Uppsala: Samordnare för kliniska placeringar

Vill du spela en viktig roll i att stärka Sveriges beredskap?

Alla i Sverige ska ha säker mat och säkert dricksvatten – även i kris eller krig. Här har Livsmedelsverket en avgörande roll som sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Vi söker nu dig som med kreativitet och entusiasm vill stärka Sveriges beredskap genom att utveckla utbildnings- och övningsverksamheten inom beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten.

Varför Livsmedelsverket?

Som sektorsansvarig myndighet leder Livsmedelsverket arbetet med att samordna åtgärder inför och vid fredstida krissituationer och höjd beredskap i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. I beredskapssektorn ingår Livsmedelsverket, länsstyrelserna, Naturvårdsverket, Statens jordbruksverk och Statens veterinärmedicinska anstalt. Samverkan mellan myndigheterna i beredskapssektorn präglas av ett stort engagemang och en vilja att bygga Sveriges beredskap tillsammans.

Din roll

Tillsammans med kollegor och andra aktörer bidrar du till att utveckla och driva arbetet med utbildning och övning inom beredskapssektorn. Du planerar, genomför och utvärderar utbildningar och övningar utifrån beredskapssektorns utbildnings- och övningsplan samt för in lärdomar från dessa i beredskapssektorns och myndighetens arbete. En stor del av arbetet kommer bestå av samordning och samverkan, främst med andra statliga myndigheter, inom beredskapssektorn så väl som internt.

Du ska kunna representera Livsmedelsverket och beredskapssektorn i övningsverksamhet inom det civila beredskapssystemet. I rollen ingår att ta fram utbildningsmaterial och hålla utbildningar inom och utom beredskapssektorn. Du bidrar till utveckling av arbetssätt och rutiner samt inhämtar nya perspektiv för arbetsområdet genom en god omvärldsbevakning. För oss är omvärldsbevakning en del av att bli framgångsrika med att nå ut med vår kompetens samt att utvecklas i våra roller. 

Enheten för sektor och samverkan

På enheten för sektor och samverkan leder och samordnar vi Livsmedelsverkets ansvar som sektorsansvarig myndighet i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Vi arbetar för att stärka den civila beredskapen genom samordning inom vår beredskapssektor, med andra beredskapssektorer och med andra aktörer som till exempel Försvarsmakten och Nato. Vi arbetar kreativt och anpassningsbart med målet i fokus. Vi har en entusiasm för uppgiften, är lyhörda för omvärldens skiftande krav och vårt arbete präglas av mod, glädje och prestigelöshet. 

Din kompetens

Vi söker dig som har relevant universitets-/högskoleutbildning. Du har ett par års aktuell erfarenhet av arbete inom eller med offentlig sektor. Du har en god pedagogisk förmåga, god kunskap om det civila beredskapssystemet samt kunskap om och erfarenhet av planering, genomförande, utvärdering och uppföljning av utbildning och övning. Det är meriterande om erfarenheterna är kopplade till övningsverksamhet inom det svenska beredskapssystemet. Kunskap inom projektledning är meriterande, så även om du har aktuell kunskap om verksamheter inom beredskapssektorns ansvarsområde.

Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.

Dina personliga egenskaper

Som person har du lätt för att engagera, bygga relationer och skapa förtroende. Du är kreativ, driven och kommunikativ samtidigt som du är lyhörd och har förmåga att förstå andras behov. Det är viktigt att du trivs i sammanhang där du representerar verksamheten oavsett om det görs vid ett mötesbord eller från en scen. Du kan planera ditt eget arbete och har för vana att ta tillvara och lära av erfarenheter.

För att lyckas i ditt arbete agerar du ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande. Du är lösningsfokuserad och bjuder in till och är öppen för samarbeten och nya perspektiv som förbättrar våra leveranser. Du trivs med att arbeta i team och är du öppen för nya arbetssätt och delar kompetens och lärdomar för att stärka vår gemensamma förmåga.  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen att kontakta oss

Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Susanne Norén. Representant för Saco-S  är Karin Gustavsson och för ST Annie Gozzi. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2025-06-04. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2025/02085.

Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Titel för anställning: Beredskapshandläggare.

Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning, Enheten för sektor och samverkan

Placeringsort: Uppsala

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

Inför intervju

Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Alla i Sverige ska ha säker mat och säkert dricksvatten – även i kris eller krig. Här har Livsmedelsverket en avgörande roll och vi växlar nu upp arbetet. Är du en engagerad och driven handläggare som vill vara med och bidra till samhällsnyttan? Då kan detta vara rollen för dig!

 

Enheten för investeringsprogram
Enheten finns på avdelningen livsmedels- och dricksvattenförsörjning. Enheten arbetar med att etablera och samordna ett investeringsprogram med syfte att höja den civila beredskapen för aktörer inom sektorn livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Investeringsprogrammet ska innehålla stöd och andra insatser för att öka förmågan hos aktörer som kommun, region och näringsliv. Utöver stöd arbetar enheten med att utreda utformningen av beredskapsavtal med företag och hur utökad lagerhållning kan ske i livmedelssystemet i leden efter primärproduktionen.

Din roll
I rollen som beredskapshandläggare med företagsprofil ska du vara med och utforma stöd till företag, granska inkomna ansökningar och delta i kommande utveckling av, förhandlingar inför och tecknande av beredskapsavtal. Du kan även komma att arbeta med lageruppbyggnad i ledet efter primärproduktionen och bistå i andra processer inom myndigheten där kunskap om företagens förutsättningar och logik är av betydelse. Du kan även komma att delta i enhetens övriga arbete. Livsmedelsverket har ökat tempot i uppbyggnaden av det civila försvaret tillsammans med privata och offentliga aktörer på alla nivåer och du kommer ha en viktig roll genom att bidra med ett företagsperspektiv i arbetet. 

Vi ser att investerings- och projektstöd till verksamhetsutövarna inom beredskapssektorn livsmedelsförsörjning och dricksvatten är nödvändiga för att snabbare nå våra mål. Företag, kommuner, regioner och dricksvattenproducenter kan behöva stöd för att kunna genomföra insatser som krävs för att upprätthålla verksamheten under krig, eftersom dessa ofta är av en omfattning som inte är affärsmässigt försvarbara att genomföra för den enskilda aktören.

Vi letar nu efter någon som har gedigen erfarenhet av logistikplanering, försörjningsanalys eller kontinuitetshantering. Det är bra om du har arbetat strategiskt inom företag, gärna inom livsmedels- eller dricksvattenbranschen. I din roll ska du bidra i arbetet med att konstruera stöd och i ett senare skede handlägga och granska stöd inför beslut och utbetalning. Du behöver därför ha kunskap om redovisning och det är därför bra om du har erfarenhet av offentlig förvaltning. Du kommer även att bidra i arbetet med att utveckla beredskapsavtal mellan staten och privata aktörer och uppbyggnad av utökad lagerhållning. För att lyckas i den rollen behöver du ha kunskap om företags bokslut och det är bra om du har erfarenhet av avtalsskrivning, marknadsanalys, inköp, distribution eller lagerhållning, inkl. lagerrapportering, hos livsmedelsföretag. Kunskap om det svenska beredskapssystemet är en merit.

Din kompetens
För att bli framgångsrik i rollen krävs:


• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, till exempel företagsekonomi, logistisk, marknadsanalys eller liknande.
• Erfarenhet av logistikplanering, försörjningsanalys eller kontinuitetshantering, minst 3 år.
• Kunskap om företags bokslut och redovisning.

Följande erfarenheter ses som meriterande:

• Erfarenhet av strategiskt arbete inom företag.
• Erfarenhet av avtalsskrivning.
• Erfarenhet av redovisning och lagerrapportering inom företag.
• Erfarenhet av inköp, distribution eller lagerhållning hos livsmedelsföretag.
• Erfarenhet av marknadsanalys.
• Erfarenhet av att ha arbetat inom livsmedels- eller dricksvattenbranschen.
• Erfarenhet från offentlig förvaltning.
• Aktuell kunskap och erfarenhet av det svenska beredskapssystemet.
• Kunskap om livsmedels- och dricksvattenförsörjning.
• Kunskap om företags strategiska arbete och affärsprocesser.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig med stark analytisk förmåga och förmåga att skriva och rapportera. Det är viktigt att du kan presentera och kommunicera och att du levererar resultat, upprätthåller kvalitet och produktivitet, genom att arbeta systematiskt. Du hanterar krav och motgångar. Du lyfter in företagaranda och kommersiellt tänkande i arbetet, men det är viktigt att du samtidigt har förmåga att stå fast vid principer och värderingar. Eftersom arbetet ibland sker i en dynamisk och osäker miljö är du flexibel och har lätt för att anpassa dig efter nya förutsättningar. Du trivs att arbeta med människor och kan presentera ditt arbete muntligt och skriftligt. Du anpassar dig till förändringar och skapar relationer och nätverk. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

 

Välkommen att kontakta oss
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef:

Lena Lind, enheten för investeringsprogram

Representant för Saco-S  är Karin Gustavsson och för ST Annie Gozzi.

Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag är 2025-05-26. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2025/01902.

Ansökan ska vara skriven på svenska.

Mer information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Titel för anställning: Beredskapshandläggare.

Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse

Organisationstillhörighet: Avdelningen för livsmedel- och dricksvattenförsörjning, enheten för investeringsprogram

Placeringsort: Uppsala

All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning.

Inför intervju

Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju.

Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Knivsta vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Här på Knivsta vårdcentral erbjuds ett UNIKT tillfälle för dig som distriktsläkare att få arbeta med 1100 patienter på din lista!

Hur skulle du arbeta om du hade 1100 på din lista? Nu har du chansen att förverkliga detta genom att vara med på Knivsta Vårdcentrals framtidssatsning. Vi är glada att kunna anställa fler distriktsläkare till vårdcentralen för att redan under 2025 nå målvärde på 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Detta ger oss möjligheten att fortsätta utveckla och förbättra våra arbetssätt, patientsäkerhet och arbetsmiljön på vårdcentralen.

Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/

Ditt uppdrag
Under 2025 har vi möjlighet att påbörja arbetet med 1100 patienter per heltidsarbetande distriktsläkare och därför behöver vi bli fler. Nu har du chansen att vara med från start och utforma nya arbetssätt och patientflöden tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med omväxlande uppgifter liksom stor möjlighet till handledning av studenter och AT/ST-läkare. Det finns möjlighet till uppdrag på BVC, SÄBO, UM samt MVC enligt dina önskemål. Det ingår även viss jour/beredskap.

Din kompetens
Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du tycker om att jobba i team med patienten i centrum och vill gärna bidra till utvecklingen av verksamheten. Vidare lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

Vår verksamhet
Knivsta vårdcentral är en stabil och välbemannad vårdcentral där vi sätter patientkontinuitet och kvalitet i fokus. Vi ligger centralt bredvid järnvägsstationen med goda kommunikationsmöjligheter till både Uppsala och Stockholm. Knivsta kommun har en ung befolkning och en snabb tillväxt, vilket gör att vi ligger i framkant med nya arbetssätt samt digitalisering. För oss är samarbete, utveckling både inom professionen och av verksamheten viktig och vi ser gärna att du delar våra värderingar. Vi har 12 500 listade och ett 50-tal medarbetare.

Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. Alla professioner finns representerade på vårdcentralen med fysioterapeuter, kurator, psykologer, dietist, distriktsköterskor, sjuksköterskor, astma- och diabetessköterska, undersköterskor, barnmorskor och medicinska sekreterare. Vi har därför stora möjligheter till multiprofessionellt teamarbete med olika patientutbildningar, som t ex KOL- och smärtgrupper där vi får nytta av vårt gym. Gymmet kan också användas för medarbetare under raster, före eller efter arbetstid.

Verksamheten omfattar mottagningsverksamhet, mödra- och barnhälsovård, ungdomsmottagning och äldreboende. Vårdcentralens läkargrupp består i dagsläget av 7 Specialister och 5 ST läkare, BT läkare och AT läkare. Vi har en stabil läkargrupp med god sammanhållning som gillar kollegiala diskussioner och där förbättringsarbete och kvalitet har stort fokus. Läkargruppen tar ofta gemensamma luncher antingen i centrala Knivsta eller på vår sköna uteplats när solen skiner.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta verksamhetschef Anna Waxin på e-post: anna.waxin@regionuppsala.se (http://mailto:anna.waxin@regionuppsala.se/) eller telefon: 018-611 69 22 (http://018-611 69 22/).

Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation och intyg på det som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Är du sjuksköterska och intresserad av högspecialiserad kirurgisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med omväxlande arbetsuppgifter och möjlighet att prova på annat än enbart avdelningsarbete? Vill du arbeta på en avdelning med en stabil arbetsgrupp med erfarna kollegor? Då är 70E arbetsplatsen för dig!

Vår verksamhet
På Kirurgavdelning 70E vårdar vi patienter tillhörande sektionen kärlkirurgi och sektionen akutkirurgi inom verksamhetsområde kirurgi och urologi, Akademiska sjukhuset.

Kärlkirurgiska sektionen är en internationellt ledande enhet inom kärlkirurgisk behandling och forskning. Våra kärlpatienter genomgår högspecialiserad elektiv- och akutkirurgi med både öppen kirurgi och endovaskulär behandling. De kärlkirurgiska ingreppen innefattar behandling av kroppens alla kärlsystem förutom hjärta och hjärna. De är vanligaste ingreppen är behandling av benartärsjukdom, aortasjukdom och carotissjukdom. Vi tar emot patienter för operation från flera sjukhus i Sverige, samt har ett samarbete med Island.

Den akutkirurgiska sektionen (KAVA) vårdar patienter med akuta åkommor som behöver kirurgisk behandling. De vanligast förekommande diagnoserna är cholesystit, pankreatit, appendicit, ileus och gastrointestinal blödning men även trauman av varierande grad som till exempel fall- och cykelolyckor, kniv- och skottskador, m.m. Patienterna läggs in via akutmottagningen, eller som direktinläggning från andra sjukhus.

Vår slutenvårdsavdelning är i nyrenoverade lokaler som är anpassade för modern vård och planerade med patienten i fokus. Vi uppskattar ett öppet och lärande klimat och vår målsättning är att erbjuda ett stimulerande arbete där du som sjuksköterska får möjlighet att utvecklas professionellt genom att arbeta med våra erfarna och engagerade kollegor och övriga professioner i teamet. Vi har ett fint arbetsklimat och lägger stor vikt på att man ska må bra och trivas på jobbet. Det är högt i tak och alla är välkomna.

Vi arbetar med tydlig struktur och dagliga rutiner för att skapa trygghet för alla i det dagliga arbetet. Kompetensutveckling är en del av verksamheten och olika utbildningar erbjuds löpande under terminerna.
Vi har idag en stabil personalgrupp där du får kollegor som arbetat mellan 1 år till över 20 år inom våra specialiteter. Att komma in i en stabil personalgrupp ger dig som ny på avdelningen möjlighet att utvecklas i din takt.

Ditt uppdrag
Som sjuksköterska på 70E arbetar du i team med läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeuter och arbetsterapeut och du får en bred kompetens då du möter patienter i varierande åldrar (15- 100 år), med såväl akuta som kroniska sjukdomstillstånd. Du behöver använda din samlade kompetens kring omvårdnad och medicinsk teknik i ditt dagliga arbete.

Du leder omvårdnadsarbetet utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du har helhetsansvar för omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation.

I det kliniska arbetet som sjuksköterska möter du patienter med en mängd olika diagnoser i både akuta och stabila vårdsituationer samt handhar diverse olika medicinteknisk apparatur och läkemedel. Den primära arbetsuppgiften är att planera och utföra patientens vård tillsammans med teamet, patienten och närstående.

Dina kvalifikationer
Du är utbildad sjuksköterska med eller utan tidigare erfarenhet. Det viktiga är att du har ett intresse för den kirurgiska patienten och värdesätter att arbeta med ett personcentrerat förhållningssätt. Vi ser gärna att du är positiv, motiverad och trivs med att arbeta i team.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig tillsvidareanställning eller vikariat med tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse.

Vi erbjuder även en gedigen introduktion för dig som nyanställd, individuellt anpassad efter dina behov. När du blivit varm i kläderna finns möjlighet att kombinera arbetet på avdelningen med exempelvis kärlmottagningen, kärlforskningen, kärllaboratoriet och kärloperation. Är du intresserad av att forska finns det även möjlighet till det.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Sara Kiuru, 018-611 45 27
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska barnsjukhuset

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans!

Vår verksamhet
Inom sektionen för akut barnsjukvård ingår akutvårdsavdelningen 95E, akutmottagningen för barn och ungdom och avdelningen för specialiserad pediatrik. På akutvårdsavdelningen, som har 8 vårdplatser, vårdar, behandlar och utreder vi barn i åldern 0-18 år som är i behov av några dagars sjukhusvård. Främst vårdar vi barn med någon form av infektion, men vi är alltid beredda att även vårda barn från andra sektioner. På specialiserad pediatrik, 95E tar vi emot patienter i behov av högspecialiserade utredningar och behandlingar.

Vi som arbetar inom sektionen för akut barnsjukvård är ett härligt gäng som brinner för vårt arbete. Vårt multiprofessionella team har alltid det sjuka barnet med familj i centrum. Vi värnar om ett gott samarbetsklimat och i teamarbetet har vi högt i tak. Patientsäkerhet och ett professionellt bemötande är naturliga delar i vårt arbete och vi lägger stort fokus på dagliga, gemensamma utbildningstillfällen för sektionens personalgrupper. Vi lägger stor vikt vid att alla nya medarbetare får en trygg och strukturerad introduktion. Som ny sjuksköterska erbjuds du en klinisk handledare som fokuserar på att stötta dig i dina individuella behov under ditt första år hos oss. Reflektion efter arbetspassets slut och återkoppling efter svåra patientfall är också något som värdesätts högt i vår verksamhet. Tack vare våra olika kompetenser och erfarenheter utvecklas vi och gör varandra ännu bättre i arbetet med våra patienter.

Ditt uppdrag
På akutvårdsavdelning 95E arbetar du i team tillsammans med andra sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet innebär sedvanliga arbetsuppgifter för undersköterska på en akutvårdsavdelning för barn och ungdomar och bjuder på stor omväxling avseende svårighetsgrad, innehåll och tempo. Eftersom patienternas sjukdomstillstånd snabbt kan förändras, blir arbetet både omväxlande och utmanande och ett väl fungerande teamarbete är alltid i fokus.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska, barnspecialistsjuksköterska eller sjuksköterska med annan för verksamheten relevant specialistutbildning. Har du erfarenhet av arbete inom barnsjukvård är det mycket meriterande.

Din kompetens
Som person har du ett stort intresse för barnsjukvård och tycker att akutsjukvård är spännande. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig efter nya omständigheter. Du tycker om att utmanas och är öppen för att lära dig nya saker och ta dig an olika arbetsuppgifter.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet till rotation mellan 95E och akutmottagningen för barn och ungdom finns. Vi arbetar enligt Akademiska poängmodell, där vi jobbar dag, kväll och natt. För mer information om vad den modellen innebär är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande avdelningschef Julia Almstedt, 018-617 40 22 eller julia.almstedt@akademiska.se
Biträdande avdelningschef Maria Roslund, 018-617 17 49 eller maria.helena.roslund@akademiska.se
Facklig kontaktperson nås via växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.