Uppsala: Sjuksköterska - Bli en del av oss

Vi söker legitimerade sjuksköterskor!
Hos Health Connect får du tillgång till högavlönade uppdrag med riktigt förmånliga villkor och trygg bemanning.
UPPDRAG & PERIOD
Vi söker just nu legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av medicinavdelningar inom slutenvård. Du kommer att vara ansvarig för att ge kontinuerlig medicinsk vård och övervakning av patienter med akuta och långvariga sjukdomar.
Tidsperiod: 1 september 2026 – 30 november 2026
Omfattning: Heltid
Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Verksamhetsområde psykiatri

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet och ditt uppdrag
Att vara sjuksköterska inom barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter.

Tjänsten innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med barn, ungdomar och deras familjer. Du träffar barn och ungdomar i besök individuellt men också tillsammans med deras familj/nätverk. Arbetet är varierande och som sjuksköterska kan du dessutom arbeta tex med telefonrådgivning och mottagningsbesök för uppföljning och vård. I arbetet ingår även samarbete med BUP:s övriga verksamheter, vårdgrannar, vuxenpsykiatrin och socialtjänsten.

Ett nära samarbete finns med teamets läkare då det gäller medicinuppföljning och regelbunden rondtid är avsatt för medicineringsfrågor. Du kommer att få en mentor och regelbunden handledning samt att sjuksköterskorna på mottagningarna träffas regelbundet för metodutveckling.

Dina kvalifikationer
Du är en legitimerad sjuksköterska helst med specialistutbildning i psykiatri och med erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar.

Din kompetens
Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig sjuksköterska, utan också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss.

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning från och med 31 augusti. Vi finns på Kungsgatan 38, dvs mitt i stan och arbetstiden är förlagd dagtid mån-fre. Du kommer att få introduktion och en mentor under ditt första år hos oss.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Göran Granath, goran.granath@akademiska.se eller
Avdelningschef Helena Eriksson, helena.t.eriksson@akademiska.se

Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Akademiska barnsjukhuset

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans!

Vår verksamhet
Intensivvårdsavdelningen för nyfödda bedriver högspecialiserad intensivvård, intermediärvård samt nyföddhetskirurgi för regionens minsta och/eller sjukaste nyfödda barn.

Ditt uppdrag
På vår neonatalavdelning vårdas nyfödda barn med varierande vårdbehov - från relativt stabila barn som behöver extra stöd och övervakning, till mycket svårt sjuka barn i behov av avancerad intensivvård. Arbetet utgår alltid med barnet och familjen i fokus.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är grundutbildad sjuksköterska, specialistutbildad sjuksköterska eller barnmorska och vill ha en yrkesmässig utmaning genom att arbeta med neonatalvård.

Din kompetens
Du strävar efter att aktivt arbeta med de sex kärnkompetenserna för sjuksköterskor för att uppnå en säker vård. Vi lägger stor vikt på förståelsen kring arbetet med barn- och familjcentrerad vård. Då det bedrivs mycket vårdutveckling och forskning hos oss förväntar vi oss att du håller dig uppdaterat och är påläst kring evidens och forskningen. Du behöver vara stabil och kontrollerad i akuta situationer eftersom våra små patienters tillstånd snabbt kan ändras. Vi arbetar i team kring barnet och familjen och därmed krävs en god samarbetsförmåga av dig.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med rotation dag, kväll, natt och helg i en attraktiv poängmodell som genererar arbetstidsförkortning. Från hösten kommer vi att jobba med en kompetensstege som tydliggör var du befinner dig i kompetens samt vad du behöver jobba på för att komma framåt i din utveckling. Forskningen som bedrivs hos oss är i världsklass och det uppstår ständigt möjligheter att bidra till ytterligare utveckling. Tillträde efter överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister.

Vi har ett gediget introduktionsprogram för alla sjuksköterskor som börjar hos oss.
Introduktionen individanpassas efter behov och hela tiden har du vårt team av utbildningsansvariga och din närmaste chef som stöd. Efter fullföljd inskolning tilldelas du en mentor.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Marianne Kjellgren, biträdande avdelningschef, marianne.kjellgren@akademiska.se, 018–617 27 43
Ingrid Hassis, inskolnings- och utbildningsansvarig sjuksköterska, ingrid.hassis@akademiska.se, 018-611 28 15.

För kontakt med facklig representant för Vårdförbundet, 018-611 59 50

Se filmen om hur det är att arbeta på intensivvårdsavdelningen för nyfödda:
Akademiska sjukhuset, Intensivvårdsavdelningen för nyfödda (https://www.youtube.com/watch?v=ZDJ-kfakV0w)

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsterna kan komma att ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Fortuna Onnela är ett livsstilsboende med fokus på utevistelse och trädgård. Vår verksamhet ligger i Sävja, nära skog och natur, och erbjuder en stor trädgård som inspirerar till aktivitet och avkoppling. Vi har ett nybyggt solrum i direkt anslutning till vår bastu och relaxavdelning. Vi har 40 platser varav 10 är för personer med omvårdnadsbehov och 30 för personer med demenssjukdom.
Vi har goda kommunikationer med busshållplats precis intill och parkeringsmöjlighet för dig som kör bil.
Om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare, 80–100%


Arbetstid: Måndag–fredag, dagtid (ej röda dagar)


Tillträde: Enligt överenskommelse


Meriterande: Vidareutbildning inom äldreomsorg


Vi söker dig som

Är legitimerad sjuksköterska, gärna med med yrkeserfarenhet och intresse för äldreomsorg.


Är ansvarstagande, självständig och ödmjuk, med god förmåga att prioritera.


Trivs med att handleda och delegera omvårdnadsmedarbetare.


Motiveras av att skapa högkvalitativ vård tillsammans med kollegor.


Hos oss får du ett omväxlande arbete där du både arbetar långsiktigt med hälsoplaner och hanterar akuta situationer. Du ansvarar för god palliativ omvårdnad och får möjlighet att arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter. Arbetet är självständigt samtidigt som du har stöd av kompetenta kollegor i våra sjuksköterskenätverk.


Vad erbjuder vi?
Attendo är en trygg arbetsgivare med goda utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder:

Utbildning och kompetensutveckling


Kollektivavtal och friskvårdsbidrag


Förmånsportal med rabatter via Attendo+


Rekryteringsprocess
Inför anställning krävs utdrag ur belastningsregistret och giltig fotolegitimation. Du behöver kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige.
Sista ansökningsdag: 17 juli – urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan!
Om Attendo
Attendo är Nordens största omsorgsföretag, grundat 1985. Våra värderingar – Omtanke, Engagemang och Kompetens – vägleder oss i arbetet för trivsel, delaktighet och arbetsglädje.
Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Vill du ha ett arbete nära människor – där du varje dag gör skillnad på riktigt? Sök till oss på Attendo Orgelgatan!
Om oss
Attendo Orgelgatan är ett modernt äldreboende med inriktning kultur och nöje. Vi har 100 lägenheter fördelade på sex plan, med både demensinriktning och somatisk omvårdnad. Här arbetar olika professioner tillsammans i ett engagerat team med ett gemensamt mål att skapa trygghet, livskvalitet och en meningsfull vardag för våra boende.
Om dig
Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som är engagerad i både boende och deras närstående. Du är noggrann, samarbetsvillig och bidrar till en varm och positiv arbetsmiljö. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov. Du är engagerad och försöker aktivt förbättra verksamheten på ett positivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om tjänsten

Deltidstjänst


Arbetstid förlagt dag, kväll och varannan helg


Tillträde enligt överenskommelse


Kvalifikationer
Krav:

Undersköterskeutbildning (minst 1350 poäng)


Yrkesbevis eller motsvarande intyg


Erfarenhet av äldreomsorg


Goda kunskaper i svenska, tal och skrift


God datorvana


Arbetstillstånd


Meriterande:

erfarenhet av demens eller psykiatri.


Vi erbjuder:

En trygg arbetsgivare


Nära ledarskap.


Utbildning och kompetensutveckling


Kollektivavtal och friskvårdsförmåner


Förmånsportal (AttendoPlus)


Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Sista ansökningsdag är 2026-06-01 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Har du inte fått någon respons på din ansökan inom tre veckor har du inte gått vidare i rekryteringsprocessen.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Frida Wallberg, biträdande verksamhetschef via e-post frida.wallberg@attendo.se
Om Attendo
Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst.
Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Hos oss gör du skillnad på riktigt – varje dag, i mötet med människor.
Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen.
Ledarskap: Rollen innebär att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendo Way.
I rollen ingår att genom ett coachande och ledande förhållningssätt skapa en lärande kultur, exempelvis gällande digitala verktyg, processer och arbetsmetoder. Detta gör du genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter.
Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen.
Beskrivning av tjänsten
I jobbet ingår det att jobba i och leda teamet där ni säkrar upp HSL-bemanningen så det finns dygnet runt både inom SÄBO och LSS kring Uppsala. 

Tillsvidaretjänst


Arbetstider under jourtid


Tillträdesdatum sker enligt överenskommelse


Körkort är ett krav •   Ansvarig för daglig drift och planering för sitt team


Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal •   Ansvarar för att hålla möten kontinuerligt •   Deltagande i lokal ledningsgrupp •   Tillvarata medarbetarnas synpunkter och förslag för att utveckla och förbättra verksamheten. 


Motivera arbetsgruppen och ge återkoppling i en positiv anda inom omsorgsarbetet •   Leda och utforma arbetet utifrån bästa tillgängliga kunskap •   Medverka i verksamhetsplanering och uppföljning •   Utse mentorer/handledare och medverka i handledning av studenter och medarbetare


Leg. sjuksköterska är ett krav


Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!
Kompetenskrav
Du är utbildad Sjuksköterska, har god datorvana samt talar och skriver flytande svenska.
Erfarenhet från mobilt team/jourteam och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
Vi vill att du:
• har ledaregenskaper och förmåga att leda team
• är tydlig och skapar delaktighet
• är coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos medarbetarna
• har förmåga att ge och ta emot feedback
• är självständig och samarbetsvillig
Kritiska framgångsfaktorer – Förmågor som krävs för att lyckas i rollen
Affärsmannaskap
Kundfokuserad och drivs av att nå goda resultat
Är engagerad och vill utveckla verksamheten
Förmåga att kommunicera med kund, beställare och medarbetare och andra på ett respektfullt, lyhört och empatiskt sätt
Lärande och utveckling
Vill ständigt utveckla och lära både sig själv, medarbetare och verksamheterna.
Ser positivt på utmaningar
Att vara närvarande, coacha och inkludera medarbetare
Ambassadör
Utgå från Attendos uppförandekod, uppdrag och värderingar, representerar på ett positivt sätt och är stolt över det vi gör.
Ska vara en förebild för medarbetarna och arbeta för att verksamheten är/blir en förebild för beställare och kunder.
Delaktighet
Förmågan att lyssna in kunder, beställare, medarbetare och närstående
Att vara en tydlig kommunikatör och föra dialog med medarbetarna för att skapa ett engagerat medarbetarteam
Det här kan vi erbjuda dig

Stort utbud av arbetsplatser & yrkesroller


Utbildningar


Utvecklingsmöjligheter


Karriärvägar


Personalförmåner


Trygga anställningsvillkor


Digitala arbetsverktyg


Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete


Platt organisation med korta beslutsvägar


Om Attendo
På Attendo arbetar vi helhjärtat med att ge trygghet och omsorg till människor som behöver stöd i vardagen. Vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder där vi visar att vi bryr oss om varandra. Vi kallar det Med hjärta för omsorg.
Attendo har en bred verksamhet där du får möjlighet att utvecklas utifrån dina intressen och kompetenser. Vi erbjuder karriärvägar med möjlighet till personlig utveckling där du kan göra skillnad.
Vi tror att delaktighet, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap leder till trivsel och arbetsglädje.
Attendo är en lärande organisation och välkomnar nya idéer och initiativ för att vi tillsammans ska kunna utveckla omsorgen framåt.
Våra värderingar Omtanke, Engagemang och Kompetens vägleder oss i vårt arbete för att kunderna ska trivas och känna självständighet.
Vi erbjuder kollektivavtal, tjänstepension och avtalsförsäkringar för att ge dig en trygg anställning. Som medarbetare får du även del av förmåner, däribland friskvårdsbidrag, attraktiva erbjudanden och rabatter via förmånsportalen Benify.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi omsorgen bättre!

Har du frågor om tjänsten?

Kontakta:
Fredrik Andersson HSL-Verksamhetschef Region Norr & Linköping fredrik.andersson1@attendo.se