Uppsala: Arbetsförmedlare till Uppsala

Hitta ansökningsinfo om jobbet Arbetsförmedlare till Uppsala i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2024-09-04 // Varaktighet: Heltid

Avdelningens/Enhetens uppdrag
Brinner du för att göra skillnad på olika sätt? I ett av Sveriges viktigaste jobb kommer du att göra skillnad för personer som har behov av stöd för att kunna få och behålla ett arbete.

Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen i Uppsala är en enhet med ca 150 medarbetare som är placerade i Uppsala och Tierp. Tillsammans erbjuder vi fördjupat stöd för arbetsgivare och arbetssökande och är ett komplement till den service som erbjuds digitalt eller via personligt distansmöte.

Vårt huvudsakliga uppdrag är att rusta, matcha och stödja arbetssökande på sin väg till arbete och/eller studier samt stötta arbetsgivarna i att hitta arbetskraft och på så sätt bidra till kompetensförsörjning. Vårt upptagningsområde består av 8 kommuner. Vi erbjuder service lokalt och digitalt till länets arbetssökande och arbetsgivare. Utifrån arbetssökandes och arbetsgivares behov erbjuder vi som komplement även fördjupat stöd.

Beskrivning av tjänsten
Som arbetsförmedlare arbetar du till stor del med att identifiera behov och bedöma lämpliga insatser utifrån specifika arbetssökandes och arbetsgivares stödbehov. En arbetsförmedlare kan utöver det ha flera olika roller och inriktningar beroende på verksamhetens behov. I arbetsuppgifterna kan det till exempel ingå att samordna och utföra olika stödinsatser samt bereda, besluta och följa upp olika insatser och stöd. Insatser och stöd kan både levereras i egen regi på Arbetsförmedlingen eller genom andra aktörer.

Arbetet som arbetsförmedlare innebär att du dagligen behöver kunna tolka och arbeta utifrån relevanta regelverk, handläggarstöd och processbeskrivningar. Du behöver också kunna arbeta enhetligt och rättssäkert samt fatta korrekta beslut enligt gällande regelverk och myndighetens rutiner och prioriteringar.

Nu söker vi ett antal nya medarbetare som inledningsvis kommer att jobba med arbetsuppgifter kopplat till arbetssökande med lite större stödbehov och arbetssökande i behov av arbetslivsinriktad rehabilitering. Roller och inriktningar för dig som anställs, kan förändras utifrån verksamhetens behov.

Du kommer bland annat att arbeta med

- Informera och kommunicera om Arbetsförmedlingens uppdrag, tjänster samt rättigheter och skyldigheter till arbetssökande och arbetsgivare.
- Bedöma arbetssökandes och arbetsgivares behov av stöd, definiera mål, upprätta handlingsplaner och följa upp att dessa är relevanta.
- Ge grundläggande vägledning om arbetsmarknad, utbildningsvägar samt hantera och leverera relevant information till interna och externa parter.
- Dokumentera information rättssäkert och agera enligt relevanta regelverk, avtal och processer.
- Inhämta och bedöma nödvändig information för att besluta om insatser eller program.

Kvalifikationer
Grundläggande kvalifikationer:

- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har du varit anställd som Arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen minst 6 månader samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
- Minst två års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50% under sammanlagt två år inom arbeten där arbeten där digitala system och god dokumentation varit centralt
- Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse
- B-Körkort

Meriterande kvalifikationer:

- Erfarenhet av arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering
- Erfarenhet av arbete med individer som har olika funktionsnedsättningar.
- Erfarenhet av att ha arbetat i offentlig förvaltning
- Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, kompletterande aktörer, vårdinstanser

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Uppsala.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-25. Bifoga ditt CV i din ansökan. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Bifoga betyg och intyg som styrker kraven för tjänsten i din ansökan. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.


 


Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. 


https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Arbetsförmedlare

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Arbetsförmedlare.

Jobbmatchare och handledare, Uppsala

Läs mer Jan 24
Jobbklar arbetar med Arbetsförmedlingens insats Rusta och matcha. Vi söker nu handledare till en 50% anställning som vill vara med på vår fortsatta resa där vi hjälper arbetssökande in på arbetsmarknaden.
OM JOBBKLAR
Jobbklar är ett företag som består utav arbetsmarknadsexperter som skräddarsyr kvalitativa anställningslösningar till företag och arbetssökande, lösningar som är långsiktigt kostnadseffektiva. Vi erbjuder professionellt stöd och professionell matchning av arbetssökande mot arbetsmarknaden samtidigt som vi konsulterar företag vid rekryteringar och löser arbetsgivares behov på bästa sätt.
Våra tjänster består bl.a. utav matchning av arbetssökande mot arbete, stöd till arbetssökande, rekrytering, omställning, coachning och arbetsmarknadstjänster. Vi levererar helhetslösningar inom arbetsmarknad.
Vi på Jobbklar har vid flera tillfällen blivit utnämnda till Gasell av tidningen Dagens industri då vi är ett av Sveriges snabbast växande och mest lönsamma företag som skapar jobb för människor, driver tillväxt för Sverige och inspirerar andra.
OM TJÄNSTEN
Tjänsten handlar om att du ska stå för det löpande arbetet med deltagare som söker jobb inom våra arbetsmarknadstjänster. Du kommer handleda flera personer under samma period, dokumentera i system, stötta dem i deras jobbsökande och matcha dem mot arbetsmarknaden. Detta kommer du göra i både enskilda samtal med deltagare och i grupp, bl.a. genom att hålla seminarier och föreläsningar. Deltagare tar del av de tjänster som ni tillsammans planerar att de behöver för att komma ut i arbete, vilket du samordnar. Om deltagare bedöms behöva genomgå utbildning inför arbete hjälper du deltagaren till detta.
Det är även viktigt att du har kontakt med potentiella arbetsgivare för att deltagarna ska ha möjlighet att komma ut i arbetslivet. Du har redan eller så utvecklar du ett eget nätverk av arbetsgivare i närområdet som kan ta emot matchande deltagare för jobb, praktik, eller företagsförlagt lärande.
För att passa in i vår företagskultur måste du ha ett stort driv av att hjälpa människor och att du motiveras av bra resultat. Vi på Jobbklar har tydliga mål om att ha högst träffsäkerhet vad det gäller att jobbsökare faktiskt når målet arbete och/eller studier. På samma sätt har vi höga förväntningar på att erbjuda högsta service med stor integritet och professionalism till arbetsgivare. Vi står för: Framtid, resultat och glädje - vilket vi vill att du ska dela med oss.
KRAV:
För att arbeta som handledare måste du uppfylla alternativ 1 eller alternativ 2 gällande både erfarenhet och utbildning.
ALTERNATIV 1:
Högskoleutbildning som lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).
Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.?

ALTERNATIV 2:
Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Minst tre års arbetslivserfarenhet under de fem senaste åren i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

Arbetsledning med personalansvar.
Rekrytering,
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration),
Arbete med arbetslivs och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och gruppsykologi
Karriärvägledning
OBS! Intyg på rätt utbildning och erfarenhet kommer krävas i urvalsprocessen och skickas in i samband med ansökan.
Utöver detta har vi generella krav:
Utmärkt kommunikationsförmåga
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Mycket god datavana
Övriga språkkunskaper är meriterande, likaså är ett nätverk av arbetsgivare.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet



ANSÖKAN OCH ANSTÄLLNING
Ansökan görs endast via formulär på https://jobbklar.se/internajobb.
Tillsvidareanställning på deltid, 50 %.
Placeringsort är på vårt kontor i Uppsala. Tillträde enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan snarast. Vi går löpande igenom ansökningar och kan komma att avsluta rekryteringen när vi hittar lämpliga kandidater. Så länge annonsen finns kvar söker vi fortfarande efter kandidater. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker tjänsten. Frågor kring denna tjänst besvaras av Dzenana Sahovic, dzenana.sahovic@jobbklar.se , 0725-329891.

Ansök nu

Arbetsförmedlare med SIUS-inriktning Uppsala

Läs mer Nov 22
Är du redo att göra verklig skillnad för personer med syn-, döv- och/eller hörselnedsättning? Som arbetsförmedlare inom SIUS uppdraget hjälper du arbetssökande att finna, få och behålla arbete.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

Sektionen Syn Döv Hörsel (SDH) arbetar mot arbetssökande med syn- och/eller hörselnedsättningar samt personer som är döva. Sektionen är en del av enheten Regiongemensamma uppdrag mitt. Målet med vårt arbete är att skapa full delaktighet och jämlikhet för personer med ovannämnda funktionsnedsättningar genom att ge dem stöd och skapa förutsättningar för arbete eller utbildning.

Dina blivande kollegor är ett antal medarbetare, som alla har olika specialiseringar. Nu söker vi en arbetsförmedlare med SIUS- (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd) inriktning. 

Beskrivning av tjänsten

SIUS är en förkortning av det arbetsmarknadspolitiska programmet Särskilt Introduktions- och Uppföljningsstöd som är en metod som syftar till att integrera personer med funktionsnedsättning i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete. Jobbet som arbetsförmedlare med SIUS-inriktning innebär täta kontakter med arbetsgivare både i privat och offentlig regi.

Som arbetsförmedlare med inriktning SIUS arbetar du med att identifiera och synliggöra den arbetssökandes kompetens och drivkrafter i syfte att denne kan komma ut i anställning eller studier. Du arbetar även med att inhämta information från arbetsgivare om relevanta arbeten och presenterar kandidater som är lämpliga samt etablerar och utvecklar företagskontakter och marknadsför Arbetsförmedlingens arbete för personer med funktionsnedsättning. I arbetet samarbetar du även med dina övriga kollegor i sektionen, så som specialistfunktioner syn, döv och hörsel samt andra arbetslivsinriktad rehabilitering professioner.

Tjänsten innefattar resor inom respektive län med omnejd men även resor inom region mitt kan förekomma.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort är Uppsala. Arbetsförmedlingen erbjuder en god introduktion som innehåller utbildningar om tjänstemannarollen, Supported Employment med flera.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Grundläggande krav för tjänsten

- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har flerårig erfarenhet som Arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
- Minst två års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50% under sammanlagt två år
- Goda kunskaper att formulera dig skriftligt på svenska 

Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av att arbeta med personer som har syn- och/eller hörselnedsättning
- Goda kunskaper i teckenspråk
- Utbildning/erfarenhet i Supported Employment eller andra metodbaserade stödinsatser
- Erfarenhet av att coacha eller vägleda arbetssökande med olika typer av arbetslivshinder
- Erfarenhet med uppsökande arbetsgivararbete och företagskontakter

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 3/12 2024.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.


 


Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. 


https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Ansök nu

Arbetsförmedlare med SIUS-inriktning

Läs mer Nov 19
Är du redo att göra verklig skillnad för personer med syn-, döv- och/eller hörselnedsättning? Som arbetsförmedlare inom SIUS uppdraget hjälper du arbetssökande att finna, få och behålla arbete.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

Sektionen Syn Döv Hörsel (SDH) arbetar mot arbetssökande med syn- och/eller hörselnedsättningar samt personer som är döva. Sektionen är en del av enheten Regiongemensamma uppdrag mitt. Målet med vårt arbete är att skapa full delaktighet och jämlikhet för personer med ovannämnda funktionsnedsättningar genom att ge dem stöd och skapa förutsättningar för arbete eller utbildning.

Dina blivande kollegor är ett antal medarbetare, som alla har olika specialiseringar. Nu söker vi en arbetsförmedlare med SIUS- (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd) inriktning. 

Beskrivning av tjänsten

SIUS är en förkortning av det arbetsmarknadspolitiska programmet Särskilt Introduktions- och Uppföljningsstöd som är en metod som syftar till att integrera personer med funktionsnedsättning i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete. Jobbet som arbetsförmedlare med SIUS-inriktning innebär täta kontakter med arbetsgivare både i privat och offentlig regi.

Som arbetsförmedlare med inriktning SIUS arbetar du med att identifiera och synliggöra den arbetssökandes kompetens och drivkrafter i syfte att denne kan komma ut i anställning eller studier. Du arbetar även med att inhämta information från arbetsgivare om relevanta arbeten och presenterar kandidater som är lämpliga samt etablerar och utvecklar företagskontakter och marknadsför Arbetsförmedlingens arbete för personer med funktionsnedsättning. I arbetet samarbetar du även med dina övriga kollegor i sektionen, så som specialistfunktioner syn, döv och hörsel samt andra arbetslivsinriktad rehabilitering professioner.

Tjänsten innefattar resor inom respektive län med omnejd men även resor inom region mitt kan förekomma.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort är Gävle eller Uppsala. Arbetsförmedlingen erbjuder en god introduktion som innehåller utbildningar om tjänstemannarollen, Supported Employment med flera.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har flerårig erfarenhet som Arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
- Minst två års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50% under sammanlagt två år
- Goda kunskaper att formulera dig skriftligt på svenska 

Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av att arbeta med personer som har syn- och/eller hörselnedsättning
- Goda kunskaper i teckenspråk
- Utbildning/erfarenhet i Supported Employment eller andra metodbaserade stödinsatser
- Erfarenhet av att coacha eller vägleda arbetssökande med olika typer av arbetslivshinder
- Erfarenhet med uppsökande arbetsgivararbete och företagskontakter

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 3/12 2024.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.


 


Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. 


https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från Arbetsförmedlingen

Nedan visas andra jobb i Uppsala från Arbetsförmedlingen .

Arbetsförmedlare med SIUS-inriktning Uppsala

Arbetsförmedlare
Läs mer Nov 22
Är du redo att göra verklig skillnad för personer med syn-, döv- och/eller hörselnedsättning? Som arbetsförmedlare inom SIUS uppdraget hjälper du arbetssökande att finna, få och behålla arbete.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

Sektionen Syn Döv Hörsel (SDH) arbetar mot arbetssökande med syn- och/eller hörselnedsättningar samt personer som är döva. Sektionen är en del av enheten Regiongemensamma uppdrag mitt. Målet med vårt arbete är att skapa full delaktighet och jämlikhet för personer med ovannämnda funktionsnedsättningar genom att ge dem stöd och skapa förutsättningar för arbete eller utbildning.

Dina blivande kollegor är ett antal medarbetare, som alla har olika specialiseringar. Nu söker vi en arbetsförmedlare med SIUS- (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd) inriktning. 

Beskrivning av tjänsten

SIUS är en förkortning av det arbetsmarknadspolitiska programmet Särskilt Introduktions- och Uppföljningsstöd som är en metod som syftar till att integrera personer med funktionsnedsättning i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete. Jobbet som arbetsförmedlare med SIUS-inriktning innebär täta kontakter med arbetsgivare både i privat och offentlig regi.

Som arbetsförmedlare med inriktning SIUS arbetar du med att identifiera och synliggöra den arbetssökandes kompetens och drivkrafter i syfte att denne kan komma ut i anställning eller studier. Du arbetar även med att inhämta information från arbetsgivare om relevanta arbeten och presenterar kandidater som är lämpliga samt etablerar och utvecklar företagskontakter och marknadsför Arbetsförmedlingens arbete för personer med funktionsnedsättning. I arbetet samarbetar du även med dina övriga kollegor i sektionen, så som specialistfunktioner syn, döv och hörsel samt andra arbetslivsinriktad rehabilitering professioner.

Tjänsten innefattar resor inom respektive län med omnejd men även resor inom region mitt kan förekomma.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort är Uppsala. Arbetsförmedlingen erbjuder en god introduktion som innehåller utbildningar om tjänstemannarollen, Supported Employment med flera.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

Grundläggande krav för tjänsten

- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har flerårig erfarenhet som Arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
- Minst två års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50% under sammanlagt två år
- Goda kunskaper att formulera dig skriftligt på svenska 

Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av att arbeta med personer som har syn- och/eller hörselnedsättning
- Goda kunskaper i teckenspråk
- Utbildning/erfarenhet i Supported Employment eller andra metodbaserade stödinsatser
- Erfarenhet av att coacha eller vägleda arbetssökande med olika typer av arbetslivshinder
- Erfarenhet med uppsökande arbetsgivararbete och företagskontakter

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 3/12 2024.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.


 


Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. 


https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Ansök nu

Arbetsförmedlare med SIUS-inriktning

Arbetsförmedlare
Läs mer Nov 19
Är du redo att göra verklig skillnad för personer med syn-, döv- och/eller hörselnedsättning? Som arbetsförmedlare inom SIUS uppdraget hjälper du arbetssökande att finna, få och behålla arbete.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Sektionens uppdrag

Sektionen Syn Döv Hörsel (SDH) arbetar mot arbetssökande med syn- och/eller hörselnedsättningar samt personer som är döva. Sektionen är en del av enheten Regiongemensamma uppdrag mitt. Målet med vårt arbete är att skapa full delaktighet och jämlikhet för personer med ovannämnda funktionsnedsättningar genom att ge dem stöd och skapa förutsättningar för arbete eller utbildning.

Dina blivande kollegor är ett antal medarbetare, som alla har olika specialiseringar. Nu söker vi en arbetsförmedlare med SIUS- (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd) inriktning. 

Beskrivning av tjänsten

SIUS är en förkortning av det arbetsmarknadspolitiska programmet Särskilt Introduktions- och Uppföljningsstöd som är en metod som syftar till att integrera personer med funktionsnedsättning i arbetslivet och ge förutsättningar för den arbetssökande att finna, få och behålla ett arbete. Jobbet som arbetsförmedlare med SIUS-inriktning innebär täta kontakter med arbetsgivare både i privat och offentlig regi.

Som arbetsförmedlare med inriktning SIUS arbetar du med att identifiera och synliggöra den arbetssökandes kompetens och drivkrafter i syfte att denne kan komma ut i anställning eller studier. Du arbetar även med att inhämta information från arbetsgivare om relevanta arbeten och presenterar kandidater som är lämpliga samt etablerar och utvecklar företagskontakter och marknadsför Arbetsförmedlingens arbete för personer med funktionsnedsättning. I arbetet samarbetar du även med dina övriga kollegor i sektionen, så som specialistfunktioner syn, döv och hörsel samt andra arbetslivsinriktad rehabilitering professioner.

Tjänsten innefattar resor inom respektive län med omnejd men även resor inom region mitt kan förekomma.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort är Gävle eller Uppsala. Arbetsförmedlingen erbjuder en god introduktion som innehåller utbildningar om tjänstemannarollen, Supported Employment med flera.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss 

Grundläggande krav för tjänsten

- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har flerårig erfarenhet som Arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
- Minst två års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50% under sammanlagt två år
- Goda kunskaper att formulera dig skriftligt på svenska 

Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet av att arbeta med personer som har syn- och/eller hörselnedsättning
- Goda kunskaper i teckenspråk
- Utbildning/erfarenhet i Supported Employment eller andra metodbaserade stödinsatser
- Erfarenhet av att coacha eller vägleda arbetssökande med olika typer av arbetslivshinder
- Erfarenhet med uppsökande arbetsgivararbete och företagskontakter

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  
Mer om statliga värdegrunden

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 3/12 2024.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. 
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.


 


Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. 


https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Ansök nu

Leg. psykolog till Arbetsförmedlingen i Uppsala

Arbetspsykolog/Organisationspsykolog
Läs mer Aug 30
Är du en legitimerad psykolog som vill bidra till att fler människor hittar sin plats på arbetsmarknaden? Hos oss gör du skillnad genom arbetsmarknadspolitiska bedömningar och stöd till arbetssökande, med fokus på utveckling och samverkan.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en roll där din insats verkligen gör skillnad, samtidigt som vi erbjuder goda anställningsvillkor och en inkluderande arbetsmiljö.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag
Arbetsförmedlingen i Uppland är en enhet med ca 150 medarbetare som är placerade i Uppsala och Tierp. Tillsammans erbjuder vi fördjupat stöd för arbetsgivare och arbetssökande, och är ett komplement till den service som erbjuds digitalt eller via personligt distansmöte. Vårt huvudsakliga uppdrag är att rusta, matcha och stödja arbetssökande på sin väg till arbete och/eller studier samt stötta arbetsgivarna i att hitta arbetskraft och på så sätt bidra till kompetensförsörjning. Vårt upptagningsområde består av 8 kommuner. Du kommer arbeta nära andra psykologer, arbetsterapeuter/fysioterapeuter och arbetsförmedlare.

Vi erbjuder service lokalt och digitalt till länets arbetssökande och arbetsgivare. Utifrån kundens behov erbjuder vi som komplement även fördjupat stöd. I Arbetsförmedlingens uppdrag ingår att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser.

Beskrivning av tjänsten
Som psykolog hos oss arbetar du med att identifiera och tillvarata arbetssökandes resurser och möjligheter på arbetsmarknaden. Du stärker deras motivation och hjälper dem att förstå sina arbetsförutsättningar, samtidigt som du bidrar till att göra arbetsmarknadspolitiska bedömningar i nära samarbete med arbetsförmedlare. Dessa bedömningar är en viktig del av myndighetens uppdrag.

Din roll innefattar även arbetspsykologiska insatser mot arbetsgivare, till exempel genom att ge stöd vid anställningar av personer med funktionsnedsättningar. Arbetet sker i samverkan med externa aktörer som kommuner, vården, fristående aktörer och Försäkringskassan, samt internt inom organisationen.

Du förväntas även bidra med din specialistkompetens genom att tolka medicinska underlag och dela med dig av relevant kunskap till arbetsförmedlare och andra yrkesroller. Dokumentation är en viktig del av dina arbetsuppgifter, och vissa resor inom Uppland kan förekomma.

Grundläggande krav för tjänsten
- Socialstyrelsens psykolog-legitimation
- Minst två års erfarenhet av arbete som psykolog

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering
- Erfarenhet av psykologisk testning

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med
Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Uppsala.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-22. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.


 


Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. 


https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Ansök nu