Uppsala: Dataingenjör till AI Center

Hitta ansökningsinfo om jobbet Dataingenjör till AI Center i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2025-07-03 // Varaktighet: Heltid

Avdelningen för planering och utveckling

Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt avdelningen för planering och utveckling.

Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
Vill du vara med och etablera en ny enhet inom Region Uppsalas ledningskontor som har i uppdrag att vara Region Uppsalas centrala expertfunktion och motor för ansvarsfull och värdeskapande användning av Artificiell Intelligens (AI)? Uppdraget är att samordna, utveckla, anpassa, kvalitetssäkra och förvalta AI-system i nära samverkan med regionens verksamheter. AI Center ska agera rådgivande och stödjande genom hela AI-systemets livscykel – från idé till hållbar förvaltning samt att säkerställa att AI-initiativ stödjer regionens digitaliseringsmål, efterlever gällande lagstiftning som AI-förordningen, och möter verksamheternas behov på ett etiskt och hållbart sätt.

Ditt uppdrag
Som dataingenjör ansvarar du för att bygga och underhålla den infrastruktur som krävs för att samla in, lagra, bearbeta och tillgängliggöra data för AI system. Du fokuserar på att skapa effektiva och skalbara dataflöden och pipelines som säkerställer att analys- och databehov uppfylls. Med stöd från andra roller ansvarar du också för att implementera mekanismer för bland annat datavalidering och datakvalitet. Du hanterar också åtkomstkontroller och säkerställer att data hanteras i enlighet med regelverk som styr verksamheten utifrån AI centers tjänstekatalog.

Dina kvalifikationer

• Högskole- eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap, statistik, matematik eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat som dataingenjör, dataanalytiker.
• Minst 2 års erfarenhet av regulatorisk styrda verksamheter.

Meriterande

• Erfarenhet från att arbeta med containerarkitektur och CD/CI pipelines.
• Erfarenhet från att ha arbetat i system som tillgängliggör data för AI användning.
• Erfarenhet från systemutveckling som tillgängliggör Generativ AI till användare.

Din kompetens
Vi söker dig som tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare men förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar på tills projektet eller uppdraget är avslutat och resultat uppnådda. Du arbetar bra med komplexa frågor, analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser eventuella problem på ett konstruktivt sätt. Du fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller en inkomplett beskrivning.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig att vara med från början i etableringen av en ny enhet inom Region Uppsala samt vara med i ett större sammanhang där vi är till för invånarnas bästa. Anställningen är heltidsanställning med tillträde i januari 2026 eller enligt överenskommelse. Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vårt ljusa fina kontor finns intill Resecentrum – att pendla hit är enkelt.


Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Rekryterande chef: Digitaliseringsdirektör Anneli Kjellberg, anneli.kjellberg@regionuppsala.se AI-strateg: Jonas Forsman, jonas.forsman@regionuppsala.se

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas Växel, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Dataingenjör

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Dataingenjör.

