Uppsala: Biträdande universitetslektor i geohydrologi

Hitta ansökningsinfo om jobbet Biträdande universitetslektor i geohydrologi i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2022-06-01 // Varaktighet: Heltid

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för geovetenskaper är Sveriges största och mångsidigaste institution av sitt slag med en unik bredd och ca 250 anställda.

Våra verksamheter är interdisciplinära och kombinerar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap. Vi har forskningsprogram inom luft- vatten- och landskapslära (LUVAL); geofysik; naturresurser och hållbar utveckling (NRHU); mineralogi, petrologi och tektonic (MPT); paleobiologi och vindenergi. Genom att studera jordens historia förstår vi hur planeten har utvecklats och hur vår strävan mot en hållbar utveckling kan dra nytta av denna kunskap.

Denna anställning har möjliggjorts av det nya forskningsprogrammet ”Wallenberg Initiative Material Science for Sustainability” (WISE, 2022-2033) som finansieras av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (KAW). Målet för WISE är att skapa förutsättningar för ett hållbart samhälle genom forskning på nya material och tillverkningsprocesser som bidrar till en hållbar utveckling. Detta omfattar nästa generations miljövänliga material, material för hållbara energisystem och att motverka miljöförorening och utsläpp av skadliga kemikalier. Den som anställs som “WISE fellow” (denna tjänst) erhåller ett anställningspaket som täcker 4 år av hans/hennes lön, två doktorander, två postdoktorer samt löpande kostnader. WISE-fellow-anställningarna är “tenure track” och universitet kommer att ta över det långsiktiga ansvaret att stöda dem som medlemmar av lärarkåren. Läs mer om WISE på https://www.wise-materials.org/

Institutionen för geovetenskaper har en lång tradition av forskning om föroreningars transportprocesser inklusive metoder för sanering och hantering av föroreningar in-situ och relaterade transportprocesser i jord, grundvatten, sediment och berg, ofta i nära samarbete med intressenter och partners inom industri och samhälle. Institutionen för materialvetenskap bygger sin verksamhet på en mycket stark vetenskaplig grund och är ledande på flera områden inom design, tillverkning och karakterisering av nya, innovativa material för tillämpningar bl.a. inom miljöteknik och ”Clean Tech”.

Anställningen är placerad på Institutionen för geovetenskaper för att samtidigt ingå i ett brett samarbete mellan forskargrupper inom geovetenskaper, materialvetenskap och KAW-WISE.

Arbetsuppgifter:

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander.
- Vid institutionen för geovetenskaper kommer den biträdande universitetslektorn inledningsvis att arbeta i nära samarbete med befintliga forskargrupper och forskningsledare som jobbar med miljöföroreningar inom programmet för luft- vatten- och landskapslära (LUVAL). På längre sikt och genom ett etablerat mentorsprogram för forskare/lärare tidigt i karriären, kommer den biträdande universitetslektorn att ha möjlighet att leda sitt eget forskningsområde, men förväntas samarbeta med andra forskningsområden och -program. Den biträdande universitetslektorn kommer att arbeta tillsammans med ett team av andra forskare vid Institutionen för materialvetenskap, som bl.a. utvecklar nanostrukturerade material för behandling av avloppsvatten och för skräddarsydd adsorption av både oorganiska och organiska miljöföroreningar. Anställningen som WISE-fellow inkluderar också aktiviteter inom WISE nationellt.
- Forskningsområdet som utvecklas av den biträdande universitetslektorn kommer inledningsvis att integreras med undervisning inom masterprogrammet i vattenteknik, masterprogrammet i hydrologi, civilingenjörsprogrammet i miljö- och vattenteknik och masterprogrammet i materialvetenskap. Därmed ingår att undervisa i ett eller flera av dessa program.
- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på "Ansök här" eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/. 

http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

http://teknat.uu.se/digitalAssets/395/c_395576-l_3-k_instruktioner-for-ansokan-om-anstallning.pdf

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Fritjof Fagerlund (+4618-471-7166, mailto:fritjof.fagerlund@geo.uu.se), Professor Ian Snowball (+4618-471-3657, mailto:ian.snowball@geo.uu.se), Professor Maria Strömme (+4618-471-7231, mailto:maria.stromme@angstrom.uu.se).

Anställningsform: Heltid, visstidsanställning längre än 6 månader.

Lön: Fast lön.

Antal lediga befattningar: 1.

Sysselsättningsgrad: 100%.

Ort: Uppsala.

Tillträde: 2023-02-01 eller efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast den 19 september 2022, UFV-PA 2022/2029.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Universitets- och högskolelektor

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Universitets- och högskolelektor.

Universitetslektor i musikvetenskap

Läs mer Mar 22
Vid institutionen för musikvetenskap bedrivs forskning och undervisning kring musik från olika tidsepoker och kulturer utifrån historiska, estetiska och kulturvetenskapliga perspektiv.

Forskning och undervisning har visst fokus på musikhistoria och musikteori men omfattar även t.ex. musiketnologi, världsmusik och populärmusikstudier.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning och forskning inom musikvetenskap. Undervisningen omfattar kurser som ges vid institutionen, på alla nivåer, och inbegriper även handledning. Till undervisning räknas ledning, planering, kursansvar och kursadministration. Anställningen kan komma att innefatta programansvar, studierektorsuppdrag och andra administrativa uppdrag. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i musikvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, och visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska.

Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande och samarbetsförmåga.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten kommer att tillmätas lika stor vikt. Vikt kommer även att fästas vid ledningsskicklighet och administrativ skicklighet.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå samt förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning att tillmätas betydelse. Visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället kommer att tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisnings­meritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet, ledningsskicklighet och samverkansskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Meriter gällande såväl vetenskaplig som pedagogisk och administrativ skicklighet ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande:

- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas (max fem)
- Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering
- Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
- Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två)

För ytterligare information se https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570 och historisk-filosofiska fakultetens https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=688930

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Per-Henning Olsson, 018-471 78 87, per?henning.olsson@musik.uu.se

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan senast den 15 maj 2024, UFV-PA 2024/4294.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Universitetslektor i fysik, inriktning mot jonstrålebaserad materialfysik

Läs mer Jan 30
Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen fo?r fysik och astronomi a?r en av Uppsala universitets sto?rsta med na?rmare 400 ansta?llda, varav ca 125 doktorander. Institutionen bedriver forskning och utbildning i va?rldsklass inom sa?va?l teoretisk som experimentell fysik och har en omfattande samverkan med omva?rlden. Forskningen genomförs vid 10 forskningsavdelningar och berör allt från det ofattbart lilla till det stora inom till exempel energiförsörjning, klimatutveckling, nya material och universum. Hela detta spektrum avspeglar sig också i institutionens kurser och utbildningsprogram. Runt 2 500 studenter läser varje år kurser på grund- och avancerad nivå vid institutionen. Läs mer på http://www.physics.uu.se

Anställningen placeras inom jonfysikgruppen inom avdelningen för tillämpad kärnfysik vid Institutionen för fysik och astronomi. Jonfysikgruppen använder jonstrålar med olika energier för både fundamental och tillämpad forskning fokuserat på material, materialförändringar på grund av olika externa stimuli och på grund av jonernas växelverkan med kondenserat materia. Forskningsgruppen är dessutom engagerad i den fortlöpande utvecklingen och driften av den nationella forskningsinfrastrukturen tandemlaboratoriet vid Uppsala Universitet.

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Ämnesområdet omfattar experimentell verksamhet inom den kondenserade materialens fysik med särskild fokus på tillämpning av strålar av energirika joner som både analysverktyg och för materialförändringar. Utveckling av avancerat instrumentering för jonstrålebaserad materialforskning är en viktig del av ämnesområdet. För närvarande används jonstrålar med partikelenergier från eV upp till tiotals MeV med fokus på kinetiska och dynamiska processer i material på ultrakorta tidsskalor men också för mätningar av långtidsstabilitet av materialsystem.

Arbetsuppgifter

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Undervisning på grund- och avancerad nivå inom experimentell fysik inkluderande specialiseringskurser inom jonstrålebaserad fysik och materialforskning.
- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
- Anställningen kommer att innefatta att söka nationell och internationell finansiering för forskningsaktiviteter inom ämnesområdet, även i interdisciplinära samarbeten.
- Anställningen kommer att innefatta strategiskt och operativt ansvar i utvecklingen av Tandemlaboratoriet som nationell infrastruktur.

Behörighetskrav

- Doktorsexamen i fysik, kemi eller teknikvetenskap.
- Väldokumenterad forskningsaktivitet inom ämnesområdet jonstrålebaserad materialfysik.
- Väldokumenterad erfarenhet med hantering av experimentell infrastruktur inom ämnesområdet jonstrålebaserad materialfysik.
- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.



Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet vilka tillmäts lika stor vikt.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även forskningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling och innovationsförmåga, beaktas. 

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. 

