Uppsala: Familjebehandlare till IKB-enheten

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


På Perrongen får familjebehandlaren möjlighet att göra stor skillnad över tid tillsammans med många andra med samma mål - inklusive familjen. Målet är ofta att undvika andra mer omfattande åtgärder, som ex placering, vilket innebär att motivationen för samtliga inblandade är hög. Resultaten för måluppfyllelse är höga och platserna efterfrågade.
Perrongen är en liten enhet med få platser men med möjlighet att ta emot komplexa ärenden där stödet kan ges under längre tid. Målgruppen är ungdomar i åldern 10-20 år där behovet av en kontaktperson bedöms som viktig för en aktivering av fritiden, en samordningsfunktion behövs då många andra aktörer är inblandade och möjlighet finns för familjesamtal för stöd och förändring inom familjesystemet. Som familjebehandlare ansvarar man för att alla delar av de olika områdena tillsammans med en kollega.
Arbetstidsavtalet benämns Tillitsbaserad Ramtid vilket innebär frihet under ansvar att arbeta vardagar 40 tim/veckan men med stor flexibilitet och tillgänglighet. Det finns utrymme, om det bedöms som möjligt, att arbeta på distans men inte på bekostnad av planerade nätverksmöten, handledning, APT eller andra inslag som planeras med övriga arbetsgruppen.
Beskrivning av arbetsuppgifter
På Perrongen arbetar familjebehandlaren inom tre huvudområden. Perrongen rekryterar, utreder och handleder kontaktpersoner vilka sedan ingår i arbetet med att stödja ungdomarna i deras mål med, bland annat, meningsfull fritid. Perrongen har även regelbundna nätverksmöten där rollen innebär samordning, dokumentation och struktur kring målsättningar, problemlösning och att genomförandeplanen kontinuerligt följs upp.
Det tredje området är att erbjuda familjesamtal vid behov. Behövs stöd från andra enheter eller organisationer hjälper Perrongen till att ta kontakt. Det är socialförvaltningens avdelningar inom myndighet som remitterar till Perrongen men samordningen sker ofta tillsammans med skola, psykiatri och andra både interna och externa aktörer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig examen. För att lyckas i tjänsten har du en tids erfarenhet i yrket med behandlande metoder. Du har redskap och vana att genomföra strukturerade samtal med familj och närmaste nätverk. Det är meriterande med erfarenhet av samordning och nätverksarbete samt god kännedom om både interna och externa resurser inom skola, vård och omsorg. Du ska kunna utreda de som lämnat intresse för att vara kontaktperson, dokumentera utredningen och därefter, tillsammans med enheten, matcha kontaktperson till lämpligt uppdrag
I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter som ger goda resultat. I förändring kan du snabbt anpassa ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Lars Pettersson, enhetschef, 018-727 71 90.
Fackliga företrädare: 
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34.
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

På Eksätra IHF kommer du att mötas av en arbetsplats som präglas av engagemang, glädje och kompetens där en ständig strävan mot förbättring driver utvecklingen. Som familjebehandlare erbjuds du tillgång till erfaren handledare, engagerade, kunniga kollegor och goda chanser att förkovra dig och utvecklas vidare i arbetet. Välkommen med din ansökan! 


Eksätra IHF består av nio engagerade medarbetare, med arbetsplats i vacker natur runt hörnet. Vi har god tillgång till tjänstebilar, elcykel och andra praktiska arrangemang som gör att vi kan vara innovativa och flexibla i mötet med familjer. Intill vår verksamhet ligger Eksätra HVB, som är ett kommunalt behandlingshem.


Beskrivning av arbetsuppgifter


I IHF finns behandlarteam bestående av samordnare, familjebehandlare och ungdomsbehandlare till hands för varje familj. De familjer som beviljas IHF har komplexa behov och ofta många externa kontakter. Flertalet av barnen är placeringsnära och målet är då att undvika eller förkorta en placering.


Målet med IHF är vidare att bryta negativa mönster och istället öka faktorer som närhet, delaktighet och ansvar i familjens liv. Behandlingen är intensiv, löper vanligtvis över långa perioder och med en flexibilitet i mötet med familjen både vad gäller plats, tid och upplägg av behandling. IHF är en manualbaserad multisystemisk behandling som fokuserar på relationer och beteenden. Som familjebehandlare kommer du också ha rollen som samordnare i vissa familjer. Viss telefonberedskap förekommer.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomutbildning och flerårig erfarenhet av behandling. Tjänsten kräver B-körkort. Det är meriterande med Steg 1-utbildning och vidareutbildning inom systemteori. Erfarenhet av manualbaserat arbete tex IHF, FFT, MST är även meriterande. 


Som person är du flexibel och trygg i förändring. Du anpassar dig snabbt till nya förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. Du behåller ett lugnt, stabilt och professionellt förhållningssätt även i pressade situationer och fokuserar på det som är viktigast för familjens bästa. Du är utåtriktad, social och bygger goda relationer.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Zorica Petkovic, enhetschef, 018-727 23 29. Petra Stojkovic, biträdande enhetschef, 018 - 727 23 27.


Facklig företrädare: Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Har du ett starkt engagemang för att göra familjer och deras nätverk delaktiga? Drivs du av lösningsfokus och tycker om att samarbeta för att hitta alternativa lösningar? Är du en erfaren familjebehandlare som söker nya utmaningar? Då kan nätverkscentrum vara rätt verksamhet för dig! Välkommen med din ansökan redan idag!


Socialförvaltningen i Uppsala ställer om till nya socialtjänstlagen och satsar på en hög kvalitét i arbetet. Ett av avdelningens främsta fokus är att främja barns och familjers delaktighet och öka involveringen av nätverk. Nätverkscentrum är en ny samverkande funktion som ska förebygga placeringar och stärka barns kontakt med sitt nätverk. Syftet med verksamheten innebär tätare samarbete mellan avdelningarna Barn och ungdom myndighet och Barn och ungdom insatser, samt nya strukturer för att arbeta med hemflyttsprocesser och krisstöd.


Familjestödsgruppen är en del av socialtjänsten och består i dagsläget av tretton familjepedagoger och en chef som delas med annan enhet. Vårt kontor som vi utgår ifrån ligger på von Bahrs väg i Uppsala men vi har hela Uppsala kommun som vårt arbetsfält. Som familjebehandlare kommer du att tillhöra Familjestödsgruppen, men arbeta riktat till vår nystartade verksamhet Nätverkscentrum.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Som familjebehandlare kommer du arbeta i nära samarbete med övriga funktioner inom Nätverkscentrum under ledning av verksamhetens teamledare. Arbetsuppgifterna innebär stöd vid umgänge, nätverksarbete och arbete med hemflyttsprocesser. Målet är att vi genom tidigt och intensivt stöd ska kunna stötta placerade barn och deras nätverk för att hitta alternativa lösningar till placeringar med hjälp av att involvera nätverk. För att lyckas med arbetet behöver du vara en trygg och stabil familjebehandlare med en stark tilltro till familjernas egen förmåga. Arbetet kommer att genomföras både i hemmet och i våra lokaler genom familjebehandlande samtal och vägledande umgängen.


Visst arbete på obekväm arbetstid ingår. Dokumentation sker i verksamhetssystemet Lifecare.


Kvalifikationer


Vi söker dig som är socionom eller beteendevetare. 


Har du utbildning i systemteori, Signs of Safety samt Grundläggande psykoterapiutbildning, sk steg 1 ses det som meriterande.


Som person samarbetar och relaterar du till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är bra på att sätta dig in i och förstå andras perspektiv och situation. Vidare säkerställer du att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Dessutom kommer du ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. 


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sofia Bucht, enhetschef, 018-727 55 04.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

1 plats(er).


Vill du laga mat som gör verklig skillnad – varje dag? Nu söker vi en engagerad och kreativ kock till Myrgångens förskola, där du får vara med och servera näringsrika, inspirerande måltider till cirka 110 gäster dagligen. Hos Måltidsservice i Uppsala kommun blir du en del av en verksamhet i framkant, där kvalitet, utveckling och matglädje står i fokus. Ta chansen att använda ditt yrkeskunnande i en roll som gör skillnad – välkommen med din ansökan! 
Måltidsservice är en verksamhet inom Uppsala kommun som bedriver restauranger på förskolor, skolor, gymnasier, seniorrestauranger samt levererar måltider till boende inom vård- och omsorgsverksamhet. Varje dag serverar vi 45 000 måltider och utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att ligga i framkant. Måltidsservice har varit nominerade och tävlat i flera tävlingar inom offentlig gastronomi med fina placeringar som resultat. Vi söker nu ett serviceinriktad och kreativt kock till köket på Myrgångensförskola. 
Lär mer om måltidsservice här.
Lär mer om Myrgångensförskola här.
Beskrivning av arbetsuppgifter
I arbetet ingår att laga mat och baka från grunden så långt det är möjligt, specialkosttillagning samt att utveckla serveringsutbudet och allergikosten. Det ingår även att utföra egenkontroller i enlighet med gällande lagstiftning, städa och desinficera redskap, maskiner och lokalytor, fylla på porslin, bestick, glas och servetter. Som kock på Måltidsservice arbetar du både med matlagning och i serveringen där du möter gästen direkt. Du kommer ha arbetstiderna 07-15:30. På Myrgångensförskola serverar vi cirka 110 portioner per dag.
I uppdraget ingår det att
• Hantera disk
• Sköta dagliga städrutiner
• Hantera specialkost
• Ta emot leveranser
• Packa upp varor
• Arbeta med HACCP
• Lägga varubeställningar
• Lägga måltidsbeställningar
• Ansvara för Mateo
• Inventera
• Dokumentera svinnsiffror
• Handledare för eventuella extratjänster eller praktikanter
Kvalifikationer
Vi söker dig som har godkänd utbildning inom Restaurang eller storhushåll. Ett krav för tjänsten är att du har goda kunskaper i livsmedelshygien och i egenkontroll HACCP-principer.
För tjänsten är det meriterande om du har: 
Kunskap om specialkost. 
Erfarenhet av menyplanering och råvaruhantering. 
Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. 
God datorvana inklusive Microsoft 365. 
Kunskaper i kostdatasystem. 
B-körkort. 

Du är flexibel och anpassar dig lätt till förändrade förutsättningar, med förmåga att snabbt ställa om både arbetssätt och perspektiv och se möjligheter i det nya. Du samarbetar väl med andra och bygger relationer genom ett lyhört, smidigt och kommunikativt förhållningssätt, där du också hanterar eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.
I mötet med andra är du lugn, uppmärksam och serviceinriktad, med en tydlig vilja att hjälpa till och hitta lösningar. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter effektivt inom givna tidsramar. Samtidigt har du ett noggrant arbetssätt och en stark kvalitetsmedvetenhet, där du säkerställer att uppsatta mål och standarder efterlevs.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  Andreas Bodèn, kökschef, 018-727 36 76.
Fackliga företrädare: 
Kommunal, 010-442 82 10.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 54 75.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du göra skillnad från elevernas allra första skolår? Vi söker dig som har god förståelse för hur elever tar till sig kunskap till en tjänst som lärare i F-3 på Almtunaskolan. Hos oss blir du en del av ett engagerat kollegium där samarbete, utveckling och höga förväntningar på både elever och medarbetare står i centrum - och där din arbetsinsats gör verklig skillnad varje dag!
Almtunaskolan är en kommunal grundskola i Uppsala med undervisning i förskoleklass till årskurs 6. Skolan har cirka 580 elever och runt 60 medarbetare och präglas av visionen ”Genom trygghet, glädje och delaktighet når vi målen”. På Almtunaskolan arbetar vi systematiskt med kvalitet, kollegialt lärande och ett inkluderande förhållningssätt för att alla elever ska ges goda förutsättningar att lyckas. 
Skolan leds av rektor och biträdande rektor och har väl fungerande strukturer för samarbete, elevhälsa och pedagogisk utveckling. Vi arbetar aktivt med trygghet och studiero, bland annat genom IBIS (Inkluderande beteendestöd i skolan).
Almtunaskolan är för närvarande tillfälligt inrymd i Brantingsskolans nybyggda lokaler, där verksamheten bedrivs under tiden som skolans ordinarie lokaler renoveras och byggs ut.
Här kan du läsa mer om Almtunaskolan.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som lärare i F-3 ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning i enlighet med läroplanen. I läraruppdraget ingår bland annat att:
planera, genomföra och utvärdera undervisning utifrån styrdokument
skapa struktur, trygghet och arbetsro i klassrummet
följa upp och dokumentera elevers utveckling och lärande
samverka med arbetslag, elevhälsa och vårdnadshavare
delta aktivt i skolans gemensamma utvecklingsarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i F-3 i svenska och matematik. Du har god kännedom om läroplan och styrdokument för förskoleklass och lågstadiet samt erfarenhet av undervisning inom F-3. Du planerar, genomför och följer upp undervisning med hög kvalitet och har förmåga att skapa en trygg, strukturerad och språkutvecklande lärmiljö för eleverna. Du uttrycker dig väl i svenska i både tal och skrift och använder digitala verktyg på ett naturligt sätt i undervisning, dokumentation och samarbete.
Du har en stark samarbetsförmåga och arbetar lyhört och smidigt tillsammans med andra i ditt arbetslag. Genom ditt relationsskapande sätt bygger du förtroende, skapar goda kontakter och underhåller professionella relationer i vardagen. Med din pedagogiska insikt har du lätt för att förstå människors olika förutsättningar och anpassar hur du förmedlar information så att budskapet når fram. 
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Pia Andreasson, rektor, 018-727 50 86.
Fackliga företrädare: 
Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 26 59.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida.

1 plats(er).


Vill du göra verklig skillnad för barn och ungas skolgång? Vi söker en engagerad psykolog som vill bidra till trygga och rättssäkra bedömningar för anpassad skola - i ett team där kvalitet och samarbete står i fokus. Vi ser fram emot din ansökan!
Inom avdelning Barn och elevhälsa, enheten för elevnära insatser, finns en arbetsgrupp som arbetar med beslut om rätten till anpassad skola. Inom gruppen finns en psykologtjänst som är kopplad till processen att fatta beslut om mottagande i anpassad grund- och gymnasieskola. Psykologen kvalitetssäkrar psykologbedömningar som ligger till grund för besluten. Dessutom utreder psykologen elever där misstanke finns om felaktig tillhörighet - målgruppsprövning.
Vi har våra arbetsplatser på Fyrisborgsgatan 1 i öppna kontorslandskap med goda möjligheter till distansarbete hemifrån.
Tjänsten är tidsbegränsad med anställning till och med 2027-08-10.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta gentemot samtliga skolformer inom såväl kommunal som fristående verksamhet.
I arbetsuppgifterna ingår det att:
kvalitetsgranska inkomna psykologutlåtanden som medföljer en ansökan samt rapportera brister och styrkor i dessa underlag till ansvarig handläggare.
delta på möten som kallas av ansvarig handläggare och tillsammans med övriga deltagare ta ställning till om det samlade underlaget talar för att eleven tillhör målgruppen för anpassad grund- och gymnasieskola.
på uppdrag av ansvarig handläggare skyndsamt utföra uppföljande målgruppsprövning.
bistå med konsultationer till utredande psykologer (oavsett vårdgivare och huvudman) gällande utredning av intellektuell funktionsnedsättning inför ansökningar till anpassad skola.
delta i det systematiska kvalitetsarbetet gällande processen för mottagande och uppföljande målgruppsprövningar.
bevaka och uppdatera sig inom forskningsfältet gällande diagnosticering av intellektuell funktionsnedsättning, instrument och metoder som anses vara golden standard samt vara väl insatt i brister för olika typer av instrument som används för diagnosticering för barn och unga i åldrarna 6-21 år.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad psykolog (utfärdad av Socialstyrelsen). För att lyckas i arbetet behöver du ha dokumenterad erfarenhet av psykologutredningar av barn och unga (6-21 år) och utredning av intellektuell funktionsnedsättning (IF). Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta i samverkan med skola/elevhälsa. Arbetet kräver att du har god kunskap om skollagen (särskilt kapitel om anpassad grund- och gymnasieskola), Socialstyrelsens och Skolverkets riktlinjer/allmänna råd samt HSL och patientsäkerhetsarbete.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av målgruppsprövningar eller mottagningsprocesser för anpassad skola, handledning/konsultation till andra psykologer, myndighetsutövning och av arbete i kommunal verksamhet.
Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och kan snabbt justera ditt arbetssätt utifrån nya förutsättningar. Samtidigt har du en strategisk förmåga och ett brett perspektiv, där du ser långsiktiga konsekvenser och anpassar dina handlingar därefter. Du har dessutom pedagogisk insikt och en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap, vilket gör att du kan anpassa din kommunikation och ditt budskap utifrån mottagarens behov och förutsättningar.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ulrika Nissemark, Enhetschef Elevnära insatser, 018-727 22 80.
Facklig företrädare: Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.