Uppsala: Föreståndare till LSS-boende och daglig verksamhet

Nu söker vi en driven verksamhetschef/enhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Det här får du hos oss:
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om rollenFör oss är det viktigt att du som verksamhetschef/enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten,kan du också säkerställa attföretagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar.Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.
Om verksamheterna
Marmorgårdenett LSS gruppboende i Harbo med plats för 6 brukare
Harbo DVett LSS daglig verksamhet i Harbo
Ramsjövägen ett LSS gruppboende i Morgongåva med plats för 6 brukare.
Aktivt ledarskapFör att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram.Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskapVi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klickahär.
ÖvrigtAnställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställningLön: Vi tillämpar individuell lönesättningTillträdesdag: enligt överenskommelse.Sista ansökningsdag: 2024-10-31Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställning För mer information kontakta: Regionchef Joakim Holmqvist, joakim.holmqvist@nytida.seFacklig kontakt:Vision, vision@ambea.se
AnsökanVälkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea.www.nytida.se

Föreståndare till Allviken HVB

För varje ungdoms framtid
Allians + Gruppen söker nu en engagerad och erfaren föreståndare till vårt HVB-hem Allviken. Vi erbjuder en spännande och meningsfull roll i en organisation där varje medarbetare bidrar till att skapa en trygg och kärleksfull start i livet för ungdomar.
Vår vision
Inom Allians + Gruppen är vår vision enkel: varje ungdom förtjänar en trygg och kärleksfull start i livet. Genom våra verksamheter inom HVB-vård, stödboende och familjehemsvård, hjälper vi ungdomar att bygga sina egna broar mot en ljusare framtid. Våra värdeord - Respekt, Omtanke och Struktur (R.O.S) - är vår kompass, vägledande i allt vi gör.
Om tjänsten
Som föreståndare på Allviken HVB kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Du ansvarar för att skapa en omsorgsfull och utvecklande miljö där ungdomarna kan blomstra. Tillsammans med ditt team arbetar du för att ge ungdomarna de färdigheter och resurser de behöver för att lyckas i livet.
Allviken HVB ligger i Tärnsjö, ca 5 mil nordväst om Uppsala. På arbetsplatsen arbetar fyra behandlare med medlevarskap, en husmor samt en behandlingsansvarig. Vi har även personal som arbetar eftermiddagar och kvällar.
Vi söker en stresstålig och strukturerad person som brinner för att arbeta med ungdomar med psykosociala problem. Du behöver kunna arbeta självständigt och vara skicklig på att prioritera och planera arbetet utifrån behov. Dina arbetsuppgifter innebär att kunna samordna det dagliga arbetet, hålla tät kontakt med socialtjänsten och ungdomarnas anhöriga samt arbeta utifrån ungdomarnas individuella genomförandeplaner.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:
• Leda och utveckla verksamheten i enlighet med vår vision och våra värdeord.
• Ansvara för att säkerställa en trygg och stöttande miljö för ungdomarna.
• Samverka med socialtjänst och andra myndigheter.
• Personalansvar och utveckling av medarbetare.
• Kvalitetssäkring och uppföljning av verksamhetens mål och resultat.
• Dokumentation.
• Delta på möten med Socialtjänsten, familj samt nätverk.
• Schemaläggning.
• Samordna insatser.
• Rekrytering.
• Visst personalansvar.
• Jouransvar vissa veckor.

Kvalifikationer:
• Relevant högskoleutbildning (socionom, beteendevetare) inom socialt arbete, psykologi, eller liknande.
• Erfarenhet av att arbeta med ungdomar i riskzon.
• Tidigare ledarerfarenhet är meriterande.
• Goda kunskaper i gällande lagstiftning och regelverk för HVB-verksamhet.
• Förmåga att arbeta strukturerat och målinriktat.
• B-körkort och tillgång till egen bil.

Vi erbjuder:
• En dynamisk och inspirerande arbetsmiljö.
• Möjlighet att göra en verklig skillnad i ungdomars liv.
• Kompetensutveckling och fortbildning.
• Konkurrenskraftig lön och förmåner.

Om Allviken HVB
Allviken HVB är ett familjärt ställe med 9 behandlingsplatser. Vi tar emot killar med missbruk, beroende och/eller kriminalitetsproblematik i åldersgruppen 15-20 år. Vår huvudmetod är KBT med inslag av en modifierad 12-stegsbehandling för ungdomar. Vi erbjuder ungdomen både grupp- samt individuell kvalificerad behandling som skall ge stöd, vägledning och möjlighet till ett tryggt och välfungerande liv. Ungdomen ska under sin behandling få möjlighet att utveckla ett gynnsamt förhållningssätt till sig själv, sin familj och övrigt nätverk.

Vårdinnehåll:
• Schemalagda gruppsamtal/terapi med behandlare.
• Anhörigprogram.
• Vårdkedja HVB - Stödboende
• Behandlingsfaser med utsluss, praktik, skola eller yrkesutbildning.
• Motiverande Samtal (MI).
• Alkohol-/drogterapi med utbildade behandlare.
• Strukturerade utredningar vid behov.
• Rapporter, i enlighet med BBIC.

Behandlingen följs av regelbunden medverkan i självhjälpsgrupper, AA (Anonyma Alkoholister) eller NA (Anonyma Narkomaner).

Arbetsgivaren
Colosseumgruppen startades 2018 med ambitionen om att bli Sveriges bästa vårdgivare inom social omsorg. Vår koncern bedriver idag tre HVB-hem, stödboende samt skyddat boende.
HVB-verksamheterna är belägna i Knivsta respektive Uppsala och varje hem har plats för mellan 6–9 ungdomar. Våra målgrupper omfattar pojkar i åldrarna 14–20 år med uppvisad antisocialitet, missbruk, sexualproblematik samt kriminalitet. Varje HVB-hem inriktar sig på sin specifika målgrupp, men med ett gemensamt fokus på behandling. Vi är en banbrytande aktör inom branschen som strävar efter att förändra liv genom vårt holistiska synsätt och engagerade team. Hos oss ges du också möjligheten att vara med och påverka utvecklingen av våra verksamheter, och vi har korta beslutsvägar. Sök tjänsten som enhetschef idag, och låt oss tillsammans skapa en ljusare framtid för våra ungdomar!
Arbetsbeskrivning
Som enhetschef har du ansvar för att leda och organisera verksamheterna inom din enhet (Virtus 1 och Virtus 2).
Enhetschefen ansvarar, tillsammans med HR, för att rekrytera och anställa. Du schemalägger efter behov och leder personalen inom din enhet. Det inkluderar att planera och fördela arbetsuppgifter, ge feedback och utvecklingsmöjligheter samt hantera eventuella konflikter eller problem.
Som enhetschef ansvarar du för att driva ekonomiska frågor och säkerställa att verksamheterna följer fastställd ekonomisk ram och upprättad budget. Det innefattar att följa en budget, ansöka om och rapportera kring ekonomiska resurser samt övervaka inköp och kostnader.
Som enhetschef har du, tillsammans med föreståndare, ansvar för att säkerställa att enhetens verksamheter bedrivs i enlighet med gällande lagar och föreskrifter samt att hålla dig uppdaterad om relevanta riktlinjer och bestämmelser. Du ansvarar för att upprätthålla en hög kvalitet, samt ansvarar du för att kontinuerligt genomföra utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser för personalen för att säkerställa att de har rätt kompetens för att utföra sitt arbete på ett professionellt sätt.
Som enhetschef ingår du i koncernens ledningsgrupp, och du tillsammans med föreståndare, ansvarar för att förmedla ändamålsenlig information till övriga ledningsmedlemmar. Du ansvarar för att arbeta nära andra enhetschefer, myndigheter och uppdragsgivare för att hålla dig uppdaterad om branschutvecklingen, utbyta erfarenheter och samarbeta kring gemensamma utmaningar. Det inkluderar även att kommunicera med klienter, deras anhöriga och personal för att säkerställa en trygg vård- och behandlingsmiljö.
Som enhetschef ansvarar du, tillsammans med HR, för att säkerställa en god arbetsmiljö för både klienter och personal. Det innefattar att förebygga och hantera arbetsrelaterade risker, upprätta rutiner och riktlinjer för arbetsmiljön samt att rapportera och utreda eventuella tillbud, incidenter och/eller olyckor.
Ovan arbetsbeskrivning kan sammanfattas i huvudområdena: personalansvar, ekonomi- och budgetansvar, kvalitets- och utvecklingsarbete, samarbete och nätverkande, samt arbetsmiljö och säkerhet.
Krav
Minst 5 års erfarenhet av socialt arbete med utsatta ungdomar eller likvärdig erfarenhet.
Minst 3 års arbetslivserfarenhet i ledande roll med personalansvar.
Giltigt B-körkort.
Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift (svenska).
God förmåga att arbeta i Office-paketet.
Du ska kunna uppvisa ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Kvalifikationer
Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område såsom socionom, beteendevetenskap, socialpedagogik eller likvärdig utbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där vi söker dig vars ledarskap präglas av empati, flexibilitet och lyhördhet. Du har även ett inspirerande och motiverande förhållningssätt, är noggrann i det du gör och besitter en fallenhet för administrativa uppgifter.
Kort fakta om jobbet
Tillträde: augusti eller enligt överenskommelse.
Plats: Uppsala och Knivsta.
Arbetstid: heltid måndag till fredag, samt beredskap enligt rullande schema.
Tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning.
Övrigt: förmånsbil, tjänstepension och friskvårdsbidrag erbjuds.

Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal, kontakta oss!

Vi på ELAK har under de senaste åren varit under stark tillväxt och ökat omsättningen med ca 40%. Vi har flera ramavtal och en stabil orderingång med bokade jobb flera år framöver. Vi har hela tiden fyllt på med kompetenta medarbetare och behöver bli ännu fler för att kunna fortsätta leverera hög kvalitet och goda resultat! Just nu är vi extra intresserade av dig som har erfarenhet av att jobba med fiber och har ECY-certifikat.
Arbetsuppgifter
Som svagströmstekniker hos oss är du med och installerar och driftsätter passagesystem, 01-nät, fiber-nät, larmanläggningar, brandlarm samt utrustning för data i våra projekt. I just denna roll får du också arbeta med fibersvetsning och inmätning. Du kommer att arbeta med allt från service till större projekt där vi utför våra installationer. Du ingår i ett team av 3-5 svagströmstekniker och vi sätter tillsammans upp mål och skapar förutsättningar för framtida lösningar.
Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående och klarar av att utföra egna arbeten. Du är pålitlig, engagerad i ditt arbete och har ett stort tekniskt intresse. Du behöver vara noggrann, ansvarsfull och kunna ta egna initiativ för att lösa problem. Du ska ha lätt för att kunna kommunicera och bygga relationer med kunder och medarbetare.
Vårt erbjudande
Med närhet till kunder och ägare kan vi erbjuda ett bolag där alla är med och påverkar företaget. Tillsammans bygger vi för framtiden och skapar en trivsam miljö för våra medarbetare. Vill du utvecklas som person och gillar att jobba under eget ansvar är vi företaget för dig.
Vi kan erbjuda våra anställda utmärkta karriärmöjligheter och möjlighet att arbeta med många spännande projekt och serviceåtaganden. Hos oss kan du förvänta dig engagerade ledare, kompetenta kollegor och en god sammanhållning. Vi ser fram emot att få välkomna vår nya kollega!
Vill du veta mer om ELAK AB, besök vår hemsida www.elakab.se
Annat viktigt att veta
Tjänsten är tillsvidare på heltid med placering i Uppsala med omnejd.
Vi tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande och ev. anställning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.
Lön/förmåner - Fast lön och företagsbil.
Har du några frågor är du välkommen att höra av dig till:
Hakan Dogan VD, telefon: 018-265 00 01, epost: hakan.dogan@elakab.se
Linus Löfqvist, Affärsområdeschef service, telefon: 070-887 33 09, epost: linus.lofqvist@elakab.se
Krav
Erfarenhet av liknande tjänst, som svagströmstekniker eller teletekniker
Goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift
B-körkort
God datorvana

Meriterande
Erfarenhet av fibersvetsning och inmätning
Erfarenhet av passage & larm
ECY certifikat



Om arbetsgivaren - ELAK AB
ELAK AB startades 2010 av två engagerade och duktiga elektriker - namnet kommer från "EL Anders Krister". Man hade kommit till ett vägskäl där idén med ett eget företag föddes. Där skulle man värdera engagerade, ansvarsfulla medarbetare och kunskap som man tillsammans skapar. Tillsammans kom man fram till att starta det som är idag ELAK AB.
Idag har bolaget utvecklats till en större aktör och har ramavtal med bland annat Uppsala Kommun, Uppsala kommun Skolfastigheter samt Akademiska hus. Bolaget omsatte 2022 över 100 miljoner och har idag drygt 70 anställda.
ELAK AB arbetar i Uppland med omnejd.

Gillar du utveckling, struktur, analysarbete och har ett stort affärsintresse? Vill du utveckla en Business controller-liknande roll tillsammans med oss på SMARTAB? I rollen arbetar du med att kontrollera, analysera och utveckla våra försäljningsrapporter, som är en viktig del för ledningens strategiska beslut. Du kommer dessutom att fungera som systemägare för och utveckla vårt CRM- och rapporterings- system Power BI.
Om rollen
Ditt främsta uppdrag är att stötta såväl sälj- som marknad- och ledningsgrupp i det löpande uppföljnings- och analysarbetet. Du fungerar som systemägare och intern support för vårt CRM-system och driver även utvecklingen av andra systemstöd som säljorganisationen använder sig av, exempelvis Power BI.
I uppdraget ingår bland annat att:
Ta fram, utveckla, följa upp och analysera företagets försäljningsrapporter.
Ta fram underlag och statistik till Försäljningschef, KAM och Marknadsansvarig.
Internutbildning, utveckling och support i de system du ansvarar för.
Medverka i, och ta fram underlag för företagets prissättningsstrategiarbete.
Driva utvecklingsarbete i företagets ERP-system (f.n. Pyramid) tillsammans med Ek.chef.
Ansvara för utveckling i företagets CRM-system (Lime) och av företagets försäljningsrapporter (Power BI och Excel).
Ta fram underlag till företagets försäljningsbudgetarbete.
Administration av priser och prislistor.

Om dig
Vi söker dig, som tycker det är roligt att arbeta mycket med Excel, Power BI och CRM-system. Du tar gärna initiativ till förbättringar och gillar att driva projekt från start till mål. Du har några års erfarenhet av framtagande, sammanställande och analys av försäljningsunderlag, -rapporter och -prognoser. Du har mycket god vana av att jobba strukturerat i affärssystem och CRM-system. Dina Officekunskaper är mycket goda framför allt Excel och i Power BI.
Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan inspirera och pedagogiskt styra dina kollegor i rätt riktning. Du behöver kunna skapa förtroende och vara ödmjuk i din framtoning, samtidigt som du har pondus nog att komma med konstruktiva förslag för att driva utvecklingen framåt. Du är även välorganiserad och har en god analytisk förmåga. Du är affärsorienterad med ett självklart kundperspektiv.
Vi erbjuder
Du får en omväxlande roll som passar dig som är driven, analytisk, initiativrik och välorganiserad. Du blir en viktig kugge i ett välmående företag med många engagerade kollegor.
Annat viktigt att veta
Anställningen är på heltid, tillsvidare.
Du är placerad på vårt kontor i Uppsala.
Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sofie Skaränger, 0703-426600 alternativt Hanna Koponen, 0735-920393.
Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, se därför till att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 29 september.
Välkommen med din ansökan!
Krav
Några års erfarenhet av liknande uppdrag.
Mycket goda kunskaper i Officepaketet, i synnerhet Excel och PowerBI.
Mycket god vana och erfarenhet av arbete i CRM- och ERP-system.
Obehindrad i svenska och engelska i tal och skrift
Vana av att hålla presentationer och att ta fram material i tex Powerpoint



Om arbetsgivaren - Smartab
SMARTAB grundades i Sverige 1993. Verksamheten består i att marknadsföra, sälja och distribuera bilvårdsprodukter och industrikemikalier för yrkesmässigt bruk. Vi fungerar som generalagent för det brittiska företaget Autosmart Ltd, som även utvecklar och tillverkar våra produkter. Autosmart är ett av världens ledande företag inom industrikemikalier för fordonsnäringen. SMARTAB har sedan starten 1993 stadigt ökat sina marknadsandelar och är numera marknadsledande inom vår näring i Sverige.

Vår kvalitets- och miljösamordnare planerar att gå på föräldraledighet och därför söker vi nu hennes vikarie med uppstart från oktober 2024. Vi räknar med att vikariatet kommer att pågå under minst 1 år. Uppdraget kan även erbjudas som ett interimt konsultuppdrag för dig med egen firma. Har du flerårig erfarenhet av kvalitets- och miljöarbete? Då kan du vara den vi söker!
I rollen som kvalitets- & miljösamordnare ansvarar du för att driva och samordna företagets löpande KMA-arbete. Du leder och genomför interna revisioner inklusive hantering av avvikelser, reklamationer, dokumentation och utredningar. Du kommer med åtgärdsförslag och sammanställer KMA-rapporter till ledning, styrelse och skyddskommitté.
Som expert blir en stor del av ditt arbete att ge support inom ditt område till både kunder och kollegor inom tex sälj och marknad. För dig är frågor om miljö och kvalitet av högsta vikt och du är engagerad i att sprida dina kunskaper och få medarbetare och kunder att förstå fördelarna med bra rutiner och arbetssätt gällande dessa frågor.
I arbetet ingår det att hålla i utbildningar, främst internt men även externt.
Vi har kommit en lång bit på vägen med att integrera vårt kvalitets- & miljöarbete i verksamheten och vi ser därför att ditt vikariat främst fokuserar på det löpande arbetet och att bibehålla den kvalitet vi redan byggt upp. Vi hoppas att du med stöd från oss vill driva detta arbete framåt.
Dina ansvarsområden kommer att vara:
Samordna och driva KMA-arbete
Sammanställa KMA-rapporter till ledning, styrelse och skyddskommitté
Leda och genomföra interna revisioner
Förbereda och genomföra externa revisioner
Avvikelser/Reklamationer: dokumentation, utredning (inklusive kontakt
med leverantörer) & åtgärdsförslag, sammanställning/rapportering
Registrering, uppdatering & information om produkter & ingående ämnen i
olika databaser (Produktregistret, GIC, SCIP, företagets kemlista mfl)
Bevakning, kontroll, efterlevnad, uppföljning av lagstiftning med fokus på
kemi & miljö (t.ex. REACH & CLP)
Granskning & korrektur av SDB och etiketter
Support och rådgivning till kunder och kollegor i frågor gällande kemikaliehantering, miljö och ADR
Kontakter med leverantörer (ffa Autosmart) gällande kemikalie- & miljöfrågor
ADR – resursperson för Säkerhetsrådgivare samt bevakning av företagets ADR-kompetens
Myndighetsrapportering (statistikuthämtning) Köld/FTI

Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i ett spännande företag med engagerade kollegor. För oss är kvalitets- och miljöfrågor av största vikt och du kommer att ha ett starkt stöd från ledningen.
Vem är du?
Vi söker dig som har några års erfarenhet av arbete med KMA, helst i en liknande bransch. Du har god kunskap om ledningssystem och standarder (ISO 14001 & ISO 9001) och du är strukturerad, självständigt och har en mycket god administrativ förmåga. Har du även kunskap om kemikaliehantering, lagstiftning inom kemi- & miljöområde (REACH & CLP) ser vi det som mycket positivt men det är inget krav.
Mycket god datorvana med kunskap i Outlook, Word, Powerpoint och i synnerhet Excel är ett krav för tjänsten. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Som person är du ansvarstagande och flexibel i ditt arbete. Arbetet är väldigt självständigt och passar dig som själv vill planera både din arbetsdag och struktur för året. Självklart har du en god samarbetsförmåga och tycker om att kommunicera med såväl kunder, leverantörer som kollegor.
Övrig information
Du är placerad på vårt kontor i Uppsala.
Tjänsten är heltid under minst 1 år och kan erbjudas som ett interimt konsultuppdrag eller som vikariat.
I denna rekrytering samarbetar vi med Jobbet.se och vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sofie Skaränger på 0703-426600 eller Hanna Koponen på 0735-920393.
Vi genomför urval och intervjuer löpande under annonseringstiden så skicka gärna in din ansökan redan idag!
Krav
Några års erfarenhet av arbete med KMA
God kunskap om ledningssystem och standarder (ISO 14001 & ISO 9001)
God datorvana med kunskap i Outlook, Excel, Word och Powerpoint
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Meriterande
Kunskap om kemikaliehantering, lagstiftning inom kemi- & miljöområde (ECHA, REACH & CLP)



Om arbetsgivaren - Smartab
SMARTAB grundades i Sverige 1993. Verksamheten består i att marknadsföra, sälja och distribuera bilvårdsprodukter och industrikemikalier för yrkesmässigt bruk. Vi fungerar som generalagent för det brittiska företaget Autosmart Ltd, som även utvecklar och tillverkar våra produkter. Autosmart är ett av världens ledande företag inom industrikemikalier för fordonsnäringen. SMARTAB har sedan starten 1993 stadigt ökat sina marknadsandelar och är numera marknadsledande inom vår näring i Sverige.