Uppsala: Avdelningschef till sektionen för hälsoprofessioner

Hitta ansökningsinfo om jobbet Avdelningschef till sektionen för hälsoprofessioner i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2024-08-01 // Varaktighet: Heltid

verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionella team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården.

Nu förstärker vi vår ledningsgrupp och söker dig som ledare som tillsammans med oss vill arbeta som avdelningschef för hälsoprofessioner.

Sektionen för hälsoprofessioner är en del av verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum. I sektionen arbetar arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, fysioterapiassistenter, logopeder och kuratorer. Vi är ca 230 personer som är verksamma på Akademiska sjukhuset i olika verksamheter, både på och utanför kärnområdet i olika delar av vårdförloppet. Vi har nyligen genomgått en organisationsförändring med syfte att organisera oss i interprofessionella team kring patienten, där närmsta chef har ett helhetsansvar för respektive avdelning. Vi har därför bildat 8 nya avdelningar som vi nu rekryterar ledare för. I avdelningarna kommer ca 20-25 medarbetare med olika professionsbakgrund arbeta.

De olika avdelningarnas områden är:
Intensivvård, kirurgi & hjärt-lungmedicin, Onkologi & kvinnosjukvård, Neurologi, Ortopedi & handkirurgi, Stroke, Geriatrik, Medicin.

Ditt uppdrag
Som avdelningschef leder och samordnar du din verksamhet, och har ett övergripande ansvar för kvalitet, patientsäkerhet, ekonomi, produktion samt forskning, utbildning och utveckling. Som avdelningschef i vår sektion ansvarar du även för fysiska lokaler där hälsoprofessioner bedriver verksamhet. Du har personalsvar där ditt ansvar är att utveckla stödja medarbetarskapet i linje med sjukhusets strategi. Du ansvarar för arbetsmiljö och förutsättningar för gott arbetsklimat. I din roll som avdelningschef är du ett stöd vid bedömning och prioritering av arbetsuppgifter och du genomför årligen medarbetar-och lönesamtal. Du säkerställer en långsiktig kompetensförsörjning och arbetar strategisk med lönebildning och lönesättning. Du samarbetar och samverkar med andra verksamheter både inom och utanför verksamhetsområdet och förvaltningen. Som avdelningschef ansvarar du för en ekonomi i balans genom att bedriva avdelningen kostnadseffektivt för en långsiktig utveckling.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en universitetsexamen inom hälso- och sjukvård med god kännedom och erfarenhet av somatisk sluten- och/eller öppenvård där hälsoprofessioner verkar. Du har erfarenhet av ledarskap, och du är intresserad av interprofessionellt samarbete. Vi ser gärna att du minst har magisterkompetens. Att ha arbetat som chef i förändringsprocesser samt erfarenhet av att ha lett hälsoprofessioner är en merit.

Din kompetens
Du är en engagerad och synlig ledare som strävar efter förbättring och utveckling. Du leder, motiverar och ger andra befogenheter för att nå gemensamma mål. Du tänker både operativt och strategiskt med ett brett perspektiv och ser långsiktiga konsekvenser. Du agerar för verksamhetens bästa, bygger goda relationer internt och externt och samarbetar väl med olika yrkesprofessioner.

Som person är du handlingskraftig, lyhörd och empatisk och ser och tar tillvara på dina medarbetares kunskap och erfarenhet. Du är tydlig och konsekvent i ditt ledarskap. Den här tjänsten passar dig som vill utveckla både klinik och forskning. Du är välorganiserad, resultatinriktad och kvalitetsinriktad.

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett tidsbegränsat förordnande som avdelningschef och en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tjänsten är 100%. Lön och tillträdesdag enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Som medarbetare inom Region Uppsala har du tillgång till Friskhusets gym, gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar och massage till ett förmånligt pris.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande Verksamhetschef/sektionschef hälsoprofessioner Andrea Lundkvist, 018-617 37 33
Verksamhetschef Cathrine Göransson, 018-611 26 70
Fackliga organisationer nås via växeln 018 – 611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Logoped

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Logoped.

Logoped Akademiska sjukhuset, neurologopedi

Läs mer Maj 19
Verksamhetsområde geriatrik rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Vi skulle tycka att det var roligt om just du ville komma och arbeta som neurologoped på Akademiska sjukhuset!

Neurologopeder på Akademiska Sjukhuset träffar patienter inom många olika verksamheter och från hela vårdkedjan, både inom slutenvård och öppenvård. Patientgruppen har svälj-, kommunikations-, språk- och/eller talsvårigheter i olika grad och av olika orsaker.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning som mottagningslogoped på logopedmottagningen Akademiska sjukhuset. Du blir en del av en skicklig grupp som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Logopederna värdesätter ett gott samarbete inom logopedgruppen men också med övriga patientnära professioner. Vi strävar efter att omtanke, trygghet och arbetsglädje ska genomsyra vår vardag såväl vid patientmöten som mellan kollegor. Introduktionen anpassas efter dina förutsättningar och vi arbetar aktivt för att du ska känna dig trygg på din placering.

Akademiska sjukhuset är ett universitetssjukhus, med uppdrag i att bedriva sjukvård och forskning, logopedstudenter från Uppsala universitet har även sin verksamhetsförlagda utbildning hos oss. Du har möjlighet att vara med och utveckla vården för våra patientgrupper, tex. genom att delta i utvecklingsarbete. En individuell kompetensplan görs årligen där både den individuella kunskapsutvecklingen och verksamhetens riktning sätts i fokus. Kunskapsutveckling sker även genom professionsmöten, olika nätverk och tvärprofessionella möten. Att ta del av och att dela med sig av kunskap, erfarenhet och diskussioner kollegor emellan är en viktig del av den egna kompetensutvecklingen.

Ditt uppdrag
Aktuell tjänst innebär att du primärt kommer att träffa patienter i öppenvård, dvs patienter som kommer från sin hemmiljö, med en stor variation av frågeställningar och behov. En stor del av arbetet är i nuläget bedömning med efterföljande rekommendationer, men vi arbetar aktivt för att också kunna erbjuda mer rehabiliterande insatser så som LSVT. Vi har bl.a. implementerat en intensivbehandlingsmetod för personer med afasi, och deras närstående, som erbjuds två ggr/år. Hjälpmedelsutprovning är en del av arbetet. Under längre ledigheter kan arbete i slutenvård bli aktuellt. Relevant introduktion ges då.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad logoped. Vi ser gärna att du har erfarenhet av neurologopedi men välkomnar även dig som är nyutexaminerad. Kompetens inom instrumentell bedömning av sväljning, FUS och/eller hypofarynx esofagus röntgen, samt handledarerfarenhet är meriterande.

Du har en förmåga att arbeta självständigt, med ett intresse av att driva vår verksamhet framåt, samt att prioritera och skapa struktur bland dina olika arbetsuppgifter. Du tycker att professionellt och trevligt bemötande är ett värdefullt verktyg för att skapa goda relationer till patienter och kollegor och har lätt för att samarbeta. Du är en engagerad, positiv och vill vara med och påverka och utveckla vår verksamhet. Då Akademiska sjukhuset har ett nära samarbete med universitetet ser vi gärna att du är intresserad av att följa, utveckla och delta i den senaste forskningen.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, tidigast 2025-07-01.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Malin Gajsek, HP neurologi, 018-617 14 89, Malin.Gajsek@akademiska.se
Facklig företrädare nås via växeln

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Logopeder - läs- och skrivutredning och språkstörning 0-6 år

Läs mer Maj 7
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi är experter på rehabilitering och strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt. Vi är belägna på Svartbäckens vc med senaste teknik, exempelvis en ny ljudstudio.

Inom sektionen för hälsoprofessioner som är en del av vårt verksamhetsområde söker vi nya logopedkollegor!

Ditt uppdrag
Vi söker nu sex nya kollegor till Logopedmottagningen som vill vara med i vår kösatsning. Som logoped på logopedmottagningen Svartbäcken, Akademiska sjukhuset arbetar du gällande aktuella tjänster inom kommunikationssvårigheter relaterade till språkstörning barn 0-6 år eller med läs- och skrivutredningar.

Arbetet innebär en nära kontakt med patienter, personal och närstående vilket ställer stora krav på samarbetsförmåga, bemötande och flexibilitet.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad logoped, har gärna erfarenhet och intresse av att arbeta med språkstörning hos barn och/eller med läs- och skrivutredningar. Även du som är ny i din roll som logoped är välkommen att söka, då vi anpassar introduktion utifrån dina behov. Vi ser också gärna att du är intresserad av att utveckla logopedrollen samt testa nya arbetsmetoder.

Din kompetens
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbets-och organisationsförmåga samt intresse för utvecklingsarbete. Du gillar att arbeta självständigt. Som person är du trygg. Du har god samarbetsförmåga och bidrar positivt till vår gemensamma arbetsmiljö.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning under sex månader om 100 % som logoped med klinisk placering på Logopedmottagningen Svartbäcken, Akademiska sjukhuset med startdatum enligt överenskommelse. Möjlighet till förlängning finns.

Vi ser mycket positivt på distansarbete och möjlighet finns att arbeta så.

Som logoped hos oss ingår du i yrkesnätverk på sjukhuset och har möjligheter till vidareutveckling både internt och externt. Provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Madeleine Holmqvist, 018–611 50 75
Biträdande avdelningschef Miranda Ragnarsson, 018-617 09 42

Facklig representant för SRAT nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan senast 2025-05-23. Urval och intervjuer sker fortlöpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka i din ansökan.?
Ange gärna om någon av inriktningarna är mer intressant för dig.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Logoped

Läs mer Apr 1
Habiliteringen för rörelsenedsättning

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Är du logoped och vill du vara med och skapa möjligheter?

Välkommen till oss på Habiliteringen för rörelsenedsättning! Vi erbjuder ett tidsbegränsad anställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse till och med 2025-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Vi söker dig som tillsammans med övriga yrkesgrupper inom enheten vill arbeta med att skapa möjligheter för människor med funktionsnedsättningar att leva ett bra liv. Region Uppsala och Nära Vård och Hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta med utredning och behandling av kommunikations-, språk- och talförmåga hos barn, ungdomar och vuxna med rörelsenedsättning inom bland annat cerebral pares, neuromuskulära sjukdomar, flerfunktionsnedsättning, ryggmärgsbråck eller förvärvad hjärnskada. Det ingår även att arbeta med ät- och sväljproblematik samt med utredande och införande av alternativ och/eller kompletterande kommunikation. En stor del av arbetet innebär att ge handledning och utbildning till anhöriga, nätverk och personalgrupper.

Vår verksamhet
Habiliteringen för rörelsenedsättning ingår i Habiliteringen i Uppsala län. Habiliteringen i Uppsala län tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och har i många år varit en ”habilitering i framkant”. Vi vänder oss till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar och arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Våra tvärprofessionella team finns i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar.

Verksamheten präglas av utveckling och evidensbaserat arbetssätt och du får ett stimulerande och varierat arbete. Habiliteringen ger möjlighet för medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll, känna engagemang och stimulans i det gemensamma arbetet. Kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte sker kontinuerligt inom habiliteringens egna verksamhet. Varje profession har regelbundna träffar för att säkerställa likvärdig kompetens inom länets olika enheter. Inom förvaltningen finns en Forskning- och Utvecklingsavdelning, med syfte att stimulera och stödja utvecklingsarbete.

Din kompetens
Du som söker ska vara legitimerad logoped. Kompetens inom hög- och lågteknologiskt AKK är ett krav. Erfarenhet av arbete med barn och vuxna med funktionsnedsättningar samt kompetens i dysfagi och neurologopedi är meriterande. Erfarenhet av att arbeta inom logopedi samt med handledning till nätverk för barn och vuxna med rörelsenedsättning är starkt meriterande.

Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs och har erfarenhet av att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du tycker om att tänka nytt som också kan omsättas i praktiken. Du har en god pedagogisk förmåga och kan lätt skapa kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor. Körkort är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vill du veta mer?
För mer information om verksamheten och arbetet är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Tiina Saarela Holmberg på telefon: 018-617 29 95 eller e-post: tiina.saarela.holmberg@regionuppsala.se.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Hjälpmedelskonsulent inom område kommunikation, logoped

Läs mer Mar 31
Hjälpmedelscentralen

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

På Regionens Hjälpmedelscentral får förskrivare hjälp att välja och prova ut hjälpmedel för rörelse och kognition för barn och unga under 21 år, samt hjälpmedel för kommunikation för både barn och vuxna. Det är individens behov, utifrån förskrivarens bedömning, som avgör val av hjälpmedel. Vi upphandlar, lagerför och rekonditionerar hjälpmedel. Vi anpassar och reparerar hjälpmedel och ger även utbildning om hur hjälpmedel fungerar och kan användas, till anhöriga och personal inom till exempel vård och skola.

Välkommen till oss på Hjälpmedelscentralen!
Nu har du möjlighet att söka en tjänst som hjälpmedelskonsulent på Hjälpmedelscentralen. Vi är en arbetsgrupp på ca 20 personer med olika roller och yrkeserfarenheter. I vårt arbete bildar vi ofta team och arbetar tillsammans utifrån inkomna frågeställningar. Ta chansen och medverka i den spännande uppgiften att ge människor med funktionsnedsättningar möjlighet att leva ett bra liv!

Hos oss får du:

• lära av och utvecklas tillsammans med andra professioner
• ett varierat arbete där du planerar din arbetsdag självständigt
• stöd och nära samarbete med kollegorna i enheten
• en arbetsplats där din kompetens tas tillvara, inte bara i patientarbetet, utan också i samarbetet med teamkollegorna och genom internutbildningar
• en arbetsplats där det är lätt att kombinera arbetet med privat- och familjeliv

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Ditt uppdrag
I arbetsuppgifterna som hjälpmedelskonsulent ingår utprovningar och uppföljningar tillsammans med hjälpmedelsförskrivare och individuell anpassning av förskrivna hjälpmedel. En viktig del i arbetet är att vara ett stöd till förskrivarna genom hela förskrivningsprocessen samt att ge råd, stöd, handledning och utbildning till patienter, anhöriga och personal. Besöken sker i olika miljöer i hela Uppsala län till exempel på Hjälpmedelscentralen, i förskola/skola, i hemmen och på sjukhusen. I tjänsten ingår även hantering av återlämnade hjälpmedel, upphandling, utbildning, studiebesök, produkt- och sortimentsansvar samt administration i vårt hjälpmedelssystem Medusa.

Kvalifikationer
Du som söker ska vara legitimerad logoped med flera års erfarenhet i yrket och erfarenhet av arbete inom habilitering eller hjälpmedelsverksamhet. Meriterande är att du arbetet med hög- och lågteknologiskt AKK samt har god kännedom om aktuella kommunikationshjälpmedel.

Som hjälpmedelskonsulent behöver du;

• vara professionell i din yrkesroll
• vara intresserad av digitala lösningar samt bevaka den tekniska utvecklingen
• kunna anpassa dig utifrån vad som händer och skifta fokus
• ha samarbetsförmåga och pedagogisk förmåga
• vara serviceinriktad
• självständigt kunna organisera, planera och strukturera ditt arbete
• vara van datoranvändare med goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Vi önskar att du i din ansökan anger vilka hjälpmedel du eventuellt har erfarenhet av.

Giltigt körkort krävs. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Vill du veta mer?
Om du vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Mia Hübinette, tel. 018-611 62 39. Du kan även ta kontakt med hjälpmedelskonsulent Hanna Thelin tel. 018-611 67 23 eller Lisa Hillver tel. 018-611 67 48.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på ditt utbildningsbevis och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Logoped - språkstörning 0-6 år och röstproblematik

Läs mer Jan 3
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi är experter på rehabilitering och strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt.

Inom sektionen för hälsoprofessioner som är en del av vårt verksamhetsområde söker vi nya logopedkollegor!

Ditt uppdrag
Som logoped på logopedmottagningen Svartbäcken, Akademiska sjukhuset arbetar du gällande aktuella tjänster inom kommunikationssvårigheter relaterade till språkstörning barn 0-6 år eller språkstörning barn 0-6 år/röstproblematik.

En tjänst innebär bedömning av och insatser gällande språkstörning 0-6 år. Den andra tjänsten innebär bedömning och insatser gällande språkstörning 0-6 år samt bedömning och insatser gällande röstproblematik. Detta är fördelat på 50% för vardera inriktning. Ange gärna om någon av inriktningarna är mer intressant för dig.

Det pågår också ett aktivt arbete med att synliggöra logopedens roll, exempelvis genom utbildningsinsatser som logopederna planerar och genomför. Arbetet innebär en nära kontakt med patienter, personal och närstående vilket ställer stora krav på samarbetsförmåga, bemötande och flexibilitet.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad logoped, har gärna erfarenhet och intresse av att arbeta med språkstörning hos barn och/eller med röstområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att handleda studenter. Även du som är ny i din roll som logoped är välkommen att söka, då vi anpassar introduktion utifrån dina behov. Vi ser också gärna att du är intresserad av att utveckla logopedrollen samt testa nya arbetsmetoder.

Din kompetens
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbets-och organisationsförmåga samt intresse för utvecklingsarbete. Du gillar att arbeta självständigt. Som person är du trygg, har god samarbetsförmåga och bidrar positivt till vår gemensamma arbetsmiljö.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tidsbegränsad anställning t.o.m. 2026-01-31 om 100% som logoped med klinisk placering på logopedmottagningen Svartbäcken, Akademiska sjukhuset med startdatum enligt överenskommelse. Som logoped hos oss ingår du i yrkesnätverk på sjukhuset och har möjligheter till vidareutveckling både internt och externt. Provanställning kan komma att tillämpas.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Madeleine Holmqvist, 018–611 50 75
Biträdande avdelningschef Miranda Ragnarsson, 018-617 09 42
Facklig representant för SRAT nås via växeln på 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker fortlöpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka i din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från REGION UPPSALA

Nedan visas andra jobb i Uppsala från REGION UPPSALA .

Distriktsläkare, 1100 listade

Specialistläkare
Läs mer Maj 9
Almunge vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Vill du också ha 1100 på din lista? Då har du som är distriktsläkare möjligheten att söka!

Nu finns en unik möjlighet att vara med på vår satsning där vi anställer fler distriktsläkare till Almunge vårdcentral med sikte på att redan under 2025 erbjuda 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Var med från start så finns mycket goda möjligheter att vara med och påverka våra nya arbetssätt, patientflöden och tidboksupplägg! Vi erbjuder tillsvidareanställningar på heltid och deltid, tjänstgöringsgrad kan diskuteras utifrån sökandes önskemål. Tillträde enligt överenskommelse.

Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/

Ditt uppdrag
Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med möjlighet till andra stimulerande uppgifter som till exempel handledning av AT/ST-läkare och ansvar för olika kliniska processer utifrån intresse. Som en del av arbetet ingår att vara med och utveckla vår verksamhet och det finns goda möjligheter att påverka arbetsupplägg och tidbok och på så sätt har du möjlighet att påverka din arbetsmiljö. Det ingår även viss jour/beredskap såsom det gör inom hela primärvården i region Uppsala.

Din kompetens
Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Eftersom vi nu är i ett skede där vi utvecklar vår verksamhet så är det meriterande om du har ett intresse för sjukvårdsutveckling med patienten och patientflöden i fokus. Det är också bra om du uppskattar att arbeta i team kring patienterna med övriga professioner, för att få till effektiva flöden. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vår verksamhet
Vi är den lilla läkarledda vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss! Vi finns i fräscha lokaler på landsbygden i den östra delen av Uppsala kommun (2,5 mil från Uppsala). Bussen stannar precis utanför och det är fri parkering vid vårdcentralen. Här jobbar alla professioner nära varandra för att ge den bästa möjliga vården och du kan bli en i vårt team!

Vi har ca 5100 listade patienter och är ca 20 medarbetare som erbjuder det mesta inom primärvård, vi har god läkarbemanning och förmånen att ha flera dubbelspecialister anställda, bland annat en geriatriker, handkirurg och barnläkare. Vi har även mycket välfungerande sjuksköterskeledda mottagningar. På vårdcentralen arbetar vi för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi värnar om en god och stimulerande arbetsmiljö med personliga lösningar.

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss eller tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Helena Sippola på telefon: 018-6118464 eller e-post: helena.sippola@regionuppsala.se

Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Distriktsläkare, 1100 listade patienter

Specialistläkare
Läs mer Maj 12
Knivsta vårdcentral

Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster.

Här på Knivsta vårdcentral erbjuds ett UNIKT tillfälle för dig som distriktsläkare att få arbeta med 1100 patienter på din lista!

Hur skulle du arbeta om du hade 1100 på din lista? Nu har du chansen att förverkliga detta genom att vara med på Knivsta Vårdcentrals framtidssatsning. Vi är glada att kunna anställa fler distriktsläkare till vårdcentralen för att redan under 2025 nå målvärde på 1100 listade patienter per heltidsarbetande distriktsläkare. Detta ger oss möjligheten att fortsätta utveckla och förbättra våra arbetssätt, patientsäkerhet och arbetsmiljön på vårdcentralen.

Läs mer om vad en på 1100 listade patienter kan innebära för dig: https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/jobba-hos-nara-vard-och-halsa/1-pa-1100/

Ditt uppdrag
Under 2025 har vi möjlighet att påbörja arbetet med 1100 patienter per heltidsarbetande distriktsläkare och därför behöver vi bli fler. Nu har du chansen att vara med från start och utforma nya arbetssätt och patientflöden tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med omväxlande uppgifter liksom stor möjlighet till handledning av studenter och AT/ST-läkare. Det finns möjlighet till uppdrag på BVC, SÄBO, UM samt MVC enligt dina önskemål. Det ingår även viss jour/beredskap.

Din kompetens
Vi söker dig som är läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du tycker om att jobba i team med patienten i centrum och vill gärna bidra till utvecklingen av verksamheten. Vidare lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

Vår verksamhet
Knivsta vårdcentral är en stabil och välbemannad vårdcentral där vi sätter patientkontinuitet och kvalitet i fokus. Vi ligger centralt bredvid järnvägsstationen med goda kommunikationsmöjligheter till både Uppsala och Stockholm. Knivsta kommun har en ung befolkning och en snabb tillväxt, vilket gör att vi ligger i framkant med nya arbetssätt samt digitalisering. För oss är samarbete, utveckling både inom professionen och av verksamheten viktig och vi ser gärna att du delar våra värderingar. Vi har 12 500 listade och ett 50-tal medarbetare.

Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. Alla professioner finns representerade på vårdcentralen med fysioterapeuter, kurator, psykologer, dietist, distriktsköterskor, sjuksköterskor, astma- och diabetessköterska, undersköterskor, barnmorskor och medicinska sekreterare. Vi har därför stora möjligheter till multiprofessionellt teamarbete med olika patientutbildningar, som t ex KOL- och smärtgrupper där vi får nytta av vårt gym. Gymmet kan också användas för medarbetare under raster, före eller efter arbetstid.

Verksamheten omfattar mottagningsverksamhet, mödra- och barnhälsovård, ungdomsmottagning och äldreboende. Vårdcentralens läkargrupp består i dagsläget av 7 Specialister och 5 ST läkare, BT läkare och AT läkare. Vi har en stabil läkargrupp med god sammanhållning som gillar kollegiala diskussioner och där förbättringsarbete och kvalitet har stort fokus. Läkargruppen tar ofta gemensamma luncher antingen i centrala Knivsta eller på vår sköna uteplats när solen skiner.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta verksamhetschef Anna Waxin på e-post: anna.waxin@regionuppsala.se (http://mailto:anna.waxin@regionuppsala.se/) eller telefon: 018-611 69 22 (http://018-611 69 22/).

Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation och intyg på det som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Sjuksköterska akutmottagningen

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Apr 14
Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Vår verksamhet
På akutmottagningen möter vi människor i livsavgörande ögonblick. I vårt dagliga arbete ligger fokus på att bedöma och vårda patienter som söker akut hjälp. Är du intresserad av en karriär inom ett brett område, där du personligen kommer att utvecklas i din roll som sjuksköterska, då ska du arbeta på akutmottagningen. Hos oss får du en bred grund och ett individanpassat introduktionsprogram.

Ditt uppdrag
Som sjuksköterska hos oss på akutmottagningen arbetar du med omvårdnad, bedömning, prioritering och behandling av den akut sjuka eller skadade patienten. Vi arbetar i team med undersköterska och läkare där sjuksköterskan har en teamledarroll. Vi handlägger sökorsaker inom flera medicinska specialistområden så som internmedicin, kirurgi och ortopedi.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet inom yrket. Erfarenhet av akutsjukvård är meriterande. Vi lägger stort fokus på personlig lämplighet och ser gärna att du har lätt att samarbeta, är flexibel, kan omprioritera snabbt, trivs med tempoväxlingar och varierande arbetsuppgifter.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda både tidsbegränsade och tillsvidareanställningar. Tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande.

På akutmottagningen arbetar vi rotation enligt poängmodell med arbetstidsförkortning. Vi erbjuder ett individanpassat introduktionsprogram. Du har även möjlighet till studielön vid vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom akutsjukvård.

Vi erbjuder kompentensutveckling i form av bland annat ATSS (Akut Trauma Sjukvård för Sjuksköterskor), AMLS (Advanced Medical Life Support), studiedagar 2 ggr/termin med bland annat A-HLR vuxen, A-HLR Barn och CBRNE (Chemical, Biological, Radiological, Nuclear and Explosives – hantering vid utsläpp av nämnda ämnen). Du har även möjlighet till studielön vid vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom akutsjukvård.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta:
Avdelningschef Madeleine Ödman, 018-611 91 92
Biträdande avdelningschef Astrid Olsson, 018-617 20 82
Facklig kontaktperson Vårdförbundet Carolina Leopoldsson, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Distriktsläkare

Specialistläkare
Läs mer Maj 21
Nytt
Stenhagens vårdcentral

Distriktsläkare som vill jobba på nya sätt? Välkommen till Stenhagens vårdcentral!
Vi söker en engagerad och passionerad läkare som vill vara en del av vårt dynamiska vårdteam. Hos oss får du inte bara möjligheten att utvecklas i din yrkesroll, utan även vara en del av en arbetsplats som sätter patienten i centrum och där arbetsglädje och omtanke går hand i hand.

Vill du arbeta med kollegor som inspirerar dig att växa och som tillsammans strävar efter att förbättra livskvaliteten för våra patienter? Då är det här rollen för dig! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Ditt uppdrag
Som allmänspecialist på Stenhagens vårdcentral får du en central roll i att ge personcentrerad vård till patienter i alla åldrar, med särskilt fokus på att främja hälsa och förebygga sjukdom. Hos oss får du arbeta med en bredd av medicinska frågor, från akuta och kroniska tillstånd till förebyggande hälsovård och uppföljningar. I din roll ingår också ett nära samarbete med vår BVC, där du blir en trygg och långsiktig kontakt för våra yngsta patienter och deras familjer.

Här värdesätter vi samarbete och en stark teamkänsla, där läkare, sjuksköterskor och andra professioner arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för varje individ. Vi är en verksamhet som vill ligga i framkant, hos oss kommer du att ha stora möjligheter att vara med och utveckla morgondagens arbetssätt. Vi söker därför dig som vill tänka nytt och vill göra skillnad. Du är en viktig del i att utveckla verksamheten tillsammans med oss andra på Stenhagens vårdcentral!

Som medarbetare på Stenhagens Vårdcentral har du möjlighet till kontinuerlig planerad kompetensutveckling, via fortbildning och handledning. Obligatoriska kurser ingår i din anställning, som en del i din schemaläggning. Om intresse för forskning finns kan detta diskuteras.

Din kompetens
Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin. För att trivas och lyckas i denna roll ser vi gärna att du har erfarenhet av primärvård och har en särskild känsla för helhetssyn och individanpassad vård. Du är strukturerad, har ett gott omdöme och kan göra medicinska bedömningar med trygghet och professionalitet.

Som person är du lyhörd, empatisk och bra på att skapa förtroendefulla relationer, både med patienter och kollegor. Du har en god kommunikationsförmåga och värdesätter samarbete och kunskapsutbyte med hela teamet för att uppnå bästa möjliga vård för patienterna. Vi söker dig som är flexibel och lösningsorienterad och som tar ansvar för att utveckla både din egen kompetens och vården på enheten.

Förutom att du är en god kommunikatör och behärskar svenska språket är det en fördel om du har ytterligare språklig bakgrund. Din vilja att utveckla primärvården tillsammans med övriga medarbetare på vårdcentralen kommer du att få nytta av hos oss.

Vår verksamhet
Stenhagen är en expansiv stadsdel där vårdcentralen har och kommer ha en central roll. Vi utvecklas ständigt inom arbetssätt och lokalmässigt. Framtidens plan är att bygga en helt ny vårdcentral som kommer anpassas efter framtidens primärvård. Här jobbar idag flera professioner och ambitionen är att nu växa till en verksamhet som representerar alla yrkesområden inom vårdcentrals uppdraget. Stenhagens vårdcentral arbetar med grunduppdraget samt med nya utvecklande arbetssätt så vi kallar oss möjligheternas vårdcentral.

Stenhagens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm på e-post: ulrika.widerholm@regionuppsala.se eller telefon: 0722-04 74 98.

Du når fackliga representanter via Region Uppsalas växel tel. 018-611 00 00.

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Sjuksköterska sökes till kärl- och akutkirurgisk vårdavdelning 70E

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jan 7
Verksamhetsområde kirurgi och urologi

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se.

Välkommen med din ansökan och bli en del av oss.

Är du sjuksköterska och intresserad av högspecialiserad kirurgisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med omväxlande arbetsuppgifter och möjlighet att prova på annat än enbart avdelningsarbete? Vill du arbeta på en avdelning med en stabil arbetsgrupp med erfarna kollegor? Då är 70E arbetsplatsen för dig!

Vår verksamhet
På Kirurgavdelning 70E vårdar vi patienter tillhörande sektionen kärlkirurgi och sektionen akutkirurgi inom verksamhetsområde kirurgi och urologi, Akademiska sjukhuset.

Kärlkirurgiska sektionen är en internationellt ledande enhet inom kärlkirurgisk behandling och forskning. Våra kärlpatienter genomgår högspecialiserad elektiv- och akutkirurgi med både öppen kirurgi och endovaskulär behandling. De kärlkirurgiska ingreppen innefattar behandling av kroppens alla kärlsystem förutom hjärta och hjärna. De är vanligaste ingreppen är behandling av benartärsjukdom, aortasjukdom och carotissjukdom. Vi tar emot patienter för operation från flera sjukhus i Sverige, samt har ett samarbete med Island.

Den akutkirurgiska sektionen (KAVA) vårdar patienter med akuta åkommor som behöver kirurgisk behandling. De vanligast förekommande diagnoserna är cholesystit, pankreatit, appendicit, ileus och gastrointestinal blödning men även trauman av varierande grad som till exempel fall- och cykelolyckor, kniv- och skottskador, m.m. Patienterna läggs in via akutmottagningen, eller som direktinläggning från andra sjukhus.

Vår slutenvårdsavdelning är i nyrenoverade lokaler som är anpassade för modern vård och planerade med patienten i fokus. Vi uppskattar ett öppet och lärande klimat och vår målsättning är att erbjuda ett stimulerande arbete där du som sjuksköterska får möjlighet att utvecklas professionellt genom att arbeta med våra erfarna och engagerade kollegor och övriga professioner i teamet. Vi har ett fint arbetsklimat och lägger stor vikt på att man ska må bra och trivas på jobbet. Det är högt i tak och alla är välkomna.

Vi arbetar med tydlig struktur och dagliga rutiner för att skapa trygghet för alla i det dagliga arbetet. Kompetensutveckling är en del av verksamheten och olika utbildningar erbjuds löpande under terminerna.
Vi har idag en stabil personalgrupp där du får kollegor som arbetat mellan 1 år till över 20 år inom våra specialiteter. Att komma in i en stabil personalgrupp ger dig som ny på avdelningen möjlighet att utvecklas i din takt.

Ditt uppdrag
Som sjuksköterska på 70E arbetar du i team med läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeuter och arbetsterapeut och du får en bred kompetens då du möter patienter i varierande åldrar (15- 100 år), med såväl akuta som kroniska sjukdomstillstånd. Du behöver använda din samlade kompetens kring omvårdnad och medicinsk teknik i ditt dagliga arbete.

Du leder omvårdnadsarbetet utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du har helhetsansvar för omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation.

I det kliniska arbetet som sjuksköterska möter du patienter med en mängd olika diagnoser i både akuta och stabila vårdsituationer samt handhar diverse olika medicinteknisk apparatur och läkemedel. Den primära arbetsuppgiften är att planera och utföra patientens vård tillsammans med teamet, patienten och närstående.

Dina kvalifikationer
Du är utbildad sjuksköterska med eller utan tidigare erfarenhet. Det viktiga är att du har ett intresse för den kirurgiska patienten och värdesätter att arbeta med ett personcentrerat förhållningssätt. Vi ser gärna att du är positiv, motiverad och trivs med att arbeta i team.

Vi erbjuder
Vi kan erbjuda dig tillsvidareanställning eller vikariat med tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse.

Vi erbjuder även en gedigen introduktion för dig som nyanställd, individuellt anpassad efter dina behov. När du blivit varm i kläderna finns möjlighet att kombinera arbetet på avdelningen med exempelvis kärlmottagningen, kärlforskningen, kärllaboratoriet och kärloperation. Är du intresserad av att forska finns det även möjlighet till det.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Avdelningschef Sara Kiuru, 018-611 45 27
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Akutvårdsavdelning 95E söker sjuksköterskor

Barnsjuksköterska, akutmottagning
Läs mer Apr 29
Akademiska barnsjukhuset

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans!

Vår verksamhet
Inom sektionen för akut barnsjukvård ingår akutvårdsavdelningen 95E, akutmottagningen för barn och ungdom och avdelningen för specialiserad pediatrik. På akutvårdsavdelningen, som har 8 vårdplatser, vårdar, behandlar och utreder vi barn i åldern 0-18 år som är i behov av några dagars sjukhusvård. Främst vårdar vi barn med någon form av infektion, men vi är alltid beredda att även vårda barn från andra sektioner. På specialiserad pediatrik, 95E tar vi emot patienter i behov av högspecialiserade utredningar och behandlingar.

Vi som arbetar inom sektionen för akut barnsjukvård är ett härligt gäng som brinner för vårt arbete. Vårt multiprofessionella team har alltid det sjuka barnet med familj i centrum. Vi värnar om ett gott samarbetsklimat och i teamarbetet har vi högt i tak. Patientsäkerhet och ett professionellt bemötande är naturliga delar i vårt arbete och vi lägger stort fokus på dagliga, gemensamma utbildningstillfällen för sektionens personalgrupper. Vi lägger stor vikt vid att alla nya medarbetare får en trygg och strukturerad introduktion. Som ny sjuksköterska erbjuds du en klinisk handledare som fokuserar på att stötta dig i dina individuella behov under ditt första år hos oss. Reflektion efter arbetspassets slut och återkoppling efter svåra patientfall är också något som värdesätts högt i vår verksamhet. Tack vare våra olika kompetenser och erfarenheter utvecklas vi och gör varandra ännu bättre i arbetet med våra patienter.

Ditt uppdrag
På akutvårdsavdelning 95E arbetar du i team tillsammans med andra sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet innebär sedvanliga arbetsuppgifter för undersköterska på en akutvårdsavdelning för barn och ungdomar och bjuder på stor omväxling avseende svårighetsgrad, innehåll och tempo. Eftersom patienternas sjukdomstillstånd snabbt kan förändras, blir arbetet både omväxlande och utmanande och ett väl fungerande teamarbete är alltid i fokus.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska, barnspecialistsjuksköterska eller sjuksköterska med annan för verksamheten relevant specialistutbildning. Har du erfarenhet av arbete inom barnsjukvård är det mycket meriterande.

Din kompetens
Som person har du ett stort intresse för barnsjukvård och tycker att akutsjukvård är spännande. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig efter nya omständigheter. Du tycker om att utmanas och är öppen för att lära dig nya saker och ta dig an olika arbetsuppgifter.

Vi erbjuder
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet till rotation mellan 95E och akutmottagningen för barn och ungdom finns. Vi arbetar enligt Akademiska poängmodell, där vi jobbar dag, kväll och natt. För mer information om vad den modellen innebär är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande avdelningschef Julia Almstedt, 018-617 40 22 eller julia.almstedt@akademiska.se
Biträdande avdelningschef Maria Roslund, 018-617 17 49 eller maria.helena.roslund@akademiska.se
Facklig kontaktperson nås via växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss!


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu