Uppsala: Arbetsförmedlare till Uppsala

Hitta ansökningsinfo om jobbet Arbetsförmedlare till Uppsala i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2024-09-04 // Varaktighet: Heltid

Avdelningens/Enhetens uppdrag
Brinner du för att göra skillnad på olika sätt? I ett av Sveriges viktigaste jobb kommer du att göra skillnad för personer som har behov av stöd för att kunna få och behålla ett arbete.

Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen i Uppsala är en enhet med ca 150 medarbetare som är placerade i Uppsala och Tierp. Tillsammans erbjuder vi fördjupat stöd för arbetsgivare och arbetssökande och är ett komplement till den service som erbjuds digitalt eller via personligt distansmöte.

Vårt huvudsakliga uppdrag är att rusta, matcha och stödja arbetssökande på sin väg till arbete och/eller studier samt stötta arbetsgivarna i att hitta arbetskraft och på så sätt bidra till kompetensförsörjning. Vårt upptagningsområde består av 8 kommuner. Vi erbjuder service lokalt och digitalt till länets arbetssökande och arbetsgivare. Utifrån arbetssökandes och arbetsgivares behov erbjuder vi som komplement även fördjupat stöd.

Beskrivning av tjänsten
Som arbetsförmedlare arbetar du till stor del med att identifiera behov och bedöma lämpliga insatser utifrån specifika arbetssökandes och arbetsgivares stödbehov. En arbetsförmedlare kan utöver det ha flera olika roller och inriktningar beroende på verksamhetens behov. I arbetsuppgifterna kan det till exempel ingå att samordna och utföra olika stödinsatser samt bereda, besluta och följa upp olika insatser och stöd. Insatser och stöd kan både levereras i egen regi på Arbetsförmedlingen eller genom andra aktörer.

Arbetet som arbetsförmedlare innebär att du dagligen behöver kunna tolka och arbeta utifrån relevanta regelverk, handläggarstöd och processbeskrivningar. Du behöver också kunna arbeta enhetligt och rättssäkert samt fatta korrekta beslut enligt gällande regelverk och myndighetens rutiner och prioriteringar.

Nu söker vi ett antal nya medarbetare som inledningsvis kommer att jobba med arbetsuppgifter kopplat till arbetssökande med lite större stödbehov och arbetssökande i behov av arbetslivsinriktad rehabilitering. Roller och inriktningar för dig som anställs, kan förändras utifrån verksamhetens behov.

Du kommer bland annat att arbeta med

- Informera och kommunicera om Arbetsförmedlingens uppdrag, tjänster samt rättigheter och skyldigheter till arbetssökande och arbetsgivare.
- Bedöma arbetssökandes och arbetsgivares behov av stöd, definiera mål, upprätta handlingsplaner och följa upp att dessa är relevanta.
- Ge grundläggande vägledning om arbetsmarknad, utbildningsvägar samt hantera och leverera relevant information till interna och externa parter.
- Dokumentera information rättssäkert och agera enligt relevanta regelverk, avtal och processer.
- Inhämta och bedöma nödvändig information för att besluta om insatser eller program.

Kvalifikationer
Grundläggande kvalifikationer:

- Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 hp/120 p alternativt är du/har du varit anställd som Arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen minst 6 månader samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare
- Minst två års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50% under sammanlagt två år inom arbeten där arbeten där digitala system och god dokumentation varit centralt
- Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse
- B-Körkort

Meriterande kvalifikationer:

- Erfarenhet av arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering
- Erfarenhet av arbete med individer som har olika funktionsnedsättningar.
- Erfarenhet av att ha arbetat i offentlig förvaltning
- Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, kompletterande aktörer, vårdinstanser

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Uppsala.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-25. Bifoga ditt CV i din ansökan. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Bifoga betyg och intyg som styrker kraven för tjänsten i din ansökan. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.


 


Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. 


https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Arbetsförmedlare

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Arbetsförmedlare.

Handläggare | Statlig myndighet | Stockholm

Läs mer Maj 25
Tycker du om att ge god service, är kundorienterad och vill arbeta hos en samhällsviktig sektor? Då är det dig vi söker till tjänsten som handläggare i Stockholm! Tjänsten innebär att du kommer arbeta med arbetssökande hos en stor myndighet. Du är anställd hos oss på Manpower men jobbar ute hos myndigheten. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan!

Start: V.37, 2022
Uppdragslängd: Konsultuppdraget pågår till juni 2023 med god chans till förlängning
Ort: Stockholm, Globen

Om tjänsten:

I din roll som arbetsförmedlare kommer du att tillsammans med dina kollegor ge service och stöd till arbetssökande genom att planera och komma överens om arbetssökande går vidare till studier eller arbete. Vidare kommer du Vidare kommer du att arbeta med beslutsfattande och administration, svara på frågor om arbetsmarknaden och om hur man söker arbete, tillämpa regelverk och myndighetsutövande i form av beslutsfattande. Då arbetet är kundintensivt, dynamiskt och kräver hög grad av flexibilitet behöver du även arbeta effektivt i system och vara bra på att fatta beslut.

Anställningen inleds med en gedigen introduktionsutbildning där du får lära dig det du behöver veta för att komma igång med arbetet på bästa sätt.

Som person tror vi att du är:

Bra på att lyssna och kommunicera med människor, tycker om att ge god service och ser möjligheter i varje situation. Utifrån kundens värdegrund arbetar du respektfullt, har ett positivt bemötande och tycker om att bygga långsiktiga relationer. Du är analytisk med en god förmåga att hantera komplex information. Vidare är du strukturerad och kan planera och prioritera rätt saker i ditt arbete.

I pressade situationer är du lugn och stabil samt har realistiska perspektiv, behandlar människor med respekt samt lyssnar och är mottaglig för den arbetssökandens behov. Du får gärna tycka om att arbeta organiserat, kontinuerligt och målmedvetet

Du behöver även:

* Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).
* Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år.
* Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse
* Datorvana: vana att arbeta i tekniska system/har lätt att lära sig sådana

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV.

Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail, urval och intervjuer sker löpande.

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från Arbetsförmedlingen

Nedan visas andra jobb i Uppsala från Arbetsförmedlingen .

Leg. psykolog till Arbetsförmedlingen i Uppsala

Arbetspsykolog/Organisationspsykolog
Läs mer Aug 30
Är du en legitimerad psykolog som vill bidra till att fler människor hittar sin plats på arbetsmarknaden? Hos oss gör du skillnad genom arbetsmarknadspolitiska bedömningar och stöd till arbetssökande, med fokus på utveckling och samverkan.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en roll där din insats verkligen gör skillnad, samtidigt som vi erbjuder goda anställningsvillkor och en inkluderande arbetsmiljö.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag
Arbetsförmedlingen i Uppland är en enhet med ca 150 medarbetare som är placerade i Uppsala och Tierp. Tillsammans erbjuder vi fördjupat stöd för arbetsgivare och arbetssökande, och är ett komplement till den service som erbjuds digitalt eller via personligt distansmöte. Vårt huvudsakliga uppdrag är att rusta, matcha och stödja arbetssökande på sin väg till arbete och/eller studier samt stötta arbetsgivarna i att hitta arbetskraft och på så sätt bidra till kompetensförsörjning. Vårt upptagningsområde består av 8 kommuner. Du kommer arbeta nära andra psykologer, arbetsterapeuter/fysioterapeuter och arbetsförmedlare.

Vi erbjuder service lokalt och digitalt till länets arbetssökande och arbetsgivare. Utifrån kundens behov erbjuder vi som komplement även fördjupat stöd. I Arbetsförmedlingens uppdrag ingår att bedriva arbetslivsinriktad rehabilitering i form av vägledande, utredande, rehabiliterande eller arbetsförberedande insatser.

Beskrivning av tjänsten
Som psykolog hos oss arbetar du med att identifiera och tillvarata arbetssökandes resurser och möjligheter på arbetsmarknaden. Du stärker deras motivation och hjälper dem att förstå sina arbetsförutsättningar, samtidigt som du bidrar till att göra arbetsmarknadspolitiska bedömningar i nära samarbete med arbetsförmedlare. Dessa bedömningar är en viktig del av myndighetens uppdrag.

Din roll innefattar även arbetspsykologiska insatser mot arbetsgivare, till exempel genom att ge stöd vid anställningar av personer med funktionsnedsättningar. Arbetet sker i samverkan med externa aktörer som kommuner, vården, fristående aktörer och Försäkringskassan, samt internt inom organisationen.

Du förväntas även bidra med din specialistkompetens genom att tolka medicinska underlag och dela med dig av relevant kunskap till arbetsförmedlare och andra yrkesroller. Dokumentation är en viktig del av dina arbetsuppgifter, och vissa resor inom Uppland kan förekomma.

Grundläggande krav för tjänsten
- Socialstyrelsens psykolog-legitimation
- Minst två års erfarenhet av arbete som psykolog

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering
- Erfarenhet av psykologisk testning

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med
Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Uppsala.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-09-22. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.


 


Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. 


https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Ansök nu

Sektionschef till Lokal arbetsmarknad enhet i Uppsala

Sektionschef, offentlig förvaltning
Läs mer Feb 19
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Drivs du av ett utvecklande ledarskap tillsammans med medarbetarna? Vågar du tänka nytt och gillar föränderlig arbetsmiljö? Då kanske du är vår nya sektionschef!

Enhetens uppdrag
Enhetens ligger under verksamhetsområde Lokal arbetsmarknad.

Vi ansvarar för den operativa leveransen av arbetsförmedlingsservice i form av värdeerbjudanden och tjänster till arbetssökande och arbetsgivare, i den del det inte utförs i myndighetens kanal för självservice eller av myndighetens nationella operativa service på distans. I detta ingår bland annat att bedöma, fatta beslut och följa upp beslut om arbetsmarknadspolitiska program och insatser riktade till arbetssökande. 

Enhet Uppsala består av ca 170 medarbetare som arbetar i Uppsala län. Enheten har en ledningsgrupp som består av en enhetschef, nio sektionschefer, och en verksamhetssamordnare. 

Vi är en arbetsplats med ett gott samarbetsklimat där medarbetarna beskriver cheferna som inlyssnande. Vi hjälper varandra att lyckas och när vardagen är tuff så stöttar vi varandra!

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter.

Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Grundläggande kvalifikationskrav
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet från arbete som sektionschef på Arbetsförmedlingen
- Erfarenhet av att leda och driva förändringsledning

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Uppsala.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-05. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.  När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Ansök nu

Enhetschef till Arbetsförmedlingen i Uppsala

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Nov 16
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag
Enhet Uppsala består av ca 170 medarbetare som arbetar i Uppsala län.

Enheten har en ledningsgrupp som består av enhetschef, 9 sektionschefer, och verksamhetssamordnare.
Enhetens uppdrag är att jobba med stöd till arbetssökande och arbetsgivare på den lokala arbetsmarknaden

 

Enhetschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål.

Som enhetschef ingår du i regionchefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna att ansvara för hela regionens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en egen väl fungerande ledningsgrupp och tillsammans med dina sektionschefer driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter. Som Enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

 

Grundläggande kvalifikationskrav
Skallkrav

Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation
- Erfarenheter av samverkan med kommuner och andra organisationer
- Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av att ha ingått i eller lett ledningsgrupper
- Erfarenhet av att ha jobbat i en processorienterad organisation med komplexa uppdrag

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Stor vikt kommer att läggas på din ledarskapsförmåga.

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Uppsala.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-11-30. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Ansök nu

Sektionschef till Arbetsförmedlingen Uppsala län

Sektionschef, offentlig förvaltning
Läs mer Okt 20
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enhetens uppdrag

Enhet Uppsala består av ca 170 medarbetare som arbetar i Uppsala län.

Enheten har en ledningsgrupp som består av enhetschef, 9 sektionschefer, och verksamhetssamordnare.
Enhetens uppdrag är att jobba med stöd till arbetssökande och arbetsgivare på den lokala arbetsmarknaden

Sektionschefens uppdrag och ansvar

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Grundläggande kvalifikationskrav

- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år


Övriga meriter för tjänsten

- Erfarenhet från arbete som sektionschef på Arbetsförmedlingen

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Uppsala.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-11-02. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Intervjuer:
Intervjuer kommer hållas 10/11.

 

 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Ansök nu