Uppsala: Undersköterska till reproduktionscentrum

Akademiska barnsjukhuset

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans!

Vår verksamhet
Barnavdelningen för blod- och tumörsjukdomar 95 A är en vårdavdelning för barn i åldrarna 0-18 år med tillhörande dagvård och mottagning. Vi bedriver högspecialiserad barnonkologisk vård och tar emot patienter för utredning, behandling och utvärdering från hela regionen. Till verksamheten har vi även en engagerad forskningsenhet som stödjer barnonkologisk forskning och ett nära samarbete med Skandionkliniken som utför nordens alla protonstrålningsbehandlingar.

Ditt uppdrag
Som undersköterska eller omvårdnadsassistent på barnonkologen arbetar du med sedvanliga arbetsuppgifter för undersköterska och omvårdnadsassistent på ett tryggt och självständigt sätt. Du arbetar i team tillsammans med läkare, sjuksköterska samt paramedicinsk personal nära det sjuka barnet och dess familj. Barnkonventionen och barnperspektivet är, och ska alltid vara, grunden i vårt arbete; därför lägger vi stor vikt på förberedelser och att göra barn/ungdomar och deras anhöriga delaktiga i den vård vi ger. Vi ser att du som söker denna tjänst delar den syn på förberedande vård och känner glädje och inspiration i att arbeta patientnära i en högspecialiserad barnonkologisk vård.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är
• Undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska, eller
• Sjuksköterskestudent som fullgjort 4 terminer, eller
• Läkarstuderande och har fullgjort minst 6 hela terminer vid svenskt lärosäte

Om du sjuksköterske- eller läkarstudent får du titeln omvårdnadsassistent.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med sjuka barn (meriterande).

Du har god samarbetsförmåga och ser hela arbetsgruppen som ditt team där du kommunicerar respektfullt och tydligt. Du planerar och prioriterar ditt arbete både självständigt och med det team du har patienter med. Mycket av arbetsuppgifterna görs i teamet men det är viktigt att du även arbetar självständigt och tar eget initiativ till ditt arbete. Du ser dokumentationen som en självklar del i det dagliga arbetet för att arbeta patientsäkert. Du är lugn och kontrollerad under pressade situationer och anpassar dig till ändrade omständigheter. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.

Vi erbjuder
Vi erbjuder timanställning som undersköterska alternativt omvårdnadsassistent. Arbetet är förlagt till dag, kväll och helg.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande avdelningschef Helena Rang, 018–611 66 99
Biträdande avdelningschef Isabell Thunell Petersson, 018-611 93 75
Facklig kontaktperson Kommunal Gustav Westerholm, 072-515 54 90
Facklig kontaktperson Kommunal Emelie af Ekenstam, via avdelningen 018-611 58 04

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. Vi ser fram emot din ansökan!

Viktig information gällande din anställning:
Sedan den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det krävs ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Du kan läsa mer om de nya lagkraven här: https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/information-om-skyddad-yrkestitel/ Med anledning av de nationella lagkraven kan du komma att få titeln omvårdnadsassistent i ditt anställningskontrakt.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Är du intresserad av att arbeta med äldre människor och komplex omvårdnad? Samtidigt som du tycker om utmaningen i en variation av olika arbetsuppgifter. I så fall kommer du att trivas hos oss på Geriatriken.

På geriatriska akutvårdsavdelningen 30A är den äldre, sköra patienten i fokus. Vi bedriver medicinsk akutsjukvård med ett rehabiliterande förhållningssätt, för äldre med varierande omvårdnadsbehov. Akutsjukvården sker utifrån en tydlig struktur som är speciellt anpassad för den äldre patienten och dennes behov. Vi är tillsammans nytänkande och arbetar ständigt med förbättringar för att göra vården så bra som möjligt för våra patienter och förbättra arbetsmiljön för våra medarbetare/kollegor.

Inom geriatrikvården är teamarbetet centralt, både det multiprofessionella teamets samverkan och patientens delaktighet utgör viktiga delar i vårdandet. Som undersköterska på 30A samarbetar man ständigt med andra och får därmed en bred kunskap inom olika områden och ett synsätt på patienten i sin helhet med olika sorters behov. Med våra 24 vårdplatser och många yrkeskategorier i samverkan är vi alltid många på plats, att stödja sig på och lära sig av. Teamet består av dig som undersköterska och sjuksköterska, läkare, fysioterapeut, arbetsterapeut och vid behov apotekare, kurator, dietist och logoped.

Som nyanställd på geriatriken finns det stort utrymme att utvecklas och lära sig genom strukturerad introduktion och erfarna kollegor.

Ditt uppdrag
Undersköterskans arbete innebär främst att arbeta nära patienten. Som undersköterska ska du kunna bidra till att tillgodose patientens individuella omvårdnadsbehov. Du ansvarar tillsammans med sjuksköterskan för att bedriva en patientsäker vård, genom att bedöma risker för trycksår, fall, malnutrition m.m. Tillsammans medsjuksköterska sätter ni in åtgärder och utvärderar dessa för att minimera risken att vårdskador uppstår i de områden som ni kan identifiera under natten. Ni har även som uppgift att räkna och sammanställa mat- och vätskelistor m.m. Team- och samarbetet på natten är avgörande att det fungerar, för att tillsammans kunna ge patienten den bästa vården under nattens timmar.

På natten arbetar två sjuksköterskor och tre undersköterskor, varav en undersköterska är resurs.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad och erfaren undersköterska. Meriterande är att du har god kunskap och erfarenhet inom geriatrisk vård. Du har även god datavana och kan dokumentera i journalsystemet Cosmic.

Din kompetens
Variationen i arbetet gör att du som söker skall vara flexibel, ansvarsfull och kunna ställa om till akuta situationer samt vara bredd att hoppa in där det behövs. Då arbetet ofta är fysiskt ansträngande är det ett krav att du har god fysik. Du tycker om att arbeta med äldre människor, har ett gott bemötande samt en bra samarbetsförmåga. Du är också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Hos oss är det viktigt med en anpassad introduktion utifrån tidigare erfarenhet. Vi erbjuder dig introduktion med erfaren undersköterska och genom ett strukturerat introduktionsprogram. Under introduktionen behöver du även jobba dag- och kvällspass. När du arbetat som undersköterska inom geriatriken i ett år, har du även möjlighet att fördjupa dig inom geriatrik och söka till vårt interna utbildningsprogram Geriatrisk Akademi.
Vi kan erbjuda dig en heltidsanställning alternativt ett vikariat. Arbetstiden är förlagd nattetid på ca 80 %. Kan vid behov fyllas på med kvällar upp till 100%.

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval, intervjuer och tillsättning kommer ske löpande under ansökningstiden, då det är viktigt att tidigt tillsätta tjänsten. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet där intresset för den geriatriska vården väger tungt. Sista ansökningsdagen är 8/3.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef 30A Lena M Mattsson maila gärna till lena.m.mattsson@akademiska.se (http://mailto:lena.m.mattsson@akademiska.se/)
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde infektionssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
På infektion vårdas vuxna patienter med svåra infektioner, smittsamma sjukdomar, tropikmedicinskasjukdomar och immunbristsjukdomar. Infektionssjukdomar har en intressant aspekt i att vi kan följa utvecklingen genom människans historia samt dess globala anknytning där man får träffa patienter både i olika åldrar och faser i livet. Vi är en akutvårdsavdelning där alla patienter kommer in via akutmottagningen eller via infektionsmottagningen. Infektionssjukvård handlar ofta om att lösa gåtor i team utifrån ett personscentrerat perspektiv.

Vi arbetar i team kring patienten och på avdelningen finns flera funktioner som stöttar i arbetet kring patienten. På avdelningen finns undersköterskor, sjuksköterskor, läkare, klinikapotekare, avdelningsfarmaceut, dietist, fysioterapeut, arbetsterapeut, receptionist, bemanningskoordinator, utbildningssjuksköterskor, omvårdnadsledande sjuksköterska, omvårdnadsledande undersköterska samt kvalitetssamordnare.

Ditt uppdrag
Som undersköterska ansvarar du för den basala omvårdnaden tillsammans med en undersköterskekollega och en sjuksköterska. Våra patienter har ett växlande omvårdnadsbehov som ger ett varierande arbetstempo med stundtals snabba förändringar i patienternas mående. Här är ingen dag den andra lik. Infektionsavdelningen är under ständig utveckling och vi vill att du som medarbetare ska aktivt delta i verksamhetens utvecklingsarbete så att svårt sjuka patienter kan vårdas under goda förutsättningar på en avdelning där personalens arbetsmiljö står i fokus. Vi har nära samarbete med våra läkare som finns till hands på avdelningen under hela dagen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Tidigare erfarenhet inom akutsjukvård är meriterande.

Din kompetens
Vi söker dig som sätter patienten i fokus och är ansvarstagande, motiverad och självgående i ditt arbete. Du tar egna initiativ och driver dina uppgifter framåt på ett strukturerat sätt genom att planera, organisera och prioritera effektivt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, där du ser möjligheter i förändring. Vi ser dig som en viktig person i vår verksamhet och värdesätter ditt bidrag till ett positivt och tryggt arbetsklimat genom ett gott samarbete, där du är lyhörd och hanterar situationer på ett konstruktivt sätt. Med din empatiska förmåga kan du sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor. Är du dessutom nyfiken, initiativtagande och samarbetsvillig passar det här jobbet dig perfekt.

Vi erbjuder
Vi erbjuder vikariat alternativt tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, natt och helg.

• Välstrukturerad introduktion på 2-3 veckor bestående av både kliniska och teoretiska pass som utformas individuellt tillsammans med våra utbildningssjuksköterska.
• Hälsosam schemaläggning med fokus på återhämtning. Till exempel börjar dagpasset från 07.30 på morgonen och kvällspasset slutar 21.30.
• Utbildningstillfällen sker regelbundet i den utökade överlappningstiden med övriga i personalgruppen.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Tveka inte att höra av dig till någon av våra chefer:
Avdelningschef Ellen Tiusanen, 018-611 43 15
Biträdande avdelningschef Malin Hållinder, 018-611 56 09
Biträdande avdelningschef Sandra Egegren, 018-617 00 38

Fackliga representanter:
Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Sektionen hud- och könssjukdomar ingår i verksamhetsområde medicin, hud och reumatologi och omfattar hud- och venereologmottagning, yrkesdermatologisk mottagning, hudavdelning samt dagsjukvård. De olika enheterna utreder, vårdar och behandlar hud- och könssjukdomar. Förutom sedvanlig diagnostisering och behandling har vi också ett flertal specialområden där vi även mottar remisser från riket och regionen, såsom tex laserbehandlingar och en särskild mottagning för ärftliga hudsjukdomar. Vi har av dessutom av Socialstyrelsen tilldelats tillstånd att bedriva högspecialiserad vård inom områdena gendermatoser och allvarliga hudsymtom.

På vår hudmottagning har vi ca 15 000 läkarbesök per år. De vanligaste diagnoserna vi behandlar är psoriasis, eksem och olika former av hudtumörer.

Ditt uppdrag
Att arbeta hos oss innebär både avdelningsarbete och mottagningsarbete samt konsultverksamhet dagtid. Forskning och undervisning bedrivs inom verksamheten. Även om sjukhuset är stort, är avståndet mellan våra olika specialistområden aldrig långt. Här får du dessutom möjlighet att utvecklas genom stimulerande möten med kollegor och patienter samt genom handledning av medicinstuderande. Tillsammans skapar vi en utmanade och utvecklande arbetsplats där frihet under ansvar är en självklar del.


Dina kvalifikationer
Du är legitimerad läkare med erfarenhet av arbete med hud- och könssjukdomar på sjukhusmottagning/avdelning. Du har ett stort intresse för utbildning och medicinskt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet.

Din kompetens
Du har en god förmåga att inspirera till förändring och utveckling. För att lyckas hos oss bör du vara en god kollega som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Naturligtvis sätter du alltid patienten i fokus och har förmågan att kommunicera dina kliniska bedömningar och beslut. Du är tydlig, drivande och motiverande. Du är lyhörd och har en naturlig förmåga att kommunicera. Är du även ödmjuk och ansvarstagande kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat vikariat från april 2026 till januari 2027 inom hud- och könssjukdomar.
Intervjuer sker fortlöpande.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Anna Bergström, tel. 018-6115076
Facklig kontaktperson SACO/UAL, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde öron-, näs- och halssjukdomar

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Öron- näs- och halssjukdomar (ÖNH) är ett verksamhetsområde med bredd; en stor del öppenvård, stora och små operationer, jourverksamhet och slutenvård. Verksamheten sträcker sig från akuta luftvägshinder till livslång hörselnedsättning. Hos oss arbetar ca 150 medarbetare, däribland undersköterskor, sjuksköterskor, läkare, audionomer, ingenjörer med flera. Som ett av Sveriges äldsta universitetssjukhus har vi även ett stort utbildnings- och forskningsuppdrag.

Verksamhetsområdet är hemvist för tre specialiteter; Öron-, Näs- och Halssjukdomar, Hörsel och Balansrubbningar och Röst- och Talrubbningar.
Forskning och utbildning är viktigt för oss. Inom kliniken utbildar vi bland annat studenter inom läkar- och logopedprogrammen men vi har även en stor andel ST-läkare inom ÖNH både från den egna kliniken och mellansvenska sjukvårdsregionen samt ST-läkare från primärvården. Kliniken bedriver avancerad forskning inom flera områden i samarbete med Uppsala universitet och nära samarbeten finns etablerat såväl nationellt som internationellt. Vi bedriver också tillståndspliktig nationellt högspecialiserad vård (NHV) inom huvud- halsparagangliom.

Ditt uppdrag
Som verksamhetschef är du underställd områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp. Du har det samlade ansvaret för verksamhetsområdets ekonomi, produktion, arbetsmiljö, patientsäkerhet, vårdkvalitet och FoU-uppdrag. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten i sin helhet mot de uppsatta målen. I din roll som verksamhetschef leder du verksamheten genom ett nära och aktivt samarbete med sektionschefer och avdelningschefer.

Du bidrar till såväl verksamhetsområdets som sjukhusets övergripande utveckling, lokalt, regionalt, nationellt och internationellt. Uppsala universitet är en viktig samarbetspartner i vårt utbildnings- och forskningsuppdrag och i din roll utvecklar du goda förutsättningar för detta samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en förändringsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet.

Dina kvalifikationer
Du har goda ledaregenskaper och erfarenhet av chefsuppdrag inom hälso- och sjukvården, med fördel från ett universitetssjukhus. Du har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet och det är meriterande om du är legitimerad läkare med specialistkompetens inom relevant specialitet. Vi ser gärna att du har god förståelse för öron- näsa- halsområdet. Forsknings- och undervisningserfarenhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Din kompetens
Vi söker dig som engagerar och inspirerar till förändring och utveckling. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är en tydlig och trygg ledare som skapar delaktighet och engagemang i din verksamhet. Genom ditt ledarskap arbetar du för en god arbetsmiljö och tillsammans med din ledningsgrupp bygger du struktur och kultur inom verksamheten.
Du brinner för våra patienter och för att utveckla den vård vi erbjuder.
Om du som ledare kan leva upp till våra kärnvärden; skickliga, ödmjuka och långsiktiga så kan Akademiska sjukhuset vara rätt utmaning för dig.

Vi erbjuder
Akademiska sjukhuset erbjuder tillsvidareanställning som verksamhetschef alternativt tidsbegränsat chefsuppdrag med en tillsvidareanställning inom din profession. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Områdeschef Mats Ryttlefors, 018-611 98 83
Bitr HR-chef Olivia Laurent Wijkmark, 018-617 39 46
Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
• Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§.
• Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen.
• För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan.
• Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen.
• Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Trafikavdelningen

Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 110 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar bland annat infrastrukturen och kollektivtrafiken inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor bredd av kompetenser och arbetar bland annat med verksamhetsutveckling, upphandling, samhällsplanering, trafikplanering, systemförvaltning, ekonomi, kommunikation, försäljning och kundtjänst.

Vår verksamhet
På vår förvaltning arbetar drygt 110 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar bland annat infrastrukturen och kollektivtrafiken inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag. Våra medarbetare har en stor bredd av kompetenser och arbetar bland annat med verksamhetsutveckling, upphandling, samhällsplanering, trafikplanering, systemförvaltning, ekonomi, försäljning och kundtjänst. Vårt arbete gör det lättare att resa och att leva hållbart i ett växande län. Att jobba med något som berör så många varje dag är utmanande, ansvarsfullt och tillfredsställande.

Vi söker nu en trafikplanerare till vårt team av trafikplanerare som vill vara med och utveckla trafiken och bidra till en bättre leverans till kund.

Trafikavdelningen ansvarar för samlad uppföljning av trafikavtal och trafikuppdrag med fokus på avtal, produktion och pålitlighet. Avdelningen leder upphandlingar, driver den operativa dialogen med trafikföretag och ansvarar för trygghet och säkerhet i kollektivtrafiken. Vidare utvecklar och optimerar avdelningen tidtabeller och omlopp inom linjenätet, hanterar planerade trafikstörningar samt ansvarar för försörjning av biogas och depåer i samverkan med trafikföretagen. Avdelningen levererar även den data som används i olika tekniska system såsom reseplanerare, realtidsdata och information om nästa hållplats.

Ditt uppdrag
Som trafikplanerare har du ansvar för att planera trafiken inom ett eller flera trafikavtalsområden. I arbetet ingår bland annat tidtabellsplanering, hantering av planerade störningar, omplanering i samband med vägarbeten eller evenemang och att beräkna produktionskostnader. Hantering av dataexporter och utveckling av arbetssätt med befintliga och nya verktyg ingår också i arbetet. Vidare stöttar du trafikutredare, strateger och trafikingenjör vid utvecklingen av trafiken i samarbete med kommunerna.
Trafikplanerarna utgör ett team med gemensamt ansvar för planeringen och prioriteringen av arbetet samt även effektivisering och utveckling av gemensamma arbetssätt, kring exempelvis optimering och effektivisering av trafiken. För detta krävs det att du är flexibel, prestigelös och har god samarbetsförmåga. På förvaltningen värdesätter vi teamet och ett gott samarbete där alla medarbetare jobbar för ömsesidig framgång. Vi är öppna och ser möjligheter hos varandra och utvecklar vår gemensamma kompetens genom att vara generösa med vår egen.

Dina kvalifikationer
Du har förmåga att se helheten, både ur ett trafikperspektiv och genom att se din roll som en del av helheten och hur du bidrar till det gemensamma uppdraget. Du har även en ekonomisk medvetenhet som du kan applicera i arbetet genom att ta hänsyn till effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Du är noggrann och har förmåga att analysera, lösa problem och prioritera arbetet utifrån uppsatta mål.

Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till samarbetet genom att ta initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samtidigt som du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Krav:
Du har kunskap och erfarenhet av trafikplanering.
Du har en affärsmässig medvetenhet och intresse för statistik, effektivisering och optimering.
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
God digital förmåga.

Meriterande:
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis trafikplanering, statistik, ekonomi, logistik eller liknande.
Erfarenhet av planeringssystem för kollektivtrafik, exempelvis Rebus
Lokalkännedom eller förmåga att snabbt skapa dig en geografisk överblick av länet.


Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi vill också erbjuda våra medarbetare en flexibel arbetsplats och skapar förutsättningar till det genom möjlighet till arbete hemifrån.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta avdelningschef trafik Daniel Jäderland, daniel.jaderland@regionuppsala.se, 072-209 25 56
För Saco Daniel Lund, daniel.erik.e.lund@regionuppsala.se, 018-617 54 24
För Vision Emma Hagberg, emma.h.hagberg@regionuppsala.se, 018-617 48 15

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.