Uppsala: Professor i Sociologi

Hitta ansökningsinfo om jobbet Professor i Sociologi i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2022-06-23 // Varaktighet: Heltid

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Sociologiska institutionen vid Uppsala universitet grundades 1947 och är den äldsta sociologiska institutionen i Sverige.

Institutionen erbjuder grund- och forskarutbildning i sociologi. Grundutbildning ges även i socialpsykologi samt i sociologi med inriktning mot arbete, organisation och personal.

Vi söker en starkt meriterad sociologisk forskare. Empirisk forskning är särskilt meriterande. Meriteringen kan avse ett eller flera vedertagna områden inom sociologiämnet.

Arbetsuppgifter: Övergripande ansvar för forskning och utbildning på såväl forskanivå som grundnivå inom ämnesområdet sociologi samt för utveckling av detsamma. Fakultetens ambition är att ungefär hälften av arbetstiden ska ägnas åt att utgöras av egen forskning. Därutöver finns möjlighet till betald sabbatstermin efter ett antal års anställning.

Information om forskning och utvecklingsarbete samt medverkan, planering och ledning av forskningsprojekt (inkl. ansökningar om forskningsmedel). Uppdrag av administrativ art, inkl. ledningsuppdrag på institutionsnivå och övriga nivåer inom Uppsala universitet, kan också förekomma. 

Behörighetskrav: Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 3 §). Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög internationell kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt i övrigt uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 32) och Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2b).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Den som vid anställningens början endast behärskar det ena av dessa språk ska senast inom två år kunna undervisa också på det andra.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan, som inges via Uppsala universitets rekryteringssystem ska omfatta:

- Ansökningsbrev
- Bilageförteckning
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Redovisning av ledningsskicklighet
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av övriga meriter
- Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas (max 10 stycken)
- Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

https://mp.uu.se/documents/432512/34571377/Sökandeinstruktioner+Professor+Samfak+kompl.+riktlinjer+AO+rev+21-11-11.pdf/040e48e1-4e93-cf31-5899-d6481091797a

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2022/1748.

För ytterligare information se universitetets https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdfoch https://regler.uu.se/digitalAssets/644/c_644748-l_3-k_samfak-kompl.-riktlinjer-ao-21-11-11.pdf

Om anställningen: Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Ilkka Henrik Mäkinen, tel. 018-471 1484, e-post Ilkka_Henrik.Makinen@soc.uu.se och dekanus professor Joakim Palme tel. 018-471 3305, e-post Joakim.Palme@statsvet.uu.se.   

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Ellinor Fiebranz Andersson, tel.018-471 28 28, e-post, samfak@samfak.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast 30 september 2022, UFV-PA 2022/1748.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Professor

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Professor.

Professor i företagsekonomi, särskilt marknadsföring

Läs mer Maj 24
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Företagsekonomiska institutionen bedriver forskning och undervisning inom sex huvudsakliga områden: marknadsföring, redovisning och finansiering, organisation, internationellt företagande, entreprenörskap och handelsrätt.

Utmärkande för forskning inom ämnesområdet marknadsföring vid Företagsekonomiska institutionen är dels intresset för dynamik och förändringar i företagens relationer till andra företag och till konsumenter. En gemensam utgångspunkt är synen på marknader som lokala och globala nätverk av relationer mellan företag, där sociala, institutionella och kulturella aspekter är viktiga.

Arbetsuppgifter: Övergripande ansvar för forskning och utbildning på forskarnivå inom ämnesområdet samt utveckling av detsamma. Undervisning och handledning inom utbildning på samtliga nivåer. Egen forskning. Leda forskningsgrupper inom marknadsföringens olika delområden. Information om forskning och utvecklingsarbete samt medverkan, planering och ledning av forskningsprojekt (inkl. ansökningar om forskningsmedel). Uppdrag av administrativ art, inkl. ledningsuppdrag på institutions- och övriga nivåer inom Uppsala universitet, kan också förekomma.

Fakultetens ambition är att omkring hälften av arbetstiden ska utgöras av egen forskning. Därutöver finns möjlighet till en betald sabbatstermin efter ett antal års anställning.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 3 §). Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög internationell kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt i övrigt uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 32) och Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2b).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet till denna anställning krävs professorskompetens i företagsekonomi med forskningsmeriter inom marknadsföring.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Den som vid anställningens början endast behärskar det ena av dessa språk ska senast inom två år kunna undervisa också på det andra.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan, ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Ansökningsbrev
- Bilageförteckning
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
- Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

https://mp.uu.se/documents/432512/34571377/S�¶kandeinstruktioner+Professor+Samfak+kompl.+riktlinjer+AO+rev+21-11-11.pdf/040e48e1-4e93-cf31-5899-d6481091797a

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2022/1356.

För ytterligare information se universitetets https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

och https://regler.uu.se/digitalAssets/644/c_644748-l_3-k_samfak-kompl.-riktlinjer-ao-21-11-11.pdf

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Peter Thilenius, tel. 018-471 1613, e-post peter.thilenius@fek.uu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Ellinor Fiebranz Andersson, tel.018-471 28 28, e-post, samfak@samfak.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 30 september 2022. UFV-PA 2022/1356.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Professor i genusrelaterat våld och hälsa

Läs mer Jun 23
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd.

Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. 

Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet, KBH och Akademiska sjukhuset, har regeringens uppdrag att höja kunskapen på nationell nivå om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i samkönade relationer samt att ge stöd till våldsutsatta kvinnor. I NCKs regeringsuppdrag ingår att bedriva forskning med anknytning till den kliniska verksamheten i området mäns våld mot kvinnor.

Beskrivning av ämnesområdet: I ämnesområdet genusrelaterat våld och hälsa ingår mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck, samt prostitution och människohandel. Ämnesområdet genusrelaterat våld och hälsa är tvärvetenskapligt och kan belysas med såväl medicinska som humanistiska och samhällsvetenskapliga ansatser.

Arbetsuppgifter: Till arbetsuppgifterna hör egen forskning samt att följa utvecklingen inom ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Professorn förväntas utveckla och leda forskningsenheten vid NCK. I anställningen ingår undervisning inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå inom ämnesområdet genusrelaterat våld och hälsa, samt därmed sammanhängande lednings- och organisationsuppgifter. Anställningen kan eventuellt förenas med klinisk befattning vid Akademiska sjukhuset.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (se 31 § AO).

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning (se 22 § AO). Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller på engelska (se 6 § AO).

Sökande som önskar kan erbjudas en anställning med förenad befattning.

För att anställas med förenad befattning tillkommer ytterligare behörighetskrav.

För förenad befattning som specialistläkare ska den sökande ha svensk läkarlegitimation och bevis om specialistkompetens eller senast sista ansökningsdag ha ansökt hos Socialstyrelsen om svensk läkarlegitimation och bevis om specialistkompetens. Den sökande ska dock senast vid beslut om anställning ha erhållit svensk läkarlegitimation och bevis om specialistkompetens.

För förenad befattning som annan klinisk yrkeskategori ska den sökande ha svensk legitimation eller senast sista ansökningsdag ha ansökt hos Socialstyrelsen om svensk legitimation. Den sökande ska dock senast vid beslut om anställning ha erhållit svensk legitimation.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.

http://regler.uu.se/digitalAssets/92/92570_3anstallningsordning-for-uu-rev-20160616.pdf

http://www2.medfarm.uu.se/download/dokument/Regler_och_riktlinjer/Rekrytering/Riktlinjer_och_bedomningsgrunder_for_rekrytering_o.pdf

För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: http://www2.medfarm.uu.se/download/dokument/Regler_och_riktlinjer/Rekrytering/Meritportfolj___Regler_och_riktlinjer_for_sammanst.pdf

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Upplysningar om anställningen lämnas av: NCK:s föreståndare Anita Hussénius: 073 469 7303 eller anita.hussenius@nck.uu.se eller av KBH:s prefekt Inger Sundström Poromaa: 070 246 5156 eller inger.sundstrom@kbh.uu.se.  

Välkommen med din ansökan, som bör vara skriven på engelska, senast den 16 september 2022, UFV-PA 2022/1239. 

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Professor i statsvetenskap med inriktning mot förvaltning av naturresurser

Läs mer Maj 6
Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap
Institutionen för stad och land
Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar.

Ämnesbeskrivning
Ämnet omfattar statsvetenskap med inriktning mot förvaltning av naturresurser. Dess utgångspunkt ligger i det komplexa samspelet mellan ekologi och samhälle, samt därtill kopplade samhälleliga mål- och intressekonflikter.

Arbetsuppgifter
Professorn förväntas leda en forskargrupp, vilket inkluderar administrativa uppgifter.

Dessutom ska innehavaren inom ämnet för anställningen


• utveckla och leda en stark forskningsmiljö med internationellt uppmärksammad och framgångsrik forskning
• utveckla forskning och utbildning i samarbete med fakultetens och universitetets övriga forskare och lärare
• adressera forskningsfrågor med mång- och tvärvetenskapliga ansatser
• söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå
• bidra till att CBM:s verksamhet utvecklas
• leda, utveckla och medverka i undervisning på såväl grund- som avancerad nivå
• medverka i forskarutbildning och handleda doktorander
• upprätthålla befintliga och utveckla nya nationella och internationella nätverk samt utveckla samarbeten med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt
• bidra till institutionens och fakultetens strategiska utveckling
• samarbeta inom institutionen samt med andra institutioner inom och utanför SLU
• samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära forskning
• sprida forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till allmänheten/omgivande samhälle
• kunna kommunicera på svenska inom fyra år.

Behörighet
Innehavaren ska


• ha doktorsexamen och docentkompetens eller motsvarande vetenskaplig kompetens
• vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen
• ha erfarenhet av att samverka med intressenter
• ha dokumenterad förmåga att leda och utveckla framgångsrik forskning
• ha dokumenterad förmåga att attrahera extern forskningsfinansiering i konkurrens
• vara pedagogiskt skicklig
• kunna integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet
• ha goda kunskaper i engelska.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid denna anställning ska graden av skicklighet inom ämnet gälla.

Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten beaktas förmågan att 


• initiera, leda och leverera innovativ och excellent forskning
• självständigt initiera och bedriva framstående forskning
• erhålla externa forskningsmedel i konkurrens. 

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas förmågan att 


• förmedla och implementera sin pedagogiska vision
• planera, genomföra och utvärdera undervisning och forskning
• handleda och examinera doktorander. 

Vid bedömning av skicklighet i samverkan beaktas förmågan att interagera och samverka med relevanta intressenter och samhälle. 

Det är meriterande att ha bedrivit mång- eller tvärvetenskaplig forskning och/eller forskning i transdisciplinära samarbeten, samt att ha arbetat med samhällets styrning av biologisk mångfald.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Efter kvalifikationskraven kommer vikt läggas vid den sökandes personliga lämplighet och förmågor.

Sista ansökningsdatum:
2022-08-31

Placering/ort:
Uppsala

Omfattning:
100%

Anställningsform:
Tillsvidare

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Ansökan:
Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands.

Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning och Riktlinjer för ansökan om anställning som professor, universitetslektor eller biträdande universitetslektor vid SLU som du kan läsa här.

Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) är ett universitet i internationell toppklass med forskning, utbildning och miljöanalys inom vetenskaper för hållbart liv. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. Hos oss samlas människor med olika perspektiv men med det gemensamma målet att skapa de bästa förutsättningarna för en hållbar, levande och bättre värld.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden.

www.slu.se

Ansök nu

Professor in political science - focus on governance of natural resources

Läs mer Maj 6
The Faculty of Natural Resources and Agricultural Sciences 
The Department of Urban and Rural Development

Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben

Subject area
The subject includes political science with focus on governance of natural resources. The starting point of the subject lies in the complex interplay between ecosystems and society, as well as related societal conflicts of goals and interests.

Duties
The professor is expected to lead a research group, which includes administrative duties.

The candidate, should, within the subject area


• develop and lead a strong research environment with internationally recognized and successful research
• develop research and teaching in close collaboration with other researchers and teachers at the faculty and university
• address research issues with multi- and interdisciplinary approaches
• apply for external research funding at national and international level
• contribute to the development of CBM
• lead, develop and participate in education at basic and advance level
• participate in PhD training and supervising PhD students
• develop and maintain national and international networks and collaborations with academia, and relevant agencies, organizations, the industry and stakeholders
• support the strategic development of the department and faculty
• collaborate with others within the department and at other departments within and outside SLU
• actively collaborate with other research groups within SLU in order to strengthen interdisciplinary research at the university
• disseminate research findings and contribute with relevant knowledge to society/the public
• be able to communicate in Swedish within four years.

Qalifications
The successful candidate shall


• have a PhD and competence as associate professor (docent) or equivalent academic qualifications
• be scientifically skilled within the subject area of this appointment
• have experience of collaboration with stakeholders
• have demonstrated a proven ability to lead and develop a successful research group
• have a proven ability to obtain external research funding in competition
• be pedagogically skilled
• have ability to integrate research and scientific perspectives in teaching
• good ability to communicate in written and spoken English.

Assessment criteria
The assessment criteria for appointment for this position will primarily be based on the degree of skills to which the applicant have in the subject.

The assessment of scientific skills will consider the ability to


• initiate, lead and deliver innovative and excellent research
• independently initiate and pursue outstanding research
• obtain external research funding in competition. 

The assessment of pedagogic skills will consider the ability to


• convey and implement his/her pedagogic vision
• plan, conduct and evaluate teaching and research
• supervise and examinate doctoral students. 

The assessment of collaboration skills will consider the ability to integrate and cooperate with relevant stakeholders and society.

It is a merit to have conducted multi- or interdisciplinary research and / or research in transdisciplinary collaborations. It is also a merit to have worked with the governance of biodiversity.

Assessment of pedagogic and scientific skills shall be given equal consideration.

Emphasis will be placed on the applicant's personal suitability and abilities.

 

This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at www.sweden.se

Located in the greater Stockholm region, the city of Uppsala has a rich history and culture, and is a true academic and cultural hub. Find out more about moving, living and working here at https://internationalhub.uppsala.se/

Application deadline
2022-07-01

Place of work
Uppsala, Sweden

Extent
100%

Form of employment
Permanent employment

Starting date
By agreement.

Application:
Use the document Application guidelines for appointment as professor, senior lecturer or associate senior lecturer at SLU as guide when you fill in your application.

Please apply by clicking the apply-button below.

Academic union representatives:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) develops the understanding and sustainable use and management of biological natural resources. The university ranks well internationally within its subject areas. SLU is a research-intensive university that also offers unique degree programmes in for example rural development and natural resource management, environmental economics, animal science and landscape architecture.

SLU has just over 3,000 employees, 5,000 students and a turnover of SEK 3 billion. The university has invested heavily in a modern, attractive environment on its campuses in Alnarp, Umeå and Uppsala.

www.slu.se

SLU is an equal opportunity employer.

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från Uppsala Universitet

Nedan visas andra jobb i Uppsala från Uppsala Universitet .

Professor i företagsekonomi, särskilt marknadsföring

Professor
Läs mer Maj 24
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Företagsekonomiska institutionen bedriver forskning och undervisning inom sex huvudsakliga områden: marknadsföring, redovisning och finansiering, organisation, internationellt företagande, entreprenörskap och handelsrätt.

Utmärkande för forskning inom ämnesområdet marknadsföring vid Företagsekonomiska institutionen är dels intresset för dynamik och förändringar i företagens relationer till andra företag och till konsumenter. En gemensam utgångspunkt är synen på marknader som lokala och globala nätverk av relationer mellan företag, där sociala, institutionella och kulturella aspekter är viktiga.

Arbetsuppgifter: Övergripande ansvar för forskning och utbildning på forskarnivå inom ämnesområdet samt utveckling av detsamma. Undervisning och handledning inom utbildning på samtliga nivåer. Egen forskning. Leda forskningsgrupper inom marknadsföringens olika delområden. Information om forskning och utvecklingsarbete samt medverkan, planering och ledning av forskningsprojekt (inkl. ansökningar om forskningsmedel). Uppdrag av administrativ art, inkl. ledningsuppdrag på institutions- och övriga nivåer inom Uppsala universitet, kan också förekomma.

Fakultetens ambition är att omkring hälften av arbetstiden ska utgöras av egen forskning. Därutöver finns möjlighet till en betald sabbatstermin efter ett antal års anställning.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 3 §). Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög internationell kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt i övrigt uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 32) och Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2b).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet till denna anställning krävs professorskompetens i företagsekonomi med forskningsmeriter inom marknadsföring.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Den som vid anställningens början endast behärskar det ena av dessa språk ska senast inom två år kunna undervisa också på det andra.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan, ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Ansökningsbrev
- Bilageförteckning
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
- Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

https://mp.uu.se/documents/432512/34571377/S�¶kandeinstruktioner+Professor+Samfak+kompl.+riktlinjer+AO+rev+21-11-11.pdf/040e48e1-4e93-cf31-5899-d6481091797a

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2022/1356.

För ytterligare information se universitetets https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

och https://regler.uu.se/digitalAssets/644/c_644748-l_3-k_samfak-kompl.-riktlinjer-ao-21-11-11.pdf

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Peter Thilenius, tel. 018-471 1613, e-post peter.thilenius@fek.uu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Ellinor Fiebranz Andersson, tel.018-471 28 28, e-post, samfak@samfak.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 30 september 2022. UFV-PA 2022/1356.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Universitetslektor i magnetiska eller i optiska material

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Maj 16
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Ångströmlaboratoriet vid Uppsala universitet har en lång och framgångsrik tradition av materialforskning för energitillämpningar.

Laboratoriet rymmer en miljö i världsklass för utveckling av nya optiska, opto-elektroniska och magnetiska material med starka noder i materialsyntes, tunnfilmssyntes, nano- och mikrotillverkning, komponent- och sensorfysik, jonstrålebaserad materialanalys och modifiering av material, fast-fas spektroskopiska tekniker, röntgen- och neutronspridning samt materialteori. Forskningen har etablerat Uppsala universitet som världsledande inom magnetism, kromogena material, tunnfilmssolceller, jonstrålemodifierade material, spektroskopiska tekniker, diamantoptik och med många spin-offs. Vidare finns avancerade materialkarakteriseringsmetoder baserade på banbrytande instrumentering vid MAX-IV, ESS och andra storskaliga anläggningar. Toppmoderna hjälpmedel för in-situ och operando analys finns utvecklade eller håller på att utvecklas, hjälpmedel som är nödvändiga för att förstå hur materialegenskaperna förändras när materialet används i energirelaterade tillämpningar, vilket ger en stark och kreativ miljö för frontlinjeforskning om nya magnetiska och optiska material. Läs mer om de inblandade institutionerna här: https://kemi.uu.se/angstrom/ https://www.physics.uu.se/?languageId=3, https://www.materialvetenskap.uu.se/

Denna anställning har möjliggjorts av det nya forskningsprogrammet ”Wallenberg Initiative Material Science for Sustainability” (WISE, 2022-2033) som finansieras av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (KAW). Målet för WISE är att skapa förutsättningar för ett hållbart samhälle genom forskning på nya material och tillverkningsprocesser som bidrar till en hållbar utveckling. Detta omfattar nästa generations miljövänliga material, material för hållbara energisystem och för att motverka miljöförorening och utsläpp av skadliga kemikalier. Den som anställs som “WISE fellow” (denna tjänst) erhåller ett anställningspaket som inkluderar två doktorander och två postdoktorer. Läs mer om WISE på https://www.wise-materials.org/

Beskrivning av anställningens ämnesområde: 
För denna tjänst söker vi en kandidat inom ett av två huvudforskningsområden: Magnetiska material för hållbara energitillämpningar, eller Modern materialoptik för hållbar energi. Hemvist för tjänsten i Magnetiska material kommer att vara Institutionen för kemi-Ångström eller Institutionen för materialvetenskap, medan hemvist för tjänsten i Modern materialoptik kommer att vara Institutionen för fysik och astronomi eller Institutionen för materialvetenskap. Kandidater ska i ansökan ange ett av de två forskningsområdena och den föredragna institutionen. 

Arbetsuppgifter:  

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Arbetsuppgifterna inom undervisning kommer anpassas till kandidatens bakgrund och sökt inriktning.


- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
 
- Utveckla forskning inom området. Anställningen som WISE Fellow inkluderar planering och koordinering av aktiviteter inom WISE, och att utveckla nya aktiviteter i samarbete med forskningsmiljön på Ångströmlaboratoriet.

Behörighetskrav: 

- Doktorsexamen i materialvetenskap eller fysik, eller motsvarande, för inriktningen modern materialoptik. Doktorsexamen i materialvetenskap, fysik, materialkemi eller motsvarande för inriktningen magnetiska material.


- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.


- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.


- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger. 


- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. 



Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

http://teknat.uu.se/digitalAssets/395/c_395576-l_3-k_instruktioner-for-ansokan-om-anstallning.pdf

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Charlotte Platzer Björkman, mailto:charlotte.platzer@angstrom.uu.se, +46-18-4713120.

Anställningsform: Heltid, tillsvidareanställning.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Antal lediga befattningar: 1

Anställningens omfattning: 100 %

Ort: Uppsala 

Tillträde: 2023-02-01 eller efter överenskommelse

Välkommen med din ansökan senast den 19 september 2022, UFV-PA 2022/1514.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i geohydrologi

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Jun 1
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för geovetenskaper är Sveriges största och mångsidigaste institution av sitt slag med en unik bredd och ca 250 anställda.

Våra verksamheter är interdisciplinära och kombinerar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap. Vi har forskningsprogram inom luft- vatten- och landskapslära (LUVAL); geofysik; naturresurser och hållbar utveckling (NRHU); mineralogi, petrologi och tektonic (MPT); paleobiologi och vindenergi. Genom att studera jordens historia förstår vi hur planeten har utvecklats och hur vår strävan mot en hållbar utveckling kan dra nytta av denna kunskap.

Denna anställning har möjliggjorts av det nya forskningsprogrammet ”Wallenberg Initiative Material Science for Sustainability” (WISE, 2022-2033) som finansieras av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (KAW). Målet för WISE är att skapa förutsättningar för ett hållbart samhälle genom forskning på nya material och tillverkningsprocesser som bidrar till en hållbar utveckling. Detta omfattar nästa generations miljövänliga material, material för hållbara energisystem och att motverka miljöförorening och utsläpp av skadliga kemikalier. Den som anställs som “WISE fellow” (denna tjänst) erhåller ett anställningspaket som täcker 4 år av hans/hennes lön, två doktorander, två postdoktorer samt löpande kostnader. WISE-fellow-anställningarna är “tenure track” och universitet kommer att ta över det långsiktiga ansvaret att stöda dem som medlemmar av lärarkåren. Läs mer om WISE på https://www.wise-materials.org/

Institutionen för geovetenskaper har en lång tradition av forskning om föroreningars transportprocesser inklusive metoder för sanering och hantering av föroreningar in-situ och relaterade transportprocesser i jord, grundvatten, sediment och berg, ofta i nära samarbete med intressenter och partners inom industri och samhälle. Institutionen för materialvetenskap bygger sin verksamhet på en mycket stark vetenskaplig grund och är ledande på flera områden inom design, tillverkning och karakterisering av nya, innovativa material för tillämpningar bl.a. inom miljöteknik och ”Clean Tech”.

Anställningen är placerad på Institutionen för geovetenskaper för att samtidigt ingå i ett brett samarbete mellan forskargrupper inom geovetenskaper, materialvetenskap och KAW-WISE.

Arbetsuppgifter:

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander.
- Vid institutionen för geovetenskaper kommer den biträdande universitetslektorn inledningsvis att arbeta i nära samarbete med befintliga forskargrupper och forskningsledare som jobbar med miljöföroreningar inom programmet för luft- vatten- och landskapslära (LUVAL). På längre sikt och genom ett etablerat mentorsprogram för forskare/lärare tidigt i karriären, kommer den biträdande universitetslektorn att ha möjlighet att leda sitt eget forskningsområde, men förväntas samarbeta med andra forskningsområden och -program. Den biträdande universitetslektorn kommer att arbeta tillsammans med ett team av andra forskare vid Institutionen för materialvetenskap, som bl.a. utvecklar nanostrukturerade material för behandling av avloppsvatten och för skräddarsydd adsorption av både oorganiska och organiska miljöföroreningar. Anställningen som WISE-fellow inkluderar också aktiviteter inom WISE nationellt.
- Forskningsområdet som utvecklas av den biträdande universitetslektorn kommer inledningsvis att integreras med undervisning inom masterprogrammet i vattenteknik, masterprogrammet i hydrologi, civilingenjörsprogrammet i miljö- och vattenteknik och masterprogrammet i materialvetenskap. Därmed ingår att undervisa i ett eller flera av dessa program.
- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/. 

http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

http://teknat.uu.se/digitalAssets/395/c_395576-l_3-k_instruktioner-for-ansokan-om-anstallning.pdf

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Fritjof Fagerlund (+4618-471-7166, mailto:fritjof.fagerlund@geo.uu.se), Professor Ian Snowball (+4618-471-3657, mailto:ian.snowball@geo.uu.se), Professor Maria Strömme (+4618-471-7231, mailto:maria.stromme@angstrom.uu.se).

Anställningsform: Heltid, visstidsanställning längre än 6 månader.

Lön: Fast lön.

Antal lediga befattningar: 1.

Sysselsättningsgrad: 100%.

Ort: Uppsala.

Tillträde: 2023-02-01 eller efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast den 19 september 2022, UFV-PA 2022/2029.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Professor i genusrelaterat våld och hälsa

Professor
Läs mer Jun 23
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd.

Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. 

Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet, KBH och Akademiska sjukhuset, har regeringens uppdrag att höja kunskapen på nationell nivå om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i samkönade relationer samt att ge stöd till våldsutsatta kvinnor. I NCKs regeringsuppdrag ingår att bedriva forskning med anknytning till den kliniska verksamheten i området mäns våld mot kvinnor.

Beskrivning av ämnesområdet: I ämnesområdet genusrelaterat våld och hälsa ingår mäns våld mot kvinnor, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck, samt prostitution och människohandel. Ämnesområdet genusrelaterat våld och hälsa är tvärvetenskapligt och kan belysas med såväl medicinska som humanistiska och samhällsvetenskapliga ansatser.

Arbetsuppgifter: Till arbetsuppgifterna hör egen forskning samt att följa utvecklingen inom ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Professorn förväntas utveckla och leda forskningsenheten vid NCK. I anställningen ingår undervisning inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå inom ämnesområdet genusrelaterat våld och hälsa, samt därmed sammanhängande lednings- och organisationsuppgifter. Anställningen kan eventuellt förenas med klinisk befattning vid Akademiska sjukhuset.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (se 31 § AO).

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning (se 22 § AO). Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller på engelska (se 6 § AO).

Sökande som önskar kan erbjudas en anställning med förenad befattning.

För att anställas med förenad befattning tillkommer ytterligare behörighetskrav.

För förenad befattning som specialistläkare ska den sökande ha svensk läkarlegitimation och bevis om specialistkompetens eller senast sista ansökningsdag ha ansökt hos Socialstyrelsen om svensk läkarlegitimation och bevis om specialistkompetens. Den sökande ska dock senast vid beslut om anställning ha erhållit svensk läkarlegitimation och bevis om specialistkompetens.

För förenad befattning som annan klinisk yrkeskategori ska den sökande ha svensk legitimation eller senast sista ansökningsdag ha ansökt hos Socialstyrelsen om svensk legitimation. Den sökande ska dock senast vid beslut om anställning ha erhållit svensk legitimation.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/.

http://regler.uu.se/digitalAssets/92/92570_3anstallningsordning-for-uu-rev-20160616.pdf

http://www2.medfarm.uu.se/download/dokument/Regler_och_riktlinjer/Rekrytering/Riktlinjer_och_bedomningsgrunder_for_rekrytering_o.pdf

För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: http://www2.medfarm.uu.se/download/dokument/Regler_och_riktlinjer/Rekrytering/Meritportfolj___Regler_och_riktlinjer_for_sammanst.pdf

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Upplysningar om anställningen lämnas av: NCK:s föreståndare Anita Hussénius: 073 469 7303 eller anita.hussenius@nck.uu.se eller av KBH:s prefekt Inger Sundström Poromaa: 070 246 5156 eller inger.sundstrom@kbh.uu.se.  

Välkommen med din ansökan, som bör vara skriven på engelska, senast den 16 september 2022, UFV-PA 2022/1239. 

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i kulturantropologi

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Jun 14
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




I ämnet kulturantropologi bedriver vi utbildning och forskning om många av de komplexa sammanhang som präglar dagens globaliserade värld.

Inom ämnet har vi ett trettiotal forskare och lärare (professorer, lektorer, forskare och doktorander). Vår forskning fokuserar på människan i dagens samhälle med en stor tematisk mångfald med forskningsprojekt utspridda över världens alla hörn. Verksamheten består till stor del av forskning och har flera ledande forskningsmiljöer, som exempelvis Engaging Vulnerability och Forum för Afrikastudier.

Vid institutionen ges undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå i kulturantropologi och etnologi. Institutionen har lärare och forskare på två campus (Engelska Parken, Uppsala och Campus Gotland, Visby). Mer om institutionen och den forskning som bedrivs där finns på http://antro.uu.se/

Anställningsperiod
Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Den biträdande universitetslektorn förväntas ansöka om befordran till universitetslektor mot slutet av fyraårsperioden. Kriterier för befordran till universitetslektor finns i Uppsala universitets anställningsordning och historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen.

Arbetsuppgifter
Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning. Andelen undervisning inklusive kursadministration uppgår till 50 procent.

Forskningen omfattar 50 procent av heltidsanställningen. Arbetsuppgifterna innebär även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel, samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Anställningen kan komma att innefatta lednings- och administrativa uppdrag.  

Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i kultur/socialantropologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens och visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.

Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska.

Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande, förmåga att leda arbetslag och kurser.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 4 år. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Mats Utas, tel. 018-471 22 87, e-post mats.utas@antro.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2022, UFV-PA 2022/2373.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu