Uppsala: Arbeta som montör på Munters i sommar

Har du erfarenhet som hantverkare/allt-i-allo? Vill du arbeta i på ett omtyckt företag där man tar hand om sina anställda? Läs då vidare!

Vi söker nu hantverkare/allt-i-allo för konsultuppdrag hos vår kund i Heby kommun. Arbetet ställer krav på ett högt tempo, noggrannhet och att du har en vilja att utvecklas med företaget! Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom bemanning & rekrytering, utbildning och omställning. Våra tjänster hjälper individer och kunder inom det privata näringslivet och den offentliga sektorn att stärka sin konkurrenskraft vilket i sin tur bidrar till en bättre fungerande arbetsmarknad och en ökad integration.

Arbetsuppgifter

Som hantverkare/allt-i-allo kommer du vara delaktig i produktionen där dina primära arbetsuppgifter är att borra och kapa metall med cirkelsåg. Arbetet kommer till stor del utföras självständigt men man kommer givetvis ha trevliga kollegor i sin närhet.

Formell kompetens

• B-körkort
• Gymnasial utbildning, gärna bygg eller teknisk inriktning
• Monteringsvana
• Vana att hantera elverktyg: skruvdragare, borrmaskin, cirkelsåg

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet från industri alternativt byggbranschen
• Kunskap om ritläsning
• Truckkort
• Industriell utbildning eller annan relevant utbildning

Din bakgrund

Vi ser gärna att du har erfarenhet inom industri alternativt byggbranschen. Du är van att hantera elverktyg som skruvdragare, borrmaskin och cirkelsåg när det gäller kapning och borrning i metall. Viktigt för oss är att du som söker har en god samarbetsförmåga och en stark vilja att alltid bidra med ditt bästa för att uppnå produktionens mål.

Personliga egenskaper

Som person är du en utåtriktad och social lagspelare som gärna arbetar i grupp med andra då teamkänslan är viktig inom kundföretaget. Du har en hög arbetsmoral och är noggrann i ditt arbetssätt. Vidare är du även ansvarstagande och kvalitetsmedveten. Du är van vid att ta egna initiativ och kan arbeta självständigt mot uppsatta mål och deadlines.

Hur du ansöker

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan. Vänligen kontakta konsultchef Petra Henriksson via e-post: pida.larsson2@lernia.se om du har några frågor eller funderingar. Välkommen att söka detta konsultuppdrag genom att skicka in CV och personligt brev via länken.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag

Övrig information

Placeringsort: Heby Kommun
Önskad start: enligt överenskommelse, önskvärt i augusti/september
Urval sker löpande och tjänsten kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag.
Anställningsform: Visstidsanställning med stor chans till förlängning och övertag av kund.

Information

Intervjuer sker löpande, således kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Tveka därför inte att skicka in ditt CV redan idag om profilen stämmer bra in på dig.

Lernia är vägen framåt

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster.

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Munters är en världsledande leverantör av energieffektiva lösningar för luftbehandling. Genom innovativ teknik skapar våra experter ett perfekt klimat för kunder i de flesta branscher. Våra största kunder finns bland livsmedelsföretag, läkemedelsbolag, jordbruk och datacenter. Munters har varit banbrytande inom området luftmiljö och klimatkontroll sedan företaget grundades 1955. Idag sker tillverkning, försäljning och service i fler än 30 länder av våra omkring 5000 medarbetare. För mer information om Munters, besök gärna www.munters.com.

Dina arbetsuppgifter
Till sommaren söker vi nu lagermedarbetare till Munters i Tobo. Är du en noggrann och flexibel person som vill utvecklas tillsammans med oss och Munters i sommar? Då ska du läsa vidare.

Vi söker personal till flera olika avdelningar på Munters lager och förråd, men gemensamt för tjänsterna är att du arbetar med packning och plockning av produkter. Du arbetar även med materialhantering, orderhantering samt organiserar lagret. På en av avdelningarna ingår också truckkörning vilket är meriterande men inget krav.

Uppdraget startar tidigast i maj eller enligt överenskommelse och sträcker sig över sommaren. Arbetet är förlagd till dagtid på samtliga tjänster.


Din profil
För oss på Clockwork är din bakgrund inte det viktigaste. Vi tror att det du kan inte sitter i dina tidigare yrkestitlar, utan i vad du vill och vad du har för ambitioner.

Vi söker dig som är en social och strukturerad lagspelare med ett positivt förhållningssätt. Du trivs i ett högt tempo och har förmågan att driva ditt eget arbete framåt. Då arbetet som lagermedarbetare är relativt självständigt ser vi att du trivs i en miljö där du får ta egna initiativ och beslut, men att du även trivs bra i samarbete med dina kollegor.

I tjänsten krävs det att du talar och skriver svenska obehindrat. Vi ser gärna att du som söker tjänsten har tidigare erfarenhet av materialhantering. Om du har truckkort med behörighet för B1 samt B5 alternativt A2 samt B1 är det meriterande men inget krav. Ange i din ansökan vilka truckbehörigheter du har samt om du har en ADR 1.3-utbildning.

Ansökan
Varför ska du välja Clockwork i sommar?

Som anställd på Clockwork har du möjligheten att utvidga ditt nätverk och få bra arbetslivserfarenheter för din fortsatta karriär, och många av våra uppdrag erbjuder möjlighet till förlängning efter sommaren. För oss är gemenskap och uppskattning viktigt, därför får du en nära och personlig kontakt med din konsultchef som stödjer och utvecklar ditt arbete under sommaren.

Är du redo att ta dig an ett utvecklande sommarjobb och tycker att det här låter som något för dig? Då tar vi gärna emot din ansökan redan idag, då urval sker löpande under ansökningstiden och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan på www.clockworkpersonal.se senast 2024-03-31. Vid frågor kring tjänsten kontakta Tilda Jonsson på 073-351 27 08 eller tilda.jonsson@clwork.se. Välkommen med din ansökan!

Om oss
Clockwork Skolbemanning & Rekrytering är företaget med mångårig erfarenhet av skolverksamhet. Vi bistår huvudmän och skolledare över hela landet med bemanning och rekrytering av all skolpersonal – från förskola till högskola. Vi arbetar mot samtliga skolformer och kan genom goda samarbeten och relationer skapa utrymme för det som vi tycker är viktigt – att du som skolledare och pedagog får vara elevernas främsta resurs för inlärning.

Vi har själva varit verksamma inom skolan i olika roller och har således en djup förståelse och insikt i uppdraget- så när ni samarbetar med oss, får ni all vår kompetens på köpet!

För dig som söker nya utmaningar, har vi stora nätverk. För dig som söker personal eller annat stöd, erbjuder vi skräddarsydda lösningar.

Alla våra konsulter erbjuds ”lön varje fredag”, gemensamma aktiviteter samt stöd av legitimerade lärare. Vi är självklart auktoriserade och ISO-certifierade.

Vill du bli en av oss?
Registrera en jobbevakning via www.pedagogjobb.nu eller besök vår hemsida för mer information om hur vi arbetar och vad vi erbjuder www.clockworkpersonal.se

Dina arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som lärarvikarie hos oss på Clockwork kommer du att skapa meningsfulla och begripliga sammanhang för barn och ungdomar inom skolvärlden. Längden på uppdragen kan skilja sig åt, så även skolform. Vi arbetar mot både kommunala och fristående huvudmän och du har därför möjlighet att utvidga ditt nätverk och få erfarenhet från flera olika verksamheter. Hos oss får du värdefull erfarenhet för ditt framtida yrke parallellt med att du studerar. Flera av våra uppdrag sträcker sig över en längre tidsperiod som därefter kan leda till en anställning direkt på skolan.

Din profil
Du läser till förskollärare, grundskollärare eller ämneslärare och ser fördelarna med att vara ute och arbeta inom den skolans värld parallellt med dina lärarstudier. Du har lätt för att sätta dig in i nya saker och lära känna nya miljöer. Du anpassar din undervisning utefter barn, ungdomar och elever med olika förutsättningar och bakgrunder.

Som anställd hos oss får du en nära och personlig kontakt med din konsultchef. Alla konsultchefer på Clockwork Skolbemanning & Rekrytering har en bakgrund som lärare eller förskollärare, vilket innebär att du kan få stöd och handledning vid pedagogiska och didaktiska frågor.

Ansökan
Är det dig vi söker?
Skicka in din ansökan till oss redan idag! Vi arbetar löpande med rekryteringsprocessen och tillsättning kan ske innan annonstiden löpt ut.
Sök tjänsten via: www.clockworkpersonal.se/lediga-jobb

I denna tillsättning samarbetar skolan med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering som sköter hela processen. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare.

Följ oss:
www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning
www.facebook.com/skolbemanning

Få förslag på tjänster som passar dig.
www.pedagogjobb.nu

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Setra är ett av Sveriges största träindustriföretag och har cirka 800 anställda. I koncernen ingår sju sågverk, två förädlingsenheter – varav en finns i Storbritannien, huvudkontor och försäljningskontor i Sverige samt sju olika försäljningskontor utomlands. I anläggningarna tillverkar man sågade och förädlade trävaror, samt bioprodukter, av gran och furu från svenska skogar. Med hjälp av stor kunskap, nytänkande, hög industriell kapacitet och smarta processer förvandlas skogsråvaran till klimatsmarta produkter av rätt kvalitet för alla kunders behov. Och på så sätt hjälper Setra flera av sina kunder att bli mer grönsamma, varje dag.

Gransågverket Setra Heby, fem mil väster om Uppsala, har omkring 90 medarbetare. Enheten producerar sågade trävaror för leverans till bland annat industrikunder, hustillverkare, limträfabriker och brädgårdar.


Dina arbetsuppgifter
Setra Heby söker nu en underhållsmekaniker till underhållsteamet. Underhållet bedrivs i nära samarbete med driften där vi har stort fokus på hög tillgänglighet i våra anläggningar. Nu söker vi en underhållsmekaniker som gillar utmaningar och som vill vara med och utveckla underhållsarbetet på Heby sågverk. Teamet som du ingår i består av underhållschef, underhållstekniker, mekaniker, elektriker, pannskötare och förrådsansvarig.

Som mekaniker säkerställer du produktionen genom underhållsarbeten så som förebyggande-, förbättrande- samt avhjälpande underhåll av maskinparken. Du är ett stöd vid installationer och vid om- och nykonstruktioner. Du sköter dina arbetsorder i vårt underhållssystem, där vi också skapar och uppdaterar mallar och instruktioner för vårt förebyggande underhåll.

I rollen ingår också att vara aktiv i att utforma metoder och rutiner för att förbättra och effektivisera arbetssättet. Arbetsformen är för närvarande kontinuerligt tvåskift, men andra skiftsformer kan bli aktuella. Viss beredskap ingår i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.


Din profil
Vi söker dig som har relevant teknisk eller praktisk gymnasieutbildning med inriktning mot mekanik. Du har erfarenhet av arbete med mekaniskt underhåll och reparationer som exempelvis svetsning och lagerbyten. Har du kännedom om hydraulik och pneumatik är det meriterande. Körkort B är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du har ett högt säkerhetsfokus, är serviceinriktad och kommunikativ. Du tar egna initiativ samtidigt som du är en god lagspelare.

Inom Setra ser vi mångfald och skillnader mellan människor som en styrka. Ditt ursprung, den du är och dina personliga egenskaper berikar både vårt företag och våra kunder. Vi utmanar varandra till att varje dag bli lite bättre och att ha kul på jobbet. Setra driver ett målinriktat arbete med att bygga en gemensam företagskultur med tydligt lönsamhets- och kundfokus. Centrala värdeord är engagemang, nytänkande och ansvar.


Ansökan
Är det här jobbet för dig? Då vill vi läsa din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande så registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se så snart som möjligt. Tillsättningen av tjänsten ser vi gärna sker så fort som möjligt, så vänta inte! Clockwork Bemanning och Rekrytering ansvarar över själva rekryteringsprocessen, men du kommer bli anställd direkt av Setra i Heby. Om du har några funderingar får du gärna kontakta Johan Martola på 0708-215306, johan.martola@clwork.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Om kommunen
Tierpsbyggen är ett kommunägt bostadsföretag som i över fem decennier har arbetat med att bygga och förvalta bostäder åt kommunens invånare. Företaget förvaltar cirka 1 800 bostäder spridda över 11 orter samt 35 742 kvadratmeter lokalyta. Varje bostad bebos i genomsnitt av två personer, vilket innebär att var femte invånare i kommunen använder Tierpsbyggens tjänster. Tierpsbyggens fastigheter är strategiskt placerade över hela kommunen för att säkerställa en bred tillgång till bostäder. Sedan 2013 har företaget haft totalansvar för skötseln av Tierps kommuns och Tierps kommunfastigheters fastigheter (ca 117 000 kvm) vilket i huvudsak omfattar kommunens verksamhetslokaler.

Vi söker en ekonomichef till Tierpsbyggen vilket även omfattar Tierps Kommunfastigheter AB. Denna roll har sitt huvudsakliga fokus på det strategiska ekonomiarbetet samt ansvaret för bolagets affärsutveckling och ekonomiska styrning. Som ekonomichef förväntas du ha en god förståelse för verksamheten som helhet och insikten om hur ekonomiavdelningen samverkar med övriga avdelningar. Ekonomichefen kommer också att vara en förebild för värdegrunden LÄRA och driva en kultur av innovation och kontinuerligt lärande. Du arbetar för att sätta kunden i centrum genom att kombinera affärsmässiga insikter med teknologisk utveckling och nära samarbete med andra enheter inom företaget.

Dina arbetsuppgifter
Som ekonomichef ansvarar du för den finansiella planeringen och leder budgetprocessen inför varje verksamhetsår. Du ser till att likviditetsprognoser upprättas och förvaltas, samtidigt som du utvecklar och utvärderar finansiella strategier för att möta bolagens långsiktiga mål. Du säkerställer att alla ekonomiska beslut grundas på solida finansiella prognoser och strategier.

Som ekonomichef ansvarar du för att budgetprocessen genomförs i tid och i nära dialog med övriga ledningsgruppen. Du säkerställer att resurser fördelas effektivt över bolagets olika verksamheter och att budgeten stöttar företagets långsiktiga strategiska mål. Genom att använda detaljerade ekonomiska prognoser och noggranna analyser, ger du företaget verktygen att fatta informerade beslut och maximera lönsamheten.

Du ansvarar för att effektivisera och digitalisera ekonomiprocesser genom att implementera automatisering och förbättra användningen av avancerad dataanalys. Målet är att optimera verksamheten och skapa en datadriven ekonomiavdelning som kan möta framtidens krav på snabb och exakt rapportering.

Som ekonomichef har du ansvar för att digitalisera processer inom leverantörs- och kundreskontra, med målet att öka effektiviteten och minska risken för fel. Du leder detta arbete i linje med de senaste teknologiska lösningarna och bästa praxis för att säkerställa att alla processer fungerar smidigt.

Du har även ansvar för personalhantering inom ekonomiavdelningen och säkerställer att avdelningen har rätt kompetens på plats för att möta framtidens utmaningar. Du arbetar aktivt med att utveckla interna rutiner och processer, och ser till att de är kvalitetssäkrade och samverkar med andra avdelningar för att uppnå bolagets strategiska mål.

Som ledare har du ett starkt fokus på att utveckla ditt team genom kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling. Du ser till att avdelningen inte bara är rustad för dagens krav, utan också för framtida utmaningar. Genom att bygga ett starkt samarbete mellan teammedlemmarna och främja en kultur av innovation, skapar du en avdelning som är flexibel och redo att anpassa sig till nya teknologier och arbetssätt.

Du ansvarar för att integrera hållbarhetsmål i bolagens finansiella strategier. Detta omfattar både miljömässiga och sociala aspekter, med syftet att säkerställa att verksamheten är långsiktigt hållbar och socialt ansvarstagande. Du samarbetar med andra avdelningar för att dessa mål ska uppnås.

Vid behov leder du projekt som syftar till att förbättra bolagets ekonomiska resultat. Du använder moderna verktyg, såsom avancerad dataanalys och AI, för att systematiskt följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och säkerställa att bolagets affärsplan uppfylls. Din roll innebär också att arbeta nära bolagets ledning och styrelse, där du regelbundet presenterar finansiella rapporter och prognoser, samt ger förslag på förbättringar.


Din profil
Vi söker dig som är trygg, emotionellt stabil och har modet att stå upp för dina åsikter när det behövs. Du har förmågan att skilja på sak och person i diskussioner och agerar alltid med professionalism. Du är samarbetsinriktad och strävar efter att skapa lösningar som gynnar alla parter genom att fokusera på det gemensamma målet.

Din kreativitet och förmåga att tänka innovativt gör att du hittar nya lösningar på gamla problem. Du är också snabb på att hitta effektiva sätt att lösa uppkomna utmaningar, samtidigt som du håller dig uppdaterad inom ditt expertområde och aktivt bevakar omvärlden och aktuella trender. En stark analytisk förmåga gör att du kan identifiera långsiktiga strategier och se samband i komplex information, vilket hjälper dig att fatta välgrundade beslut för framtiden.

Utbildning:
Rollen kräver att du har en relevant utbildning på civilekonomnivå med bred erfarenhet inom ekonomi och finanshantering, särskilt inom fastighetssektorn. Det är också viktigt att du har goda kunskaper inom ekonomistyrning.

Övrigt:
Tjänsten är baserad i Tierp, en ort med goda pendlingsmöjligheter. Med smidig tillgång till både tåg och vägförbindelser är det enkelt att pendla hit från närliggande kommuner som Uppsala, Gävle och Stockholm.



Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Chefs- och Specialistrekryterare, Petra Forsberg Kyller på telefon 0733-51 27 09. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2024-10-13.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.