Uppsala: Lönekonsult till Xtra Mile i Uppsala, Stockholm eller Göteborg

Hitta ansökningsinfo om jobbet Lönekonsult till Xtra Mile i Uppsala, Stockholm eller Göteborg i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2023-07-04 // Varaktighet: Heltid

Är du en lönekonsult som älskar kundkontakt och som trivs i en konsultativ roll med eget kundansvar? Är du en person som månar om en god teamkänsla och som lockas av att få växa tillsammans med ett starkt team? Vi söker nu en engagerad lagspelare som vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss!

Xtra Mile är en redovisningsbyrå som grundades 2005. Hos oss jobbar både redovisnings- och lönekonsulter och vi är idag 35 medarbetare fördelade på tre kontor runtom i Sverige; Stockholm, Uppsala och Göteborg. Vi behöver nu stärka upp löneteamet, som idag består av 7 personer, med ytterligare en lönekonsult som kommer utgå från kontoret i Göteborg, Uppsala alternativt Stockholm.

Om rollen
Som lönekonsult hos oss på Xtra Mile kommer du att arbeta med kunder av varierande storlek i olika branscher. Du har nära kontakt med dina kunder och kommer för dina kunders räkning hantera deras löneprocesser innefattande själva lönekörning, utlägg och reseräkningar, traktamenten mm. Utöver själva lönehanteringen kommer du också arbeta med personaladministration samt hantering och rådgivning kring förmåner, pensioner och försäkringar.

Vem är du?
Vi söker dig med relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inom löneområdet med minst 2-3 års erfarenhet av löneadministration, helst från en lönebyrå. Du är självständig i hela löneprocessen och med tanke på att våra kunder finns inom olika branscher ser vi att du har erfarenhet av arbete mot olika kollektivavtal samt att du har hanterat löner för både tjänstemän och kollektivanställda. Vidare trivs du med att ha rådgivande samtal både med kund och med dina kollegor internt. Då rollen som lönekonsult även innefattar viss personaladministration ser vi det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av det.

Vi har ett digitalt arbetssätt varför det är av vikt att du har lätt för att sätta dig in i nya system och digitaliserade lösningar. Har du tidigare erfarenhet av arbete i lönesystemen Hogia eller Kontek är det meriterande likväl som erfarenhet av arbete i försystemet Flex HRM.

För att trivas och komma till din rätt i rollen som lönekonsult hos oss är du en engagerad, rådgivande och serviceinriktad person med en god kommunikationsförmåga. Du är affärsmässig, nyfiken och van vid att självständigt driva ditt arbete framåt och försöker alltid tänka proaktivt i att vilja förbättra och förenkla ditt arbete. Vi månar om att ha en god teamkänsla varför vi ser att du, precis som vi, är hjälpsam, stödjande och prestigelös och ser vikten av att bygga och bibehålla goda relationer med både kunder och kollegor.

Vi erbjuder
Xtra Mile är en familjär byrå med hög grad av digitaliserade lösningar. Våra kunder är allt från enmansföretag till större koncerner, noterade bolag och organisationer inom offentlig sektor. Vi har 39-timmars arbetsvecka med stor frihet under ansvar. Utöver friskvårdsbidrag och avsättning till tjänstepension erbjuder vi även våra medarbetare en gemensam friskvårdstimme i veckan på arbetstid.

Kulturen kännetecknas av öppenhet, högt i tak, hjälpsamhet och ett stort engagemang från alla våra medarbetare. För att du ska trivas hos oss tror vi att detta är i linje med dina värderingar då vi är måna om att bibehålla vår goda gemenskap på företaget.

Ansökan och övrig information
Detta är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Möjliga placeringsorter för den här positionen är i Göteborg, Uppsala eller Stockholm och vi erbjuder en hybrid modell där du har möjlighet att kunna arbeta hemifrån två dagar per vecka.

I den här rekryteringen samarbetar Xtra Mile med Jurek och du söker tjänsten via Jureks hemsida www.jurek.se. Då urval och intervjuer kommer att ske löpande ser vi fram emot att få din ansökan snarast möjligt. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Hanna Broström på hanna.brostrom@jurek.se alt 076-002 69 24.

Vi ser fram emot din ansökan!

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Löneadministratör

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Löneadministratör.

Payroll Specialist

Läs mer Dec 12
Om CaspecoDagens Caspeco uppstod år 2006 – i mötet mellan krögaren Per Söderqvist och en smart Uppsalastudent. Per Söderqvist hade drivit ett antal populära krogar, men med blandad ekonomisk framgång. När han drev krog i Uppsala tog han in en sommarpraktikant för att hjälpa honom att få koll på utgifter, inkomster, marginaler och bemanning. Med hjälp av ett egenutvecklat excelark kunde de därefter få en helt ny överblick över verksamheten– och lönsamheten steg.
Idag erbjuder Caspeco ett restaurangsystem för krog- och upplevelseindustrin. Våra produkter består av Bokning, Kassa, Personal och Analys. Bolaget består idag av cirka 180 medarbetare, 2500 kunder i en organisation där beslutsvägarna är korta, varje medarbetare gör skillnad, och nya idéer och initiativ premieras. Nu söker vi efter en Payroll Specialist till vårt team som vill vara med och bidra till vår fortsatta tillväxt.
Din rollSom Payroll Specialisthos oss erbjuds du ett roligt och omväxlande arbete med mycket kundkontakt. Din roll kommer att inkluderauppstarter och utbildning i Caspecos egenutvecklade affärssystem, support samt lönehantering för externa bolag. Vårt molnbaserade system hanterar på ett effektivt sätt administrativa rutiner, hela vägen från schemaläggning, lönehantering och budgetering till löneutbetalningar, bokföringsunderlag och skattedeklarationer. Våra system används i dag av såväl små som stora företag, främst inom besöksnäringen i branscher som restaurang, arenor och hotell i syfte att optimera lönsamheten genom en rationell verksamhetsstyrning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Lönehantering för externa bolag
Leverans och uppstart av nya kunder och tilläggsbeställningar för befintliga kunder, detta arbete inkluderar bl.a. konfiguration/uppsättning, utbildningar, vägledning i lönerelaterade frågor och lönekörningar
Resurs i migreringsprojekt från gammal till ny plattform och i teamet kring vår tjänst för att hantera lön åt våra kunder
Konsulterande roll i syfte att guida och säkerställa att kunden använder våra system på rätt sätt och utvecklas med produkten
2nd-line support för våra lönekunder

KvalifikationerFör att trivas och lyckas i rollen som Payroll Specialist behöver du vara serviceinriktad och anpassningsbar som person. Du kommer att arbeta med ett brett segment av kunder med varierande erfarenheter och behov och behöver därför vara lyhörd och pedagogiskför att kunna hjälpa dem på bästa sätt. Du behöver också vara strukturerad och noggrann i ditt arbete samt kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ för att driva ditt arbete framåt.Din profil kommer att vara riktad mot lönefrågor och du måste därför ha god kompetens om lönerelaterade frågor och gärna ha ett sinne för siffror och ekonomi. Kunderna som frågar om lön arbetar oftast själva på lönekontor, ekonomiavdelningar eller med HR-funktioner. Vi ser också att du har:
Utbildning inom lön alternativt arbetat några år i yrket. Vi ser det sommeriterande om du är auktoriserad som specialist
God systemvana och gärna ha arbetat med support sedan tidigare
Kunskap om kollektivavtal, framför allt Visita HRF/Unionen
Talar och skriver flytande svenska samt goda kunskaper i engelska språket då vi har internationella kunder. Extra meriterande om du även talar norska
Meriterande om du har arbetat med internationella löner, dock inget krav

Vårt erbjudandeVi erbjuder en bred och utvecklande roll där du får möjlighet att växa och utmanas i din yrkesroll. Du kommer att ingå i ett sammansvetsat team med god stämning och högt i tak. Ni delar erfarenheter med varandra och har ett nära samarbete. Hos oss på Caspeco är varje individ en viktig pelare till vår framgång och vi ger stor frihet under ansvar i din yrkesroll. Vi har kollektivavtal och erbjuder bra och marknadsmässiga villkor.
ÖvrigtStartdatum: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och dyliktPlats: Uppsala, med hybridlösningOmfattning: Heltid
Tycker du att det låter som en roll för dig? Välkommen med din ansökan idag. För frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta julia.derblom@caspeco.se. Urval sker löpande.

Ansök nu

Billing Administratör | Uppsala

Läs mer Apr 11
Vi söker en engagerad Billing Administratör som vill ansluta sig till vår kunds framgångsrika team i Uppsala. Billing-teamet hos vår kund befinner sig på en spännande resa med många nya initiativ och områden att utforska.. Om du vill bidra till att organisera, kvalitetssäkra och optimera teamets dagliga arbete, är detta rätt uppdrag för dig.

Teamets huvudsakliga mål just nu är att ständigt förbättra billingprocessen och säkerställa att både externa och interna kunder får en utmärkt upplevelse. Teamet stödjer verksamheten i alla pågående projekt och initiativ. Billing är en del av Business Finance SE, och du kommer att rapportera till Billing Manager. Billing-teamet ansvarar för att genomföra kvalitetsmässig fakturering för både företags- och privatkunder.

Arbetsuppgifter

* hantera dagliga uppgifter inom Billing
* hantera billingrelaterade second-lineärenden
* ta fram rapporter för verksamheten
* lösa och/eller eskalera incidenter inom företaget
* utföra AdHoc-utredningar inom Billing
* daglig kontroll av systemens fallouts och suspense

Rätt kandidat för rollen

* 1-2 års erfarenhet av faktureringsadministration
* god systemvana
* kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift

Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande. Du är van vid att arbeta i olika system och har lätt för att sätta dig in i nya. Du arbetar strukturerat och är mycket noggrann i allt du tar dig an. Vi söker dig som trivs med att arbeta i högt tempo och som är proaktiv, flexibel och självgående. Du är social och trivs i en roll som kräver mycket kontakt inom organisationen, exempelvis med ekonomiavdelningen och den operativa verksamheten.

Information om uppdraget:

Uppdragsstart: omgående eller enligt överenskommelse

Arbetstid: måndag-fredag, kontorstider

Placering: du kommer i denna tjänst arbeta på plats hos kunden i Uppsala

Sök tjänsten idag!

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexandra Eriksson via e-post: Alexandra.Eriksson@manpower.se. Urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Manpower

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Som konsult hos oss får du en personlig konsultchef som finns där för dig och tillsammans arbetar ni för att du ska utvecklas i din yrkesroll.

Erbjudande

Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över ett flertal interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.

Ansök nu

Timanställd lönekonsult (visstid)

Läs mer Apr 7
Region Uppsalas ledningskontor

Regionens ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Ledningskontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, IT-avdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, information- och kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.

Ledningskontoret har cirka 1 000 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
Regionkontorets HR-avdelning arbetar på uppdrag av regionledningen och har ansvar för övergripande strategiskt HR-arbete i Region Uppsala. Uppdraget är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd.

HR-center ingår i HR-avdelningen och har ca 30 medarbetare. Våra huvuduppdrag är att arbeta konsultativt och serviceinriktat med löneadministration, pensionshandläggning samt att förvalta och utveckla Region Uppsalas HR-system. På löneenheten hanterar vi drygt 16 000 löner varje månad och ser till att rätt lön betalas ut i rätt tid.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag kommer i första hand att bestå i att hantera utlägg, ställa ut intyg, såsom arbetsgivarintyg och tjänstgöringsintyg, samt lämna inkomstuppgifter på begäran av myndigheter. Du kommer även ha möjlighet att få arbeta med andra löneadministrativa uppgifter som ingår i löneprocessen. Som timanställd arbetar du vid behov enligt överenskommelse under terminerna och under skollov. Arbetet sker på plats på kontoret i Uppsala Business Park.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en genomförd gymnasieutbildning och har påbörjat en påbyggnadsutbildning inom löneområdet eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du har kunskaper i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser samt om du tidigare har arbetat med Heroma.

Din kompetens
Vi söker dig som studerar till lönekonsult eller motsvarande, som drivs av att ha varierande arbetsuppgifter och som trivs med frihet under ansvar. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och är mån om att leverera lösningar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.

Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, skapar kontakter och underhåller relationer. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du är pedagogisk i både din muntliga och skriftliga kommunikation och uttrycker dig väl på svenska, i både tal och skrift. Som person är du en lugn och metodisk problemlösare som har lätt för att samarbeta med andra och har en hög grad av tålamod. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Stämmer detta in på dig? Då vill vi gärna ha din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss.

Vi erbjuder
Timanställning under 2025 med tillträde enligt överenskommelse.

Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta Karin Söderlund chef lön och pension: 018-611 61 31

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51.
SACO - Leif Sandberg, 0706-741088.
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Ansök nu

Erfaren löneadministratör för deltidsuppdrag

Läs mer Apr 3
Medborgarskolan är ett studieförbund som erbjuder folkbildning, uppdragsutbildningar och skolverksamhet. Vår verksamhet bygger på en humanistisk värdegrund med individen i centrum. Medborgarskolan består av förbundskansliet, som är placerat i Uppsala, och sex regioner. På förbundskansliet är vi ca 30 medarbetare som jobbar och trivs!

Är du vår nästa kollega?

Nu söker vi dig som erfaren löneadministratör för ett deltidsuppdrag de närmsta månaderna. Vi förstärker vår löneadministration och behöver dig som snabbt kan kliva in i rollen för att självständigt stötta det löneadministrativa arbetet under en period då arbetet kopplat vår skolverksamhet intensifieras, kring terminsslut och terminsstart. Arbetsuppgifterna anpassas till viss del efter din erfarenhet men kommer att innefatta sedvanligt löneadministrativt arbete samt hantering av arbetsgivarintyg, kvalitetssäkring och registervård.

Du har eftergymnasial utbildning och flerårig erfarenhet av löneadministrativt arbete där du jobbat med hela löneprocessen och kan alla delar av lönekedjan. Du är strukturerad och är van att arbeta i digital miljö med olika system. Det är önskvärt att du har erfarenhet av hantering av lärarlöner och ferielöner, meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med Agda PS som är vårt lönesystem. Till lönesystemet har vi vårt HRM-system Simployer delvis integrerat. För att passa för det här uppdraget är det viktigt att du är noggrann och prestigelös samt har god svenska i tal och skrift. Du tar självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter, har en god samarbetsförmåga och stark känsla för service.

Tjänsten är på deltid 50%, önskvärd anställningsperiod 1 maj till 31 augusti, med semesterperiod främst under juli månad. Tjänsten är placerad på förbundskansliet i centrala Uppsala med goda pendlingsmöjligheter. Merparten av arbetsveckan är förlagd till kontoret med viss möjlighet till distans-/hemarbete, när det är möjligt utifrån verksamhetens behov. Skulle du vara egenföretagare och föredra ett konsultupplägg så är vi öppna för det. 

Medborgarskolan är en arbetsplats som värdesätter mångfald, vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.

Har du frågor om tjänsten? Varmt välkommen att kontakta Birgitta Thelin Tingvall, gruppledare för löneadministrationen, e-post: birgitta.thelin.tingvall@medborgarskolan.se eller tel. 018-56 95 26.

Sista ansökningsdag är söndagen den 13 april. Låter det intressant? Kul! Då vi är angelägna om snabb tillsättning välkomnar vi att du omgående tar kontakt om du är intresserad! Vänta inte med din ansökan, urval kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Ansök nu

Lönespecialist

Läs mer Feb 10
HR-avdelningen är en del av Universitetsförvaltningen där vi arbetar i moderna lokaler i Segerstedthuset som ligger mitt i ett av Uppsalas vackraste områden, nära Uppsala slott.

Vi söker nu en driven, serviceinriktad och engagerad lönespecialist till vår Löneenhet som ingår i HR-avdelningen. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en spännande och viktig verksamhet med utvecklande och stimulerande arbetsuppgifter tillsammans med 60 kompetenta och engagerade kollegor med kompetenser inom hela HR-området.

Arbetsuppgifter
I rollen som lönespecialist kommer du att arbeta med universitetets löner tillsammans med ett härligt team om ca. 15 personer. Vi ansvarar gemensamt för helheten av löneprocessen och erbjuder omväxlande och stimulerande arbetsuppgifter. Du arbetar med hela flödet i lönearbetet, bl.a. avtalstolkning, direktrapportering i lönesystemet Primula, handläggning av löneärenden som inrapporteras av medarbetarna via webben, support till verksamheten gällande löne- och systemfrågor etc. I arbetet ingår även att göra månadsavstämningar samt att hålla sig uppdaterad och sprida information om lönerelaterade frågor, t.ex. via intranät, interna utbildningar och personliga kontakter. Vi arbetar kontinuerligt med utveckling och förbättring av stödet till verksamheten och våra arbetsprocesser.

HR befinner sig mitt i en digital transformation och utveckling av våra HR- och löneprocesser och där ser vi att du kommer att få vara med om och bidra i en spännande resa.

Kvalifikationskrav


- YH-utbildning inom lön
- God förståelse för relaterade lagar och regelverk
- Dokumenterad och aktuell erfarenhet av självständigt och kvalificerat lönearbete i rollen som lönespecialist/motsvarande
- Vana att arbeta i olika lönesystem och kunskap om systemfrågor
- Goda kunskaper i Excel och Word
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som person är du serviceinriktad, driven och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och arbetar lika bra i team som självständigt och tycker om att dela med dig av dina erfarenheter. Då arbetet innebär många kontaktytor med verksamhet, myndigheter och andra intressenter är det viktigt att du har förmåga att kommunicera på ett professionellt och relevant sätt.

Önskvärt/meriterande i övrigt


- Erfarenhet av arbete i systemet Primula i klient och webbmiljö
- Goda kunskaper i statliga kollektivavtal och erfarenhet av att tolka och tillämpa dessa i praktiken 
- Erfarenhet av arbete inom universitet/högskola
- Erfarenhet av att vara delaktig i arbete med digitalisering och digital transformation inom lön.   

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde 2025-08-18 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Jenny Nilsson, enhetschef, 018-471 1588, jenny.ma.nilsson@uu.se 

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

Välkommen med din ansökan senast den 24 februari 2025, UFV-PA 2025/405.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från Jurek Rekrytering & Bemanning AB

Nedan visas andra jobb i Uppsala från Jurek Rekrytering & Bemanning AB .

Nu söker vi en Interim ekonomichef till myndighet i Uppsala!

Affärsområdeschef
Läs mer Jul 17
Nu söker vi en Interim ekonomichef till myndighet i Uppsala. Välkommen in med en ansökan!

Arbetsuppgifter

Ekonomienheten ansvarar för myndighetens ekonomiadministrativa processer som innefattar både operativa och
strategiska frågor. Ekonomifunktionen består av en ekonomichef, en redovisningsansvarig, en controller, en redovisningsekonom och en ekonomihandläggare.

I rollen som ekonomichef leder du ekonomiarbetet på myndigheten och ansvarar för myndighetsövergripande processer.

Du kommer att ha ansvar för verksamhetsplanering, finansiering, budget och uppföljning samt bokslut. Du samordnar årsredovisningen i sin helhet och ansvarar för de ekonomiska delarna. Vidare ansvarar du för och framställer budgetunderlag, budgetprognoser samt rapportering, bedömning och analys.

Strategiska frågor med omvärldsbevakning och framtidsbedömning är viktiga inslag i arbetsuppgifterna, liksom att vara ett strategiskt stöd för ledningen. Inom dina ansvarsområden adjungeras du i myndighetens ledningsgrupp. Du fungerar som stöd till ledning och chefer på myndigheten och är kontaktperson för myndigheten i olika ekonomiska frågor.
Vem är du?
• Akademisk examen med inriktning ekonomi.
• Ska ha minst 2års arbetslivserfarenhet som interim chef senaste 5 åren inom en myndighet eller organisation.

Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet av statlig redovisning.

Vidare söker vi dig som är ansvarstagande, noggrann och analytisk. Du visar en god förmåga till självständigt arbete och samtidigt har du lätt för att samarbeta med andra.
Du erbjuds
Du kommer att vara anställd i Jureks uthyrningsverksamhet och vara stationerad ute hos vår kund. Uppdraget förväntas starta 2023-09-11 och pågå 6 månader framåt. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Clara Granlund på clara.granlund@jurek.se eller Livija Bekkhus på livija.bekkhus@jurek.se Välkommen med din ansökan redan idag på www.jurek.se. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Om verksamheten

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Ansök nu

Servicekoordinator till Bravida Säkerhet Uppsala

Servicehandläggare
Läs mer Jul 10
Nu finns chansen att axla den spännande och utvecklande rollen som Servicekoordinator hos Bravida Säkerhet i Uppsala. Här får du möjligheten att arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i en trivsam arbetsmiljö och samtidigt ha roligt på jobbet.

Hur ser en dag ut som servicekoordinator hos Bravida Säkerhet?
Rollen som servicekoordinator hos Bravida Säkerhet innebär att du är en del av ett riktigt trevligt team som arbetar med bland annat inkommande samtal och mejl, order, faktureringsunderlag, fakturering och olika administrativa åtaganden. Detta är en rolig och variationsrik roll där din arbetsdag kommer bestå av följande arbetsuppgifter:

* Ta emot och registrera ärenden från kunder och andra intressenter
* Fördela ärenden och uppdrag till rätt medarbetare
* Följa upp utförande av uppdrag
* Skapa fakturaunderlag samt fakturering
* Utföra administrativa uppdrag
* Förbättringsarbeten av rutiner och arbetssätt

Som servicekoordinator får du frihet under ansvar & en rolig, innehållsrik och utvecklande arbetsdag. Detta är ett konsultuppdrag med start i augusti, som sträcker sig minst 6 månader framåt. För rätt person finns det mycket goda möjligheter till fast anställning därefter. Placeringsort för uppdraget är på något av de trevliga kontoren i Uppsala eller Stockholm.

Vem söker vi till denna roliga roll?
Vi söker dig som har erfarenhet av administrativt och koordinerande arbete och är van vid att på ett trevligt och professionellt bemöta såväl kollegor som kunder. Vi tror också att du som söker har arbetat med ekonomirelaterade uppgifter tidigare. Som person är du ansvarstagande, driven och du har förmågan att skapa förtroende både internt och externt.

Eftersom Bravida Säkerhet befinner sig i ett expansivt skede ser vi att du är en person som utmanas av detta, är intresserad och delaktig. Vi tror att din serviceinriktade inställning, flexibilitet och samarbetsförmåga i kombination med ett effektivt och strukturerat arbetssätt är framgångsfaktorer för den här tjänsten.

En bakgrundskontroll inklusive utdrag ur belastningsregistret kommer att genomföras innan anställning då en del av kunderna du kommer hantera är verksamma inom exempelvis försvaret, kriminalvården och polisen.

Du erbjuds
Du kommer att erbjudas ett roligt och utvecklande arbete som servicekoordinator. Detta är en konsultanställning med start i början av augusti som sträcker sig 6 månader framåt med mycket goda möjligheter till fast anställning därefter. Vi tar endast emot ansökningar via annons ej via mejl & tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Felicia Pettersson på felicia.pettersson@jurek.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Bravida Säkerhet AB
Hos Bravida Säkerhet AB är det i dagsläget drygt 160 medarbetare bestående av tekniker, säljare, projektledare, serviceledare, projektörer samt stödfunktioner inom planering och ekonomi. Bravida Säkerhet arbetar med allt inom brand, säkerhet, kameraövervakning och lås. De utför både större projekt och mindre serviceuppdrag som innehåller det mesta inom tekniken runt brand och säkerhet. Bravida Säkerhet är störst i Norden inom installation och service av de funktioner som ger fastigheter liv. Bravidas huvudsakliga teknikområden är el, vs, ventilation, säkerhet, sprinkler, kyla, kraft och teknisk fastighetsdrift i alla typer av fastigheter och anläggningar. Bravida Fire & Security är en del av Bravidakoncernen och är Nordens ledande leverantör av integrerade säkerhetssystem och brandskydd.

Ansök nu

HR Business Partner till Recipharm Uppsala

HR-specialist/HR-adviser
Läs mer Jul 8
Är du en erfaren HR Business Partner med en stark samarbetsförmåga och förmågan att skapa ett positivt arbetsklimat? Trivs du med att arbeta självständigt, samtidigt som du också gillar att vara en del av ett team? Är du redo att ta steget och vara en aktiv del i företagets utveckling? Då kan denna tjänst vara en spännande möjlighet för dig!

Recipharm är ett globalt företag inom läkemedelsindustrin som erbjuder en bred portfölj av tjänster inom läkemedelsutveckling, tillverkning och leverans. Företaget samarbetar med farmaceutiska företag och bioteknikbolag för att ta fram och tillverka högkvalitativa läkemedel och medicintekniska produkter. Med över 25 års erfarenhet och en stark passion för vetenskap och innovation är de dedikerade att förbättra människors hälsa och välbefinnande.

Arbetsuppgifter

Som HR Business Partner hos Recipharm kommer du att ha en nyckelroll inom företaget. Du kommer att vara en strategisk partner för ledningen och stödja dem i alla HR-relaterade frågor. Du kommer vidare att ansvara för rekrytering, arbetsrätt, lön och förmåner samt utveckling av chefer och medarbetare. Genom att skapa ett positivt arbetsklimat och främja samarbete kommer du att bidra till företagets utveckling. Som HR Business Partner rapporterar du till HR-chefen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta:

• Ingå i funktionsledningsgrupper och vara en strategisk partner.
• Hantera rekryteringsprocesser och bemanning.
• Ta ansvar för arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar.
• Hantera lön och förmåner samt genomföra lönekartläggning.
• Stödja och utveckla chefer genom coachning och utbildning.
• Arbeta både operativt och strategiskt i nära samarbete med HR-chefen och löneadministratören.
• Skapa ett förtroendefullt och gott samverkansklimat i organisationen.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som HR Business Partner hos Recipharm ser vi att du har:

• Fördjupade kunskaper inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal, särskilt SAF-LO.
• En akademisk examen inom HR/beteendevetenskap och erfarenhet av liknande befattning.
• Meriterande om du har mångårig erfarenhet från tillverkningsindustrin.
• Kunna ge råd och vara en erfaren förhandlare med ett empatiskt och professionellt förhållningssätt.
• Vara lösningsorienterad, organiserad och ha förmågan att skapa struktur.
• Ha stark kommunikationsförmåga på alla nivåer och ett genuint intresse för människor.
• Ha hög kompetens i Office-paketet och erfarenhet av att arbeta i olika HR-system.

Recipharm arbetar aktivt med deras värdegrund och deras kärnvärden, som är Uthållighet, Professionalism, Pålitlighet och Entreprenörskap. För att trivas hos Recipharm behöver du identifiera dig med dessa.

Du erbjuds

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i Uppsala med möjlighet till hybrid arbete, men med huvudsaklig placering på plats.
Recipharm är ett stabilt företag med god lönsamhet som är stolta över deras produkter och medarbetare. De erbjuder marknadsmässiga anställningsvillkor med bland annat kollektivavtal, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag och tillgång till gym.

Ansökan

I den här processen samarbetar Recipharm med Jurek och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Kaponen, hanna.kaponen@jurek.se.
Återkoppling i denna rekrytering kommer att ske från och med vecka 32.

Om Recipharm

Recipharm is a leading global pharmaceutical Contract Development and Manufacturing Organisation (CDMO). We provide pharmaceutical companies around the world with tailor-made development and manufacturing services, including a wide variety of drug dosage forms, and inhalation products and devices.
Our comprehensive services cover the entire life cycle of a pharmaceutical product – from drug substance through to commercial manufacturing – to get products to market in a timely and cost-efficient way.

Ansök nu

Verksamhetsadministratör i Uppsala

Servicehandläggare
Läs mer Jul 3
Har du administrativ erfarenhet i kombination med utbildning inom ekonomi, teknik, fastigheter eller facility management och har minst två års yrkeslivserfarenhet inom området? Trivs du i en koordinerade roll och är en serviceminded person? Då kan detta vara en stor möjlighet för dig!

Vi erbjuder ett stimulerande uppdrag hos vår kund med fina lokaler och trevliga kollegor, där du kommer vara en värdefull resurs och bidra med dina kunskaper. Tjänsten tillträds den 1 september/enligt ö.k och för rätt person kommer anställning att erbjudas hos kundföretaget. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Arbetsbeskrivning
Som verksamhetshandläggare tillhör du en avdelning som består av fyra enheter och ca 50 medarbetare. Du kommer bland annat att ansvara för att koordinera planeringen på avdelningen samt för ekonomirapportering, budgetuppföljning samt sammanställa rapporter. Dina arbetsuppgifter kommer utöver detta att innefatta:

• Sammanställa information och följa upp verksamhet såsom nyckeltal, hållbarhetsdata etc.
• Planera avdelningsgemensamma aktiviteter och ansvara för avdelningens kalender
• Hantera remisser, tex sammanställa förslag till remissvar samt rapporter
• Sammanställa rapporter av olika slag
• Följa upp verksamheten och dess resultat
• Bidra i utveckling av avdelningens processer och stödsystem
• Biträda i budgetarbete och tertialrapportering
• Ansvara för avdelningens "årshjul" (ek-rapportering, HR-processer)
• Ordna förberedelser, lokaler, sammanställa möteshandlingar, agera sekreterare på möten, koordinera uppdrag och intressenter
• Företräda avdelningen i frågor av handläggarkaraktär, t ex säkerställa uppdaterade dokumenthanteringsplaner, ordning i diarie och styrelseärenden, hantera ekonomifrågor
• Ta fram underlag och kravspecifikationer vid utvecklingsarbete och upphandlingar
• Ta fram underlag för beslut
Om dig
För att lyckas i rollen som verkssamhetadministratör ser vi att du har en universitets/högskoleutbildning inom ekonomi, teknik/fastigheter eller facility management alternativt annan relevant utbildning samt har minst två års yrkeslivserfarenhet efter avslutad utbildning. Du har mycket god administrativ erfarenhet, gärna i rollen som avdelningsadministratör/verksamhetsadministratör eller liknande och har erfarenhet av analysarbete, uppföljning, budgetering och rapporteringsarbete. Du talar och skriver obehindrat både på svenska och engelska samt har goda kunskaper i Office paketet. Har du tidigare erfarenhet av Public360 ser vi det som meriterande.

Vi söker dig som trivs i en koordinerade roll och som har ett sinne för att skapa ordning och reda. Du har god analytisk förmåga samt ett intresse för siffror och rapportering. Du har god samarbetsförmåga likväl som att arbeta självständigt samtidigt som du är serviceminded och har stor social förmåga. Vidare ser vi att du är en god presentatör och kommunikatör och har förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter.
Ansökan
Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor angående tjänsten är kontakta gärna ansvarig konsultchef Hanna Broström på hanna.brostrom@jurek.se
Om Jurek
Jurek Recruitment and consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, Life Science, HR, administration samt marknad och management. När du skickar in din intresseanmälan för nya uppdrag eller tjänster nedan, hamnar du i vårt nätverk och kan matchas med konsultuppdrag eller fasta tjänster.

Ansök nu

Bolagsjurist till Olink

Bolagsjurist
Läs mer Jul 5
Olink Proteomics AB är ett snabbväxande globalt bolag vars världsledande teknik och produkter bidrar till utvecklingen av precisionsmedicin. Produkterna används inom medicinska områden som hjärt- och kärlsjukdomar, cancer och neurologiska sjukdomar. På några år har Olink vuxit snabbt från att vara ett mindre svenskt företag som erbjöd analyser för några hundra proteiner, till ett NASDAQ-noterat bolag med en stark global närvaro, en bred portfölj av flexibla proteinbiomarkörlösningar och ett bibliotek av högkvalitativa, noggrant validerade analyser som täcker ~3000 proteiner.

Olink fortsätter att växa och söker nu en bolagsjurist till huvudkontoret i Uppsala.

Arbetsbeskrivning

I rollen som bolagsjurist hos oss kommer du att arbeta brett och ge rådgivning till verksamheten i många olika affärsjuridiska frågor. Du kommer bland annat att upprätta, granska och förhandla olika typer av kommersiella avtal, såsom exempelvis kundavtal, inköpsavtal och leverantörsavtal. Du kommer även att arbeta med bolagsrättsliga frågor samt kontinuerlig förbättring av Olinks juridiska processer och mallar. I rollen ingår vidare att utveckla och hålla i interna utbildningar. Rollen innebär många interna kontaktytor, både nationella och internationella. Du blir en del av Olinks juristfunktion och rapporterar till bolagets biträdande chefsjurist som också är placerad i Uppsala.

Vem är du?

Vi söker dig som efter avslutad juristexamen har arbetat i minst 3 år på advokatbyrå och/eller bolag. Du har en bred affärsjuridisk bakgrund och erfarenhet av att upprätta, granska och förhandla kommersiella avtal, samt att ta fram avtalsmallar. Tidigare erfarenhet av att arbeta inom Life Sciences är meriterande.

Som person är du lyhörd och du har lätt för att samarbeta och bygga starka relationer med andra. Du är bekväm med att arbeta i ett högt tempo och har förmågan att ge affärsmässig och pragmatisk juridisk rådgivning på ett tydligt sätt. Du är vidare van vid att arbeta självständigt och du har ett flexibelt och öppet förhållningssätt. För att lyckas i rollen behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Du erbjuds:

Vi erbjuder dig en bred roll på ett dynamiskt, innovativt och snabbt växande bolag. Hos oss ges du goda möjligheter att utvecklas tillsammans med bolaget, du blir en del av ett internationellt Legal-team och du arbetar tillsammans med drivna och professionella kollegor.

Ansökan

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Urval sker löpande.

I denna rekryteringsprocess samarbetar Olink med Jurek Recruitment & Consulting. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Caroline Lönnbark på telefonnummer 076-002 69 21 alternativt caroline.lonnbark@jurek.se.

Om verksamheten

Olink arbetar tillsammans med forskarvärlden för att påskynda proteomiken över flera sjukdomsområden för att möjliggöra nya upptäckter och förbättra patienternas liv. Olink tillhandahåller en plattform med produkter och tjänster som distribueras över stora biofarmaceutiska företag och ledande kliniska och akademiska institutioner för att fördjupa förståelsen för mänsklig biologi i realtid och för att driva 2000-talets sjukvård genom handlingskraftig vetenskap som ger effekt.

Bolaget grundades 2016 och är väletablerat i Europa, Nordamerika och Asien. Olink har sitt huvudkontor i Uppsala och i koncernen har globalt ca 630 medarbetare. För mer information om oss, vänligen besök vår hemsida www.olink.com

Ansök nu