Uppsala: Biståndshandläggare till Omsorgsnämndens myndighet socialpsykiatri boende

Vi söker
Dig som har en socionomexamen och som har minst 10 års arbetserfarenhet inom området vuxen och handläggning inom LVM samt samsjuklighet till ett uppdrag i en kommun i Uppsala län. Närliggande kommun till Uppsala. Uppdraget startar i början av oktober och pågår under en månad på heltid. Måndag-fredag, kontorstid. Du ska ha god koll på aktuell lagstiftning (LVM och samsjuklighet) samt Förvaltningslagen.
Du ska vara självgående och trygg i dina arbetsuppgifter.
God dokumentationsförmåga och god förmåga i svenska språket i både tal och skrift är ett krav för tjänsten. 
Du ska:
– Ha arbetserfarenhet om minst 10 år inom det aktuella kompetensområdet. 
– Vara utbildad i och ha arbetserfarenhet av ASI.
– Ha mycket god kunskap om relevant lagstiftning inom området, LVM samt Förvaltningslagen. 
– Ha god förmåga att samarbeta med både kollegor och klienter och du har ett prestigelöst förhållningssätt. 
– Goda kunskaper av verksamhetssystemet Viva.
– Du ska kunna arbeta på arbetsplatsen.
– B-körkort är ett krav för tjänsten. 
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom området missbruk/våld i nära relation. Målgruppen är vuxna personer. Du kommer att utreda behov, fatta och genomföra beslut samt följa upp insatser. Du ska även kunna bistå med handläggning inom socialpsykiatri och våld i nära relationer samt arbetsuppgifter inom ramen för mottagningsfunktionen på enheten. Du kommer att samverka med olika samarbetspartners i ditt uppdrag såsom Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen etc. 
Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.
Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.
Om oss
Vårdlänken Bemanning Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.
Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.
Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken

Barn- och ungdomsenhet 3

Har du mångårig erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och ungdom och redo att ta nästa steg i karriären? Vill du arbeta i en roll där du stödjer enhetschefen med att säkerställa att arbetet på enheten följer lagstiftningen och där du arbetsleder medarbetare i handläggningsprocessen? Trivs du med att arbeta flexibelt och samarbeta med andra? Då kan du vara vår nya teamledare!

Avdelningen för barn och ungdom myndighet befinner sig i en positiv utveckling där vi arbetar med att utveckla stödet till barn och familjer samtidigt som vi arbetar med fokus på vår arbetsmiljö med flexibla arbetssätt och en bra balans mellan arbetsliv och privatliv. På barn och ungdom myndighet i Uppsala kännetecknas vi av mycket samarbete och stora utvecklingsmöjligheter.

Vi arbetar i nära samverkan med barnet och nätverket runtomkring. Vi är stolta över att kunna erbjuda specialiserade insatser i egen regi utifrån barnets och ungdomens behov – vi driver bland annat egna HVB. Och till skillnad från de flesta andra kommuner ökar vi våra insatser inom öppenvården. Målet är att bedriva ett socialt arbete av hög kvalitet!

Bra lön från start och en plan för din löne- och kompetensutveckling
Avdelning barn och ungdom myndighet satsar på morgondagens arbetsliv och arbetsmiljö genom att anställa fler socialsekreterare och erbjuda flexibla arbetssätt, bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt ett höjt friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Här finns även gott om stödfunktioner som administratörer, nätverksledare, SiP- samordnare med mera.

Som medarbetare är du vår främsta och viktigaste tillgång och vi har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar. Vi vill att du ska kunna utvecklas och stanna hos oss!

Här kan du läsa mer om vår kompetens- och befogenhetstrappa 2024 (https://www.uppsala.se/contentassets/29eb46da587245019262b9fad9ecbf1b/kompetens--och-befogenhetstrappa-2024_scf_bou-mynd.pdf).

Område utredning och uppföljning består av 4 enheter med ett tjugotal medarbetare i varje enhet som leds av en enhetschef och två teamledare. Vi söker nu vår nästa teamledare till barn- och ungdomsenhet 3.

Ditt uppdrag
Teamledarrollen är en arbetsledande funktion och i arbetet ingår att stödja enhetschefen med att säkerställa att myndighetsarbetet på enheten följer lagstiftning, delegationsordning, avtal och styrdokument. Du coachar både nya och erfarna socialsekreterare och fungerar som ett lättillgängligt stöd i det dagliga arbetet. Du handleder och arbetar metodstödjande, leder ärendedragning och säkerställer ett gott bemötande gentemot medborgare och samverkanspartners och att all dokumentation håller hög kvalitet.

Som teamledare är du ett viktigt komplement till enhetschef och är den som arbetar närmast socialsekreterarna på daglig basis. Du kommer arbeta nära den andra teamledaren på enheten och kommer att vara delansvarig för implementering och utveckling av arbetsmetoder. Som teamledare på enheten ingår du i vår interna ledningsgrupp bestående av enhetschefen och de två teamledarna.

Det ingår även att vara föredragande i individutskott och domstol.

I din roll som teamledare har du i stöd i olika frågor från enhetschef, kollegor, kommunjurist, verksamhetsnära stöd, administratör med flera. Teamledarna från de olika enheterna samarbetar med varandra i såväl ärendefrågor, bemanning vid ledigheter och utvecklingsfrågor. Teamledarna från hela avdelningen träffas kontinuerligt och samverkar och har handledning tillsammans. Du kommer alltså ha många kollegor med liknande funktion.

I tjänsten kan det förekomma arbete på eftermiddag och kväll.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomutbildning. För att lyckas i rollen som teamledare behöver du ha mångårig erfarenhet av myndighetsarbete med barn och ungdom och känna dig trygg i alla delar i handläggararbetet. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som specialisthandläggare, gruppledare eller teamledare. Det är en förutsättning för tjänsten att du har B-körkort samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Arbetet kräver att du är van att arbeta flexibelt, att du är ansvarstagande, stresstålig och har lätt för att prioritera. Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Dessutom är du analytisk och bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem.

Som ledare är du är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt samt relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Annelie Fors, enhetschef, 018-727 55 18
Siri Hallstan, områdeschef, 018-727 14 37.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Eksätra IHF

Är du utbildad socionom med erfarenhet av psykosocialt arbete? Hos oss får du ett meningsfullt arbete som gör skillnad. Med familjen i centrum jobbar vi tillsammans för att skapa trygghet och bryta negativa mönster. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker familjebehandlare till vårt Intensiv Hemmabaserad Familjebehandling-team på Eksätra. I Intensiv Hemmabaserad Familjebehandling (IHF) finns ett helt behandlarteam runt varje familj bestående av samordnare, familjebehandlare och ungdomsbehandlare. De familjer som beviljas IHF har komplexa behov och ofta många kontakter. Målet med IHF är att bryta negativa mönster och exkludering och i stället öka faktorer som närhet, delaktighet och ansvar i familjens liv. IHF är en multisystemisk behandling som har rötter både i modern anknytningspsykologi och social inlärningsteori. IHF fokuserar på relationer och beteenden och arbetet sker under en lång period med hög intensitet. I Uppsala är Eksätra den enda kommunala verksamhet som arbetar med IHF.

Vi har regelbunden extern handledning och god tillgång till praktiska verktyg såsom tjänstebilar och elcykel.

Ditt uppdrag
Som familjebehandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, ungdomar, deras familjer och med andra för familjen viktiga personer. Arbetet utförs genom kvalificerade familjesamtal i olika konstellationer.
Målet med familjebehandling är att stärka föräldraförmågan och/eller samspelsförmågan, lösa relations-, känslomässiga och beteendemässiga problem i hela eller delar av familjen. Familjerna får hjälp att använda sina egna kompetenser och förmågor för att hantera vardagen. Detta sker i familjernas hem eller på annan plats utifrån familjens behov.

Vårt arbete utgår alltid ifrån ett systemiskt perspektiv vilket innebär att vi arbetar med hela nätverket. Arbetet sker i ett nära samarbete med våra kollegor på myndighetsenheten som beviljar insatsen för barnet och eller ungdomen och formulerar ett uppdrag. Som familjebehandlare förvaltar du detta uppdrag tillsammans med familjen och skapar mål som familjen är delaktig i. Det är relation och kommunikation i huvudsak som vi förstärker i familjeinterventionerna.
Vi arbetar enligt evidensbaserade metoder och evidensinformerad praktik (IHF) samt med standardiserade skattningsformulär och dokumentationssystem. Viss telefonberedskap ingår i tjänsten.

När du börjar hos oss behöver du ha erfarenhet av att arbeta med familjer, men utbildning inom metoden IHF erbjuds via arbetsplatsen.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har vidare utbildning inom systemteori, kognitiv beteendeterapi (KBT) eller likvärdigt eller har utbildning inom intensiv hemmabaserad familjebehandling (IHF) eller funktionell familjeterapi (FFT). För att lyckas i rollen behöver du ha flera års erfarenhet inom psykosocialt arbete och vara van att dokumentera såsom journalskrivande och att skriva rapporter. Vi ser gärna att du har kunskap inom neuropsykiatri samt har erfarenhet av att arbeta med familjebehandling. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska språket och B-körkort.


Som person har du en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation.
Du är en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar. Vidare har du förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Sist men inte minst är du lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Zorica Petkovic, enhetschef, 018-727 23 29.

Facklig företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Kommunal, 010-442 82 04
Sveriges psykologförbund, Marie-Louise Airikka Pilichi, 018–727 86 11
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Ellen Fries gymnasium

Är du yrkeslärare med erfarenhet av undervisning? Vill du vara med och utveckla fordonsprogrammet på Ellen Fries gymnasium? Då kan det här vara jobbet för dig!

Ellen Fries gymnasium är en skola med fokus på företagsamhet, bildning och kreativitet. Skolan präglas av en nyfikenhet på elevens lärandeprocess och vetskapen om att samarbete med elever och kollegor och ledning är det bästa sättet att öka elevernas kunskaper. Vi startade hösten 2020 och är fortfarande i en spännande utvecklingsfas.

Samarbete mellan alla inblandade parter är avgörande för att nå framgång. Till exempel har vi i årskurs 1 ofta två lärare närvarande under lektionerna. Skolan erbjuder ett brett utbud av utbildningar, från yrkesförberedande program, både på plats och som lärlingsutbildningar, till högskoleförberedande program och introduktionsprogram.

Ditt uppdrag
Du kommer att genomföra praktisk och teoretisk undervisning i transportkurser gymnasiet. I tjänsten igår mentorskap, anskaffning av APL-platser, besök på elevernas APL-platser, trepartssamtal och utveckling av fordonsprogrammet.

Din bakgrund
Vi söker dig som har yrkeslärarexamen och erfarenhet av undervisning, gärna inom gymnasieskolan. Har du utbildning till förarprövare ses det som meriterande. Arbetet kräver att du har körkort B, C och CE. Vi ser gärna att du har YKB (yrkeskompetensbevis).

Som person är du pedagogisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete. Dessutom är du en flexibel person som kan se möjligheter i förändringar.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Lena Sahlin, programrektor, 018-727 95 50.

Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Tallbacksvägen 40

Är du en empatisk som person och har erfarenhet av arbete inom omvårdnadsyrket och med omsorg av personer med funktionsnedsättning? Nu söker vi boendeassistenter till oss på Tallbacksvägen 40! Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad på riktigt. Varmt välkommen med din ansökan!

Tallbacksvägen 40 är en gruppbostad som ligger i en enplansvilla i stadsdelen Norby i Uppsala. Här finns fyra fullt utrustade lägenheter i anslutning till gemensamma utrymmen såsom ett stort allrum, kök och tvättstuga. Då personerna som bor på Tallbacksvägen 40 antingen är döva och/eller blinda arbetar personalen med tecken som stöd och taktilt teckenspråk.

Förutom en gemensam uteplats har alla lägenheter även egna mindre uteplatser. Här finns också ett litet trädgårdsland med möjlighet till odling.
På gruppbostaden finns personal till hands dygnet runt med vaken natt.

Här kan du läsa mer om vår verksamhet! (https://vardochomsorg.uppsala.se/boende/lss-boende/gruppbostad/gruppbostad-vuxna/tallbacksvagen-40/)

Ditt uppdrag
Som boendeassistent kommer du att ge stöd, service och ansvara för att boende får hjälp med sina basala omvårdnadsbehov. Du förväntas hålla kontakt med anhöriga och arbeta med genomförandeplaner.

Din bakgrund
Vi söker dig som har gymnasieexamen inom vård och omsorg, vuxenutbildning inom vård och omsorg, omvårdnadsutbildning som motsvarar undersköterskekompetens eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med omsorg för personer med funktionsnedsättning samt med döva eller blinda. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete inom omvårdnadsyrket. Vi ser gärna att du har goda kunskaper inom tecken som stöd (TAKK) och teckenspråk. Arbete kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du är en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar. Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emma Vellbäck, verksamhetschef, 018-727 75 56.

Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt.

Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Arbeta inom vård och omsorg - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/arbeta-inom-vard-och-omsorg/)

Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Avdelning näringsliv och destination

Vill du spela en nyckelroll i att attrahera och integrera internationella talanger i Uppsalaregionen? Har du erfarenhet av att driva projekt och samordna insatser mellan olika aktörer? Då kan det här vara jobbet för dig!

Genom Uppsala International Hub har vi redan etablerat en stark plattform för att välkomna och stötta internationella talanger och deras familjer. Nu vill vi ta nästa steg och fördubbla antalet talanger som nyttjar våra tjänster och aktiviteter till år 2027.

Tjänsten är placerad på Uppsala kommun inom kommunledningskontorets avdelning näringsliv och destination. Här arbetar vi för är att skapa förutsättningar för tillväxt och ett starkt företagsklimat i Uppsala.

Ditt dagliga team består av externa intressenter och partners inom näringsliv, universitet och myndigheter samt en styrgrupp och kollegor inom kommunorganisationen, vilket ger en dynamisk och samverkande arbetsmiljö.

Läs mer om oss och våra projekt på vår hemsida (https://internationalhub.uppsala.se/)

Ditt uppdrag
Som projektledare kommer du att ansvara för den löpande driften samt strategiskt utveckla och implementera förbättringar i verksamheten Uppsala International Hub. Det handlar om att samordna, paketera och synliggöra efterfrågade lösningar och tjänster inom information, byråkrati, bostäder, internationella skolor, program för medföljande och sociala nätverk.

Du kommer att ha ett nära samarbete med både interna och externa aktörer. Du är länken och samverkansledaren mellan kommunorganisationen, det privata näringslivet, universiteten och andra intressenter på regional, nationell och internationell nivå.

Du kommer att leda arbetet med att planera och genomföra insatser i enlighet med den strategiska inriktning som fastställs av styrgruppen för Uppsala International Hub, med representanter från Uppsala universitet, Sveriges Lantbruksuniversitet, Handelskammaren, Region Uppsala och Uppsala kommun.

I uppdraget ingår bland annat att:

• Leda, stödja och följa upp den upphandlade konsult som ger operativt stöd till internationella talanger vid deras etablering i Uppsala.
• Utveckla och implementera strategier för att öka antalet internationella talanger som nyttjar Uppsala International Hubs tjänster och aktiviteter från 500 till 1000 fram till 2027.
• Bygga och underhålla nätverk samt partnerskap, både regionalt och internationellt. Detta inkluderar att samarbeta med andra regioner och städer, både nationellt och internationellt.
• Samarbeta med universiteten i Uppsala och med näringslivet i Uppsalaregionen, särskilt med de företag som rekryterar internationellt, för att synliggöra nyttan av tjänster och aktiviteter vi genomför inom mottagningsorganisationen för fler företag.
• Utveckla och tillhandahålla information på engelska om att leva och arbeta i Uppsalaregionen, samt praktisk information om bostäder, skolor, skatter, sjukvård med mera.
• Delta i nationella och internationella nätverk för erfarenhetsutbyte och utveckling av bästa praxis inom internationell talangattraktion.
• Arbeta flexibelt och anpassa dig snabbt till förändringar i en dynamisk arbetsmiljö.


Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleutbildning och erfarenhet av projektledning med flera huvudmän samt verksamhetsutveckling inom offentlig verksamhet eller privat sektor. Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska samt kunskap om budget- och ekonomiuppföljning,

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med internationell talangattraktion eller liknande projekt, av att bygga och underhålla nätverk och partnerskap på lokal, regional och internationell nivå och av samarbete med näringslivet och offentliga aktörer inom akademi och myndigheter. Vi ser gärna att du är van att utmana arbetssätt och testa nya saker och angreppssätt. Det är även en fördel om du har förståelse för affärsmässiga perspektiv och god förståelse för arbetslivets krav och förutsättningar i en internationell kontext.

Som person är du utåtriktad och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem, och som ser möjligheter i förändringar. Sist men inte minst är du serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Per Lundequist, enhetschef, 018-727 13 34.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.