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ytterligare information

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

https://www.uu.se/download/18.521b26ff18c42ff37f01105e/1702283640287/Instruktioner för ansökan om anställning 170519.pdf

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning är 100%. Tillträde 2024-09-01 eller efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Daniel Primetzhofer, daniel.primetzhofer@physics.uu.se, 018-471 3040

Välkommen med din ansökan senast den 29 april 2024, UFV-PA 2023/4886.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Lektor i systematisk teologi och lärare i pastoral teologi

Läs mer Mar 19
Johannelunds teologiska högskola välkomnar ansökningar till ett engagerande uppdrag i en dynamisk miljö på vårt campus i Uppsala. Johannelunds teologiska högskola är en plats för akademiskt lärande, växt och mognad för studenter, lärare och övrig personal. Den här rollen innehåller undervisning i såväl högskola som skolans pastoralinstitut.
Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår:
1. undervisning i framförallt systematisk teologi på kandidat- och masternivå
2. uppsatshandledning på kandidat- och masternivå
3. undervisning i pastorala profilkurser, bibelskolan och uppdragsutbildningar
4. kvalificerad, teologisk forskning som publiceras i vetenskapliga sammanhang
5. visst administrativt arbete
6. aktivt deltagande i Johannelunds kollegiearbete och andaktsliv
Behörighet
Vi vill att du har
1. en avslutad doktorsexamen inom systematisk teologi eller närliggande ämnesområde
2. gedigen kunskap inom luthersk teologi
3. en dokumenterad pedagogisk skicklighet för undervisning på högskolenivå
Önskvärda kvalifikationer
Vi önskar dessutom att du har:
1. en god förmåga att arbeta på akademisk nivå i tal och skrift på både svenska och engelska
2. för undervisning i pastorala profilkurser gedigen erfarenhet av församlingsliv
3. en god samarbetsförmåga
Om du inte behärskar svenska förväntas en villighet att inom två år förvärva tillräckliga svenskakunskaper. Som lektor och lärare vid Johannelunds teologiska högskola förväntas du aktivt bidra till skolans miljö på campus, till utveckling av såväl pedagogik och forskning som till skolans atmosfär, andaktsliv och akademiska klimat. Vid tjänstens tillsättning läggs därför stor vikt vid sökandes personliga lämplighet. Johannelunds teologiska högskola vill tillvarata de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten.
Om högskolan och uppdraget
Johannelunds teologiska högskola utbildar teologistuderande för ett mångsidigt ledaruppdrag i kyrka och samhälle. Utbildningen ger bland annat behörighet till prästvigning för Evangeliska fosterlandsstiftelsen (EFS) och Svenska kyrkan. Vi erbjuder kurser inom teologi, ledarskap och själavård på grundnivå. Vi erbjuder även master- och magisterprogram inom teologi.
Högskolan har ett tydligt fokus på luthersk teologi och erbjuder en dynamisk och nära studiemiljö där studenter och lärare med olika bakgrund möts i samtal som breddar perspektiven. För närvarande läser cirka 150 studenter här och arbetslaget på plats är cirka femton personer.
Inom Johannelunds teologiska högskola finns även ett pastoralinstitut. För de studenter som siktar mot prästvigning inom EFS och Svenska kyrkan erbjuds pastorala profilkurser, som inte ger högskolepoäng, parallellt med de akademiska kurserna, där praktiska färdigheter som predikan och själavård tränas. På Johannelunds teologiska högskola erbjuds ett dagligt andaktsliv för såväl studenter som personal.
Ämnet systematisk teologi har en central roll i våra utbildningar och läses av alla våra programstudenter. För närvarande finns två lektorer och en adjunkt inom ämnet och den sökande kommer att ersätta den ena lektorn som går i pension.
Johannelunds teologiska högskola har goda relationer och utbyten med flera lärosäten i Sverige och i världen, (bland annat i USA, Etiopien och Finland) och siktar på utökat utbyte genom Erasmus.
Övriga upplysningar
Tjänstens omfattning är 100% varav 20 % är avsatt för forskning. Startdatum: VT 2025 eller efter överenskommelse Anställningen är tillsvidare men inleds med sex månaders provanställning.
Ansökan
För ansökan och annonsen i sin helhet gå till https://www.johannelund.nu/kontakt/lediga-tjanster/
Välkommen att ansöka senast måndag den 22 april 2024

Ansök nu

Biträdande universitetslektor i medicinsk teknik

Läs mer Jan 26
Biträdande universitetslektor i medicinsk teknik med inriktning mot mikrofysiologiska system (SciLifeLab Fellow)

Uppsala universitets karriärsystem, Tenure track, ger biträdande universitetslektorer rätt att prövas för befordran till universitetslektor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Anställningen är placerad vid avdelningen för medicinsk teknik vid institutionen för materialvetenskap. Vid institutionen för materialvetenskap har vi en innovativ och internationell forskningsmiljö som tar sig an tekniska och samhällsrelevanta utmaningar. Vi arbetar med att finna lösningar inom medicinsk teknik, miljö och energi och annat som kan leda till hållbara och förbättrade levnadsvillkor för människor. Hos oss arbetar dedikerade och kunniga medarbetare som tillsammans leder forskning och bedriver undervisning. Institutionen tillhör vetenskapsområdet för teknik och naturvetenskap och finns vid Ångströmlaboratoriet vid Uppsala universitet.

Anställningen ingår i SciLifeLabs Fellows-program vilket är ett nationellt program för lovande unga forskare. Kopplat till anställningen finns ett ekonomiskt startpaket som kan användas t.ex. för rekrytering av en doktorand eller inköp av dyrare utrusning, samt ett väl utarbetat karriärstödsprogram i form av mentorer och kurser inom t.ex. projektledning.

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Området mikrofysiologiska system strävar efter att utveckla in vivo-liknande cellodlingssystem för att modellera människors, djurs och växters fysiologi genom att skräddarsy de kemiska och fysikaliska egenskaperna hos cellodlingsmiljön via avancerade tillverkningstekniker på nano- och mikrometerskala. Tekniken möjliggör viktiga framsteg inom flera olika discipliner inom bio- och livsvetenskaperna genom att erbjuda nya forskningsverktyg och metoder för ökad förståelse av grundläggande biologiska processer såsom t.ex. organutveckling, cell-cellkommunikation, utveckling och progression av olika sjukdomar och miljöstressorernas roll för anpassningen av växter och grödor till klimatförändringar.

Ämnesområdet för denna anställning är experimentell forskning som genom att använda nya metoder och koncept fokuserar på utveckling och karakterisering av nya mikrofysiologiska system.

Arbetsuppgifter

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander.
- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
- Anställningen kan komma att innefatta visst budgetansvar och generell projektledning, samt samverkan med näringslivet och deltagande i arrangemeng riktade mot allmänheten.
- Söka forskningsfinansiering från svenska och internationella forskningsfinansiärer för att strategiskt bygg upp självständig forskning inom ämnesområdet.

Anställningsperiod:

Anställningen som biträdande universitetslektor kan innehas i längst sex år. Anställning som biträdande universitetslektor syftar till meritering för läraranställning för vilken det ställs högre krav på behörighet. En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.

Behörighetskrav:

- Doktorsexamen inom medicinsk teknik, materialvetenskap, mikro/nano systemteknik, nanoteknik eller motsvarande. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.
- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande bör ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska, om inte särskilda skäl föreligger.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning och vid befordran från biträdande universitetslektor till universitetslektor
https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

Instruktioner för ansökan om anställning
https://www.uu.se/download/18.521b26ff18c42ff37f01105e/1702283640287/Instruktioner för ansökan om anställning 170519.pdf

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Åsa Kassman-Rudolphi (asa.kassman@angstrom.uu.se) eller avdelningsföreståndare Maria Tenje (maria.tenje@angstrom.uu.se).

Anställningsform: Visstidsanställning 6 år.

Lön: Individuell lönesättning

Antal lediga befattningar: 1

Sysselsättningsgrad: 100%

Ort: Uppsala

Välkommen med din ansökan senast den 28 mars 2024, UFV-PA 2023/4475

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Universitetslektor i växtekologi

Läs mer Dec 22
Uppsala universitets karriärsystem, tenure track, ger universitetslektorer rätt att prövas för befordran till professor.

Universitetet erbjuder bland annat stöd för vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt patent- och innovationsstöd.

Institutionen för ekologi och genetik är en dynamisk, internationell akademisk miljö med drygt 150 medarbetare och övrigt verksamma. Vid institutionen bedrivs forskning och undervisning inom ett brett område, från evolutionär ekologi och genetik till ekosystemprocesser. Se denna sida för mer information: http://www.ieg.uu.se. Vi vill nu stärka vår forskning och undervisning inom programmet för växtekologi och evolution.

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Den ideala kandidaten driver forskning relaterad till växternas populations- och samhällsekologi och kompletterar forskningsverksamheten i vårt program, som omfattar studier från evolutionär genetik till samhällsekologi.

Arbetsuppgifter

- Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander.  Om den som erhåller anställningen inte kan undervisa på svenska initialt kommer utbildning i svenska för att uppnå denna förmåga att ingå i arbetsuppgifterna.
- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
- Den anställda personen förväntas bedriva forskning i växtekologi och kunna interagera och ge synergieffekter med befintlig verksamhet inom programmet.

Behörighetskrav

- Doktorsexamen inom biologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens.
- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet eller annan yrkesskicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även forskningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling och innovationsförmåga, beaktas. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom växtekologi.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället att tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Förutom akademisk ­meritering kan även utbildnings- och undervisnings­meritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid undervisning i ekologi på grund- och avancerad nivå.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitetets anställningsordning: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning: Instruktioner för ansökan om anställning: https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Sophie Karrenberg, +46 (0) 76 820 7578, sophie.karrenberg@ebc.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 27 mars 2024, UFV-PA 2023/3571.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från Uppsala Universitet

Nedan visas andra jobb i Uppsala från Uppsala Universitet .

Doktorand i kemokin-immunobiologi

Doktorand
Läs mer Mar 28
Nytt
PhD student in chemokine immunobiology - HORIZON-MSCA-2022-DN Doctoral Network “B-ACTIVE”


These projects, funded by the Marie Sk?odowska-Curie Actions (MSCA)-doctoral network program  "B-ACTIVE", is a EU-funded collaboration between the universities of Leuven, Copenhagen, Graz, Ljubljana, Uppsala and several industrial partners located in Copenhagen, Uppsala, Graz, Cambridge and Paris (see https://b-active-dn.

eu). In the B-ACTIVE consortium, fundamental and clinical scientists and companies will study the impact of posttranslational modifications of chemokine ligands and receptors while training 10 doctoral candidates into future experts with translational and interdisciplinary mindsets. The doctoral candidates will characterize interactions between chemokine ligands, receptors and glycosaminoglycans, study signaling pathways and recognize their importance in inflammatory reactions. B-ACTIVE thus provides training in the complexity of inflammatory responses from basic science to clinical applications and industrial development. B-ACTIVE aims to unite fundamental and clinical scientists with pharmaceutical companies to explore the impact of posttranslational modifications of chemokine ligands and receptors. The project’s goal is to enhance our comprehension of inflammatory responses, pinpoint the right drug targets, and actively contribute to pharmaceutical development, ultimately improving patient treatment. The MSCA doctoral networks aim to train creative, entrepreneurial, innovative and resilient doctoral candidates, able to face current and future challenges and to convert knowledge into societal benefit.

Profile
We are seeking a highly motivated PhD candidate to contribute to this project at Uppsala University under supervision of Prof. Mia Phillipson. Applicants should have a master degree in Biomedical Sciences, Biochemistry, Pharmacy, Biotechnology, Immunology, Microbiology, or closely related fields, and a genuine interest in immunology and physiology. We require candidates to be self-driven, ambitious,  well-organized and enthusiastic about science and to work well in teams. Emphasis will be placed on previous work in laboratory environment and research experience. Experience with proteomics and metagenomics is considered meritorious for applicants when filling the position. Successful candidate will be part of an international network with industrial and scientific partners across Europe via the MSCA/Doctoral Network 'B-ACTIVE'. Regular meetings, workshops and international secondments within the B-ACTIVE network will supplement the training and support provided at the host laboratory.

Requirements
Rules governing PhD students are set out in the Higher Education Ordinance chapter 5, §§ 1-7, in Uppsala University's rules and guidelines and by the HORIZON-MSCA-2022-DN Doctoral Network (https://marie-sklodowska-curie-actions.ec.europa.eu/actions/how-to-apply#PhD).

We welcome applications from Doctoral Researcher candidates fulfilling the following criteria:

Researchers must be doctoral candidates, i.e. not having already received a PhD or equivalent degree by any institution; researchers who have successfully defended their doctoral thesis but who have not yet formally been awarded the doctoral degree will not be considered eligible.
Applicants can be of any nationality but must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in Sweden for more than 12 months in the 36 months immediately before their recruitment date. Time spent as part of a procedure for obtaining refugee status under the Geneva Convention (1951 Refugee Convention and the 1967 Protocol), compulsory national service, and/or short stays such as holidays are not considered. Applicants preferably have not more than 3 years post-master seniority.
Applicants must be eligible to work as PhD student in Sweden according to national and European regulations (e.g. visa requirements), and also to travel/work in other European countries for collaborations/secondments and trainings.
Applicants should be proficient in written and spoken English and agreeing to use such language both for work and for any other official matter, including the selection process.
Applicants must be available to enroll full-time by November 2024, but an earlier start date is possible.
Applicants are aware of and adhere to the principles set out in the Commission Recommendation on the European Charter for Researchers (https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/european-charter).
Applicants agree to undertake the PhD training program associated to this position (https://www.uu.se/en/staff/disciplinary-domain/medicine-and-pharmacy/education-and-teaching/doctoral-studies), in case they are selected.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

About the employment
The employment is a temporary position according to the Higher Education Ordinance chapter 5 § 7. Scope of employment 100 %. Starting date as agreed. Placement: Uppsala

For further information about the position, please contact: Mia Phillipson, mia.phillipson@mcb.uu.se

Please submit your application by 31 May 2024, UFV-PA 2024/1062.

Are you considering moving to Sweden to work at Uppsala University? Find out more about what it´s like to work and live in Sweden.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Universitetslektor i musikvetenskap

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Mar 22
Vid institutionen för musikvetenskap bedrivs forskning och undervisning kring musik från olika tidsepoker och kulturer utifrån historiska, estetiska och kulturvetenskapliga perspektiv.

Forskning och undervisning har visst fokus på musikhistoria och musikteori men omfattar även t.ex. musiketnologi, världsmusik och populärmusikstudier.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning och forskning inom musikvetenskap. Undervisningen omfattar kurser som ges vid institutionen, på alla nivåer, och inbegriper även handledning. Till undervisning räknas ledning, planering, kursansvar och kursadministration. Anställningen kan komma att innefatta programansvar, studierektorsuppdrag och andra administrativa uppdrag. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i musikvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, och visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska.

Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande och samarbetsförmåga.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten kommer att tillmätas lika stor vikt. Vikt kommer även att fästas vid ledningsskicklighet och administrativ skicklighet.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå samt förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning att tillmätas betydelse. Visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället kommer att tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisnings­meritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet, ledningsskicklighet och samverkansskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Meriter gällande såväl vetenskaplig som pedagogisk och administrativ skicklighet ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande:

- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas (max fem)
- Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering
- Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
- Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två)

För ytterligare information se https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570 och historisk-filosofiska fakultetens https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=688930

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Per-Henning Olsson, 018-471 78 87, per?henning.olsson@musik.uu.se

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan senast den 15 maj 2024, UFV-PA 2024/4294.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Postdoktor inom Maskininlärning med tillämpningar inom medicin

Forskare, IT
Läs mer Mar 27
Postdoktor inom Maskininlärning med tillämpningar inom medicin

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset.

Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.medsci.uu.se

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Forskning om grundläggande modeller och metoder inom maskininlärning och deras tillämpningar inom medicin. Anställningen är en del av ett ERC Advanced Grant inriktat på att utveckla beslutsstöd för akutmottagningen. Arbetet kommer att ske i nära samarbete med vår partner, Professor Thomas Schön, IT-institutionen, som leder Beijerlaboratoriet för artificiell intelligens. Vi delar kontor och våra grupper har samarbetat under en längre tid.

Postdoktoranställningen kommer att intensifiera vårt arbete med att utveckla och analysera metoder inom maskininlärning och deras tillämpning inom medicin. Metodfokus kommer att ligga på djupinlärning (deep learning) och dess kombination med probabilistiska modeller. Den medicinska tillämpningen innebär arbete med att utvinna kunskap från storskaliga EKG-datauppsättningar och ett eventuellt samarbete med en befintlig postdoc som arbetar med modeller tränade på stora databaser med elektroniska journaler. Syftet där är att kunna undersöka användningen av dessa modeller för beslutsstöd och anställningen kan även innefatta arbete med beslutsalgoritmer. Tekniska nyckelord för anställningen inkluderar: probabilistiska modeller, djupinlärning (deep learning), Bayesiansk inferens, eventuellt även stora språkmodeller samt Bayesianska beslutsalgoritmer. Anställningen kan även innefatta undervisning, dock högst 20 %.

Kvalifikationskrav: Doktorsexamen eller en utländsk examen motsvarande en doktorsexamen, inom maskininlärning, signalbehandling, datorseende, beräkningsintensiv statistik, eller närliggande relevant område. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Den sökande ska ha en gedigen bakgrund inom metodutveckling och användning av maskininlärning. Förmåga att använda djupinlärning (deep learning) krävs. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav. Vi söker en person som är kreativ, noggrann och har ett strukturerat förhållningssätt. Vid urval bland de sökande kommer vi att bedöma förmåga att självständigt driva arbetet framåt, att samarbeta med andra, att ha ett professionellt förhållningssätt och att analysera och arbeta med komplexa problem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning är bra. Publikationer vid ledande konferenser inom maskininlärning är ett stort plus.

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

- En meritförteckning (CV),
- Publikationslista,
- Upp till fem utvalda publikationer i elektronisk form,
- Beskrivning av din nuvarande och tidigare forskning (max 1 sida) och förslag på framtida forskning (max 1 sida),
- Kontaktinformation till två referenser.
Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal, med möjlighet till ett års förlängning. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Johan Sundström (e-post johan.sundstrom@uu.se), Professor Thomas Schön (e-post: thomas.schon@it.uu.se), Universitetslektor Dave Zachariah (e-post:dave.zachariah@it.uu.se).

I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.Välkommen med din ansökan senast den 7 maj 2024, UFV-PA 2024/1063.

 

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Doktorand i hållbara vattenbaserade batterier

Doktorand
Läs mer Mar 5
Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet.

Institutionen har 270 anställda och omsätter 290 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår https://kemi.uu.se/angstrom. (https://kemi.uu.se/angstrom)

Framtida energilagringstekniker för elnätet måste förlita sig på hållbara material som kommer från energieffektiva och miljövänliga processer. Batterikemier baserade på vatten och grundämnen med god tillgänglighet såsom Na, Fe och S har visat en lovande utveckling under senare år, men betydande utmaningar framförallt vad gäller elektrolytnedbrytning och vätgasutveckling återstår. Forskningsprojektet ämnar utveckla och tillämpa operando gasanalys för att undersöka vätgasutveckling i vattenbaserade batterier. Molekylära elektrolyttillsatser som kan undertrycka H2 bildning ska identifieras och karakteriseras för att få en grundläggande förståelse av deras funktionsmekanismer. Prestandatester och teknisk-ekonomisk analys kommer att genomföras för att utvärdera de mest lovande batteriföreningarna.

Arbetet kommer huvudsakligen att utföras vid Ångström Advanced Battery Centre (ÅABC), som är inrymt i Ångströmlaboratoriet - ett av Europas bäst utrustade materialforskningslaboratorier. ÅABC omfattar heltidsverksamhet för >80 forskare, varav 8 är högre tjänstemän och resten är doktorander, postdoktorer, forskare och biträdande professorer, och är en av de ledande forskningsmiljöerna för 

utveckling av elektrokemiska lagringsmaterial och avancerad batteriteknik i Norden. Forskningen är inriktad på moderna kommersiella Li-ion-batterier och nästa generations Li-ion-batterier samt framtida batterikemier som Na-ion, Li-S, organiska elektroder, solid-state, etc. Expertisen ligger i syntes av elektrod- och elektrolytmaterial och elektrokemisk testning, men lika viktigt är utveckling och tillämpning av operando karakterisering, såsom vibrationsspektroskopi, masspektrometri, röntgenfotoelektronspektroskopi, diffraktion, etc. och kombinationer av dem.

Arbetsuppgifter
Vi söker en mycket motiverad och ambitiös doktorand för detta utmanande projekt. Doktoranden kommer att utforma, planera och genomföra det experimentella arbetet, ofta i samarbete med kollegor, kritiskt analysera och diskutera resultaten samt sprida arbetet muntligt vid vetenskapliga konferenser och skriftligt i form av artiklar i fackgranskade tidskrifter. Slutligen förväntas doktoranden vara en god lagspelare och delta i alla obligatoriska gruppaktiviteter, inklusive att bli ansvarig person för viss laboratorieutrustning. 

Kvalifikationskrav
Doktoranden bör ha en bakgrund inom kemi, fysik, materialvetenskap, kemiteknik eller motsvarande. Dessutom förväntas doktoranden: 

• avlagt examen på avancerad nivå eller 

• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå (varav 15 högskolepoäng utgör självständigt arbete), med innehåll som är relevant för forskarutbildningen eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper 

• mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. 

Stor vikt kommer också att läggas vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen. Erfarenhet av elektrokemi, materialanalys, och/eller programmering är en fördel.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.
https://regler.uu.se/?languageId=3

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Erik Berg, erik.berg@kemi.uu.se.  

Välkommen med din ansökan senast den 2024-05-06, UFV-PA 2024/772.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Professor i kulturgeografi

Professor
Läs mer Mar 6
Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning av högsta kvalitet inom området social och ekonomisk utveckling, strukturomvandling och relationen mellan människa och natur.

Forskningen utgår ifrån av insikten om rummets och platsens betydelse för att forma världen omkring oss och kännetecknas av tematisk, teoretisk och metodologisk bredd, samtidigt som den är organiserad i fem breda forskargrupper eller "tematiska kluster": globala processer och lokala världar, plats och identitet, rumsliga och ekonomiska processer, miljö och landskap respektive Geospatiala analyser. 

Vi söker en internationellt erkänd forskare som kan bidra till att ytterligare stärka vår forskning, doktorandutbildning och utbildning inom ovanstående områden men även utveckla institutionens forskningsprofil i nya riktningar.

Arbetsuppgifter
Övergripande ansvar för forskning och utbildning på forskarnivå inom ämnesområdet samt utveckling av detsamma. Undervisning och handledning inom utbildning på samtliga nivåer. Egen forskning. Fakultetens ambition är att 50 procent av arbetstiden ska utgöras av egen forskning. Därutöver finns möjlighet till en betald sabbatstermin, för närvarande var sjätte år.

Information om forskning och utvecklingsarbete samt medverkan, planering och ledning av forskningsprojekt (inkl. ansökningar om forskningsmedel). Uppdrag av administrativ art, inkl. ledningsuppdrag på institutions- och övriga nivåer inom Uppsala universitet, kan också förekomma.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 3 §). Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög internationell kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag samt uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på forskarnivå.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt i övrigt uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 32) och Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2b).

Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska.

Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan, ska inges via Uppsala universitets rekryteringssystem och omfatta:

- Ansökningsbrev
- Bilageförteckning
- Curriculum Vitae
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- Vetenskapliga (max 10) och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas
- Lista med referenspersoner (namn, kontaktuppgifter, tidigare arbetsrelation)

Instruktioner för utformning av ansökan
finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning (avsnitt 6a).

OBS! Ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format skickas i tre exemplar till Samhällsvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2023/4977.

För ytterligare information se https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570&kategoriId=248 och avsnitt 2b i https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=644748 till universitetets anställningsordning. 

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Don Mitchell, mobil +46 704 25 01 45, e-post don.mitchell@kultgeog.uu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till: fakultetshandläggare Ellinor Fiebranz Andersson, tel. 018-471 28 28, e-post samfak@samfak.uu.se, samt fakultetshandläggare Karin Andersson Schiebe, tel. 018-471 61 22, e-post samfak@samfak.uu.se

Välkommen med din ansökan senast 6 maj 2024, UFV-PA 2023/4977.


Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

10 eller fler projektassistenter

Forskare, samhällsvetenskap
Läs mer Mar 25
Statsvetenskapliga institutionen tillhör Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet och har cirka 100 lärare, forskare, doktorander och administrativ personal.

Institutionens verksamhet består främst av undervisning på grund- och avancerad nivå samt forskarutbildning.

Läs mer om institutionens verksamhet på vår webbplats: http://www.statsvet.uu.se.

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer att utföras som en del av Migration Policy Database (MIGPOL), som finansieras av Vetenskapsrådet som en del av infrastrukturprojektet Demscore. Projektet tillhandahåller högkvalitativa jämförande data om migrationspolitik samt immigranternas politiska, sociala och ekonomiska rättigheter ur ett globalt perspektiv. MIGPOL är en sammanställningsdatabas som samlar indikatorer från ledande dataprojekt inom området jämförande migrationspolitik. Det är en del av ett omfattande nationellt och internationellt forskningssamarbete.

Projektassistenterna kommer att arbeta med professor Joakim Palme och andra forskare vid statsvetenskapliga institutionen för att samla in information för en uppdatering av databasen "Every Emigrant is an Immigrant" (IMISEM). Projektet omfattar migrationspolitik i 32 länder i Asien, Europa och Latinamerika. Huvuduppgiften är att granska och verifiera källorna i den ursprungliga datainsamlingen och uppdatera informationen för senare år. Uppdateringen förväntas ta en månad för varje land. Längden på kontraktet kommer att bero på antalet länder som respektive assistent kommer att täcka (upp till tre månader/länder).

Kvalifikationskrav
Pågående universitetsstudier inom statsvetenskap eller annat samhällsvetenskapligt ämne. Mycket goda kunskaper i Microsoft (Word, Excel) och Zoom. Noggrannhet, självständighet, god analytisk förmåga och mycket god förmåga att förstå och uttrycka sig på engelska är alla nödvändiga förutsättningar för att komma i fråga för tjänsten.

Projektet kräver vidare mycket starka språkkunskaper i det primära språket som talas i ett eller flera av de länder som omfattas av IMISEM: Argentina, Bolivia, Brasilien, Chile, Folkrepubliken Kina, Colombia, Costa Rica, Dominikanska republiken, Ecuador, El Salvador, Frankrike, Tyskland, Guatemala, Ungern, Indonesien, Japan, Malaysia, Mexiko, Peru, Filippinerna, Portugal, Singapore, Sydkorea, Spanien, Taiwan, Trinidad och Tobago, Uruguay, Österrike och Östtimor.

Ytterligare kvalifikationer
Ett intresse för och tidigare erfarenhet av jämförande migrationspolitisk forskning är meriterande. En kandidat- eller masterexamen i statsvetenskap (eller motsvarande samhällsvetenskaplig examen), tidigare arbete som projektassistent, djupgående kunskap om något av de länder som omfattas eller annan erfarenhet relaterad till projektets forskningsområde är också meriterande.

Ansökan
Ansökan ska innehålla följande:

- Personligt brev (max 2 sidor) på engelska: Beskriv varför du söker tjänsten och varför du är en lämplig kandidat. Beskriv även din tillgänglighet och ange vilket datum du kan börja.
- Du får gärna bifoga en kopia av ett relevant vetenskapligt arbetsprov (t.ex. en uppsats eller en empirisk analys) om du har något sådant. 
- Vänligen ange vilka länder du kommer att kunna samla in data för och klargör dina språkkunskaper för uppgiften (bifoga gärna ett intyg om möjligt).
- Curriculum Vitae på engelska.
- Kopior av examensbevis/betyg från tidigare universitetsstudier.
- Kontaktinformation för två referenser (kommer endast att användas i slutet av rekryteringsprocessen).

Utvalda kandidater kommer att bli inbjudna till en intervju.

Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad (100%) under 1-3 månader med start den 1 juni 2023, eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala.

För ytterligare information om tjänsten, kontakta gärna: Anton Ahlén, e-post: anton.ahlen@statsvet.uu.se .

Vänligen skicka in din ansökan senast den 2 maj 2024, UFV-PA 2024/875.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu