Uppsala: AI arkitekt med utvecklarkompetens till AI Center

Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater.



För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:

Avoki är ett framstående konsultbolag med fokus på innovativa tekniska lösningar. Är du redo att utmana gränserna för vad AI kan åstadkomma? ???? Vi letar efter dig som vill vara med och skapa framtidens AI-lösningar! ????

I rollen som AI Solution Engineer spelar du en nyckelroll i att utveckla och implementera nästa generations AI-lösningar. Vi söker dig som brinner för att omvandla den senaste AI-tekniken till smarta, affärskritiska applikationer. Du får möjligheten att arbeta med banbrytande projekt, utforska toppmodern teknologi och skapa innovationer med verklig påverkan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Utforma och utveckla AI-lösningar: Arbeta kreativt med att utforma, utveckla och implementera AI-lösningar i Azure samt i egen hosting, alltid med kundens behov i fokus.

Bygga starka kundrelationer: Aktivt bygga och vidmakthålla långsiktiga relationer med kunder för att förstå deras mål och behov, samt hjälpa dem att maximera effektiviteten i deras AI-användning.

Projektledning: Leda och hantera projekt tillsammans med kunder, från idé till produktion, och säkerställa en smidig övergång från koncept till driftsättning.

Workshop och bollplank: Facilitera workshops och fungera som bollplank för kunder, vilket hjälper dem att utforska nya möjligheter och optimera deras AI-strategier.

Prestandaövervakning: Övervaka, felsöka och optimera prestandan hos AI-applikationer i Azure, med fokus på att säkerställa att lösningarna levererar värde till kunden.

Vidareutveckling och produktion: Arbeta med att vidareutveckla befintliga och nya tjänster, samt säkerställa att dessa effektivt tas i produktion.

Samarbete inom AI-teamet: Arbeta tätt ihop med AI-teamet för att förverkliga produktspecifikationer och krav, och säkerställa att kundens behov alltid är i centrum.

Teknisk support och kontinuerlig förbättring: Erbjuda teknisk support till kunder och interna team med fokus på Avokis tjänster, AI samt Microsoft 365-lösningar. Ansvara för driftsättningar med kund, övervakning av driftsstatus och underhåll av tjänster, samt använda erfarenheterna för att kontinuerligt förbättra och vidareutveckla våra tjänster.

Självstudier och fortbildning: Fortlöpande självstudier och fortbildning för att hålla sig uppdaterad med de senaste teknologierna och bästa praxis inom AI och molnutveckling.


Kravprofil

Relevant högre utbildning inom datavetenskap, AI eller liknande.

Tidigare erfarenhet av utveckling inom Azure-infrastruktur och/eller AI.

Djupgående kunskap inom ett av följande områden är meriterande: Azure, AI-teknologier och Microsoft 365.

Flytande i svenska och engelska.


Stämmer det här in på dig?

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en drivande och lösningsorienterad person med en stark analytisk förmåga. Du är en teamspelare
som kan samarbeta effektivt, men också någon som tar eget initiativ och driver projekt framåt. God kommunikationsförmåga är viktigt, då du kommer att arbeta tvärfunktionellt och förklara komplexa AI-lösningar för olika intressenter.

Vad vi erbjuder

?? Stora utvecklingsmöjligheter inom ditt expertisområde
?? Möjlighet att arbeta med banbrytande teknik och innovation
?? Rikslunchkort & Friskvårdsbidrag
?? Flexibel arbetsplats med kontor i Uppsala/Stockholm
?? Del i ett engagerat och inspirerande team

Känner du att den här rollen är klockren för dig? ???? Då vill vi höra från dig! Skicka in din ansökan senast 26 maj.

Har du frågor? Ingen fråga är för stor eller liten – mejla Nina Karén, Talent Acquisition på nina.karen@avoki.com.

Vi längtar efter att få veta mer om dig – så sök redan idag! ????

Om oss
Avoki erbjuder innovativa och skräddarsydda lösningar inom IT, IT-säkerhet, AI och Mötesteknik. Vi är engagerade i att leverera moderna och hållbara lösningar som framtidssäkrar företag. Avoki har ca 300 medarbetare fördelat på 12 orter i Sverige, Finland och Norge och omsätter 1,1 Mdkr (2023).

It-strategienheten

Vill du vara en del av vidareutvecklingen av Uppsala kommuns it-arkitektur? Som it-arkitekt hos oss får du en central roll i att driva den tekniska utvecklingen framåt. Vi söker nu en erfaren it-arkitekt med förmågan att arbeta strategiskt och taktiskt i komplexa miljöer och som vill vara med och bygga upp vår nya arkitekturfunktion.

Ditt uppdrag
Strategiskt arbete och arkitekturledning

• Leda och delta i arbeten som omfattar analyser, tekniska granskningar och framtagning av underlag för strategiska vägval och beslut.
• Bidra till utvecklingen av kommunens arkitekturförmåga genom att etablera och förbättra processer och modeller.

Modellering och teknisk implementation

• Säkerställa att målarkitekturen kan uppnås genom att modellera tekniska lösningar, identifiera beroenden och samordna implementeringen tillsammans med verksamheten.
• Utföra modellering och arbete med ramverk som TOGAF och ArchiMate.
• Granska och styra tekniska lösningar för att säkerställa långsiktiga, hållbara och kostnadseffektiva it-investeringar.

Samarbete och stöd

• Samarbeta med andra funktioner och verksamheter för att ta fram arkitekturbeskrivningar som stödjer verksamheternas utvecklingsarbete.
• Utveckla och implementera standarder och riktlinjer för att säkerställa att lösningar är skalbara, säkra och i linje med kommunens långsiktiga mål.

Som it-arkitekt hos Uppsala kommun har du en nyckelroll i att driva vår digitala transformation genom att forma och utveckla målarkitekturen i linje med kommunens strategier och mål.

It-arkitekturfunktionen är en del av it-strategienheten på Uppsala kommuns it-stab. It-strategienheten ansvarar även för it-styrning, informationssäkerhet och cybersäkerhet.

Din bakgrund
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av arkitekturarbete på strategisk och taktisk nivå, med erfarenhet av att etablera arkitekturfunktioner och arkitekturstyrmodeller. Du kan även ha erfarenhet av roller som lösningsarkitekt, verksamhetsarkitekt, Tech Lead eller Lead Developer och har därigenom byggt upp en stark kompetens inom IT-arkitektur.

Du har en teknisk bakgrund kombinerad med erfarenhet av verksamhetsutveckling och expertis inom områden som systemutveckling, integrationer eller plattformar. För att lyckas i rollen behöver du ha minst några års erfarenhet av arkitekturarbete i komplexa miljöer, där både organisatoriska och tekniska perspektiv har varit centrala.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom något eller några av dessa områden:

• TOGAF
• ArchiMate
• ITIL
• SAFe (Scaled Agile Framework)
• AWS/Azure Certified Solutions Architect
• CISSP eller CISM.

Som person har du ett starkt verksamhetsfokus och förmågan att stödja organisationen i att prioritera rätt initiativ och säkerställa att utvecklingsarbetet bedrivs under goda förutsättningar. Du är pedagogisk och kan förklara komplexa frågor på ett sätt som anpassas efter olika målgrupper.

Du har en god analytisk förmåga och kan både tänka abstrakt och snabbt sätta saker i sitt sammanhang, oavsett tidsperspektiv.

Vi söker dig som har utbildning inom it på högskolenivå eller via YH-utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har en utbildningsinriktning inom något av områdena datavetenskap, systemvetenskap, informationsteknik, programvaruteknik, elektronik och datateknik eller förvaltningsmodellen PM3.

Känner du igen dig i vår beskrivning och är redo att anta utmaningen? Då ser vi fram emot din ansökan!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Anna Ehres, gruppchef, 018-727 11 12.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Är du sjuksköterska och intresserad av högspecialiserad kirurgisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med omväxlande arbetsuppgifter och möjlighet att prova på annat än enbart avdelningsarbete? Vill du arbeta på en avdelning med en stabil arbetsgrupp med erfarna kollegor? Då är 70E arbetsplatsen för dig!

Vår verksamhet
På Kirurgavdelning 70E vårdar vi patienter tillhörande sektionen kärlkirurgi och sektionen akutkirurgi inom verksamhetsområde kirurgi och urologi, Akademiska sjukhuset.

Kärlkirurgiska sektionen är en internationellt ledande enhet inom kärlkirurgisk behandling och forskning. Våra kärlpatienter genomgår högspecialiserad elektiv- och akutkirurgi med både öppen kirurgi och endovaskulär behandling. De kärlkirurgiska ingreppen innefattar behandling av kroppens alla kärlsystem förutom hjärta och hjärna. De är vanligaste ingreppen är behandling av benartärsjukdom, aortasjukdom och carotissjukdom. Vi tar emot patienter för operation från flera sjukhus i Sverige, samt har ett samarbete med Island.

Den akutkirurgiska sektionen (KAVA) vårdar patienter med akuta åkommor som behöver kirurgisk behandling. De vanligast förekommande diagnoserna är cholesystit, pankreatit, appendicit, ileus och gastrointestinal blödning men även trauman av varierande grad som till exempel fall- och cykelolyckor, kniv- och skottskador, m.m. Patienterna läggs in via akutmottagningen, eller som direktinläggning från andra sjukhus.

Vår slutenvårdsavdelning är i nyrenoverade lokaler som är anpassade för modern vård och planerade med patienten i fokus. Vi uppskattar ett öppet och lärande klimat och vår målsättning är att erbjuda ett stimulerande arbete där du som sjuksköterska får möjlighet att utvecklas professionellt genom att arbeta med våra erfarna och engagerade kollegor och övriga professioner i teamet. Vi har ett fint arbetsklimat och lägger stor vikt på att man ska må bra och trivas på jobbet. Det är högt i tak och alla är välkomna.

Vi arbetar med tydlig struktur och dagliga rutiner för att skapa trygghet för alla i det dagliga arbetet. Kompetensutveckling är en del av verksamheten och olika utbildningar erbjuds löpande under terminerna.
Vi har idag en stabil personalgrupp där du får kollegor som arbetat mellan 1 år till över 20 år inom våra specialiteter. Att komma in i en stabil personalgrupp ger dig som ny på avdelningen möjlighet att utvecklas i din takt.

Ditt uppdrag
Som sjuksköterska på 70E arbetar du i team med läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeuter och arbetsterapeut och du får en bred kompetens då du möter patienter i varierande åldrar (15- 100 år), med såväl akuta som kroniska sjukdomstillstånd. Du behöver använda din samlade kompetens kring omvårdnad och medicinsk teknik i ditt dagliga arbete.

Du leder omvårdnadsarbetet utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du har helhetsansvar för omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation.

I det kliniska arbetet som sjuksköterska möter du patienter med en mängd olika diagnoser i både akuta och stabila vårdsituationer samt handhar diverse olika medicinteknisk apparatur och läkemedel. Den primära arbetsuppgiften är att planera och utföra patientens vård tillsammans med teamet, patienten och närstående.

Dina kvalifikationer
Du är utbildad sjuksköterska med eller utan tidigare erfarenhet. Det viktiga är att du har ett intresse för den kirurgiska patienten och värdesätter att arbeta med ett personcentrerat förhållningssätt. Vi ser gärna att du är positiv, motiverad och trivs med att arbeta i team.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig tillsvidareanställning eller vikariat med tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse.

Vi erbjuder även en gedigen introduktion för dig som nyanställd, individuellt anpassad efter dina behov. När du blivit varm i kläderna finns möjlighet att kombinera arbetet på avdelningen med exempelvis kärlmottagningen, kärlforskningen, kärllaboratoriet och kärloperation. Är du intresserad av att forska finns det även möjlighet till det.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Sara Kiuru, 018-611 45 27
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Almunge vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka!

Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Almunge vårdcentral med sikte på att redan under 2025 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid och deltid, tjänstgöringsgrad kan diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse.

Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/

Ditt uppdrag
Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med möjlighet till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt har du möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i region Uppsala.

Din kompetens
Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi utvecklar vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vår verksamhet
Vi är den lilla läkarledda vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Vi finns i fräscha lokaler på landsbygden i den östra delen av Uppsala kommun (2,5 mil från Uppsala). Bussen stannar precis utanför och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team!

Vi har ca 5100 listade patienter och är ca 20 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård, vi har god läkarbemanning och förmånen att ha flera dubbelspecialister anställda, bland annat en geriatriker, handkirurg och barnläkare. Vi har även mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Helena Sippola på telefon: 018-6118464 eller e-post: helena.sippola@regionuppsala.se

Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Psykiatriavdelning 3B bedriver specialistpsykiatrisk heldygnsvård för patienter med affektiva tillstånd såsom svårare depressioner, bipolära tillstånd, personlighetssyndrom och svåra ångesttillstånd.
Vi tillhör sektionen för affektiva sjukdomar som är en specialistpsykiatrisk verksamhet inom verksamhetsområde psykiatri och består av både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar. Vi finns i moderna lokaler där heldygnsvård, öppenvård och akutvård för psykiatri är samlade under samma tak.

För att säkerställa vårdkvaliteten arbetar vi aktivt med att utveckla en god och attraktiv arbetsmiljö för sjuksköterskor. Det innebär att vi värdesätter och värnar sjuksköterskans autonoma yrkesutövning och att omvårdnad har en central roll i verksamheten. Att möjliggöra återhämtning och hälsa är viktiga delar av omvårdnadsarbetet på en psykiatrisk avdelning. Ett tydligt fokus på personcentrerad vård möjliggör att personers egna berättelser får forma omvårdnaden.

På avdelningen arbetar vi i två vårdlag där en sjuksköterska tillsammans med två undersköterskor/skötare ansvarar för hälften av patienterna på avdelningen. Som arbetsledande sjuksköterska leder du det dagliga omvårdnadsarbetet. I slutet av varje arbetspass har vi spegling i arbetsgruppen. Vi har även omvårdnadsrond varje vecka och regelbunden handledning för omvårdnadsgruppen.

Tillsammans upprättar vi en vårdplan med aktuella och planerade insatser, vilka utvärderas kontinuerligt. Avdelningen har en tät och välfungerande samverkan med öppenvården, vilket borgar för trygg utskrivning med god uppföljning och behandling även efter utskrivning. Vi är ett roligt och blandat gäng på ca 30 personer bestående av sjuksköterskor, grundutbildade som specialistutbildade, en samordnande sjuksköterska, undersköterskor, skötare samt läkare på olika nivåer.

Ditt uppdrag
Som sjuksköterska ansvarar du för den psykiatriska och somatiska omvårdnaden. Du gör omvårdnadsbedömningar, utför behandlande åtgärder, sköter läkemedelsadministration samt har kontakt med närstående och vårdgrannar. Du dokumenterar i journalsystemet Cosmic, handleder sjuksköterskestudenter och introducerar nya medarbetare. Tillsammans med undersköterskorna i ditt vårdlag förbereder och genomför du den dagliga ronden på avdelningen. Du är en nyckelperson som tillsammans med dina sjuksköterskekollegor leder och fördelar arbetet på avdelningen.

Arbetsdagarna hos oss kan se olika ut. Ibland är tempot lugnare och man kan ägna mycket tid till att samtala med eller aktivera patienterna, medan andra dagar kan innehålla akuta situationer av olika slag eller tvångsåtgärder, då du som arbetsledare behöver fatta snabba beslut och hantera stressiga situationer.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är grundutbildad sjuksköterska som antingen är helt nyutbildad eller har några år i yrket. Det viktiga är att du vill veta mer om psykiatri, att du är öppen, nyfiken och genuint intresserad av människor.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss finns stora möjligheter att påverka sitt schema då våra sjuksköterskor lägger önskeschema. Stor vikt läggs vid hälsosamma scheman och möjlighet för varje sjuksköterska att ha balans mellan arbete och fritid. Våra arbetstider följer aktuella EU-direktiv gällande återhämtningstider mellan arbetspassen samt veckovila.

Ett lönetillägg på 2000:-/mån vid heltidstjänstgöring tillkommer som ett slutenvårdstillägg. Möjlighet att även jobba natt finns om så önskas.


Är du helt nyutbildad går du dubbelt i åtta veckor med avdelningens sjuksköterskor som introducerar dig på bästa sätt. Har du tidigare erfarenhet så anpassar vi introduktionen efter det. För dig som är ny i yrket får du hos oss stora möjligheter att utvecklas i din profession och vi har regelbundet olika utbildningar på avdelningen. För dig som har längre erfarenhet ges möjligheter till vidareutveckling och att vara med och utveckla vår verksamhet. Kontakta oss och kom hit på ett studiebesök om du vill. Låt oss berätta mer oss!

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).
Urval sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer?
Avdelningschef Tony Bengtsson, 070–661 52 91, tony.bengtsson@akademiska.se
Biträdande avdelningschef Naiole Martins, 072–236 39 41 naiole.roberta.rodrigues.martins@akademiska.se

Fackliga företrädare nås via växeln, 018–611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.