Uppsala: Enhetschef familjeenheterna Gottsunda och Sävja

Enhetschef till Odensala HVB och Sunnersta HVB
Övergripande information
Omsorgshuset i Stockholm AB är en etablerad koncern inom vård och omsorg. Sunnersta HVB och Odensala HVB utgör båda en del av vår organisation. På våra HVB erbjuder vi en positiv och inkluderande miljö till vuxna personer med psykisk sjukdom. Vi har engagerad, erfaren personal med låg personalomsättning. Vi söker nu en kompetent föreståndare för att leda verksamheterna på våra två HVB- hem. Som föreståndare kommer du att ha en nyckelroll i att skapa en trygg och stödjande miljö för våra boende.
Odensala HVB har plats för elva klienter och ligger naturskönt mellan Knivsta och Märsta. Sunnersta HVB har plats för tretton klienter och ligger i ett bostadsområde i Uppsala. Som föreståndare är du anställd 50 % på vardera HVB och fördelar din tid där emellan. Du förväntas också åka till huvudkontoret i Älvsjö med jämna mellanrum. Arbetstid är främst kontorstider, men även kvällar och helger kan förekomma.
Arbetsuppgifter:
- Du ansvarar för att följa gällande lagar och regler
- Du har personalansvar och gör allt för att främja en positiv arbetsmiljö, så att personalen sen kan utföra sitt jobb på bästa sätt.
- Du utför kontinuerligt kvalitets- och utvecklingsarbete
- Du ansvarar för verksamhetsutvecklingen och utgår från verksamhetens bästa i alla dina beslut.
- Du sköter samverkan med olika externa parter och myndigheter för att säkerställa bästa möjliga stöd och vård.
- Du är strukturerad och organiserad
Krav
Socionom med minst 2 års chefserfarenhets och har arbetat på HVB tidigare. Vi ser gärna att du har stått på tillstånd tidigare.
Körkort
Meriterande
Vidareutbildning, tex inom KBT, MI, HR/arbetsmiljöfrågor.
Personlighet
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och ett genuint intresse för målgruppen. Du som söker tjänsten är samarbetsvillig, empatisk och lyhörd, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du har en bra och tydlig kommunikationsförmåga och kan arbeta i team. Du är även flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, så du har inget emot att hoppa in och hjälpa till där du ser att det behövs!


Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vårt engagemang för att skapa en meningsfull tillvaro för våra klienter på Odensala HVB och Sunnersta HVB.

Vård- och omsorgsförvaltningen, avdelning socialpsykiatri och personligt stöd

Vi söker en verksamhetschef som vill vara med och arbeta tillsammans med engagerade kollegor med ett uppdrag som är både meningsfullt och viktigt. I vår verksamhet handlar det om att hålla hög kvalitet i våra tjänster, arbeta utifrån gällande lagstiftning och med brukarens i fokus. Vi arbetar tillsammans, vi välkomnar nyskapande och gör skillnad för våra brukare, deras anhöriga och våra medarbetare.

Kom och bli en del av detta viktiga, spännande och omväxlande uppdrag!

I den nya avdelningen, Avdelning för funktionsstöd ansvarar vi för att ge stöd enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) för både barn och vuxna, samt för insatser inom Socialtjänstlagen (SoL).

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef kommer du att ha ansvaret för att leda och utveckla dina verksamheter och medarbetare. Du kommer att:
Utöva ett operativt och strategiskt ledarskap för att säkerställa att verksamheten når sina mål. Tillsammans möter vi utmaningar och skapar lösningar som gör skillnad för våra brukare och medarbetare. Vi delar med oss av kunskap och inspiration och lär nytt. I ditt chefsuppdrag ingår ansvar för personal, schemaplanering, ekonomi och arbetsmiljöfrågor i dina verksamheter. Du kommer att ansvara för medarbetare, vars arbetsplats är i brukarnas hem vilket innebär att du leder på distans. Tillsammans med medarbetare och chefskollegor driver du verksamheternas utvecklingsarbete, med fokus på en bra vardag för de brukare som valt kommunen som utförare av assistansen. I detta ansvarar du för planering, samordning samt kvalitetssäkring.

I vår ledningsgrupp arbetar vi tillsammans och vi bidrar med olika bakgrunder och erfarenheter. Tillsammans arbetar vi med utveckling som förbättrar våra verksamheter. Vi arbetar även med att utveckla områdets övergripande processer och rutiner, skapar struktur och gemensamma arbetssätt.

Utgångspunkt är vårt kontor på Fyrisborgsgatan 1, men arbetsdagen kan lika gärna innebära hembesök och möten utanför kontoret. Ingen dag är den andra lik, och där flexibilitet och anpassningsförmåga är en styrka.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets stab när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
För att trivas i den här rollen behöver du gilla och klara av att hantera ett mångfacetterat ledarskap och att leda på distans. Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet är därför ett krav, liksom erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, särskilt meriterande inom personlig assistans vilket innebär att du har goda kunskaper om LSS och socialtjänstlagen. Du har en akademisk examen inom ett relevant område. Du drivs av att göra skillnad och har ett intresse för att utveckla arbetssätt och rutiner. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och goda IT-kunskaper behövs i rollen. Då våra brukare bor runt om i Uppsala och vissa en bit utanför så är det en fördel om du har körkort.

Ditt bemötande, din förmåga att skapa tillit och ditt engagemang som ledare är viktiga faktorer som ska leda till en välmående verksamhet där både medarbetare, brukare och anhöriga trivs. Som ledare tar du ansvar, driver ditt arbete framåt och når resultat genom att skapa de bästa förutsättningar för dina medarbetare att bidra, växa och utvecklas. Du behöver vara lösningsfokuserad och prestigelös.

Du är flexibel och ser möjligheter i förändring. Med ett lugnt och fokuserat förhållningssätt tar du dig an olika situationer och har förmåga att se helheten. Du samarbetar väl, kommunicerar lyhört och bygger goda relationer genom ett professionellt och respektfullt bemötande.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Nina Pettersson, områdeschef, 018-727 82 79

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Kommunal, 010-442 82 04
Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52

Har du frågor rekryteringsprocessen, kontakta:
Jessica Ededal hr-specialist, 018-727 12 92

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på jobba inom vård, hälsa och omsorg (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter.

Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad? Som sjuksköterska i vår pool blir du en viktig resurs som stöttar upp där behovet är som störst inom våra 22 särskilda boenden. Här får du chansen att bidra med din kompetens i en flexibel roll där varje dag bjuder på nya utmaningar. Varmt välkommen med din ansökan!


Pooltjänsten innebär att du under kortare eller längre perioder arbetar på något av våra särskilda boenden för äldre (SÄBO), beroende på där behov uppstår. Det finns bil att tillgå om du utgår från Fyrisborg eller möjlighet att åka direkt hemifrån till aktuellt SÄBO.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som sjuksköterska hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att med brukaren i centrum bidra med din kompetens, kunnande och engagemang. Din roll kommer innebära arbete med varierande arbetsuppgifter inom ditt område.


I dina arbetsuppgifter ingår:



• bedöma och planera behovet av HSL insatser samt utvärdera behandlingsresultat

• handleda omvårdnadspersonal

• delta i teamsamverkan kring brukare till exempel beträffande fallriskbedömningar och Senior Alert.


Kvalifikationer


Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst tre års erfarenhet av arbete som sjuksköterska. Om du har specialistutbildning inom relevant område ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha god dokumentations- och datorvana. Vi ser gärna att du även har cykelvana. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt har körkort. 


Som person tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Vidare arbetar du bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Sist men inte minst planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt. 


Upplysningar 


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Therese Annas-Ljung, verksamhetschef, 018-726 02 77. 


Facklig företrädare: Vårdförbundet, 0771-42 04 20.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-726 00 44. 


Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.


Från och med 1 juli 2023 är undersköterska skyddad yrkestitel. För att få använda titeln undersköterska behöver du uppvisa bevis från Socialstyrelsen eller intyg att du varit tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023. Du som har undersköterskeutbildning men saknar bevis eller intyg kan under en övergångsperiod få titeln omvårdnadsassistent.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss!

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Har du erfarenhet av projekt inom infrastruktur i anläggningsskedet? Då kan du vara den vi söker till uppdraget som entreprenadingenjör. Vi ser fram emot din ansökan!





Beskrivning av arbetsuppgifter


Som entreprenadingenjör kommer du att ta fram förutsättningar för projektens ekonomi, tidsplanering och kvalitet i samarbete med platschefer och projektledare. Du jobbar i projekt i alla skeden från planeringsfasen tills att anläggningen är byggd och överlämnas till förvaltning. Dessa projekt är både investeringsprojekt, exploateringsprojekt och även projekt inom kommunens fyrspårsavtal med staten och regionen.