Datasamordnare

Läs mer Jul 9
Nytt
Om rollen
Vill du vara den som får komplexa infrastrukturprojekt att fungera på riktigt? Som datasamordnare hos Ramboll tar du en nyckelroll i att skapa struktur där andra ser komplexitet. Du sätter ramarna för hur information hanteras, kvalitetssäkrar leveranser och bygger effektiva informationsflöden som är avgörande för att projekten ska leverera enligt krav, tidplan och förväntningar.
Du arbetar i några av Sveriges mest spännande projekt och blir en central del av projektorganisationen, där du samarbetar nära uppdragsledning, teknikområden och kund. Med din struktur, ditt driv och din förmåga att skapa ordning i det komplexa lägger du grunden för ett effektivt och kvalitetssäkrat projektgenomförande från start till mål.
Om Ramboll och PMO Digital Delivery, Transport
Ramboll är ett ledande arkitekt-, ingenjörs- och konsultföretag som utvecklar hållbar infrastruktur och framtidens samhällen. Inom affärsområdet Transport arbetar vi med effektiva och långsiktiga lösningar som stärker mobiliteten i hela landet.
Hos Digital Delivery ansvarar vi för det digitala projektgenomförandet i våra uppdrag. Vi säkerställer struktur och samordning genom datasamordning, BIM och digital styrning, med fokus på kvalitet, spårbarhet och effektiva arbetssätt.
Digital Delivery är en integrerad del av vårt Project Management Office (PMO) där vi arbetar tätt tillsammans med uppdragsledare inom samma organisation. Tillsammans driver vi projektens digitala genomförande och skapar struktur, tydlighet och effektiva arbetssätt i hela projektorganisationen.
Nu söker vi fler medarbetare med erfarenhet av rollen som datasamordnare.
Om rollen
Som datasamordnare hos oss har du en central roll i hur projektens digitala information struktureras, samordnas och levereras. Du är en nyckelperson i projektorganisationen och tar ett tydligt ansvar för att skapa struktur, driva samordning och säkerställa att informationsflöden fungerar i praktiken.
Rollen innebär ett nära samarbete med uppdragsledning, disciplinledare, digital projekthantering och kund. Du fungerar som en sammanhållande kraft mellan teknikområden och ser till att alla arbetar enligt gemensamma arbetssätt, rutiner och krav. Genom tydlig kommunikation och ett proaktivt arbetssätt skapar du förutsättningar för att projektet håller ihop digitalt.
Du tar ansvar för att projektets digitala arbetssätt fungerar från start till slutleverans. Det innebär att du både stöttar, följer upp och säkerställer att rätt information tas fram, delas och levereras i rätt tid och med rätt kvalitet.
Genom ditt arbete bidrar du till ett effektivt, kvalitetssäkert och välkoordinerat projektgenomförande där samordning och kommunikation är avgörande för resultatet.
Vem vi söker
Vi söker dig som har:
Minst 3 års erfarenhet av datasamordning, digital projekthantering eller liknande roll inom infrastruktur, samhällsbyggnad eller industri
Erfarenhet av dokument- eller projekthanteringssystem som ProjectWise, Autodesk Forma, Chaos Desktop eller liknande
Grundläggande förståelse för projekterings- och leveransprocesser
Vana att arbeta strukturerat med filer, metadata och namnsättningskonventioner
God förmåga att kommunicera och uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Meriterande:
Erfarenhet från infrastruktursektorn, gärna inom väg eller järnväg
Kunskap om designverktyg som MicroStation, Civil 3D, OpenRail eller liknande
Erfarenhet av Excel, registerhantering eller enklare automatisering
Intresse för GIS, BIM, modellhantering eller dataflöden mellan system

Dina egenskaper
För att trivas i rollen tror vi att du:
Har öga för detaljer och brinner för struktur och kvalitet
Är trygg med att arbeta i en roll med många kontaktytor
Trivs med att hjälpa andra och skapa goda förutsättningar för projektteamet
Är självständig, ansvarstagande och lösningsorienterad
Är nyfiken och gillar att utveckla arbetssätt och hitta smartare lösningar

Är du redo att börja jobba hos oss?
Vänligen skicka in din ansökan och ditt uppdaterade CV online. Vi välkomnar mångfald i alla dess former och uppmuntrar sökande från alla grupper att ansöka.
Sista ansökningsdag: 2026-09-01
Har du frågor?
Kontakta rekryterande chef: Armin Javanfekr armin.javanfekr@ramboll.se och Nina Hydbom nina.hydbom@ramboll.se
Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige
Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Vi kombinerar djup lokal insikt och erfarenhet med en global kunskapsbas för att skapa hållbara samhällen och driva positiv förändring för våra kunder.
Jämställdhet, Mångfald och Inkludering
Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar.

Ansök nu

Senior Datasamordnare - Rådgivare för digital projektsamordning

Läs mer Jun 15
Om rollen
Vi ser att framtidens komplexa samhällsbyggnadsprojekt kräver effektiv digital styrning genom hela livscykeln. Inom Rambolls affärsområde ‘BIM & Digital Advisory’ arbetar vi tillsammans med våra kunder för att utveckla och implementera strategier som gör projekten mer datadrivna, effektiva och hållbara – från tidig planering, projektering och genomförande till förvaltning, drift och avveckling.
Affärsområdet ‘BIM & Digital Advisory’ är en del av Rambolls globala Service Line Buildings Advisory & Consultancy. Med styrkan från en global organisation har vi möjlighet att erbjuda helhetsrådgivning som förenar teknik, strategi och digitalisering. Buildings Advisory & Consultancy kombinerar rådgivning av vårt affärsområdes expertis inom digitala processer med specialistkunskap inom hållbarhetsstrategier, projekt- och byggledning samt säkerhet och brandskydd. Resultatet blir byggnadsverk och miljöer som är smarta, trygga och hållbara.
Nu söker vi dig som har flerårig erfarenhet av BIM och digitala processer och som vill vara med och guida våra kunder genom deras digitaliseringsresa!
Din nya befattning
Du kommer att tillhöra vår nationella enhet ‘BIM & Digital Advisory’ med anställda tillhörande våra geografiska team i Stockholm-Uppsala, Göteborg och Malmö. Vi jobbar brett med datasamordning/ digital informationssamordning och BIM på flera nivåer – sätta digitala strategier och kravställning på program- eller organisationsnivå, rådgivning för förvaltning av kundens byggnadsbestånd liksom i nyckelroller i byggprojekt som digitala ledare och samordnare. Vårt arbete omfattar både internt stöd, där vi stöttar Rambolls projektteam med digital projektsamordning och processförbättringar, och extern rådgivning mot kunder där vi hjälper till att utveckla och följa upp digitala arbetsflöden. Vår kundportfölj sträcker sig över en mängd olika sektorer – från sjukvård, infrastruktur och industri till vatten och energi.
Som Senior Datasamordnare blir du kundens partner i alla frågor rörande digital projektsamordning. Dina ansvarsområden inkluderar bland annat:
Rådgivning och utveckling av digital projektsamordning
Säkerställa effektiva arbetsflöden och digitala processer genom hela projektets livscykel
Bygga långsiktiga relationer med kunder och vara deras första kontakt för digitala frågor
Vara med i den fortsatta uppbyggnaden av vårt team i Stockholm och expansion mot Uppsala
Utveckla och jobba med våra interna Design Excellence-projekt med fokus att effektivisera våra rutiner och processer och utforska nya möjligheter i form av verktyg som exempelvis AI och digitala tvillingar

