Hitta ansökningsinfo om jobbet Kravledare till AI-center i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.
Avdelningen för planering och utveckling
Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt avdelningen för planering och utveckling.
Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!
Vår verksamhet
Vill du vara med och etablera en ny enhet inom Region Uppsalas ledningskontor som har i uppdrag att vara Region Uppsalas centrala expertfunktion och motor för ansvarsfull och värdeskapande användning av Artificiell Intelligens (AI)? Uppdraget är att samordna, utveckla, anpassa, kvalitetssäkra och förvalta AI-system?i nära samverkan med regionens verksamheter. AI Center ska agera rådgivande och stödjande genom hela AI-systemets livscykel – från idé till hållbar förvaltning samt att säkerställa att AI-initiativ stödjer regionens digitaliseringsmål, efterlever gällande lagstiftning som AI-förordningen, och möter verksamheternas behov på ett etiskt och hållbart sätt.
Ditt uppdrag
Som kravledare inom AI center innebär det att du är central och har ansvar att vara med och bygga upp och säkerställa kontinuitet i en nystartad enhet – allt från processer till arbetsmiljö. Det är inom ditt ansvar att, tillsammans med de andra rollerna inom AI center, skapar mål, identifierar hinder, planerar, tar ansvar och återkopplar.
Ansvaret att vara kravledare inom AI Center innebär att du säkerställer att verksamhetsbehov och användarkrav fångas, struktureras och omsätts till tydliga krav som kan ligga till grund för utveckling, upphandling eller partnerutveckling av AI system. Kravledaransvaret fungerar som brygga mellan verksamheten och de tekniska teamen och ansvarar för att skapa samsyn kring vad som ska utvecklas och varför.
Tillsammans med verksamheterna inom Region Uppsala strukturerar du funktionella, icke-funktionella, tekniska och regulatoriska krav samt etablerar och underhåller kravdokumentation, och acceptanskriterier. I detta arbete säkerställer du spårbarhet mellan verksamhetsmål, användarbehov och teknisk lösning. Dessutom ingår det i ditt uppdrag att stödja AI-strateg och Taktisk AI råd i prioritering och planering av AI användning samt att arbeta med intressenter för att identifiera och hantera risker, beroenden och etiska implikationer i AI-initiativ.
Dina kvalifikationer
• Högskole- eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst 5 års erfarenhet av IT-nära verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet från att du har drivit minst två större IT-projekt från behov till nyttorealisering.
• Minst 2 års erfarenhet av regulatorisk styrda verksamheter.
• Minst 2 års erfarenhet från att strategiskt och taktiskt arbetat enligt PM3 och ITIL.
• Kan föra dig väl i tal och skrift på svenska.
Meriterande
• Erfarenhet från att arbeta med kravhantering- och visualiseringsverktyg för krav och processer.
• Erfarenhet som chef med medarbetar- och ekonomiansvar.
• Erfarenhet från metodstöd som t.ex. Lean\SaFe, user story mapping eller impact mapping.
• Erfarenhet av att arbeta inom agil utveckling, t.ex. Scrum-metodik.
• Kunskap om AI-mognad, livscykelhantering av IT-system.
Din kompetens
Vi söker dig som tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat. Du tar också ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar och underhåller relationer inom organisationen. Viktigt är att du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter samt påminner och följer upp. Då etableringen av AI center är för att möta behov från alla verksamhetsgrenar inom Region Uppsala är det viktigt att du har förmågan att se till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig att vara med från början i etableringen av en ny enhet inom Region Uppsala samt vara med i ett större sammanhang där vi är till för invånarnas bästa. Anställningen är heltidsanställning med tillträde i januari 2026 eller enligt överenskommelse. Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vårt ljusa fina kontor finns intill Resecentrum – att pendla hit är enkelt.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).
Vill du veta mer?
Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Rekryterande chef: Digitaliseringsdirektör Anneli Kjellberg, anneli.kjellberg@regionuppsala.se
AI-strateg: Jonas Forsman, jonas.forsman@regionuppsala.se
Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
SACO - Örjan Olsmats, 072-209 45 44
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas Växel, 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.