Uppsala: Behandlingsansvarig sökes till HVB-verksamhet

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Är du en person som älskar liv och rörelse och snabba puckar? Är du bäst på att vara den som stöttar andra och älskar att handleda den som utför arbetet? Gillar du att vara spindeln i nätet och ha många samarbeten och kontaktytor? Då är du helt rätt för vår tjänst som jourhemshandläggare!


Placeringsenhet 1 tillhör Område mottagning och placering, inom området är vi totalt ca 80 personer som arbetar kring våra familjehem. Enheten har idag cirka 25 medarbetare, jourhemsgruppen består av 5 medarbetare och har 1 kvalificerad handläggare kopplad till gruppen i dagsläget.


Övriga funktioner inom område placering:



• Socialsekreterare: följer noga barnets vård och skolgång, har ansvar för kontakt med vårdnadshavare och ansvar för myndighetsutövning mot enskild.

• Familjehemsrekryteringsgruppen (FamRek): rekryterar, utbildar och grundutreder uppdragstagare.

• Stadigvarande familjehemssekreterare: matchar/utreder och stöttar/handleder familjehem för längre tids placeringar.

• Teamledare handleder socialsekreterare och familjehemssekreterare i det dagliga arbetet kring klienter och uppdragstagare.

• Kvalificerade handläggare som bland annat är medhandläggare i mer komplicerade ärenden.


Utöver detta finns en enhetschef som bland annat ansvarar för alla medarbetares arbetsmiljö, enhetens budget samt våra gemensamma satta mål för vår verksamhet.


Vårt arbete har stor betydelse för barn och ungdomars liv, känslan av att skapa värde och göra konkret skillnad är påtaglig. Många av oss är erfarna och har arbetat flera år inom området placering. Vi arbetar med längre tids placeringar och jobbar (förutom med rättssäkerheten som första rättesnöre), på att bygga tillit och skapa relationer till våra barn/unga/uppdragstagare samt biologiskt nätverk.


Vi sitter i fräscha lokaler på Bolandsgatan 10 a. Vi har flexibla arbetstider genom vårt ramtidsavtal och det finns möjligheter att förlägga sin arbetstid på annan plats.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Ditt huvuduppdrag som jourhemshandläggare är att ta fram, tillsätta och stödja jourhem/nätverkshem/tillfälliga familjehem för kortare tids placeringar av barn och unga. Här behöver du tycka om när det går snabbt i handläggningen, gilla att samarbeta över gränserna och vara flexibel i ditt arbete. Du är placeringsenheternas ansikte utåt mot våra systerenheter inom avdelning barn och unga myndighet, staben samt våra externa leverantörer av familjehem. Arbetet är främst förlagt till vardagar dagtid, men då verksamheten behöver det kan kvällsarbete förekomma.


Alla familjehemssekreterares grunduppdrag innefattar att:



• hitta och matcha uppdragstagare mot barnets behov

• utreda uppdragstagare

• ge stöd och handledning inför och under placeringstiden 

• hantera ekonomin kring arvode och omkostnader kopplade till uppdraget

• dokumentera löpande i uppdragstagarnas journal.


Vi utreder uppdragstagare enligt Socialstyrelsens vinjetter samt djupintervjuer via NKI. Vi ger kvalificerade stödinsatser till våra uppdragstagare bland annat genom MAFI-filmningar och handledning. Inom jourhemsgruppen förekommer ovanstående i olika omfattning, men alltid med fokus på det mer brådskande behovet (placering idag/imorgon/nästa vecka) av att placera ett barn. Jourhemshandläggarna gör även bland annat nätverksbedömmningar, följer upp våra kontrakterade jourhem samt håller reflektionsgrupper med våra jourhem.


I tjänsten ingår resor i hela landet i samband med att du gör uppföljningar och besöker jourhemmen och barnen. Du samarbetar tätt med barnets socialsekreterare och gör besök ihop med dem och/eller vårt skolteam. Du har alltid barnets bästa i fokus för att på bästa sätt matcha och stötta uppdragstagarna i deras uppdrag kring det placerade barnet.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av att ge stöd till familjehem och av att handleda och stötta uppdragstagare. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du behöver även ha god dator- och systemvana. Då resor ingår i tjänsten behöver du ha B-körkort.


Som person är du lugn och samlad i olika situationer och kan fokusera på rätt saker. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare har du en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Jobbet passar dig som samarbetar och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Lindsjö, enhetschef, 018-727 64 72.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/

Har du lång erfarenhet som socialsekreterare inom barn och unga och känner att det är dags för en ny utmaning? Vill du använda hela din kunskap och samtidigt vara en del av ett engagerat och stöttande team? Då kan Resursteamet vara rätt plats för dig!


Socialförvaltningen i Uppsala ställer om till nya socialtjänstlagen och satsar på hög kvalitét. Fokus är på det sociala arbetet där såväl utredning som uppföljning ses som en process och en möjlighet till att arbeta för förändring. Ett av avdelningens främsta fokus är att främja barns och familjers delaktighet och öka involveringen av nätverk.


Som ett stöd i kvalitetsarbetet finns Riktat stöd som idag består av sju engagerade handläggare, två teamledare, fyra samordnare samt en enhetschef. Resursteamet, som är en del av Riktat stöd, har bland annat som uppdrag att sprida kompetens och avlasta andra enheter.


Hos oss väntar en varierad och lärorik arbetsvardag. Vi har en god sammanhållning och stort kollegialt utbyte då erfarenheten hos varje medarbetare är lång. På enheten finns ett tydligt fokus på kvalitetsarbete, metodutveckling, kontinuerlig uppföljning av arbetssätt och trivsel. Teamet får extern handledning och möjlighet till erfarenhetsutbyte.


Som en del av resursteamet har du en nyckelroll där du får möjlighet att påverka och utveckla hur vi arbetar- dina erfarenheter och din kompetens är viktiga byggstenar i vårt gemensamma förbättringsarbete.


Socialförvaltningen barn och unga myndighet har under de senaste åren satsat på att bli en attraktiv arbetsgivare med fokus på utveckling, lön och karriärvägar. Detta har lett till minskad personalomsättning och god arbetsmiljö.


Här kan du läsa mer om Socialförvaltningens kompetens- och befogenhetstrappa. (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/publikationer/stodjande-dokument/kompetens-och-befogenhetstrappa-2024-socialforvaltningen/)


Vi erbjuder flexibla arbetssätt och en sund balans mellan arbete och privatliv.


Beskrivning av arbetsuppgifter


Du kommer att ingå i ett team med andra erfarna handläggare och bidra med trygghet, kompetens och engagemang i en viktig roll för barns bästa. Resursteamet har som huvuduppdrag att vara kompetenstärkande och avlastande till utrednings- och placeringsenheterna. Du arbetar i nära samarbete med handläggare på de olika enheterna där du har en coachande roll.


Uppdraget är ger stor variation och mycket utmaningar men också en möjlighet att bedriva ett gott socialt arbete. Du förväntas vara i framkant gällande gott bemötande, delaktiggörande och att ha barnets bästa i fokus. Du har i uppdrag att sprida Signs of Safety som förhållningssätt samt att hitta alternativa lösningar till placeringar med hjälp av att involvera nätverk.


 I rollen ingår självständig och effektiv handläggning av utredningar och placeringar enligt SoL och LVU. Andra vanligt förekommande uppdrag är till exempel att hålla i nätverksmöten, arbeta med hemtagningar och att göra säkerhetsplaneringar. Inom ramen för uppdraget finns det även möjlighet att hålla i utbildningar samt workshops internt inom avdelningen. Arbete i form av beredskap förekommer, där du förväntas kunna arbeta utanför kontorstid en kväll per vecka.


Kvalifikationer


Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av arbete som socialsekreterare inom barn och unga myndighet. Arbetet kräver att du har B-körkort.


Vi ser gärna att fu har Signs of safety grundutbildning och är väl förtrogen med Signs of safety som förhållningssätt. Har du arbetat med Signs of safety säkerhetsplanering ses även det som meriterande.


Som person är du trygg och stabil i dig själv och har en god förståelse för vem du är och hur du fungerar. En förutsättning för att du ska lyckas i rollen är att du är flexibel, lösningsfokuserad och snabbt kan sätta dig in i nya uppdrag. Du behöver även ha en god förmåga att bygga relationer och samarbeta med andra. Vidare planerar och organiserar du ditt arbete på ett effektivt sätt och och tar ansvar för dina uppgifter. Jobbet passar dig som är lugn och samlad i olika situationer och kan fokusera på rätt saker.


Upplysningar


Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Katrin Larsson,  enhetschef, 018-727 52 13.


Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.


Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.


En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Arbetsgivaren
Colosseumgruppen startades 2018 med ambitionen om att bli Sveriges bästa vårdgivare inom social omsorg. Vår koncern driver idag fyra HVB-hem, stödboende samt skyddat boende i Upplandsområdet. Vi är ett familjärt gäng på 85 medarbetare som brinner för att göra positiv skillnad för utsatta människor! Vår värdegrund bygger på grundpelarna kvalitet, respekt, trygghet och gemenskap.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en noggrann och initiativtagande ekonomiassistent till vårt huvudkontor i centrala Uppsala, för en spännande möjlighet att få vara med och fortsätta utveckla och bygga våra verksamheter. Du blir en del av vårt huvudkontorsteam och arbetar nära våra kollegor inom ekonomi, HR och ledning.
Detta är en perfekt möjlighet för dig som nyligen har avslutat dina studier eller har något/några års erfarenhet och vill utvecklas vidare inom ekonomi i en trygg och stöttande arbetsmiljö.
Som ekonomiassistent kommer du att arbeta med löpande bokföring och leverantörsreskontra, hantera fakturor, utbetalningar och avtal, stötta i budget- och rapporteringsprocesser, vara behjälplig i löneprocessen, bidra med administrativa uppgifter inom ekonomi och HR. Successivt kommer du att få mer ansvar i takt med att du utvecklas i rollen.
Krav
Högskoleexamen inom ekonomi, eller motsvarande utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig
Mycket goda kunskaper i svenska (tal och skrift)
God kunskap i Excel
Du ska kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister för arbete på HVB

Meriterande
Erfarenhet av arbete inom det ekonomiska fältet
Erfarenhet av arbete i systemet Fortnox
IT-kompetens (sätta upp nätverk, datorer, mobiler etcetera)
Erfarenhet av lönearbete
Erfarenhet av arbete inom social omsorg (HVB, stödboende, skyddat boende eller liknande)

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer hålls löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Arbetsbeskrivning
Vill du göra skillnad på riktigt – varje dag? På HVB-enheten Virtus tar vi emot pojkar (14–20 år) med olika typer av problematik. Det är ett uppdrag som kräver både struktur och omtanke – men också ett team som står vid din sida. Nu söker vi en föreståndare som vill vara med och leda vårt viktiga arbete vidare.
Som föreståndare är du ytterst ansvarig för att verksamheten följer tillstånd, regelverk och håller hög kvalitet. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet och säkerställer att alla ungdomar får en individanpassad och professionell vård i en trygg miljö. Vi bedriver övergreppsspecifik behandling med fokus på att förebygga återfall. Du rapporterar direkt till VD och arbetar nära enhetschef samt behandlingspersonal.
Huvudsakliga ansvarsområden är:
Leda och utveckla verksamheten enligt tillstånd och mål
Säkerställa kvalitet, dokumentation och uppföljning
Ansvara för in- och utskrivningar, samt lämplighetsbedömningar
Samverka med myndigheter, skolor, vårdnadshavare och andra aktörer
Förebygga och följa upp avvikelser och incidenter
Handleda och stödja personal i det dagliga arbetet

Du arbetar både strategiskt och operativt – med ungdomarnas behov i centrum.
Krav
Högskoleexamen (socionom, beteendevetare eller motsvarande, minst 180 hp)
Erfarenhet från HVB eller liknande verksamhet
Viss erfarenhet av att leda eller samordna team
Kunskap om socialrätt (praktiskt eller genom utbildning)
B-körkort
Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret krävs.

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, värderingsdriven och har ett stort hjärta för unga i behov av stöd. Du trivs i verksamhetens kärna, är strukturerad, kommunikativ och flexibel.
Arbetsgivaren
Colosseumgruppen grundades 2018 med visionen att bli Sveriges bästa vårdgivare inom social omsorg. Idag driver vi flera HVB-hem, stödboende och skyddat boende. Hos oss möter klienter vuxna som tror på förändring – på riktigt. Våra kärnvärden är trygghet, kvalitet, respekt och gemenskap. Vi ger aldrig upp om en klient.
Vi tror att du uppskattar hos oss:
Ett värderingsdrivet och engagerat team
Handledning, fortbildning och nära chefstöd
Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling
Flexibilitet
Tjänstepension, friskvårdsbidrag och schyssta villkor

Tillträde är tänkt i september eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta oss!