaner och omsätter dessa till konkreta handlingsplaner. Du fungerar också som rådgivare och beställarstöd, samtidigt som du stöttar verksamheternas ledning i olika it-relaterade frågor.


Några exempel på dina framtida arbetsuppgifter är att:



• arbeta taktiskt och strategiskt med verksamheternas ledning avseende behovshantering, kravfångst och förändringsarbete, samt bidra till utveckling av digital färdplan

• agera som katalysator för digital verksamhetsutveckling genom att utmana och inspirera chefer och medarbetare till nytänkande

• bistå med kunskap och stöd kring it-tjänster och proaktivt föreslå hur verksamheten kan använda befintliga lösningar och system som it-avdelningen erbjuder

• säkerställa it-avdelningens helhetsleverans gentemot verksamheten genom att övergripande följa upp kundnöjdhet, kvalitet, ekonomi och produktion

• företräda verksamhetens behov och synkronisera med företrädare för it-avdelningens uppdrags- och förvaltningssamordnare


Kvalifikationer


Vi söker dig som har högskoleutbildning inom it eller motsvarande relevant kunskap/utbildning samt erfarenhet inom it och digitalisering. Du behöver ha god vana av att bygga och vårda kundrelationer och vi ser gärna att du har erfarenhet från säljande roller i it- eller tekniktunga organisationer. Du har god erfarenhet av att i olika sammanhang fånga upp och bygga förståelse för verksamheters behov, och därefter analysera dessa och sen presentera förslag på framtida lösningar.  


Som person är du kommunikativ, relationsskapande och utvecklingsorienterad samt har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Med personligt engagemang bygger du förtroende hos olika intressenter, skapar samsyn och driver arbetet framåt. Du kombinerar analytisk och strategisk förmåga med god samarbetsförmåga och trivs i en roll där samarbete, helhetssyn, kommunikation och ansvarstagande är avgörande för framgång. Personlighet och egenskaper är viktiga då vi söker en strategisk och helhetstänkande person som ser samband, agerar utifrån det större perspektivet och samtidigt fokuserar på resultat.? 


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Torbjörn Berglund, enhetschef, 018-727 10 86


Facklig företrädare: Akavia/Sacorådet Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Sveriges Ingenjörer Peter Nõu, 018-727 16 95, Vision Liselotte Ehn, 018-727 49 49


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 67 05


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Ansök nu

IT-arkitekt

Läs mer Dec 9
Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter modern teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet och därigenom utveckla universitetets utbildning och forskning.

Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära stöd inom IT och digitalisering.

Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT- och digitaliseringsfrågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter. Till avdelningen söker vi nu två IT-arkitekter till enheten för arkitektur.

Arbetsuppgifter
Som IT-arkitekt ingår du i en grupp av ca 5 IT-arkitekter som tillsammans sto?ttar IT-organisationen i strategiska och taktiska fra?gor ga?llande allt fra?n infrastruktur till verksamhetsna?ra fra?gor. Gruppen täcker tillsammans alla arkitekturlager fra?n infrastruktur till verksamhetsprocesser. Vi söker särskilt förstärkning när det gäller Microsoft 365, informationsarkitektur och integrationsarkitektur.

Arbetet omfattar t.ex. att modellera processer och lo?sningar, att ta fram ma?larkitekturer, att kartla?gga IT-landskapet och att formulera riktlinjer och strategier.

Kvalifikationskrav

- Relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren finner likvärdiga.
- Erfarenhet av att ha arbetat som IT-arkitekt.
- Mycket god fo?rma?ga att dokumentera och kommunicera ditt arbete pa? ett pedagogiskt sa?tt i tal och skrift, pa? såväl svenska som engelska.
- Mycket god fo?rma?ga att beskriva, modellera, visualisera och analysera komplexa strukturer, processer och samband.
- Stor vikt kommer att la?ggas vid personlig la?mplighet, sa? som att du a?r engagerad, prestigelo?s och serviceinriktad.

Önskvärt/meriterande erfarenheter

- Erfarenhet av arbete med etablerade metoder och ramverk fo?r IT-arkitektur.
- Certifiering inom IT-arkitektur eller motsvarande utbildning
- Erfarenhet av att arbetat i större och komplexa organisationer.
- Erfarenhet inom informationsarkitektur och integrationsarkitektur.
- Erfarenhet av Microsoft 365.
- Erfarenhet av moln- och hybridarkitektur.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Per-Olof Andersson, pelle.andersson@uu,se,  070-425 03 49

Välkommen med din ansökan senast den 12 januari 2025, UFV-PA 2025/3803.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.


Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Ansök nu

Sr Staff Software Architect

Läs mer Aug 21
Bring more to life.
Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?
At Cytiva, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.
You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.
Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies.
At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career.
Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.
The Sr Staff Software Architect is responsible for the ERP functional system design by selecting technologies that are robust, scalable, maintainable, and meet user requirements and project deliverables. This role provides technical guidance for the development team, works with key stakeholders and business analysts to scrutinize requirements, and ensures the software meets our quality standards by implementing best practices.
What you will do:
Define technical and functional designs and processes that support business imperatives such as growth, simplification, cost productivity, mergers & acquisitions, system vitality and quality improvements. Create and present key requirements artifacts, review use cases, and ensure flexible solutions are provided.
Offer expert input to IT and business organizations, leverage standard functionalities and avoid customizations or introducing technical debt, and propose new solutions using innovative and original concepts.
Lead product evaluations, execute proof of concepts, and establish a system roadmap that integrates and scales with the Cytiva IT ecosystem.
Produce comprehensive documented business application and system processes, work across multiple projects, and mentor others on best design and implementation standards, guidelines, and best practices.
Build relationships with business and IT stakeholders, including business leaders, superusers, project teams, module experts, developers, validation managers, operations team, middleware teams and enterprise architects.

Who you are:
Bachelor’s degree in information systems, IT, Computer Science, Engineering, or equivalent IT technical work experience with a minimum of 10 years of professional IT experience.
In-depth knowledge of Oracle EBS R12.2+ products in the Supply Chain Management (SCM) area, and the supporting technical foundation and architecture.
Proficiency in ITIL processes (including incident, problem, and change management), Software Development Lifecycle (SDLC) processes and working with Computer System Validation (CSV) in a GxP environment.
Experience in architecting global, large-scale applications spanning multiple countries and business units.

Travel, Motor Vehicle Record & Physical/Environment Requirements:
Ability to travel for up to 20% of the time to Cytiva sites globally.

It would be a plus if you also possess previous experience in:
Oracle Fusion Cloud Applications and/or other cloud-based/SaaS ERP systems.
Working with Jira/Atlassian project management software.

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från REGION UPPSALA

Nedan visas andra jobb i Uppsala från REGION UPPSALA .

Thoraxåret, underläkare, legitimerad/icke legitimerad

Läkare
Läs mer Apr 10
Nytt
Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Inom thoraxkirurgi på Akademiska sjukhuset bedrivs hjärt- och lungkirurgi med regionalt ansvar för thoraxkirurgin i Region Uppsala. Som underläkare hos oss arbetar du på vårdavdelningen med pre och postoperativ vård.

Ditt uppdrag
Du är i första hand placerad på vår vårdavdelning, 50D. Du kommer att sköta de patienter vi opererar före och efter operationen. Under din tid hos oss kommer du även att få bekanta dig med operationsverksamheten även om detta inte är din huvudplacering. Efter thoraxåret kommer du att vara väl förtrogen med att självständigt sköta en thoraxkirurgisk vårdavdelning, behärska handläggning av postoperativ vård inom hjärt- och lungkirurgi, samt ha kännedom om ischemisk hjärtsjukdom, hjärtsvikt och arytmier. Du kommer även att få erfarenhet inom enklare kirurgisk teknik, sårvård och thoraxdränageinläggning.

Med närhet till universitetet öppnas även möjligheten för dig att delta i forskning och utveckling om intresse finns.

Dina kvalifikationer
Du är troligtvis icke legitimerad läkare som vill meritera dig inför AT-tjänst, eller legitimerad läkare som söker erfarenhet inom kirurgisk specialitet. Erfarenhet av sommarjobb inom kardiologi, kirurgi eller anestesi är meriterande. Du behöver vara stresstålig och flexibel. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en visstidsanställning på heltid under 12 månader med tillträde i 1 september 2026 eller enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Maria Holwaster, biträdande verksamhetschef 018-611 40 82
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Sjukhuskemist/Kemikalieansvarig

Sjukhuskemist
Läs mer Apr 10
Nytt
Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Akademiska laboratoriet (AL) är en ledande aktör inom medicinsk diagnostik, forskning, utveckling och utbildning, och vi utvecklas i nära samarbete med Uppsala universitet. Som en central del av Akademiska sjukhuset bidrar vi till utvecklingen av framtidens sjukvård – med patientnytta i fokus.