Om dig
Du har minst 5 års erfarenhet inom Datasamordning
Du har erfarenhet av att kravställa, implementera och driva digitala processer i installationstäta projekt eller projekt med motsvarig komplexitet
Du har med fördel erfarenhet av integration mellan olika fastighetsförvaltande och projektrelaterade IT-system samt geodatabaser
Du trivs i en kundnära roll där du kan vara med och påverka och utveckla digitala strategier och processer
Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska såväl som engelska
Du är en nyfiken person och gillar att lära dig nya saker och det är en fördel om du har ett intresse för att arbeta gränsöverskridande mellan våra enheter nationellt och internationellt
Du finns lokaliserad i Storstockholm eller Uppsala med omnejd

Vad vi kan erbjuda dig
En nyckelroll där du kan påverka och utveckla digitala arbetsmetoder hos våra kunder
Möjlighet att arbeta med spännande projekt och kunder i olika skeden och branscher
En organisation som satsar stort på digitalisering och automation
Ett dynamiskt och kompetent team som värdesätter kunskapsdelning och innovation
En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts
En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder
Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare liksom i forskning och humanitära insatser runt om i världen
Flexibel arbetsmiljö med möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan

Är du vår nya kollega?
Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team! Skicka gärna ditt CV (inklusive projekt-cv) som ett första steg.
Om du identifierar dig med den här rollen men inte uppfyller alla kriterier välkomnar vi dig att ändå lämna in din ansökan. Passion och potential kan i många fall väga upp ett icke-perfekt CV - i Ramboll får du hjälp och stöd att växa. Du kan vara det perfekta valet för den här tjänsten eller för en annan roll i vårt team.
Sista ansökningsdag: 2026-06-26
Vi ser fram emot att få höra från dig!
Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige
Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2.000 anställda på 30 kontor och globalt finns vi i 35 länder med nära 18.000 anställda. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting.
Jämställdhet, Mångfald och Inkludering
Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar

Ansök nu

Dataingenjör / Data Engineer till AI Center

Läs mer Jun 3
Region Uppsala

Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt.

Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
Vill du vara med i etableringen av en funktion inom Region Uppsalas ledningskontor som har i uppdrag att vara Region Uppsalas centrala expertfunktion och motor för ansvarsfull och värdeskapande användning av Artificiell Intelligens (AI)? Uppdraget är att samordna, utveckla, anpassa, kvalitetssäkra och förvalta AI-system i nära samverkan med regionens verksamheter. AI Center ska agera rådgivande och stödjande genom hela AI-systemets livscykel – från behov till hållbar förvaltning samt att säkerställa att AI-initiativ stödjer regionens digitaliseringsmål, efterlever gällande lagstiftning som AI-förordningen, och möter verksamheternas behov på ett etiskt och hållbart sätt.

Ditt uppdrag
Som dataingenjör ansvarar du för att bygga och underhålla den infrastruktur som krävs för att samla in, lagra, bearbeta och tillgängliggöra data för AI system. Du fokuserar på att skapa effektiva och skalbara dataflöden och pipelines som säkerställer att analys- och databehov uppfylls. Med stöd från andra roller ansvarar du också för att implementera mekanismer för bland annat datavalidering och datakvalitet. Du hanterar också åtkomstkontroller och säkerställer att data hanteras i enlighet med regelverk som styr verksamheten utifrån AI centers tjänstekatalog.

Dina kvalifikationer

Krav

• Högskole- eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap, statistik, matematik eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat som dataingenjör, dataanalytiker.

Meriterande

• Erfarenhet från att arbeta med k8, containerarkitektur och CD/CI pipelines.
• Erfarenhet från att ha arbetat i system som tillgängliggör data för AI användning.
• Erfarenhet från systemutveckling som tillgängliggör Generativ AI till användare.

Din kompetens
Vi söker dig som tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare men förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser. Arbetar på tills projektet eller uppdraget är avslutat och resultat uppnådda. Du arbetar bra med komplexa frågor, analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser eventuella problem på ett konstruktivt sätt. Du fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller en inkomplett beskrivning.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig att vara med i uppbyggnaden av vår nya enhet inom Region Uppsala samt vara med i ett större sammanhang där vi är till för invånarnas bästa. Anställningen är heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse - helst i september 2026. Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vårt ljusa fina kontor finns intill Resecentrum – att pendla hit är enkelt.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Rekryterande chef: Digitaliseringsdirektör Anneli Kjellberg, anneli.kjellberg@regionuppsala.se
AI-strateg: Jonas Forsman, jonas.forsman@regionuppsala.se

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Senior Data Engineer - Feature Engineering for AI Models

Läs mer Maj 25
Job ID: 3147
We are looking for a Senior Data Engineer to join our Feature Engineering team. You will play a key role in transforming big and complex data into meaningful features that enables machine learning model to predict patterns to fight against financial crime.
About our team
Meet the AI & Machine Learning team. Our role is to improve how we detect and investigate financial crime with the help of AI and machine learning, to keep our customers, Nordea and society safe. Our team is about 25 people working out of Stockholm, Helsinki and Copenhagen as a part of the group financial crime prevention (GFCP) unit that provides financial crime prevention services to all of the bank.
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us.
What you’ll be doing:
Design and build data pipelines to enable machine learning based threat detection capabilities
Utilize AWS technologies to create and maintain efficient data transformation workflows
Work closely with data scientists, platform and data specialists
Ensure the solutions meet data quality and governance standards
Document and communicate the results of your efforts

Who are you
We believe that you're ambitious and enjoy bringing ideas, exploring their potential, and presenting the results. You're passionate about designing and building data pipelines to produce features for machine learning models to identify complex financial crimes, ensuring both the bank’s and society's safety.
Your experience and background:
At least 5 years of experience creating and optimizing data pipelines and processing large data sets
Experience with AWS and services: Glue, S3, Athena, Sagemaker AI, Step Functions and Event Bridge
Proficiency in Python, PySpark and
A degree in data engineering, computer science or related field
Self-driven team player with curious mindset
Ability to communicate clearly on complex topics
Fluency in English

What we offer
People come here when they want to get somewhere. For some, it’s to take their career to the next level. For others, it’s to break new ground within their area of expertise – in other words, with us, you will always move forward.
A culture that fosters performance and growth in one of the largest Nordic banks, offering various opportunities to evolve, develop and learn from brilliant colleagues with diverse backgrounds in a vibrant working environment.
Hybrid working model – we believe in the value of bringing people together and at the same time we embrace the freedom of flexibility.
Diversity and inclusion are a natural part of our daily work. We know that an inclusive workplace is a sustainable one. We genuinely believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us stronger together. Every day we strive to find new ways to improve diversity and inclusion within our community e.g. we have signed the European Diversity Charters in the countries where we operate to show our commitment and engage with others to continue learning and improving.
If this sounds like you, get in touch!
Next steps
Submit your application as soon as possbile as we start with interviews on ongoing basis. For more information, feel free to reach out to Satu Suolinna (satu.suolinna@nordea.com), Head of Feature Engineering in FCIIA.
We enable dreams and aspirations for a greater good.
We build relationships. We add a personal touch to everything we do – when advising our customers, collaborating with colleagues, and meeting our potential candidates.
We learn and develop. We take pride in being experts and thinking ahead. We use our expertise to meet our customers’ needs, from the simplest to the most complex. We bring a growth mindset to our work that enables us to focus on a broader perspective in our daily challenges.
We lead change. We are responsible and aware of the impact of our decisions, both for our customers and for our local and global communities. Mindful of our responsibility towards current and future generations, we have made sustainability an integrated part of our business strategy.
We are Nordea. We have a 200-year history of supporting and growing the Nordic economies and our values are deeply rooted in these open, progressive and collaborative societies. As one of the biggest employers in the Nordics, Poland and Estonia, you have excellent opportunities to evolve, develop and move forward with us.
For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.