Dina arbetsuppgifter är varierande och anpassade efter projektens behov. Du kommer bland annat att ta fram tidiga kostnadsbedömningar och kalkyler samt tidsplaner som underlag för projektplaneringsarbetet, stödja projektledarna med kvalitetssäkring av kalkyler och förfrågningsunderlag, stötta platscheferna i den ekonomiska uppföljningen och resursplaneringen. Du kommer även att bistå med kvalitetsuppföljningar på dokumentation samt anläggningar. Till din hjälp i jobbet finns, förutom digitala verktyg, ett stort nätverk av kollegor att få stöd av. Du finns för våra medborgare och välkomnar dialog med dem, myndigheter, affärspartners, berörda fastighetsägare och företag.


Utöver din roll som projektingenjör inom Uppsala spårväg kommer du att bidra till att utveckla våra arbetsprocesser på förvaltningen inom exempelvis masshantering, klimatarbete och arbetsmiljöfrågor utifrån dina styrkor och kompetenser.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har utbildning eller kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet inom anläggningsbranschen som entreprenadingenjör, kalkylator eller motsvarande. Vi ser även att du har erfarenhet av upphandling av entreprenader, av att arbeta med entreprenadkontrakt samt erfarenhet av att arbeta med avtalsuppföljning. Arbetet kräver att du har kunskaper i AMA och MER-anläggning. Kunskaper i entreprenadjuridik (AB04 och ABT06) och kunskaper i tolkning och analys av förfrågningsunderlag och AF-delar är också krav för tjänsten.


Det är meriterande om du har erfarenhet av klimatkalkyler, av masshanteringsfrågor, av byggarbetsmiljöfrågor samt erfarenhet av hantering av kvalitetssystem.


Som person tar du initiativ och sätter igång aktiviteter.  Du uppnår resultat samt arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.  Jobbet passar dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Dessutom är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Sist men inte minst söker vi dig som har lätt för att ta till dig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt och driver och implementerar förändring.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60.


Fackliga företrädare: 


Sveriges ingenjörer, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58


Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727  23 02..


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vill du få möjlighet att göra skillnad för människor som i dag står utanför arbetsmarknaden? Är du intresserad av att få coacha, stötta och vägleda mot egenförsörjning? Att bidra till minskad utanförskap för både vuxna och barn? Då kan du vara den vi söker!


Arbetsmarknadsverksamheten är inne i en ständig utveckling med ett tydligt syfte, nämligen att minska andelen uppsalabor som är i behov av ekonomiskt bistånd genom att fler människor ska blir självförsörjande. Arbetsmarknadsverksamheten består av både handläggning, insatser och praktiska verksamheter.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som arbetsmarknadssekreterare inom vår arbetsmarknadsenhet arbetar du med personer som ska ges aktiva kommunala insatser och stöd. Du behöver i första hand identifiera den arbetssökandes styrkor och utvecklingsområden genom ett lösningsorienterat arbetssätt och möta arbetssökande utifrån var denne befinner sig. Din uppgift är att tillsammans med den arbetssökande hitta vägar till arbete eller studier. Utifrån uppdrag från Socialtjänst - ekonomiskt bistånd så upprättar du och den arbetssökande en gemensam arbetsmarknadsplan för hur målet ska uppnås. Du kommer matcha mot insatser och lediga arbeten både inom och utanför kommunen och följa upp. Du kommer även att samarbeta med andra enheter och samverkanspartners inom arbetsmarknadsområdet, ha kontakt med arbetsgivare och arbetssökande för att förbereda inför rekryteringsträffar samt mässor och jobbintervjuer. Andra arbetsuppgifter som ingår är att hantera löpande dokumentation samt göra bedömningar som leder individen framåt.





Kvalifikationer


Vi söker dig som har högskoleutbildning och erfarenhet av arbete med människor i en förändringsprocess. Har du beteendevetenskaplig utbildning och utbildning inom metodiksamtal som MI, arbetsmarkandscoachning eller Case management ses det som meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsmarknadsfrågor och handläggning av större ärende flöden.


Som person är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv upp ditt angreppssätt. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Jobbet passar dig som är utåtriktad, socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har lätt för att skapa kontakter och underhålla relationer.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Vera Mraz, enhetschef, 018-726 13 80.


Fackliga företrädare: Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.