Vi hanterar årligen över 11 miljoner analyser, och tar emot cirka 6,8 miljoner remisser. Verksamheten omfattar tio laboratoriemedicinska kunskapsområden, inklusive bakteriologi, cytologi, farmakologi, genetik, immunologi, kemi, patologi, transfusionsmedicin och virologi. Vi finns på Akademiska sjukhuset, Lasarettet i Enköping och via vår blodgivningstrailer, med tjänster som når kunder i hela Uppsala län och Mellansverige.

Klinisk kemi och farmakologi (KKF) ingår i verksamhetsområdet Akademiska laboratoriet. Vi bedriver högspecialiserad diagnostik dygnet runt och erbjuder kvalificerad vägledning inom kemi och farmakologi. Verksamheten hanterar cirka 6 500 provrör per vardag. Våra analyser är snabba, kvalitetssäkrade och utformade för att stödja hälso- och sjukvårdens processer samt främja forskning och utveckling.

Vi tillhandahåller även stöd till patientnära verksamhet inom såväl sluten som öppen vård, liksom provtagning under kontorstid på Akademiska sjukhuset och vid laboratoriet på Lasarettet i Enköping. Inom KKF arbetar cirka 140 medarbetare, och vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats präglad av professionalism, engagemang och gott ledarskap.

Vår verksamhet är kvalitetssäkrad och ackrediterad enligt SS-EN ISO 15189 och miljöcertifierad enligt ISO 14001. Vi erbjuder en arbetsmiljö som präglas av avancerad teknik, hög kompetens och ständig utveckling, där forskning och klinisk verksamhet går hand i hand.

Ditt uppdrag
Detta är en delad tjänst där du kommer att jobba 50% som kemikalieansvarig på Akademiska laboratoriet och 50 % som sjukhuskemist inom avdelningen för Klinisk kemi och farmakologi.

Sjukhuskemist (50 %)
Du arbetar som sjukhuskemist med ansvar för metodutveckling, utbildning, och processoptimering. I arbetet ingår även problemlösning/felsökning på hela analysplattformar med automatiserade instrumentparker såväl som på enskilda analyser i nära samarbete med den lokala laboratoriepersonalen som arbetar operativt ute på laboratorierna.

Kemikalieansvar (50 %)
Du kommer att:

• Samordna och kvalitetssäkra kemikaliehantering inom laboratoriet.
• Stödja chefer och personal i riskbedömningar och lagkrav.
• Systematisera rutiner för hantering av CMR-ämnen.
• Bidra vid metodutveckling, riskanalyser och långsiktiga förbättringar av verksamhetens kemikaliehantering.

Dina kvalifikationer
Vi välkomnar dig som har en naturvetenskaplig eller teknisk högskoleutbildning med grundkunskaper i kemi/biokemi, som kemist eller civilingenjör.
Meriterande:

• Erfarenhet från dygnet runt-verksamhet på ackrediterat sjukhuslaboratorium.
• Erfarenhet av upphandlingar och metodutveckling inom laboratoriemedicin.
• Disputerad inom kemi

Vi söker dig som trivs i ett högt tempo och kan kombinera långsiktigt förbättringsarbete med akuta problemlösningar. Du är positiv, drivande, flexibel och nytänkande, med god samarbetsförmåga och kommunikativ skicklighet. Kvalitetsmedvetenhet, struktur och noggrann dokumentation är avgörande.

Varför denna roll är viktig
Tjänsten är avgörande för att säkerställa säker, lagenlig och hållbar kemikaliehantering samt för att stödja laboratoriets tekniska och diagnostiska funktioner. Du bidrar direkt till patientsäkerhet, arbetsmiljö och verksamhetens långsiktiga utveckling.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Shaman Muradrasoli, shaman.muradrasoli@akademiska.se
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Elektriker

Driftelektriker
Läs mer Apr 10
Nytt
Driftenheten

Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 700 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig?

Vår verksamhet
Driftavdelningen inom Fastighet och service sköter driften av Region Uppsalas fastighetsbestånd. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll. Inom Driftenheten arbetar ca 80 tekniker och vi söker nu dig som vill arbeta med drift och skötsel. Organisatoriskt kommer du ingå i Driftenhetens el-grupp. Vi erbjuder dig trevliga kollegor och ett arbete i en föränderlig miljö med stadig och tidvis stark teknisk utveckling.

Ditt uppdrag
Du kommer i huvudsak att arbeta med tillsyn/skötsel och felavhjälpande underhåll av elanläggningarna inom Regionen. Arbetet sker i samverkan med personal inom vården.

Dina kvalifikationer
Vi söker en kvalificerad elektriker med dokumenterad erfarenhet inom yrkesområdet. Rollen kräver en person med förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar för sina arbetsuppgifter och upprätthålla hög kvalitet i utförandet. Du har en god kommunikativ förmåga, trivs med att samarbeta och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du har ett intresse för att utveckla din kompetens och tar initiativ när verksamheten kräver det.

Krav:

• B-körkort
• ECY-cert



Vi erbjuder
En tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer?
Kontakta Roy Eriksson, Gruppchef El: 018–6113379 eller roy.eriksson@regionuppsala.se

Vill du veta lite mer om Fastighet och service innan du söker? Se filmen om oss här: En film om Fastighet och service (https://www.youtube.com/watch?v=8xHwsgikeO8)

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Underläkare

Läkare
Läs mer Apr 10
Nytt
Närvårdsavdelningen Östhammar

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Välkommen till Närvårdsavdelningarna i Östhammar!
Nu söker vi ny underläkare till Närvårdsavdelningen i Östhammar. Vi söker dig om gillar att arbeta i vårdteam, tillsammans med oss är du med och driver samt utvecklar verksamheten. Tjänsten är tidsbegränsad på heltid 100 %, under ett år, med tillträde enligt överenskommelse. Det finns mycket goda möjligheter till förlängning tills att du eventuellt får AT-tjänstgöring.

Region Uppsala satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Läs om våra förmåner här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba hos oss/karri?rwebben/F?rm?nsbroschyr Region Uppsala_2019.pdf). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor.

Ditt uppdrag
Sedvanligt avdelningsarbete med bland annat för- och eftermiddagsrond av patienter, arbetet sker i nära samarbete med och handledning av specialistläkare.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad läkare med svensk legitimation, alternativt dig som är nyexaminerad läkare i väntan på AT el BT. Personliga egenskaper som vi värdesätter är drivkraft och samarbetsförmåga. Eftersom vi kontinuerligt utvecklar vår enhet söker vi dig som är nytänkande och ser förändringsarbete som en naturlig del i det dagliga arbetet.

Du besitter en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, har god kännedom om det svenska sjukvårdssystemet och ser det goda bemötandet som ett av dina viktigaste verktyg i patientmötet. Det är meriterande om du har kunskap att arbeta med Region Uppsalas datajournalsystem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vår verksamhet
Närvårdsavdelningen i Östhammar finns på vårdcentrum i Östhammar, vi har ca 16 vårdplatser. Hos oss vårdas i första hand äldre patienter som behöver inneliggande vård men som inte är i behov av sjukhusets specialistresurser. Patienterna skrivs in från Mobilt Närvårdsteam, vårdcentral eller akutmottagningen på Akademiska sjukhuset.

Vill du veta mer?
Har du frågor så hör gärna av dig till verksamhetschef Näva Uppsala Monica Rogberg monica.rogberg@regionuppsala.se (http://mailto:monica.rogberg@regionuppsala.se/).

Fackliga representanter nås via växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Sjuksköterskestudent med intresse för kirurgi, sommaren 2026

Sjukvårdsbiträde
Läs mer Apr 10
Nytt
Verksamhetsområde kirurgi och urologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Kirurgavdelning 70C är en av fyra avdelningar som ingår i verksamhetsområde kirurgi och urologi. Hos oss bedrivs högspecialiserad, kirurgisk vård med inriktning transplantationskirurgi, lever/pankreas- och esofagus/ventrikelkirurgi. Största delen av vår verksamhet är planerad men vi bedriver också en viss del akut och subakut vård med direktintag till avdelningen från våra samarbetsregioner.

Till avdelningen hör också transplantationsmottagningen, dit våra patienter kommer för utredningar och återbesök inför och efter transplantation. Mottagningen bemannas till viss del av personal från avdelningen. Avdelningen har 24 vårdplatser som bemannas av ett stort och engagerat team av sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, apotekare och andra viktiga hälsoprofessioner som tillsammans arbetar i team kring patienterna. Vi har även sjuksköterskor med specialistfunktioner såsom specialistsjuksköterskor och sektionsansvariga sjuksköterskor, som arbetar med att driva och utveckla vården för våra patienter. Vi arbetar med ramverket Fundamentals of Care som värdegrund och med ett tydligt personcentrerat förhållningssätt där patienten står i fokus.

Vi arbetar aktivt med utveckling och fortbildning av personalen och satsar på att du som nyanställd ska få en bra introduktion och fortbildning för att ha bästa möjliga förutsättningar i ditt arbete, oavsett om du är ny i rollen eller erfaren.

Hos oss får du ett utvecklande och roligt arbete där du får vara del av ett engagerat och professionellt team med välkomnande och tillåtande arbetsklimat. Vi har en god vana, kunskap och rutin kring att ta emot nyanställda sjuksköterskor vilket gör att du hos oss får en trygg och bra start på din karriär oavsett tidigare erfarenhetsnivå.

Ditt uppdrag
Nu söker vi dig som är sjuksköterskestudent som har gått klart termin 4 eller 5 och är intresserad av kirurgi. Vi erbjuder ett sommarvikariat som omvårdnadsassistent hos oss där du blir ett komplement i teamet tillsammans med sjuksköterska och undersköterska. Du medverkar i såväl basal omvårdnad som specifik omvårdnad t.ex. personlig hygien, sår- & dränagevård, provtagningar, mobiliseringar och får möjlighet att erhålla delegering på hantering av perifera infarter, infusioner och injektioner samt mycket mer.

Arbetet är utvecklande och varierande, på våra avdelningar vårdas patienter pre- och postoperativt inom både akut och planerad verksamhet.

Inför sommaren anordnar vi en gemensam utbildningsdag för alla nyanställda omvårdnadsassistenter där du får både teoretisk- och praktisk utbildning i moment som är vanligt förekommande hos oss.

Vi lovar att hos oss kommer du att få en spännande och lärorik sommar.

Dina kvalifikationer
Du är sjuksköterskestudent och har slutfört termin 4 eller 5.

Din kompetens
Du har mod att agera efter din egen övertygelse. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande. Är du dessutom positiv och bidrar till en god arbetsmiljö, tror vi att du skulle trivas hos oss!

Vi erbjuder
Sommarvikariat under juni-augusti. Vi ser helst att du som söker kan arbeta hela sommaren v22 – v35. Med undantag för eventuella specifika önskemål. Vi erbjuder hel- eller deltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Victor Back, Avdelningschef, 018-611 45 17
Jenny Johansson, Biträdande avdelningschef, 018-611 45 20
Lala Khodabakhshi, Biträdande avdelningschef, 018-617 60 44

Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan ske löpande.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Specialistläkare till öron-, näs- och halssjukdomar

Specialistläkare
Läs mer Apr 10
Nytt
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar diagnostiserar och behandlar sjukdomar och tillstånd som berör öron, näsa, bihålor, munhåla, övre luftvägar samt hörsel och balans. Vi är i första hand en kirurgisk verksamhet med både planerad och akut verksamhet. Kirurgin innefattar både basal öron-näsa-halskirurgi och mer omfattande tumörkirurgi.

Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas.

Ditt uppdrag
Ditt huvudsakliga arbete kommer förläggas till klinikens tumörsektion där du utreder och behandlar patienter med tumörsjukdomar inom huvud-halsområdet. I tjänsten ingår även arbete på avdelning, och mottagning samt deltagande i primärjour (dag- och nattjourer). Kliniken är forskningsaktiv och det finns goda möjligheter att delta och utveckla forskning inom verksamhetens olika områden. Du får möjlighet att utvecklas genom stimulerande möten med kollegor och patienter samt genom handledning av läkarstuderande då kliniken har ett stort utbildningsuppdrag.

Dina kvalifikationer
Vi söker specialistläkare med specialistkompetens inom öron-, näs- och halssjukdomar med speciellt intresse för tumörkirurgi. Erfarenhet och intresse för utbildning, forskning samt medicinskt utvecklingsarbete är meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Din kompetens
Du är ansvarstagande, strukturerad och lyhörd och har förmåga att se din del i ett helhetsperspektiv. Du har god samarbetsförmåga och uppskattar ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier som ingår i teamet runt våra tumörpatienter.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Katarina Norlander 018-611 5332
Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
• Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§.
• Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen.
• För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan.
• Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen.
• Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu