Uppsala: Forskningsassistent

Amanuens

Institutionen
Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer information om institutionen finns här: http://www.pcr.uu.se.

Alva Myrdal-centrum för kärnvapennedrustning (AMC)
AMC grundades 2021 vid Uppsala universitet för att erbjuda undervisning, forskning och policystöd kring kärnvapennedrustning. Centret består av åtta arbetsgrupper, inklusive arbetsgrupp 2 om internationella åtgärder för efterlevnad av kärnvapennedrustning. Arbetsgrupp 2, ledd av professor Peter Wallensteen, undersöker sanktionernas roll för att få länder att ansluta sig och hålla sig till icke-spridningsfördraget (NPT) eller andra icke-spridningsöverenskommelser. Samtidigt finns det ett behov av att även utreda fall där sanktioner inte har lett till att parter anslutit sig eller hållit sig till NPT. Genom studiet av historiska fall och aktuella situationer har arbetsgruppen som mål att etablera en empirisk grund för hur sanktioner kan bidra till icke-spridning eller andra nedrustningsinitiativ. Mer information om AMC och arbetsgrupp 2 finns här: www.uu.se/en/centre/alva-myrdal.

Institutionen och AMC letar nu efter två stycken amanuenser för deltidsanställning (20%) under 3.5 månader, med start 1 september 2025.  

Arbetsuppgifter
Amanuensen kommer att hjälpa till att genomföra en grundlig kartläggning och insamling av data om sanktioner relaterade till kärnvapennedrustning och icke-spridning, med utgångspunkt i det inledande arbetet som redan gjorts. Datan som samlas in är tänkt att bidra till att konstruera en datamängd om sanktioner som kommer att fungera som en öppen forskningshubb för akademiker, beslutsfattare och praktiker. Den ska synkroniseras med AMC:s andra datamängder. Kandidaten förväntas mer specifikt arbeta med följande uppgifter:

- a) Genomföra litteratursökning om sanktioner, kärnvapennedrustning och icke-spridning
b) Kartlägga och sammanställa översikter samt samla in data om sanktioner från en överenskommen historisk tidsperiod
c) Bidra till nästa steg i utvecklingen av datamängden om sanktioner
d) Samordna med forskare inom projektet, t.ex. genom regelbundna möten
e) Planera och delta i projektdiskussioner med andra medlemmar i projektet.
Krav
För anställning som amanuens är det ett krav att du är antagen som student på grund- eller avancerad nivå. I denna roll krävs det även att du är en aktiv student på freds- och konfliktprogrammet vid Uppsala universitet. Följande är också krav:

- Utmärkta kunskaper i engelska (läsa, skriva)
- Förmåga att effektivt kunna bedöma, hantera och sammanställa stora mängder information
- Viss erfarenhet och kunskap om kvantitativ kodning och dataanalys
- Förmåga att analysera och lösa problem
- Allmän kunskap om aktuella frågor/händelser och om världspolitik.

Ytterligare kvalifikationer
Det är meriterande om du;

- är student inom masterprogrammet i freds- och konfliktstudier vid Uppsala universitet
- har erfarenhet och/eller visat intresse för projektområdet
- har erfarenhet av att arbeta med program som R eller Stata. 

Hur du ansöker
Skicka in din ansökan i rekryteringssystemet Varbi, och inkludera ett CV och ett personligt brev (högst 500 ord).

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad; enligt Högskoleförordningen 5 kap 12 §. Anställningens omfattning: 20% per person. Startdatum: 1 september 2025 (och t.o.m. 19 december). Placering: Uppsala.

För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta: Armend Bekaj, Forskare, mailto:armend.bekaj@pcr.uu.se.

Skicka in din ansökan senast den 23 maj 2025, UFV-PA 2025/1323. 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Amanuens


Institutionen
Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 90 medarbetare och ca 1000 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

UCDP
Uppsala Conflict Data Program (UCDP) vid Uppsala universitet är världens främsta leverantör av data på organiserat våld, och programmet är en unik källa för information om konflikter världen över. Programmet har funnits på institutionen för freds- och konfliktforskning sedan 1980-talet.

Institutionen och UCDP söker en amanuens på 20 %, från 2 januari t.o.m. 30 maj 2025.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter inom UCDP kommer att vara att samla in och koda information om organiserat våld i Sudan. Fokus kommer att ligga på att läsa källor på arabiska.  

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Utöver det behöver sökanden även ha följande;

- Kandidatexamen
- Mycket god kännedom om UCDP och dess definitioner
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med konfliktdata (kodning/datahantering)
- Utmärkta kunskaper i engelska och arabiska (skrift och tal)
- Mycket god kännedom om Sudan
- Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt
- God samarbetsförmåga.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Tidigare erfarenhet att samla in konfliktdata relaterat till Sudan.

