Uppsala: Klinisk assistent 20%

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld.

Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna.  Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på http://www.uu.se/farmbio

Arbetsuppgifter 
Vi söker en person som kommer arbeta med inventering av institutionens kemikalier i databasen KLARA.  Arbetet utföres i våra lokaler på BMC.

Kvalifikationskrav

- Bra datorvana. Erfarenhet av att arbeta med digitala system och databaser.
- Student som går Apotekarprogrammet i de högre kurserna (A6 - A8)
- Du ska vara noggrann och ansvarstagande då arbetet kräver precision och självständighet
- Du ska planera och genomföra arbetsuppgifter inom givna tidsramar.

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Förståelse för kemiska och laboratoriemässiga arbetsprocesser är meriterande.

Om anställningen 
Anställningsformen är timanställning under perioden preliminärt 2025-08-20 - 2025-10-31 Omfattningen är ca 25%.  Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Administrativ chef Marina Rönngren, e-post marina.ronngren@uu.se och forskningsassistent Lucia Lazorova, e-post Lucia.Lazorova@uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 5 maj 2025, UFV-PA 2025/1008.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Hos oss på Yrkesgymnasiet får elever möjlighet att lära sig ett yrke från grunden på riktiga arbetsplatser med stöd av kunniga handledare och yrkeslärare. På Yrkesgymnasiet förläggs mer än hälften av utbildningstiden på en arbetsplats vilket skapar en stabil grund och en konkurrensfördel på arbetsmarknaden. Genom stöd från sina inspirerande handledare och engagerade pedagoger på skolan, rustas våra elever på bästa sätt inför det framtida arbetslivet.



Beskrivning
Yrkesgymnasiet i Uppsala söker nu en administratör med goda IT-kunskaper.

Som skoladministratör hos oss är du navet i verksamheten och länken mellan lärarna, myndigheter, skolans elever och vårdnadshavare. På vår skola bedriver vi gymnasial lärlingsutbildning på programmen Försäljning och service, Bygg och anläggning, Fordon och transport, Vård och omsorg, VVS samt Hantverksprogrammet. Lärlingsutbildning innebär att mer än hälften av elevernas studier bedrivs ute på praktik (APL). 

Vi är en sammansvetsad personalgrupp där vi genom goda relationer och fint samarbete arbetar för våra elevers allra bästa förutsättningar för en god utbildning. 

Hos oss arbetar du med frihet under ansvar och du har god möjligheter att påverka verksamhetens dagliga arbete. 

Arbetsuppgifter
Du arbetar med elevadministration vilket innebär att du behöver ha lätt för att sätta dig in i relevanta administrativa system. Du kommer arbeta nära skolans rektor. Som person behöver du vara strukturerad och tycka om att arbeta i ett flexibelt sammanhang och du ansvarar för all hantering av administrativ karaktär, såsom faktureringsunderlag, registrering, studieplaner och betyg, CSN rapportering samt schemaadministration mm. Du kommer också arbeta med en del IT-frågor.



Kvalifikationer
Vi söker dig har erfarenhet av administrativt arbete samt innehar gymnasieexamen. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift samt goda it- kunskaper där du har lätt för att sätta dig in i nya system.

Du är en serviceinriktad, lugn, tillmötesgående och strukturerad person som tycker om att arbeta självständigt. 

Villkor
 

Tjänsten är tillsvidare med provanställning 80-100% beroende på kompetens

Rekrytering sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. 

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Till följd av skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan och gymnasiet. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se.

Institutionen för geovetenskaper är Sveriges största och mest mångsidiga institution av sitt slag med en unik bredd och ca 280 anställda.

Våra verksamheter är interdisciplinära och kombinerar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap. Vi har forskningsprogram inom luft- vatten- och landskapslära; geofysik; naturresurser och hållbar utveckling; mineralogi, petrologi och tektonik; paleobiologi och vindenergi. Genom att studera jordens historia förstår vi hur planeten har utvecklats och hur vår strävan mot en hållbar utveckling kan dra nytta av denna kunskap. För mer information: https://www.geo.uu.se/. 

Centrum för miljö- och utvecklingsstudier, CEMUS, har sedan starten 1992 bedrivit studentdriven utbildning inom det breda och tvärvetenskapliga miljö- och hållbarhetsområdet. Läs mer om vår utbildningsmodell och våra kurser på http://www.cemus.uu.se/.

Som amanuens är du student och arbetar deltid i kombination med dina studier.

Arbetsuppgifter
Arbetet innefattar planering, administration, genomförande och efterrapportering av en universitetskurs. Ditt arbete utgår från kursplanen och genomförs tillsammans med en kollega och i nära samarbete med gästföreläsare, kursens arbetsgrupp (bestående av erfarna universitetslärare, forskare och professorer) samt kurssamordnare på CEMUS. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att ha kontakt med gästföreläsare och studenter samt att planera kursens upplägg, litteratur, att förbereda och hålla seminarier, workshops samt kursadministration. I arbetet ingår att i en kreativ anda bygga vidare på erfarenheter från tidigare kursomgångar samt föra vidare de egna erfarenheterna till kommande amanuenser och kursassistenter.

Anställningarna avser arbete med kurserna inom masterprogrammet i hållbar utveckling. Läs mer om kurserna här http://www.cemus.uu.se/openpositions/.

Vänligen notera att vi har ytterligare en annons ute, där vi söker amanuenser till våra övriga kurser. Vi uppmanar dig att överväga att göra en ansökan också till dessa positioner.

Kvalifikationskrav
För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. 

- God datorvana och goda språkkunskaper i engelska i tal och skrift. För kurser på svenska (i kurslistan märkta med *) är goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift nödvändigt.
- Dokumenterad förmåga att självständigt kunna driva och slutföra arbetsuppgifter inom givna tidsramar, även under tillfälliga arbetstoppar.
- Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. 

Önskvärt/meriterande i övrigt
Studier inom hållbar utveckling. Erfarenhet av tvärvetenskaplig utbildning. Erfarenhet av att planera och leda workshops och seminarier. Dokumenterad erfarenhet och god förmåga av att samarbeta med personer från olika bakgrund.

Ansökningsförfarande
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Ansökan ska innehålla ett CV. Vänligen uppge vilken eller vilka kurser du är intresserad av (se länk till listan i texten ovan). Till din ansökan ombeds du bifoga underlag som styrker antagning till utbildning på grund-/avancerad nivå. 

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12 till och med 2026-03-31. Omfattningen är 25%. Tillträde 2025-04-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av:

Sara Andersson, studierektor. E-post: sara.andersson@cemus.uu.se

Ewa Livmar, kurssamordnare. E-post: ewa.livmar@cemus.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 6 februari 2025, UFV-PA 2025/185.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ekonomisk-historiska institutionen bedriver utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

Vid institutionen verkar cirka 40 lärare och forskare samt ett 10-tal doktorander. Utbildningen på forskarnivå är knuten till Nationella forskarskolan i ekonomisk historia.

Arbetsuppgifter och projektbeskrivningar
Ekonomisk-historiska institutionen utlyser minst tre doktorandplatser med tillträde den 12 januari 2026. Samtliga tre platser ingår i specifika forskningsprojekt.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra år på heltid, motsvarande 240 högskolepoäng varav doktorsavhandlingen utgör 165 högskolepoäng och kurser 75 högskolepoäng. Utbildningen finansieras genom en kombination av stipendiemedel under år 1-3 följt av doktorandanställning under år 4.

Nedanstående projekt söker en doktorand vardera:

Projekt 1. Värdeskapande av miljöfarligt avfall: cirkulär ekonomi och bilindustrin, 1970–2020
Efterkrigstidens konsumtionshets förändrade avfallshanteringen och förutsättningarna för återvinning, och försatte Sverige på den föga smickrande positionen som de ledande avfallsproducenterna per capita i Europa på 1970-talet. Parallellt vaknade den moderna miljörörelsen och 30 år senare hade Sverige omvandlat sin ekonomi till att bli en teknisk ledare inom avancerade återvinningstjänster, inte bara för hushållsavfall utan även för komplext industriavfall, som återvinning av bilar och hushållsapparater. I dagens storskaliga omställningar inom fordonsindustrin är en djupare förståelse av anpassningsförmåga, flexibilitet samt tröghet och inaktivitet central, särskilt i förhållande till komplexa och farliga material som battericellsproduktion.

Genom att titta på dynamiken i det förflutna avser detta projekt att belysa utmaningarna och möjligheterna för framtida vägar genom att undersöka materialitet, den industriella organisationen och politiken bakom tillväxten och omvandlingen av återvinningssektorn i den svenska ekonomin från 1970 till 2020. Projektet bygger på en historisk ansats för att förstå villkoren för återvinnings- och tillverkningsindustrin genom att undersöka långsiktiga processer. Grunden är en analys av till stor del outforskat arkivmaterial samt rapporter producerade av svenska myndigheter under den undersökta perioden. Som doktorand förväntas du studera drivkrafterna bakom omvandlingen av skrothandels- och förädlingsföretag till högteknologiska återvinningsföretag, och hur marknaden har konsoliderats till ett begränsat antal stora aktörer. Skalningen och konsolideringen av marknadsstrukturen kommer att undersökas genom att fokusera på de nyckelaktörer som har varit verksamma under studieperioden.

Projektkvalifikationer: bakgrund inom ekonomisk historia, historia, idéhistoria eller liknande discipliner. Dokumenterad erfarenhet av arkivforskning och kvalitativa metoder är meriterande för tjänsten.

Frågor om projektet besvaras av projektledare Daniel Normark, daniel.normark@ekhist.uu.se

Projekt 2. Entreprenörens ekonomiska utfall under välfärdsstatens expansion
I vilken utsträckning utgör egenföretagare en produktiv kraft i samhällsekonomin? Andelen egenföretagare—i motsats till lönearbetare—på arbetsmarknaden har under de senaste 100 åren följt en U-formad kurva: från höga nivåer under tiden före andra världskriget, till låga nivåer under välfärdsstatens expansion, och tillbaka till höga nivåer igen under de senaste decennierna. Med hjälp av mikrodata och ekonometriska metoder kommer doktoranden inom ramen för detta projekt att studera orsakerna bakom och effekterna av den stora nedgången i egenföretagande under 1900-talets mitt.

I projektet ingår att tillsammans med forskare verksamma på Ekonomisk-historiska institutionen digitalisera Stockholms mantalslängder, vilka täcker hela Stockholms befolkning, från 1940 till ca 1970. Mantalslängderna innehåller mycket detaljerad information på individnivå om inkomster från egenföretagande och lönearbete, yrke, och bransch. Materialet bearbetas automatiskt med maskininlärningsmetoder genom en modell som redan utvecklats inom projektet.

Projektspecifika kvalifikationskrav: Relevant bakgrund är examen i ekonomisk historia, sociologi, datavetenskap, nationalekonomi, statsvetenskap (eller liknande). Dokumenterade kunskaper inom ekonometri/statistik och/eller datavetenskap är meriterande.

Frågor om projektet besvaras av projektledare Jakob Molinder, jakob.molinder@ekhist.uu.se

Projekt 3. Hanteringen av den svenska bankkrisen 1990–2005
Trots att det finns en omfattande litteratur om statliga ingripanden i bankkriser vet vi mycket lite om det arbete som utförs av de hundratals tjänstemän, jurister, revisorer, managementkonsulter och andra experter för att implementera de beslut om ingripande som fattas på politisk nivå. Denna kunskapslucka är problematisk eftersom dessa individers arbete, bedömningar, organisering och beslut i hög grad påverkar formerna, omfattningen, konsekvenserna och kostnaderna för den statliga bankkrishanteringen. I detta projekt undersöks detta genom att studera hanteringen av den svenska bankkrisen i början av 1990-talet, utifrån omfattande arkivstudier, intervjuer och vittnesseminarier.

Projektkvalifikationer: Relevant bakgrund är en examen i ekonomisk historia, företagsekonomi, historia, statsvetenskap, finansiell ekonomi, sociologi, nationalekonomi (eller motsvarande).

Mer information: projektledare Mikael Wendschlag, mikael.wendschlag@ekhist.uu.se.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. Fullständig annons samt länk till ansökan finner du här, https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons?query=835937
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för organismbiologi (IOB) välkomnar sökande för universitetslektor tjänsten i människans palaeo- och populationsgenomik. IOB erbjuder en excellent forskningsmiljö med framgångsrika forskningsprogram som fokuserar på evolution, genomik och samspelet mellan arv och miljö i modellorganismer, inklusive människan. Vårt arbete inkluderar ämnesöverskridande teman och infrastruktur genomik, epigenomik, bildanalys, paleontologi, arkeologi och evolution. För mer information om IOB, se www.iob.se.

Allmän beskrivning av forskningsprogrammet

Anställningen är placerad i människans evolution-programmet vid Institutionen för organismbiologi (Evolutionsbiologiskt centrum, Uppsala universitet, Sverige). Programmet har omfattande forskning inom populationsgenetik och människans evolution, vilket ger många möjligheter till samarbeten med kollegor som arbetar med relaterade projekt. Programmet omfattar också det VR finansierade excellens-centret för människans förhistoria https://centerforthehumanpast.se/, och VR finansierade forskningsmiljön om förhistorisk hälsa och demografi. Forskningsmiljön är internationell, med engelska som arbetsspråk. För mer information om människans evolution-programmet, besök: https://www.uu.se/institution/organismbiologi/forskning/manniskans-evolution.

Beskrivning av anställningens ämnesområde: ”människans palaeo- och populationsgenomik” omfattar forskning om genomens förändring över tid och rum, och hur dessa förändringar kan användas för att förstå evolutionära och demografiska processer hos människan och relaterade arter. Forskningen baseras på evolutionära och population-genomiska principer och använder storskaliga empiriska genomdata från nulevande och förhistoriska individer. Forskningen har ett brett perspektiv och inkluderar hominider och organismer som samexisterar med människan såsom t.ex. domesticerade arter och patogener.

Arbetsuppgifter:

Forskning, undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Den sökande förväntas forska inom människans palaeo- och populationsgenomik.
Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Anställningen kan komma att innefatta en mindre del administrativa uppgifter, då den anställde förväntas bidra kollegialt till forsknings- och utbildningsmiljön inom programmet, institutionen och Uppsala universitet i stort. 

Kvalifikationskrav:

Doktorsexamen inom ett data drivet område, såsom beräkningsbiologi, populationsgenetik/genomik.
Vetenskaplig skicklighet och pedagogisk erfarenhet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska, om inte särskilda skäl föreligger.
Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. 

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Mattias Jakobsson, mattias.jakobsson@ebc.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 1 september 2025, UFV-PA 2025/1632.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Tjänsten kommer att placeras på avdelningen för systemteknik, där metodforskningen inom reglerteknik för närvarande är inriktad på styrning och skattning i dynamiska system.

De nuvarande applikationerna finns inom områdena banplanering inom robotik, säkerhet i styrsystem, biomedicinska system, i synnerhet optimering av medicinska behandlingar samt neurovetenskap, och miljökritiska system, till exempel avloppsreningsverk.

Ambitionen att bygga en ny forskargrupp med fokus på ett angeläget ämne inom reglerteori och -teknik uppmuntras.

Beskrivning av anställningens ämnesområde:
Reglerteknik är ett tvärvetenskapligt forskningsämne som omfattar reglerteori och reglertekniska tillämpningar samt integrerar relaterade områden såsom dynamiska system, statistik, skattning och optimering. Reglerteori är en del av tillämpad matematik och handlar om analys och design av regulatorer och skattningsalgoritmer för dynamiska system. Reglerteknik främjar de matematiska metoderna som förklarar varför och hur naturliga, tekniska och sociala system utvecklas i tid och rum, vilken typ av beteenden de uppvisar i sin utveckling, samt hur man kan påverka dessa beteenden på ett förutsägbart sätt. Reglerteknik utgör ryggraden i befintlig industriell teknik och stöder många framväxande teknikområden som syntetisk biologi, vertikalt jordbruk, smarta elnät, för att nämna några. Utöver industriella tillämpningar är reglerteknik också avgörande för att bemöta framväxande samhälleliga och miljömässiga utmaningar som innefattar interaktioner mellan komplexa system över tid.

Arbetsuppgifter:

Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander och studenter på avancerad nivå. Vi söker framför allt kandidater som kan undervisa i såväl grundläggande som avancerade kurser inom reglerteknik, processtyrning, modellprediktiv reglering och som är intresserade av att förnya kursportföljen i reglerteknik i anslutning till olika applikationsområden. Handledning av master- och kandidatstudenter är en viktig undervisningsuppgift.
Bygga en aktiv forskargrupp med inriktning mot reglerteknik. Anställningen tillförs initialtfinansiering för en doktorand och medel för konferenser, nätverkande mm.
Den sökande som tilldelats tjänsten förväntas bedriva forskning inom reglerteknik och kunna samverka och skapa synergier med befintliga forskningsinriktningar inom programmet.


Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Anställningen kan komma att innefatta ledningsuppdrag eller administrativa uppdrag.

Behörighetskrav:

Doktorsexamen i reglerteknik, tillämpad matematik, teknik eller relaterade områden. Kandidater med doktorsexamen inom andra områden, där forskningsarbetet har fokuserat på reglerteori och teknik samt deras tillämpningar, är behöriga för denna tjänst.


Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
Erfarenhet av doktorandhandledning är ett krav.


Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.


Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska.


Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning

Instruktioner för ansökan om anställning

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av programansvarig professor för reglerteknik, Prof. Alexander Medvedev (+46 705748173, alexander.medvedev@it.uu.se), biträdande avdelningsföreståndare, universitetslektor André Teixeira (+46 18 471-5414, andre.teixeira@it.uu.se), eller avdelningsföreståndare, prof. Thomas Schön (+46 18 471 25 94, thomas.schon@uu.se).

Antal lediga befattningar: 1

Sysselsättningsgrad: 100%

Ort: Uppsala

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti 2025, UFV-PA 2025/1159.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.