Uppsala: STÄLLFÖRETRÄDANDE BUTIKSCHEF TILL JYSK Uppsala, Gränbystaden

Vill du leda ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Är din passion ledarskap, försäljning och en aktiv livsstil? Ser du dig själv som driven, prestigelös och flexibel? Toppen, då kanske du är vår nästa lagledare!

Stadium Outlet vill göra sport och sportmode tillgängligt för alla. För att lyckas med vårt uppdrag måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad innebär det att vara butikschef?Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse i hela butiken. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikschef skapar du förutsättningar för alla i teamet ska kunna möta kunderna med energi och glädje samtidigt som de ser att butiken är välfylld och attraktiv. Vi arbetar som ett lag där du också är en del av den dagliga driften. Genom att sätta upp mål för butiken, följa upp dem och sätta in åtgärder vid behov så når ni tillsammans önskade resultat. Ännu en viktig del av en lagledares arbete är att skapa en god och säker arbetsmiljö. Det skapar möjligheter för att teamet, på ett hållbart sätt, ska utvecklas och lyckas i sitt uppdrag.

Vem är du?Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du har god erfarenhet från att ha jobbat inom retail, gärna i en ledande roll. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska språket och god datavana. Genom god samarbetsförmåga, lyhördhet, lösningsfokus och energi bidrar du till butikens och hela företagets framgång.

Vad erbjuder vi dig?Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium. ****

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning på 6 månader.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Innan beslut om anställning fattas genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement.

Vi ser fram emot att välkomna vår nästa Biträdande Butikschef till 3Butiken Uppsala City! Är du nyfiken på att växa inom ledarskap och försäljning tillsammans med ett engagerat team, så hoppas vi att du läser vidare.
Om rollenSom Biträdande Butikschef är du en nyckelperson i 3Butiken, en engagerad ledare och viktig kulturbärare. Du motiverar och stöttar säljteamet i det dagliga arbetet, med fullt fokus på både din egen och teamets försäljning. Du är en förebild i mötet med våra kunder och har en central roll i att skapa kundupplevelser i toppklass. Genom coachning, uppföljning och ett starkt driv för resultat bidrar du till att butiken når sina mål, varje dag, tillsammans med teamet.
En vanlig dag i 3Butiken Uppsala CityHej! Jag heter Alexander och är din närmaste chef. Jag vill ge dig en känsla av hur en vanlig dag hos oss kan se ut.

Dagen börjar med att teamet tillsammans gör butiken redo, vi ser till att allt är på plats och att det känns välkomnande för våra kunder. Du sätter upp dagens försäljningsmål, planerar tillsammans med kollegorna och håller dig uppdaterad om kampanjer och nyheter. Kanske har du senare ett avstämningsmöte med mig för att prata resultat och fokus framåt, eller ett coachande samtal med en kollega. Sedan är det dags att ta emot dagens första kund och ge dem en upplevelse utöver det vanliga!

Cirka 80 % av din tid är du operativ i 3Butiken, nära kunderna och teamet, där du coachar och driver försäljningen framåt. Den övriga tiden ägnar du åt administrativa uppgifter som uppföljning, struktur och inventeringar.

Vi erbjuder dig

- Hos oss får du mer än bara ett jobb, du får möjlighet att växa och utvecklas inom ledarskap, med stöd av närvarande coaching och kontinuerliga utbildningar.
- En heltidsanställning med fast månadslön och provision
- En företagskultur vi värnar om och är stolta över.
- En arbetsplats där vi har roligt tillsammans, bland annat genom kvartalsvisa tävlingar med chans till fina priser!
- Möjligheten att vara en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work. Vi är också stolta samarbetspartners till Women in Tech och Tjejer Kodar.
Mer om dig

Vi tror att du har en bakgrund inom service eller försäljning och nu är redo att ta nästa steg i din utveckling. Kanske agerar du redan idag som en naturlig ledare, någon som engagerar, inspirerar och visar vägen för andra. Du är strukturerad, resultatinriktad och har lätt för att prioritera i en dynamisk vardag. Med din relationsskapande förmåga skapar du snabbt förtroende hos både kunder och kollegor. Dessutom har du ett lösningsfokuserat mindset och drivs av att se resultat.

Har du dessutom erfarenhet av lagerhantering i butik eller av att coacha andra, ser vi det som ett extra plus.

Välkommen med din ansökan!

Låter det här som något för dig? Vad glada vi blir!

Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på några frågor i samband med att du söker. Vi tror på din potential och dina förmågor, och för att säkerställa en rättvis och objektiv urvalsprocess använder vi tester som en del av vår bedömning. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.


Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.



Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.



När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.





WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.





WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.





WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Vi ser fram emot att välkomna vår nästa Biträdande Butikschef till 3Butiken Gränby! Är du nyfiken på att växa inom ledarskap och försäljning tillsammans med ett engagerat team, så hoppas vi att du läser vidare.
Om rollenSom Biträdande Butikschef är du en nyckelperson i 3Butiken, en engagerad ledare och viktig kulturbärare. Du motiverar och stöttar säljteamet i det dagliga arbetet, med fullt fokus på både din egen och teamets försäljning. Du är en förebild i mötet med våra kunder och har en central roll i att skapa kundupplevelser i toppklass. Genom coachning, uppföljning och ett starkt driv för resultat bidrar du till att butiken når sina mål, varje dag, tillsammans med teamet.
En vanlig dag i 3Butiken GränbyHej! Jag heter Alexander och är din närmaste chef. Jag vill ge dig en känsla av hur en vanlig dag hos oss kan se ut.

Dagen börjar med att teamet tillsammans gör butiken redo, vi ser till att allt är på plats och att det känns välkomnande för våra kunder. Du sätter upp dagens försäljningsmål, planerar tillsammans med kollegorna och håller dig uppdaterad om kampanjer och nyheter. Kanske har du senare ett avstämningsmöte med mig för att prata resultat och fokus framåt, eller ett coachande samtal med en kollega. Sedan är det dags att ta emot dagens första kund och ge dem en upplevelse utöver det vanliga!

Cirka 80 % av din tid är du operativ i 3Butiken, nära kunderna och teamet, där du coachar och driver försäljningen framåt. Den övriga tiden ägnar du åt administrativa uppgifter som uppföljning, struktur och inventeringar.

Vi erbjuder dig

- Hos oss får du mer än bara ett jobb, du får möjlighet att växa och utvecklas inom ledarskap, med stöd av närvarande coaching och kontinuerliga utbildningar.
- En heltidsanställning med fast månadslön och provision
- En företagskultur vi värnar om och är stolta över.
- En arbetsplats där vi har roligt tillsammans, bland annat genom kvartalsvisa tävlingar med chans till fina priser!
- Möjligheten att vara en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work. Vi är också stolta samarbetspartners till Women in Tech och Tjejer Kodar.
Mer om dig

Vi tror att du har en bakgrund inom service eller försäljning och nu är redo att ta nästa steg i din utveckling. Kanske agerar du redan idag som en naturlig ledare, någon som engagerar, inspirerar och visar vägen för andra. Du är strukturerad, resultatinriktad och har lätt för att prioritera i en dynamisk vardag. Med din relationsskapande förmåga skapar du snabbt förtroende hos både kunder och kollegor. Dessutom har du ett lösningsfokuserat mindset och drivs av att se resultat.

Har du dessutom erfarenhet av lagerhantering i butik eller av att coacha andra, ser vi det som ett extra plus.

Välkommen med din ansökan!

Låter det här som något för dig? Vad glada vi blir!

Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på några frågor i samband med att du söker. Vi tror på din potential och dina förmågor, och för att säkerställa en rättvis och objektiv urvalsprocess använder vi tester som en del av vår bedömning. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.


Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.



Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.



När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.





WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.





WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.





WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Om rollen
Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? ????
Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice?
Då kan du vara den säljare vi söker! ????
DETTA ERBJUDER VI DIG:
Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi:
En tillsvidareanställning på deltid, 50%
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökninen i din butik.
Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här.
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop.

DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB:
Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende
Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld
Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig

Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här.
DETTA SKA DU SKA BIDRA MED:
Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen
Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder
Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat
Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider
Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna.

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess.
Ytterligare information
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK.
På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan.
Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com.
För mer information, besök vår karriärsida.
Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK.

Vill du bli butikschef?
Kickstarta din karriär genom ett av Sveriges bästa utbildningsprogram för ledarskap inom retail!
Genom JYSKs butikschefsprogram driver du din egen butik efter 10 månader.
VAD VI ERBJUDER DIG
Möjligheten att driva din egen JYSK-butik efter 10 månaders betald utbildning.
Ett utbildningsprogram som ger dig alla verktyg du behöver för att driva en JYSK-butik.
Erfarna retail- och HR-proffs som coachar dig under hela programmet.?

VAD PROGRAMMET INNEBÄR
Vårt butikschefsprogram består av en vinnande kombination av praktisk erfarenhet och teoretisk kunskap.
Du får erfarenhet från butiksdrift genom arbete i butik.
Du får fem veckors teoretisk utbildning, fördelade över de tio månaderna, på vårt träningscenter i Nässjö. Modulerna består av scenarion och rollspel, grupparbete och teambuilding.

Allt med målet att du ska kunna driva din egen butik efter 10 månader.
Lär dig mer om JYSK Butikschefstrainee-programmet och träffa några av våra Butikschef Trainees ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare.
Engagemang för din egen utveckling.
Resultatdriv. Du älskar att sälja och är dessutom en riktigt skicklig säljare.
Du trivs med fysiskt arbete.
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan och är redo för kunderna och ditt team under helgen.

REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE:
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare.
På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan.
Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com.
För mer information, besök vår karriärsida.
Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK.

Är du redo att motivera och leda ett helt butiksteam? Och se till att ditt team har de bästa resultaten, säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kan du vara butikschefen vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till utveckling genom utmärkt utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här.
Individuell bonus på upp till fyra månadslöner
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
30 dagars semester
Avtalspension
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ?
Flexibelt arbetsschema ?
Stöd i jobbet med moderna system och de senaste tekniska verktygen
Interna utbildningar

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Ställföreträdande Butikschef ansvarar du för din JYSK-butik
I linje med våra JYSK Ledarskapsvärderingar är du ansvarig för att se till att din butik är 100% redo för att sälja och möta kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt på butiksgolvet
Du agerar på nyckeltal och bestämmer vad som behöver göras för att uppnå målen samt motiverar ditt team att göra det
Följa och utföra butikskoncept och butiksrutiner
Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i ditt team
Du trivs med fysiskt arbete och föregår med gott exempel genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken
I rollen kan det även förekomma att du går in som butikschef i våra butiker i Östhammar eller Norrtälje som butikschef.

Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla medarbetare, gärna från detaljhandeln eller servicebranschen
Vara inspirerande och kommunikativ för att skapa ett positivt arbetsklimat
Engagemang för att ta ägandeskap över din egen butik och dess resultat
Veta hur du får saker gjorda: Du håller huvudet kallt och visar vägen, även i stressiga situationer ?
Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter ett bakslag ?
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 300 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.