Ansök nu

Infrastrukturingenjör, Data & IT

Läs mer Maj 13
Vi söker nu en Infrastructure Engineer, Data & IT som vill spela en nyckelroll i utveckling och förvaltning av Q lineas tekniska infrastruktur för dataanalys, utvecklingsflöden och interna IT system. Rollen är central för att möjliggöra effektivt utvecklingsarbete inom ett högteknologiskt och reglerat diagnostikbolag.
Du arbetar nära utvecklings- och kommersiella team och bidrar både operativt och strategiskt till stabila, säkra och effektiva lösningar.
Vem är du?
Vi söker dig som är självständig, lösningsorienterad och prestigelös. Du trivs med att ta ansvar för tekniska helheter, gillar att felsöka, förbättra och automatisera – och delar gärna med dig av din kunskap till andra.
Som person är du:

Analytisk och strukturerad


Nyfiken och driven att förbättra arbetssätt


Kommunikativ och samarbetsinriktad


Trygg i att fatta tekniska beslut inom ditt ansvarsområde


Serviceinriktad och gillar att hjälpa andra


Du trivs i en miljö där teknik, data och kvalitet möts, och där dokumentation och spårbarhet är en naturlig del av vardagen.
Om rollen
Som Infrastructure Engineer, Data & IT arbetar du med att utveckla, underhålla och förbättra Q lineas utvecklingsinfrastruktur, dataflöden och interna IT system. Rollen är bred och kombinerar tekniskt djup med praktiskt ansvar.
Du ansvarar för att säkerställa driften för våra interna IT?lösningar med särskilt fokus på datahantering och backup. Samt vara ett stöd till utvecklings?, support? och dataanalysteam i frågor som rör skript, automation, och tekniska utredningar.
Rollen innebär nära samarbete med både interna funktioner och extern IT leverantör samt arbete enligt Q lineas kvalitetsledningssystem och ISO 13485.
Arbetsuppgifter kan bland annat omfatta:

Drift, förvaltning och förbättring av utvecklingsmiljöer och arbetsflöden


Utveckling och underhåll av Python?skript, automationslösningar och dataflöden


Stöd till dataanalys och utvecklingsteam vid tekniska frågeställningar


Ansvar för interna IT system, inklusive backup och uppdateringsrutiner


IT support till den kommersiella organisationen kopplat till kundstöd


Samarbete och koordinering med extern IT leverantör


Säkerställa korrekt dokumentation enligt QMS och ISO 13485


Sprida teknisk kunskap och bidra till kompetensuppbyggnad inom organisationen


Kvalifikationer
Krav

Högskole eller universitetsutbildning inom teknik, IT, biologi, kemi eller motsvarande (alternativt dokumenterad relevant arbetslivserfarenhet)


5 års arbetslivserfarenhet av IT relaterade arbetsuppgifter, exempelvis mjukvaruutveckling, utvecklingsnära IT-stöd


Erfarenhet av script eller mjukvaruutveckling, exempelvis i Python


Erfarenhet av arbete med IT infrastruktur, såsom datalagring, backup eller systemförvaltning


Goda kunskaper i Excel


Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift


Meriterande

Erfarenhet av IVD eller medtech utveckling


Kunskap i JavaScript (t.ex. Node.js, Vue) eller PHP baserade interna verktyg


Erfarenhet av arbete i kvalitetssystem och enligt ISO 13485


Om oss
Vi är ett börsnoterat diagnostikföretag inriktat på att utveckla och leverera lösningar för att vårdgivare ska kunna diagnostisera och behandla infektionssjukdom på kortast möjliga tid. Vår vision är att hjälpa till att rädda liv genom att, som en innovativ pionjär, säkerställa att antibiotika kan bibehållas som en effektiv behandling för framtida generationer.
Q-linea grundades 2008 av forskare från Uppsala universitets Rudbecklaboratoriet tillsammans med Olink Bioscience AB och UUAB. Idag består Q-linea av ett tvärvetenskapligt och mycket motiverat team som arbetar i moderna lokaler i Sverige (Uppsala, Fyrislund), Italien och USA.
På Q-linea AB omfattas vi av kollektivavtal via IKEM – Innovations- och kemiindustrierna i Sverige.

Omfattning: Heltid
Anställningsform: Tillsvidareanställning. 6 månaders tidsbegränsad anställning i prövosyfte kan komma att bli aktuell.
Placering: Uppsala, Sverige
Startdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2026-05-31
Vi tillämpar löpande urval – skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från REGION UPPSALA

Nedan visas andra jobb i Uppsala från REGION UPPSALA .

Tandsköterska

Tandsköterska
Läs mer Jul 10
Nytt
Folktandvården Vretgränd

Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet.

Ditt uppdrag
Vi söker nu dig som är utbildad tandsköterska, eller blir klar med din utbildning till årsskiftet/tidig vår. Är du nyutbildad kommer vi utse en av våra erfarna tandsköterskor som mentor åt dig och har du erfarenhet så finns det många möjligheter för dig att tillsammans med dina övriga erfarna kollegor ta ett större ansvar på kliniken.

Din kompetens
Vi strävar på vår klinik efter att alla yrkesgrupper utifrån önskemål och förmåga får möjlighet att arbeta på toppen av sin kompetens i linje med verksamhetens behov, vilket innebär att du kommer ha stora möjligheter till utveckling och utmaningar i vår verksamhet som består av en stor och engagerad arbetsgrupp där gott samarbete, en vänlig och inkluderande atmosfär samt ett generöst utbyte av kompetens kännetecknar kliniken. Kompetenser vi önskar att du innehar är förmågorna att vara strukturerad, hänsynstagande och samarbetsorienterad.

Vi erbjuder
Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjuder också ett skobidrag på 400 kr, samt möjlighet att löneväxla till UL-kortet. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet.

I vårt kollektivavtal ingår bland annat:

• Tjänstepension
• Ett starkt försäkringsskydd
• Extra semesterdagar till dig över 40 år
• Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på hel- eller deltid. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan ansökningstidens slut.

Vill du veta mer?
För mer information om tjänsten kontakta:
Arbetsledare Süheyla Küsek Ström 018-617 06 91
För Vision 018-611 65 75

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Sista ansökningsdag är 10 augusti. Tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv!

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa växeln 018-611 00 00 och be om att få komma i kontakt med HR-specialist säkerhet så kommer du bli guidad vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka genom att fylla i ansökningsformuläret.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Transportsamordnare

Transportsamordnare
Läs mer Jul 10
Nytt
Serviceresor

Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 110 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar bland annat infrastrukturen och kollektivtrafiken inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor bredd av kompetenser och arbetar bland annat med verksamhetsutveckling, upphandling, samhällsplanering, trafikplanering, systemförvaltning, ekonomi, kommunikation, försäljning och kundtjänst.


Vår verksamhet
Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag?
Vi söker nu en serviceinriktad transportsamordnare med god samordningsförmåga vid vår enhet för beställning och trafikledning av sjukresor. Att jobba hos oss innebär att underlätta vardagen för våra resenärer varje dag och att möta behoven i ett växande län. Avdelningen för Serviceresor ansvarar för länets sjukresor och samordnar den särskilda kollektivtrafiken i länet. Vi erbjuder dig en möjlighet att jobba på en arbetsplats med god arbetsmiljö, där du har möjlighet att göra skillnad.


Ditt uppdrag
Som transportsamordnare ansvarar du för att ta emot beställningar av sjukresor, huvudsakligen per telefon, samt trafikledning av sjukresor. I rollen måste du vara stresstålig, ha god simultanförmåga och kunna fatta snabba beslut.

I rollen som beställningsmottagare ingår bland annat följande arbetsuppgifter:

• Ta emot beställning via telefon
• Planera in sjukresor i planeringssystemet
• Bevakning, trafikledning och uppföljning av trafiken
• Kontakt med taxibolag som utför trafiken
• Kontakt med sjukvården, larmcentralen, anhöriga och patienter

I arbetet har du ett nära samarbete med dina kollegor och våra samarbetspartners. På förvaltningen värdesätter vi teamet och ett gott samarbete där alla medarbetare jobbar för gemensam framgång.
Då verksamheten måste vara igång dygnet runt ingår skiftarbete och arbete på oregelbundna tider så arbetstiderna inkluderar både dagtid, kvällar, och nätter under vardagar och helger.


Dina kvalifikationer
Krav

• Gymnasieexamen
• Erfarenhet av att serva kunder via telefon
• God datorvana och lätt för att söka information och sätta dig in i nya system
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Meriterande

• Erfarenhet av telefonistarbete i växel och andra samordningsarbeten
• Erfarenhet av systemet Alfa
• Trafikledning eller transportsamordning
• Vi ser gärna att du har god lokalkännedom i Uppsala

Din kompetens
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du har ett grymt bemötande, är lugn och kontrollerad under stress eller i pressade situationer och är noggrann. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser problem på ett konstruktivt sätt. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.


Vi erbjuder
Tjänsten är tillsvidare och på heltid. I rollen ingår skiftarbete, inklusive nattarbete, alla dagar i veckan.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).


Vill du veta mer?
Kontakta gruppchef Susanne Kjellberg, telefon: 018-617 57 32 eller mejl: susanne.kjellberg@regionuppsala.se

Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.


Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.


Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Visstidsanställd avdelningsfarmaceut till säsongsöppen vårdavdelning

Farmaceut/Apotekare
Läs mer Jul 9
Nytt
Läkemedel och farmaci

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Läkemedel och farmaci utgör Akademiska sjukhusets sjukhusapoteksfunktion och består av enheterna läkemedelsförsörjning, läkemedelsberedning, klinisk farmaci och avdelningsfarmaci. Inom enheten avdelningsfarmaci arbetar ett 30-tal apotekare, receptarier och tekniker med uppgifter som att beställa läkemedel, sköta läkemedelsförråd, iordningställa läkemedel samt vara ett kompetensstöd för vårdpersonal och patienter i läkemedelshanteringsfrågor.

Ditt uppdrag
Du kommer att tillhöra enheten avdelningsfarmaci och ha din arbetsplats på Akademiska sjukhuset där du ingår i en grupp bestående av apotekare, receptarier och apotekstekniker. Arbetet är förlagt på vårdavdelning/mottagning och du jobbar som en del av vårdteamet. Du kommer att vara ansvarig avdelningsfarmaceut vilket innebär att du ansvarar för bl. a att avdelningen har läkemedel som vården av de inneliggande patienterna kräver, visst iordningsställande av intravenösa läkemedel och att det råder en god struktur och ordning i läkemedelsrummet. Utöver detta kommer du också jobba med att utveckla och förbättra det kvalitetsarbete som pågår i läkemedelshanteringsfrågor på avdelningen.

Dina kvalifikationer
Du som söker är receptarie, gärna med beredningskompetens eller apotekare. Tidigare erfarenheter som arbetsgivaren bedömer vara relevanta så som att jobba i team i vårdnära arbete, arbeta på sjukhus eller på dosapotek eller med kvalitetsarbete kan vara meriterande. Kurser inom sjukvårdsfarmaci och ett intresse för blandbarhetsfrågor och iordningsställande av intravenösa läkemedel kan vara meriterande.

Din kompetens
Du tar initiativ, planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt och strukturerat sätt och strävar alltid att nå de uppsatta målen. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra människor, är lyhörd och drivs att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du är stabil även vid hög arbetsbelastning, arbetar strukturerat och prioriterar rätt saker. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du har intresse och en vilja och förmåga att hjälpa andra. Utöver detta är du engagerad och har förmågan och vilja att bidra till att fortsätta utveckla våra arbetssätt och rutiner.

Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper som kan bidra till gott samarbete med avdelningens personal och verksamhet så som god kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en visstidsanställning på säsongsöppen avdelning/mottagning med tillsättning 261102-270404.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Enhetschef Karin Tagesson, 018-611 65 33
Biträdande enhetschef Ellinor Flarup, 018-611 25 32
Facklig företrädare, Caroline Arrhenius 070-611 44 07

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Sjuksköterska till barn- och ungdomspsykiatrin

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jul 9
Nytt
Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet och ditt uppdrag
Att vara sjuksköterska inom barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter.

Tjänsten innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med barn, ungdomar och deras familjer. Du träffar barn och ungdomar i besök individuellt men också tillsammans med deras familj/nätverk. Arbetet är varierande och som sjuksköterska kan du dessutom arbeta tex med telefonrådgivning och mottagningsbesök för uppföljning och vård. I arbetet ingår även samarbete med BUP:s övriga verksamheter, vårdgrannar, vuxenpsykiatrin och socialtjänsten.

Ett nära samarbete finns med teamets läkare då det gäller medicinuppföljning och regelbunden rondtid är avsatt för medicineringsfrågor. Du kommer att få en mentor och regelbunden handledning samt att sjuksköterskorna på mottagningarna träffas regelbundet för metodutveckling.

Dina kvalifikationer
Du är en legitimerad sjuksköterska helst med specialistutbildning i psykiatri och med erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar.

Din kompetens
Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig sjuksköterska, utan också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning från och med 31 augusti. Vi finns på Kungsgatan 38, dvs mitt i stan och arbetstiden är förlagd dagtid mån-fre. Du kommer att få introduktion och en mentor under ditt första år hos oss.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Göran Granath, goran.granath@akademiska.se eller
Avdelningschef Helena Eriksson, helena.t.eriksson@akademiska.se

Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Avdelningschef till BUP Start

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jul 8
Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en avdelningschef till BUP Start. Är du en ledare som vill vara med att arbeta för framtidens barn- och ungdomspsykiatri?

Vår verksamhet
Barn- och ungdomspsykiatrin är i en intensiv utvecklingsfas mot framtidens vård. Vi är ett verksamhetsområde som växer och där vi nyligen organiserat om vår verksamhet för att på bästa sätt möta medborgarnas behov av vård med goda resultat. Vi erbjuder dig därför en möjlighet att på ett högst handfast sätt vara med och påverka framtiden för den barn- och ungdomspsykiatriska vården då vi söker en ny avdelningschef till BUP Start.

Barn- och ungdomspsykiatrin bedriver specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård för personer 0–18 år i Uppsala län och är from hösten uppdelad i tre sektioner, BUP öppenvård, BUP akut och behandlingsintensiv vård och BUP läkare. Vi bedriver öppenvård, förstärkt öppenvård, akut verksamhet och heldygnsvård. Vi bedriver även nationellt högspecialiserad vård för svår ätstörning.

Forskning och undervisning är integrerade delar av verksamheten och det pågår mycket patientnära barn- och ungdomspsykiatrisk forskning. Det finns goda möjligheter till att bedriva forskning vid en anställning hos oss.

Ditt uppdrag
Du kommer att ansvara för BUP Start. Till BUP start kommer alla nya patienter för en första bedömning och utredning. BUP Start ansvarar också för psykopedagogisk basbehandling, Som avdelningschef är ditt uppdrag att tillsammans med medarbetare, medicinskt ledningsansvarig läkare, sektionschef och ledningsgrupp att leda och utveckla verksamheten mot de uppsatta målen både kliniskt och akademiskt. Som stöd i ditt uppdrag har du en biträdande avdelningschef.
I uppdraget ingår ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Du kommer att ingå i sektionen BUP öppenvårds ledningsgrupp.

Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll verkar du för goda förutsättningar för detta samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet.

Dina kvalifikationer
För att trivas i uppdraget har du en högskoleexamen samt lång klinisk erfarenhet inom barn- och ungdomspsykiatri. Det är starkt meriterande med tidigare ledarerfarenhet och erfarenhet från arbete inom barn- och ungdomspsykiatri.

Din kompetens
Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och följs upp.

Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Du har tillit till medarbetare och har förmåga att leda och skapa engagemang som driver en komplex organisation framåt. Du sätter patienten i centrum och har stort intresse för att utveckla den vård vi erbjuder och förstår vikten av att utbilda nya kollegor.

Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar, väger samman komplex information och visar omdöme vid agerande och beslutsfattande.

Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Vi erbjuder
Tillsvidareanställning som chef. Provtjänstgöring kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Helena Eriksson, Tf Verksamhetschef,
Mail: helena.t.eriksson@akademiska.se Telnr: 018-611 79 18 alt 070-611 79 60
Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Bemanningskoordinator till intensivvårdsavdelning för nyfödda 95F

Administrativ assistent
Läs mer Jul 7
Akademiska barnsjukhuset

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans!

Vår verksamhet
Sektionen neonatologi är en stor enhet med många medarbetare fördelade över IVA-vård, IMA-vård, barnsjukvård i hemmet, mottagningsverksamhet samt transportverksamhet. Tillsammans medverkar vi alla till att leverera vård i världsklass till nyfödda barn och deras familjer. Kom och bli en del i vårt team som arbetar med världens bästa jobb!

Ditt uppdrag
Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats med starkt fokus på teamarbete då du arbetar tillsammans med ytterligare en bemanningskoordinator. Som bemanningskoordinator är du del i schemagruppen som lägger schemat fyra gånger per år. Du har ett nära samarbete med koordinator och operativ chef. Tillsammans verkar ni för en stabil kort- och långsiktig bemanning inom sektionen. I bemanningsteamet har båda ansvar för att registrera avvikelser såsom sjukdom, ledighet och utbildning. Ni löser sjukluckor självständigt och har ansvar att hålla Heroma uppdaterat. Även Medinet är ett viktigt arbetsverktyg. Teamets övriga arbetsuppgifter är mycket varierande. Det kan vara uppgifter såsom behandling av statistik, administration och schemaläggning kring nyanställda, vikarier och studenter, uppdatering av HSA-katalogen, men även en del ad hoc uppdrag förekommer.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har god datorvana och organisationsförmåga. Vi ser gärna att du har en utbildning åt beteendevetar-hållet eller HR då mycket av arbetet involverar personal samt lagar och avtal. Meriterande att ha vana av bemanningsärende-arbete i Heroma.

Vidare ser vi att du:

• Tar ansvar för ditt arbete, är lösningsorienterad samt vågar tänka i nya banor
• Gör det som krävs och söker den information du behöver för att få ett bra slutresultat på ditt arbete
• Är stresstålig och flexibel
• Är bra på att kommunicera på svenska i både tal och skrift
• Har förmåga att tänka långsiktigt och kommunicerar på ett tydligt och vänligt sätt
• Arbetar bra i team men presterar även bra när du jobbar självständigt
• Trivs med ad hoc uppgifter som är av varierande slag

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som administratör med uppdrag inom bemanning. Vi tillämpar provanställning. Som bemanningskoordinator på intensivvårdsavdelningen för nyfödda arbetar du på plats dagtid måndag till fredag, inte röda dagar. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Biträdande avdelningschef Helena Ringefors, helena.ringefors@akademiska.se
Avdelningschef Jacoba Wennergren, jacoba.wennergren@akademiska.se
Fackliga kontaktpersoner Kommunal Susann Andersson/Terese Brander/Linda Odeheim 018-611 59 50 eller Vision via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att intervjua fortlöpande och tillsätter tjänsten snarast, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu