Uppsala: Adeccos kund Thermo Fisher söker en erfaren processingenjör

Om tjänsten
Vill du vara med och bygga upp morgondagens produktionskapacitet? Vi söker nu Processingenjörer, NPI-specialister och processutvecklare till ett omfattande expanderingsprojekt hos en av våra ledande kunder inom Life Science i Uppsala. Kunden expanderar kraftigt och flyttar nu hem flera produktlinjer från internationella siter för att samla produktionen i en toppmodern, högautomatiserad anläggning.

Som Processingenjör blir du länken mellan den sändande siten och mottagandet i Uppsala. Rollen innebär att du sätter dig in i befintliga produktionsmetoder, anpassar dem till lokala förutsättningar och säkerställer en stabil uppstart. Eftersom produktionen flyttas från utlandet ingår resor till de sändande siterna som en naturlig del av arbetet för att säkra kunskapsöverföring och "best practice".

Ort: Uppsala (med internationella resor)
Omfattning: Heltid, on-site
Start: Enligt överenskommelse / Kommande behov
Uppdragslängd: Projektet startar i Mars och löper till 2028, med goda möjligheter till förlängning
Sista ansökningsdatum: 1 mars

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Du kommer att arbeta med den tekniska implementeringen av befintliga processer i en miljö som präglas av hög automatiseringsgrad och Industry 4.0.

• Leda eller delta i tekniska transfer-projekt från internationella siter till Uppsala.
• Utvärdera och optimera befintliga processer för att passa den lokala maskinparken och automatiserade flöden.
• Upprätta och uppdatera teknisk dokumentation, tillverkningsinstruktioner och processbeskrivningar.
• Samarbeta tätt med QC-stöd för att säkerställa att metodöverföringar sker korrekt.
• Problemlösning och felsökning vid uppstart av nya linjer i renrumsmiljö.
• Delta i FAT/SAT och genomföra tekniska genomgångar på plats hos sändande siter.

Vem är du?
Vi söker en tekniskt skicklig ingenjör som drivs av att se teorier förvandlas till fungerande produktion. Du är duktig på att samarbeta över gränser (både geografiska och funktionella) och har en god förståelse för hur man flyttar en process utan att tappa kvalitet.

• Civil- eller högskoleingenjör inom kemiteknik, bioteknik, maskinteknik eller motsvarande.
• Minst 2 års erfarenhet av processutveckling eller produktionsteknik inom Life Science.
• Erfarenhet av arbete i renrumsmiljö och god förståelse för GMP.
• Förmåga att läsa och tolka teknisk dokumentation från andra siter och omsätta den i praktiken.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.
• Vilja och möjlighet att resa internationellt i perioder.

Meriterande egenskaper:
• Erfarenhet av Tech Transfer (flytt av befintliga produkter mellan siter).
• Kunskap inom Industry 4.0, t.ex. automation, integrerade styrsystem eller digitala tvillingar.
• Erfarenhet av sterilproduktion eller aseptik.
• Erfarenhet av processoptimering (t.ex. Lean Six Sigma-verktyg).

Om verksamheten
Här får du chansen att arbeta i en anläggning som ligger i absolut framkant. Kunden i Uppsala satsar stort på att bli ett globalt center för effektiv produktion genom hög automatiseringsgrad och digitalisering. Du blir en del av ett team som värdesätter teknisk expertis och samarbete.

Om QRIOS Life Science
QRIOS är specialister på att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag inom Life Science. Vi förstår din vardag eftersom vi själva kommer från branschen. Som konsult hos oss får du en trygg anställning, möjlighet till personlig utveckling och tillgång till ett brett nätverk av likasinnade specialister.

QRIOS MINDS GO FURTHER.

Arbetsbeskrivning
Som processingenjör hos Randstad Life Sciences är du vår expert ute hos kunden. Uppsala är ett av världens främsta kluster för Life Science, och våra kunder spänner från spännande startups till globala jättar inom läkemedel och medicinteknik.
Du kommer att få kliva in i olika organisationer och projekt, vilket ger dig en unik chans att snabbt bredda din kompetens. Din konsultchef, som själv har erfarenhet av branschen, stöttar dig i din karriärutveckling och ser till att du hamnar i uppdrag där du både utmanas och trivs.


Hos Randstad Life Sciences står människan i centrum.
Vi erbjuder:
En tillsvidareanställning med kollektivavtal, marknadsmässig lön, tjänstepension och försäkringar.
Förmåner som friskvårdsbidrag och ett generöst nätverk av kollegor.
Sociala aktiviteter, föreläsningar och nätverksträffar med andra konsulter inom Life Science.


Ansvarsområden
I rollen som processingenjör är du länken mellan teknik och produktion. Dina uppgifter inkluderar ofta:


• Optimering: Underhålla, förbättra och utveckla befintliga produktionsprocesser för att öka kvalitet och effektivitet.


• Innovation: Initiera och definiera nya tillverkningsprocesser vid uppskalning eller nyintroduktion av produkter.


• Kvalitetssäkring: Hantera avvikelser (deviations), delta i utredningar och genomföra riskbedömningar.


• Validering: Arbeta praktiskt och strategiskt med kvalificering och validering av både utrustning och processer.


• Samverkan: Arbeta nära produktion, teknik och QA i tvärfunktionella projektteam.



Kvalifikationer
• Utbildning: Ingenjörsexamen (civil eller högskola) inom kemiteknik, bioteknik, medicinteknik eller likvärdigt.


• Erfarenhet: Tidigare erfarenhet som processingenjör, produktionstekniker eller inom processutveckling från läkemedelstillverkning eller medicinteknik.


• Regelverk: Dokumenterad erfarenhet av arbete enligt GMP, GAMP5 eller ISO 13485.


• Språk: Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.


Meriterande:
• Erfarenhet av att leda processutvecklingsprojekt eller LEAN-arbete.







Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Därför är detta jobb för dig Här blir du en del av regionens främsta Life Science-konsulter och ett bolag med lång erfarenhet inom branschen. Vi bidrar tillsammans med våra kunder till att förbättra människans liv och livskvalitet genom att bland annat utveckla produktion, kvalitet och projektverksamhet.
Här sätts du och din utveckling i fokus, du kommer ha en kontinuerlig dialog med din närmsta ledare om dina utvecklingsmöjligheter framåt för att forma en plan som passar dig och dina ambitioner. Därtill blir du en del av ett team med kunniga kollegor som både har roligt tillsammans och hjälper varandra i uppdrag och projekt. Kontorets placering i Uppsala Business Park ger oss även närhet till intressanta dialoger och föredrag med andra kunder samt tillgång till flertalet aktiviteter som anordnas.
Du blir en del av vårt affärsområde inom Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning.
Arbetsuppgifter Hos oss finns möjligheter till varierande och utvecklande uppdrag hos våra kunder inom Life Science. Vår bredd av kunder gör att vi utifrån dina erfarenheter, egenskaper och ambitioner hittar ett uppdrag där du trivs och din expertis kommer tillrätta. Du kommer exempelvis arbeta inom något av följande områden:

validering/kvalificering


QA


QA IT/datoriserade system


projektledning


processteknik


produktionsutveckling


Kvalifikationer Vi söker dig som har en förmåga att arbeta förbättringsorienterat och som är lösningsfokuserad. Du trivs också med att dela erfarenheter och kunskap med kollegor. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du har:

Dokumenterad erfarenhet av arbete inom läkemedelsindustrin eller den medicintekniska branschen inom ex. validering, processteknik eller QA


Vana av att jobba enligt GMP


utbildning inom exempelvis bioteknik, kemiteknik, maskinteknik, medicinteknik eller motsvarande


Du har flytande kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift


En spännande resa med Knightec Group Semcon och Knightec har gått samman som Knightec Group. Tillsammans bildar vi Norra Europas ledande strategiska partner inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det?
Med en unik kombination av tvärfunktionell expertis och en holistisk förståelse för affärer hjälper vi våra kunder att förverkliga sina strategier – från idé till färdig lösning. På Knightec Group finns kompetensen, attityden och drivkraften som krävs för att anta de mest utmanande och innovativa projekten.
För våra medarbetare innebär detta fantastiska möjligheter att vara med och forma framtiden genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa, utan också bli en del av något större.
Låter det som platsen för dig? Häng med på en spännande resa!
Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i Uppsala, Rapsgatan 7E. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är enligt överenskommelse.
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-02-28. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR.
Vi ser fram emot att höra från dig!

Om tjänsten
Nu söker vi en noggrann och serviceinriktad administratör till Vattenfall i Solna. I rollen arbetar du med blandade administrativa uppgifter för att stödja en enhet, avdelning eller grupp. Du kommer vara ett viktigt tillskott till teamet med ditt prestigelösa förhållningssätt och ditt stödjande arbetssätt. Din förmåga att hålla ordning, hantera detaljer och skapa struktur gör att du bidrar till ett effektivt och smidigt arbetsflöde för hela verksamheten.

Förekommande arbetsuppgifter:
- Hantera avtal med markägare (skicka, följa upp och ta emot)
- Hantera utbetalningar till markägare (ersättning för intrång i mark)
- Hantera registrering hos Lantmäteriet och arkivering i system och projekt
- Hantera kommunikation med markägare, ledningsägare, myndigheter eller andra parter där vi följer upp hanteringen av markavtal
- Samarbeta med interna/externa resurser såsom projektledare, anslutningsingenjörer, beredare, tillståndsavdelningen och andra relevanta projektmedlemmar samt externa kontakter (markägare, skogliga inspektörer, kommuner, Lantmäteriet m.fl.)
- Bidra till att uppdatera och utveckla rutiner för uppdraget som avtalsansvarig samt bidra till processutveckling genom att föreslå förbättringar och delta i utvecklingsarbete.

Uppdragsperiod och omfattning
Tjänsten som administratör är ett konsultuppdrag på heltid som tillträds 2026-03-02 och beräknas pågå fram till och med 2027-02-28. Arbetet utförs på kontoret i Solna, med möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan.

Krav för tjänsten:
• Yrkesutbildning eller eftergymnasial utbildning
• 3-5 års erfarenhet av administrativt arbete
• God systemvana med erfarenhet av att arbete i systemen SOS, Sharepoint och Office-paketet.
• GDPR kunskap
• Erfarenhet av att skriva protokoll
• Erfarenhet av att koordinera och utveckla rutiner i en verksamhet

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten
• Juridisk bakgrund (främst kopplat till avtalsdelar)
• Har arbetat med liknande uppdrag
• Har erfarenhet av entreprenad-/byggavtal
• Har arbetat med tillståndsprocesser, t.ex. känner till värderingsprotokoll, markupplåtelseavtal (MUA), servitut m.m.

Om dig
För att trivas i rollen tror vi att du är självständig, nyfiken och kan arbeta autonomt. Du har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift och är inte rädd för att ta telefonsamtal. Du arbetar noggrant och detaljorienterat, samtidigt som du är serviceinriktad och strukturerad. Dessutom har du erfarenhet av att leda och samordna utveckling inom verksamheten.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2026-02-10.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Under 2026 är Fastighetsområdet Ulriksdal i behov av en Projektledare/Teknisk förvaltare. I denna roll behöver du ha tidigare erfarenhet av att projektleda och du kommer att ansvara för den långsiktiga underhållsplaneringen så att fastigheternas ekonomiska och kulturhistoriska värde säkerställs. I samarbete med fastighetsförvaltare och driftorganisation initierar, utreder och bereder du inriktnings- och beslutsunderlag för underhålls- och ombyggnadsprojekt.

Vidare ingår att ansvara för genomförande av projekten och agerar projektledare.I detta ansvar ligger att budgetera, planera, upphandla, samordna och följa upp projekten. Rosersbergs Slott har hyresgäster som kan komma att kräva säkerhetsprövning inför projekt som de är involverade i. Hyresgästerna ansvarar för säkerhetsprövningen.

Andra förekommande arbetsuppgifter:
- Uppföljning kring fastighetsägarrelaterade myndighetsbesiktningar som exempelvis brand och energi.
- Samarbeta med fastighetsområdets andra tekniska förvaltare, fastighetsförvaltare, driftorganisation och övriga stödresurser.

Byggnaderna har stora kulturhistoriska värden, vilket kräver en noggrann och varsam hantering för att bevaras inför framtiden. Modern funktionalitet, komfort och teknik är en viktig del och SFV arbetar ständigt med energieffektivisering, långsiktig hållbarhet och tekniska förbättringar.

Uppdragsperiod och omfattning
Tjänsten som Teknisk förvaltare/projektledare är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-03-03 och beräknas pågå till och med 2027-02-28, med eventuell möjlighet till förlängning.

Tjänsten är placerad i Rosersbergs Slott (distansarbete kan ske i undantagsfall och endast efter överenskommelse med SFV.) Resor i tjänsten kan förekomma.

Krav för tjänsten:
• Högskoleutbildning med inriktning mot fastighetsförvaltning och byggprojekt, alternativt förvärvat liknande kunskaper genom praktisk erfarenhet inom området
• Minst 3 års erfarenhet av underhållsplanering
• Minst 3 års erfarenhet av budgetering för planerat underhåll
• Minst 3 års erfarenhet av att jobba som projektledare
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Minst 3 års erfarenhet inom offentliga upphandlingar (LOU 2016:1145)
• Minst 3 år av erfarenhet av lagar, föreskrifter och andra krav som är kopplade till fastighetsägaransvaret samt entreprenadjuridik.
• B-körkort

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten
• Erfarenhet kring byggnader som har ett kulturhistoriskt värde
• Kunskaper inom fastighetsautomation

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 2026-02-11

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: anki.arnquist@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Är du redo för en ansvarsfull och spännande roll som senior HR-specialist inom lönebildning och löneöversyn, i en komplex organisation med många olika samhällsviktiga verksamheter? Trivs du med uppgifter som innebär rådgivning, förhandling och utveckling? Då kanske du är den vi söker till Region Uppsala och enheten HR Lag & Avtal.

Vad innebär rollen?

I denna tjänst kommer du att arbeta inom enheten HR Lag och avtal, med frågor som rör lönebildning och processen kring den årliga löneöversynen. Även andra inom enheten förekommande frågeställningar/arbetsuppgifter kan komma att vara en del av ditt uppdrag. Tillsammans med dina kollegor inom HR Lag och avtal kommer du stödja HR-partners och chefer inom samtliga verksamheter i Region Uppsala. Du kommer bl.a. att arbeta med att samordna och utveckla lönebildningsområdet, hantera rådgivning kring tolkning och tillämpning av löneavtal, leda och delta i fackliga förhandlingar, ta fram och genomföra utbildningar, utveckla och uppdatera dokumentation och arbetsmaterial. Uppdraget är av både strategisk och operativ karaktär. Samarbete med HR-organisationens olika delar, fackliga parter och även andra funktioner i Region Uppsala är av stor betydelse för arbetet. Tjänsten är placerad centralt på Ledningskontoret och du rapporterar till förhandlingschef.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom personal/HR eller annan för tjänsten relevant utbildning.

Du har omfattande erfarenhet av att självständigt driva och hålla i processer kring lönebildning och löneöversyn/lönerevision och delta i/hålla i förhandlingar. Du har ett pedagogiskt och lösningsfokuserat arbetssätt och har en förmåga att se helhetsperspektivet i arbetet.

Det är mycket värdefullt om du tidigare har arbetat i en region eller en större kommun och har god kunskap om avtalsregleringen inom det området. Det är även meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete i en stor organisation.

Du är en person med utvecklad förmåga att skapa goda relationer och samarbete. Du är trygg i dig själv och i din kunskap, anpassar dig till förändringar och har lätt att göra prioriteringar då uppdragen växlar i karaktär. Din analytiska förmåga gör att du lätt väger samman komplex information och visar gott omdöme vid agerande och beslutsfattande. .Du är även bra på att uttrycka dig i tal och skrift.

Om oss

Regionkontorets HR-avdelning arbetar på uppdrag av regionledningen och har ansvar för övergripande strategiskt HR-arbete i Region Uppsala. Uppdraget är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd.

I funktionsområdet HR Lag och avtal samordnas bland annat uppdrag inom arbetsrätt, förhandling, lönebildning och löneöversyn, facklig samverkan och arbetstid. Enheten utgör en expertfunktion inom dessa områden. Vi bevakar nyheter och utveckling i arbetsrättsliga frågor, delger andra berörda funktioner relevant information, identifierar behov av och tillhandahåller utbildning, ger stöd och rådgivning i arbetsrättsliga ärenden och biträder verksamheten i arbetsrättsliga tvister.

Vi värdesätter ett öppet klimat och ett gott samarbete i arbetsgruppen. Här blir du en del av ett engagerat och kreativt HR-team!

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum.

Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/.

Redo att söka?

I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco. Adecco kan komma att använda tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Skicka in CV och personligt brev så snart som möjligt – urval sker löpande och sista ansökningsdag är 17 februari.

Frågor? Hör av dig till Anette Eriksson på anette.eriksson@adecco.se eller 073-684 71 16.

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!



Sökord: HR, Region Uppsala, HR-specialist, Lön, lönebildning, löneöversyn, löneprocess, Uppsala, Adecco