Om anställningen 
Anställningen är: tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är: 20 %. Tillträde: 2 januari 2025, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lotta Themnér, 0704-250533, lotta.themner@pcr.uu.se

Välkommen med din ansökan senast måndagen den 9 december 2024, UFV-PA 2024/4050.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Tjänsten kommer att placeras på avdelningen för systemteknik, där metodforskningen inom reglerteknik för närvarande är inriktad på styrning och skattning i dynamiska system.

De nuvarande applikationerna finns inom områdena banplanering inom robotik, säkerhet i styrsystem, biomedicinska system, i synnerhet optimering av medicinska behandlingar samt neurovetenskap, och miljökritiska system, till exempel avloppsreningsverk.

Ambitionen att bygga en ny forskargrupp med fokus på ett angeläget ämne inom reglerteori och -teknik uppmuntras.

Beskrivning av anställningens ämnesområde:
Reglerteknik är ett tvärvetenskapligt forskningsämne som omfattar reglerteori och reglertekniska tillämpningar samt integrerar relaterade områden såsom dynamiska system, statistik, skattning och optimering. Reglerteori är en del av tillämpad matematik och handlar om analys och design av regulatorer och skattningsalgoritmer för dynamiska system. Reglerteknik främjar de matematiska metoderna som förklarar varför och hur naturliga, tekniska och sociala system utvecklas i tid och rum, vilken typ av beteenden de uppvisar i sin utveckling, samt hur man kan påverka dessa beteenden på ett förutsägbart sätt. Reglerteknik utgör ryggraden i befintlig industriell teknik och stöder många framväxande teknikområden som syntetisk biologi, vertikalt jordbruk, smarta elnät, för att nämna några. Utöver industriella tillämpningar är reglerteknik också avgörande för att bemöta framväxande samhälleliga och miljömässiga utmaningar som innefattar interaktioner mellan komplexa system över tid.

Arbetsuppgifter:

Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander och studenter på avancerad nivå. Vi söker framför allt kandidater som kan undervisa i såväl grundläggande som avancerade kurser inom reglerteknik, processtyrning, modellprediktiv reglering och som är intresserade av att förnya kursportföljen i reglerteknik i anslutning till olika applikationsområden. Handledning av master- och kandidatstudenter är en viktig undervisningsuppgift.
Bygga en aktiv forskargrupp med inriktning mot reglerteknik. Anställningen tillförs initialtfinansiering för en doktorand och medel för konferenser, nätverkande mm.
Den sökande som tilldelats tjänsten förväntas bedriva forskning inom reglerteknik och kunna samverka och skapa synergier med befintliga forskningsinriktningar inom programmet.


Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Anställningen kan komma att innefatta ledningsuppdrag eller administrativa uppdrag.

Behörighetskrav:

Doktorsexamen i reglerteknik, tillämpad matematik, teknik eller relaterade områden. Kandidater med doktorsexamen inom andra områden, där forskningsarbetet har fokuserat på reglerteori och teknik samt deras tillämpningar, är behöriga för denna tjänst.


Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Erfarenhet av doktorandhandledning är ett krav.


Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.


Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska.


Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning

Instruktioner för ansökan om anställning

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av programansvarig professor för reglerteknik, Prof. Alexander Medvedev (+46 705748173, alexander.medvedev@it.uu.se), biträdande avdelningsföreståndare, universitetslektor André Teixeira (+46 18 471-5414, andre.teixeira@it.uu.se), eller avdelningsföreståndare, prof. Thomas Schön (+46 18 471 25 94, thomas.schon@uu.se).

Antal lediga befattningar: 1

Sysselsättningsgrad: 100%

Ort: Uppsala

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti 2025, UFV-PA 2025/1159.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Beskrivning av ämnesområdet
Anställningen som universitetslektor i medicinsk biokemi ingår i huvudsektionen Biokemi och Cancer vid IMBIM.

Forskning inom denna sektion spänner över ett brett spektrum som inkluderar proteinkemi, RNA biologi, molekylär cell- och tumörbiologi, vaskulärbiologi samt glykobiologi. Såväl forskning som utbildning har fokus på molekylära mekanismer av medicinsk relevans som ligger till grund för normal funktion såväl som sjukdomstillstånd. Ämnesområdets bredd gör att det också integrerar forskningen vid IMBIM:s övriga sektioner, såsom immunologi, virologi, bakteriologi och genomik.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår forskning, undervisning och administration. Sökande förväntas arbeta inom ett område som kompletterar och förstärker pågående forskning inom sektionen och som även kan utveckla forskningssamverkan inom Uppsala universitet. I undervisningen ingår ansvar för utveckling och genomförande av undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom ämnesområdet medicinsk biokemi, vilket innefattar allt från biomolekylers struktur och funktion till metabolism. Till uppgifterna räknas även kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. I anställningen ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Anställningen kan komma att innefatta uppdrag inom ledning och administration vid institutionen och vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (3 § 4 kap HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. (34 § AO)
Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning i enlighet med 22§ AO. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. (35 § AO)
Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller på engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har dokumenterad förmåga att undervisa på svenska beredas möjlighet att förvärva denna förmåga inom de första två anställningsåren. Se 6 § AO.  

Bedömningsgrunder
Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet, varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter i områden som ger en molekylär förståelse för cellulära och fysiologiska processer med kopplingar till medicinska frågeställningar, och som kan komplettera och utveckla i övrigt pågående forskning vid IMBIM inom ämnesområdet. Till detta räknas även potential att samverka med forskare i andra områden inom Uppsala universitet, särskilt inom den medicinska fakulteten, för att initiera, driva och medverka i bredare forskningsprojekt. Även kompetens och erfarenhet av att tillämpa experimentella tekniker och utveckling av nya experimentella metoder är meriterande. Särskild vikt kommer att läggas vid vetenskaplig produktion från de senaste tio åren.
Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället tillmätas betydelse. (20 § AO). Se även 7 § Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB).
Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. (22 § AO) Se även 8 § RB. Övriga förmågor och egenskaper som eftersöks och bedöms är god samarbetsförmåga.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av tf prefekt Anna-Karin Olsson, 018-471 4399, e-post: anna-karin.olsson@imbim.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025, UFV-PA 2025/771 
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största med närmare 400 anställda, varav ca 125 doktorander.

Institutionen bedriver forskning och utbildning i världsklass inom såväl teoretisk som experimentell fysik och har en omfattande samverkan med omvärlden. Forskningen genomförs vid 10 forskningsavdelningar och berör allt från det ofattbart lilla till det stora inom till exempel energiförsörjning, klimatutveckling, nya material och universum. Hela detta spektrum avspeglar sig också i institutionens kurser och utbildningsprogram. Runt 2 500 studenter läser varje år kurser på grund- och avancerad nivå vid institutionen. Läs mer på https://www.uu.se/institution/fysik-och-astronomi

Forskningsområde
Forskningsområde vartill postdoktorn ska bidra avser teoretiska studier och beräkningsbaserad modellering inom fastatillståndets fysik. Särskilt fokus inom arbetsgruppen är på ultrasnabb icke-jämvikts dynamik, laser-inducerad ultrasnabb spinndynamik, generering av icke-jämvikt orbitala och spinn strömmen och simuleringar av supraledning för äkta material.

Arbetsuppgifter
I forskningsuppgifterna ingår utveckling av teoretiska modeller och datorsimuleringsprogram. Postdoktorn kan bidra till följande forskningsområden: teori och modellering av ljus-inducerade spinn och orbitala strömmen, teori för laser-inducerad ultrasnabb spinndynamik och spinntransport, teori för kopplad icke-jämvikts dynamik av elektroner, magnoner och fononer, och modellering av elektriskt inducerad magnetiserings dynamik i spinntroniska komponenten. Olika datorprogram, så som för första-princip-beräkningar (DFT och TDDFT), för simulationer av icke-jämvikts dynamik och supraledning kommer att användas. I projektet som leds av professor Peter Oppeneer erbjuder vi arbete i ett modernt och spännande område i den kondenserade materiens fysik samt möjligheter att samarbeta med ledande experimentella och teoretiska grupper.

Kvalifikationskrav
För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i beräkningsbaserad eller teoretisk fysik. Examen ska ha avlagts högst fyra år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. (Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.) Den sökande förväntas ha visat självständighet och hög forskningskvalitet genom goda publikationer. Mycket goda muntliga och skriftliga färdigheter i engelska är ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Den sökande förväntas ha stort intresse för modern teoretisk fysik, vara särskilt motiverade och ha goda kunskaper i teoretisk fysik och kondenserade materiens fysik. Erfarenhet av storskaliga datorsimuleringar och färdigheter i programutveckling är önskvärda.

Om ansökan
Ansökan bör innehålla ett brev som beskriver den sökande samt dennes kvalifikationer, forskningsintressen, och publikationslista. Det skall innehålla ett CV, kopior på relevanta betyg, kopia på den sökandes doktorsarbete eller ett utkast av detta. Vi ser gärna att du lämnar uppgift om minst två referenspersoner.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i 3 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2025-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Peter Oppeneer, Institutionen för fysik och astronomi, peter.oppeneer@physics.uu.se, tel. +46-709 604016.

Välkommen med din ansökan senast den 23 juni 2025, UFV-PA 2025/1332.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.