Uppsala: Bibliotekarie (vikariat) till Bibliotek Uppsala och Sävjabiblioteket

Gottsundabiblioteket

Är du en driven och serviceinriktad bibliotekarie som vill arbeta med vuxna i ett mångkulturellt område? Vill du vara med och utveckla Gottsundabiblioteket, ett av Uppsalas största och mest välbesökta bibliotek? Då kan du vara den vi söker!

Bibliotek Uppsala består av 12 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturhus samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer.

Här kan du läsa mer om Bibliotek Uppsala (https://bibliotekuppsala.se/#/).

Ditt uppdrag
Vi söker en bibliotekarie till Gottsundabiblioteket. Ett biblioteket beläget i centrum i en mångkulturell och inspirerande stadsdel. Hos oss kommer du möta låntagare i alla åldrar i vårt välbesökta bibliotek. Som bibliotekarie hos oss får du chansen att göra skillnad för vuxna och äldre i vår verksamhet. Du får använda din kreativitet och ditt engagemang för att skapa läsglädje och kulturupplevelser för våra besökare. Du är med i olika läsrelaterade aktiviteter som bokklubbar, läsecirkel och högläsningsmetoden shared reading. Du får också bidra till att stärka demokratin, digitaliseringen och integrationen i vårt område. Du blir en del av ett kunnig och engagerad arbetsgrupp som samarbetar med andra bibliotekarier i organisationen, och kulturaktörer och lokala organisationer i Gottsunda.

Du får möta människor i informationsdisken och hjälpa dem med deras frågor och behov. I tjänsten ingår kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en högskoleexamen i biblioteks- och informationsvetenskap. Har du erfarenhet av att arbeta med målgruppen vuxna och äldre på ett bibliotek är det meriterande. Vi ser också goda kunskaper om litteratur och pedagogiska metoder för spridning av läslust som en fördel i tjänsten. IT-kunskaper är ett krav där du behärskar olika digitala verktyg och tjänster som biblioteket använder eller erbjuder till sina besökare. Det är en förutsättning att du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift och det är en fördel om du också har kunskaper i fler språk än svenska och engelska.

Som person är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är bra på att skapa engagemang och delaktighet och har lätt för att skapa nya kontakter. Vi söker en person med god samarbetsförmåga, vilja att utvecklas i sin roll och som är serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Louise Lindström, enhetschef, 018-727 17 77.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
DIK, Erik Önnevall, 018-727 21 85
Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Bibliotek Uppsala

Vill du vara med och främja små barns språk- och läsutveckling genom samverkan mellan folkbibliotek, barnhälsovård och förskola? Vill du arbeta med att inspirera och stötta föräldrar och andra vuxna i barns närhet att prata, läsa, sjunga, rimma och ramsa med barnen? Då kan du vara den vi på Bibliotek Uppsala söker!

Bibliotek Uppsala består av 12 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturhus samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer.

Läs gärna mer om Bibliotek Uppsala (https://bibliotekuppsala.se/).

Ditt uppdrag
Vi söker en medarbetare till projekt Bokstart som påbörjas i Uppsala kommun under 2024 och löper året ut. Projektet vänder sig till föräldrar och vuxna i små barns närhet (fokus 0–3 år) med syfte att tidigt stimulera språkutveckling. Aktiviteter och insatser inom Bokstart omfattar allt från bokgåvor, hembesök, sagostunder, utbildningar och nätverksträffar. Du kommer också vara med att samordna och fortsätta utveckla samarbetet mellan bibliotek, barnhälsovård och förskola, som alla har ett uppdrag i att arbeta med små barns språkutveckling. I projektet kommer vi även arbeta med att sprida information och kunskap om Bokstart, både internt och externt.

I uppdraget får du möjligheten att arbeta med engagerade och kunniga kollegor. Du kommer vara del i ett nära samarbete med projektledare och annan personal kopplad till projektet. Initialt riktar vi oss till Gränby och Östra stadsdelarna. Du kommer också ingå i personalgruppen vid Läsfabriken, stadsbibliotekets barnavdelning, där bemanning i bibliotekets informationsdisk ingår.

I tjänsten ingår kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleexamen i biblioteks- och informationsvetenskap eller examen med pedagogisk inriktning. Det är meriterande om du har erfarenhet av biblioteksarbete riktat mot yngre barn och pedagogiskt arbete med små barn. Goda kunskaper om barnlitteratur och kännedom om barns läs- och språkutveckling en fördel i den här tjänsten. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Det är en fördel om du har kunskaper i andra språk.

Som person är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är bra på att skapa engagemang och delaktighet och har lätt för att skapa nya kontakter. Arbetet är beroende av ett pedagogiskt förhållningssätt och en förmåga att anpassa sig till olika målgrupper och situationer. Vi söker en person med god samarbetsförmåga och vilja att utvecklas i sin roll.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Louise Lindström, enhetschef, 018-727 17 77.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
DIK, Erik Önnevall, 018-727 21 85
Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Uppsala Kulturskola

Just nu söker Uppsala kulturskola lärare i fiol. Hos oss får du möjlighet att samarbeta med många kollegor på samma instrument. Låter detta som ett passande arbete för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!

Uppsala kulturskola bedriver frivillig undervisning under elevernas fritid. Största delen av undervisningen är förlagd under eftermiddag och kväll. Stor del av undervisningen bedrivs i kulturskolans lokaler på Skolgatan 51 i Uppsala men det förekommer att undervisning är förlagd på grundskolor runt om i kommunen. Eleverna är mellan 6-20 år och är allt från nybörjare till avancerad nivå.

Ditt uppdrag
I rollen som lärare i fiol undervisar du i Violin, Viola och orkester. Arbetsuppgifter som även ingår är planering och undervisning i lägerverksamhet.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleutbildning i musik med inräkning violin eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Har du även lärarutbildning i musik ses det som meriterande. För att lyckas i rollen behöver ditt eget spelande vara på en professionell nivå samt att du har erfarenhet av undervisning i violin samt i orkesterledning. Vi ser gärna att du har undervisningserfarenhet i violin vid kulturskola. Det krävs också att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt har datorvana. Det är meriterande om du har kunskaper i viola och engelska. En fördel är om du har B-körkort.

Som person tar du initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat samt är kommunikativ som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Vidare är du kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor samt är pedagogisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Vi ser även att du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer och har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Sist men inte minst söker vi dig som är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på rätt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Simon Lundqvist, enhetschef, 018-727 20 79

Facklig företrädare:
Sveriges Lärare, Andreas Kreuger, 070-488 05 50

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 02.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Järlåsa skola

Är du skolsköterska och vill arbeta med huvudfokus på det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet? Vill du ansvara för att trygghets- och trivselarbetet på skolan fortskrider och utvecklas på bästa sätt? Välkommen till Järlåsa skola!

Järlåsa skola är en F-6 skola med 130 elever nuvarande läsår. Skolan ligger mitt i Järlåsa med fin natur alldeles in på knuten. Järlåsa skola är en TL-skola vilket innebär att vi är med i "Trivselledarprogrammet" som ett led i vårt värdegrundsarbete med fokus på rörelse och lek och kamratskap mellan årskurser och därmed på hela skolan. Till detta har skolan sedan augusti 2024 gått med i IBIS-programmet.

På Järlåsa skola är ledorden Trygghet/Trivsel/Kunskap och dessa genomsyrar hela vår verksamhet. Elevhälsoarbetet på skolan genomsyrar hela verksamheten med målsättningen eleven i centrum och en god elevhälsa där alla bidrar utifrån sin profession.

Ditt uppdrag
Då denna tjänst är ny på skolan så har du här en stor möjlighet att vara med och utveckla den. Grundtanken är att arbetet ska ha som huvudfokus det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet. I det arbetet utgår vi från våra ledord trygghet, trivsel och kunskap. Den största delen av tjänsten innebär att ansvara för att trygghets- och trivselarbetet på skolan fortskrider och utvecklas på bästa sätt. I arbetet ingår också hälsosamtal, vaccinationer och hälsoundersökningar enligt Uppsala kommuns basprogram för elevhälsans medicinska insats. I övrigt ingår du i skolans elevhälsoteam och har ett nära samarbete med lärare och vårdnadshavare och myndigheter utanför skolan. Det ingår även att arbeta i nätverk med skolsköterskor från andra skolor i Uppsala kommun.

I uppdraget ingår även att:
• ha regelbunden kontakt med lärare
• bidra till elevhälsans utveckling
• dokumentera i skolans datajournalsystem
• koordinera stöd och insatser från exempelvis socialtjänst och BUP
• ha kontakt med vårdnadshavare i olika ärenden
• agera kvalificerad samtalspartner.

Din bakgrund
Vi söker dig som har sjuksköterskelegitimation med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolsköterskeprogrammet.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och unga och av arbete i elevhälsoteam. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete på grundskola inom kommunal skolverksamhet. Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

Som person är du empatisk och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Vidare är du en flexibel person som kan se möjligheter i förändringar. Jobbet passar dig som är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Du har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Sist men inte minst samarbetar och relaterar du till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Annika Tillander Berg, rektor, 018-727 78 86.

Facklig företrädare: Sveriges lärare, Helena Dübeck, 018-727 24 23 eller Elisa Eriksson, 018- 727 81 00.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 92.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Enheten mot hedersrelaterat våld och förtryck

Enheten mot hedersrelaterat våld och förtryck utökar nu sitt uppdrag i samband med den nya lagen om placering av barn i skyddat boende. Vi söker därför trygga och erfarna socionomer som vill bidra med sin expertis till enhetens utveckling och nya samverkansformer. Hos oss blir du en del av ett engagerat team och får möjlighet att fördjupa dig i ett av de viktigaste områdena inom barn och ungdom idag. Välkommen med din ansökan!

Enheten för hedersrelaterat våld och förtryck handlägger alla inkomna ärenden med hedersrelaterad problematik inom åldersspannet 0–20 år. Enheten har sitt kontor i centrala Uppsala. Tillsammans eftersträvar vi ett teambaserat arbetssätt som genomsyras av kollegialt stöd, lärande, gemensamt ansvar och en uppskattande intern kultur.

På vår enhet får du

• Fördjupa din kompetens inom området hedersrelaterad problematik och bidra till att skapa en tryggare tillvaro för barn och ungdomar som är drabbade.
• En stimulerande och meningsfull arbetsmiljö där vi tillsammans utvecklar enheten i takt med nya uppdrag.
• Professionell handledning och utbildning tillsammans med andra kvalificerade handläggare.
• Bra lön från start, god löneutveckling och tydliga karriärvägar.
• Flexibla arbetssätt med möjlighet till distansarbete för att bidra till en bra balans mellan arbete och privatliv.
• Friskvårdsbidrag på 3000 kr per år för att främja ditt välmående.

Läs mer om våra satsningar:
Här kan du läsa mer om socialförvaltningens kompetens- och befogenhetstrappa (https://www.uppsala.se/contentassets/29eb46da587245019262b9fad9ecbf1b/kompetens--och-befogenhetstrappa-2023_socialforvaltningen_57fb.pdf)).

Här kan du läsa mer om lönelyft och tydliga karriärvägar i Uppsala (https://socionomkarriar.se/2023/09/20/lonelyft-och-tydliga-karriarvagar-i-uppsala/).

Ditt uppdrag
Med anledning av den nya lagen om placering av barn i skyddat boende utökar vi vår enhet som idag består av nio socialsekreterare, två teamledare och en enhetschef. Som erfaren handläggare kommer du att ha ett uppdrag som består av flera delar. Du kommer att arbeta med utredning av riskfaktorer och skyddsbehov hos barn och ungdomar som är utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck samt planering och genomförande av insatser för att skydda och stödja dem. Utredning och uppföljning av insatser för barn i skyddat boende sker i samhandläggning med vuxenenheten och du kommer att bidra med din kompetens till utformandet av effektiva arbetssätt och metoder för att skapa en god samverkan mellan enheterna.

En annan del av ditt uppdrag är att bistå professionella och allmänheten med rådgivning och stöd i frågor om hedersrelaterat våld och förtryck. Vi arbetar nära samarbetspartners inom skolan, vården och andra relevanta instanser. Du kommer även att delta i utbildning och handledning tillsammans med andra kvalificerade handläggare på avdelningen för att kontinuerligt förbättra och utveckla din kompetens. Det är ett uppskattat forum för att kunna träffas och utvecklas tillsammans med erfarna kollegor.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen med flerårig erfarenhet av myndighetsarbete med barn och ungdomar. Det är meriterande om du har erfarenhet av barnens situation i ärenden gällande hedersrelaterad problematik, våld i nära relation och/eller krishantering och om du har erfarenhet av samtal med barn/unga och deras familjer. Du är van vid att dokumentera, skriva utredningar och att arbeta med olika digitala verktyg. Du har en hög kompetens inom utrednings- och uppföljningsarbete och är trygg i alla delar av handläggningsprocessen. Vi ser gärna att du har utbildning inom systemteori, Signs of safety och barnens behov i centrum (BBIC). Eftersom resor och hembesök ingår i tjänsten behöver du också ha B-körkort.

Som person är du bra på att sätta dig in i och förstå andras perspektiv och situation. Du lyssnar, kommunicerar och vägleder andra på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare är du lugn och samlad i situationer som kräver det och fokuserar på rätt saker. Du kommer att ha många olika kontakter i den här rollen och det är därför viktigt att du har en god samarbetsförmåga och är flexibel med förmåga att ställa om och se lösningar. Du trivs även med att självständigt organisera, planera och skapa struktur i ditt arbete.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Britt Qahoush, enhetschef, 018-727 99 12.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.