Uppsala: Säkerhetschef

Samhället och vår omvärld förändras i rask takt och SGU:s uppdrag är att på ett säkert sätt möta samhällets behov av geologisk information. Därför behöver myndigheten även utveckla och förändra sitt säkerhetsarbete. Som säkerhetschef tillika säkerhetsskyddschef har du en viktig roll i denna utvecklingsresa. Vill du arbeta strategiskt och omsätta det i praktiskt arbete, nära verksamheten, är SGU platsen för dig. Vi söker nu dig som vill vara med på en spännande resa för att utveckla myndigheten.
I rollen som säkerhetschef/säkerhetsskyddschef leder du arbetet i myndighetens säkerhetsorganisation, som är under uppbyggande. Det innebär att du kommer att ha möjlighet att påverka hur säkerhetsorganisationen kommer att se ut och skapa förutsättningarna för det säkerhetsarbete som myndigheten kommer att behöva framöver. Detta arbete kommer att ske nära IT-säkerhetschef, signalskyddschef, verksjurist, dataskyddsombud och lokalansvarig. SGU ingår även i en utredning som kan mynna ut i att vi blir beredskapsmyndighet i en nära framtid. Säkerhetschefen kommer ha en aktiv roll i en eventuellt kommande beredskapsorganisation.
Arbetsuppgifter
Som säkerhetschef/säkerhetsskyddschef ansvarar du för de uppgifter som följer av MSB:s föreskrifter och säkerhetsskyddslagen med kompletterande förordning och föreskrifter. Det ingår därför att i stor omfattning stödja, utbilda och informera internt inom säkerhetsområdet, likaväl som att internt utfärda och följa upp regler och riktlinjer inom säkerhetsområdet. Du utreder och lämnar förslag till åtgärder för att SGU ska åstadkomma och upprätthålla en säkerhetsnivå som uppfyller gällande lagstiftning för informations-, administrativ och fysisk säkerhet för SGU:s hela verksamhet.
Du arbetar aktivt, tillsammans med säkerhetsorganisationen, med att planera, stödja och följa upp myndighetens efterlevande av säkerhetsskyddslagstiftning och andra relevanta policys och regelverk. Du ansvarar även för att handlägga och genomföra säkerhetsprövningar. Tillsammans med verksamheten ser du till att risk- och säkerhetskyddsanalyser genomförs i syfte att utveckla myndighetens säkerhetsarbete. Du sköter kontakten med myndighetens tillsynsmyndighet och SÄPO.
I tjänsten rapporterar du direkt till generaldirektören gällande säkerhetsarbetet och är en del av myndighetens ledningsstab som leds av ställföreträdande generaldirektör.
Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning inklusive registerkontroll kommer att utföras på slutkandidat. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas.
Kompetens
Vi söker dig som har:
relevant akademisk utbildning inom säkerhetsskydd, säkerhet eller informationssäkerhet alternativt förvärvat motsvarande kunskapsnivå via arbetslivserfarenhet.
flera års erfarenhet av säkerhets- och säkerhetskyddsarbete
erfarenhet från arbete som säkerhetschef eller annan motsvarande roll
god kunskap om informationssäkerhet och erfarenhet av risk- och säkerhetsskyddsanalyser
mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift
god förmåga att uttrycka dig väl i engelska i både tal och skrift

Meriterande erfarenheter och kompetens:
inom säkerhetsskyddad upphandling (SUA)
säkerhetsarbete inom statlig eller annan offentlig sektor
incident och kontinuitetsplanering
krisledning och ledarskapsutbildning

Personliga kvalifikationer
Vi söker dig som är strukturerad och skicklig på att skapa tillit och engagemang genom delaktighet. Du har således lätt för att bygga förtroendefulla relationer och samarbeten såväl internt som externt. Du är en god kommunikatör med erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya uppdrag inom säkerhetsarbetet. Genom ett förhållningssätt som präglas av stabilitet och framåtanda driver du utveckling av säkerhetsarbetet hos oss. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där vi tillämpar sex månaders provanställning. Chefsförordnandet är tidsbegränsat. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Anställningsort: Uppsala
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 5 mars 2024. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats.
Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem.
Vill du veta mer, hör av dig till Ställföreträdande generaldirektör Göran Risberg eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar för Saco-S och Annika Törnkvist ST-geologiska via SGU:s växel 018-17 90 00.
Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se

Är du redo för en större uppgift?




Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.




Säkerhetsavdelningen ansvarar för polismyndighetens säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Avdelningen består av regionala säkerhetsfunktioner samt nationella funktioner för bl.a. metodutveckling. De regionala säkerhetsfunktionerna har i uppdrag att både stödja polisregionen i säkerhetsfrågor och samtidigt ha ett nationellt perspektiv där stöd i metodutveckling och kompetensanvändning över hela landet är viktiga förutsättningar för säkerhetsverksamhetens utveckling och effektivitet.




Arbetsbeskrivning




Uppdraget som regional säkerhetschef vid Säkerhetsavdelningen




Som säkerhetschef för regionen rapporterar du till myndighetens säkerhetschef samt ingår i säkerhetsavdelningens strategiska ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för avdelningens nationella uppdrag såsom exempelvis att driva myndighets- eller avdelningsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för säkerhetsverksamheten till stöd för den aktuella polisregionen och ansvarar inom din del för säkerhetsavdelningens verksamhet, budget och personal. Som regional säkerhetschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.




Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Som regional säkerhetschef är det viktigt att du bygger förtroendefulla relationer, är lyhörd för verksamhetens behov och strävar efter att hitta konstruktiva lösningar i nära samarbete med din omgivning.




Kvalifikationer




Detta är en möjlighet för dig som har:




minst ett par års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation genom och tillsammans med andra chefer, ett indirekt ledarskap
ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av att leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av att leda säkerhets-, underrättelse eller utredningsverksamhet
ingått i ledningsgrupp
för funktionen relevant akademisk examen eller polisexamen
svenskt medborgarskap





Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:




erfarenhet av att leda säkerhetsskyddsverksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för strategisk nivå
säkerhetsskyddschefsutbildning





Notera att det tydligt skall framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det ligger till grund för vårt urval.




När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:




analys och helhetssyn
mål och resultat
utveckling och förändring
social säkerhet
muntlig och skriftlig kommunikation
skapa delaktighet och motivation





Läs mer om ledarkriterierna via länken https://polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.




Kontaktpersoner




Har du frågor om funktionen är du välkommen att kontakta rekryterande chef,
Ari Stenman, tfn: 010-56 396 50




Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta gärna HR-konsult,
Anna Orhall, tfn: 070-593 13 73, anna.orhall@polisen.se




Fackliga företrädare




SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-56 166 27
ST, nås via Polisens växel 114 14 alternativt via mejl st-region-mitt@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-56 387 10




Övrig information




Anställning




Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Uppsala





Säkerhetsklassning




Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning




Ansökan




Välkommen med din ansökan bestående av ett CV (inga betyg eller intyg) senast måndag den 26 februari 2024 via e-post till jobb.chef@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A072.015/2024 i mailets ärendemening.




Observera att vi i denna rekrytering har valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV i din ansökan, där du tydligt visar på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter.




Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.




Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering




Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.




Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se




Varmt välkommen med din ansökan!

Regionkontoret

Regionkontoret är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Regionkontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Regionkontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Regionkontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, digitaliseringsavdelningen, forsknings- och innovationsavdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.

Regionkontoret har cirka 550 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vi söker dig med erfarenhet inom säkerhetsskydd och som vill axla en nyinrättad och viktig roll inom Region Uppsalas fortsatta arbete gällande personalsäkerhet och säkerhetsprövning. Du erbjuds en spännande arbetsvardag, arbetar både operativt och strategiskt samt ges stort utrymme att själv påverka och driva arbetet framåt. Varmt välkommen till en trygg och samhällsviktig arbetsgivare!

Ditt uppdrag
Ditt övergripande uppdrag är att bidra till att utveckla det strategiska och operativa arbetet gällande säkerhetsprövning inom Region Uppsala. Utifrån prioriterade och beslutade uppdrag, som kan vara kopplade till politisk inriktning, strategiska beslut från koncernledning och/eller utifrån ett verksamhetsnära behov, arbetar du huvudsakligen med personalsäkerhet inom ramen för säkerhetsskydd. Då rollen är nyinrättad kommer du få stort utrymme att själv utforma rollen och dina uppgifter kan komma att variera och ändras utifrån behov i verksamheten.
I din roll kommer du bland annat att:

• Utföra säkerhetsprövningar i enlighet med säkerhetsskyddslagen
• Genomföra och administrera säkerhetsprövningsintervjuer
• Vara delaktig och drivande av strategiska frågor inom säkerhetsskyddsarbetet
• Implementera rutiner och skapa arbetssätt för skyddande av personuppgifter gällande anställda inom Region Uppsala
• Planera, driva och kvalitetssäkra processer inom säkerhetsarbete och beredskap på regionövergripande nivå
• Följa utvecklingen inom området och samverka med olika externa aktörer
• Ha löpande kommunikation med olika delar inom verksamheten för att utveckla arbetet inom säkerhetsskydd

Du kommer att vara organisatoriskt placerad på HR-avdelningen inom funktionsområdet Kompetens och ledarskap men du kommer även att arbeta i nära samarbete med Säkerhets- och beredskapsenheten.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom säkerhet/säkerhetsskydd alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet. Du har flerårig arbetslivserfarenhet inom området där du har arbetat med personalsäkerhet och säkerhetsprövningar och är van att arbeta såväl strategiskt som operativt. Har du erfarenhet av att hålla säkerhetsprövningsintervjuer är det meriterande, likaså om du har erfarenhet av dokumentation samt samordning av strategiska frågor. Det är även ett plus om du tidigare arbetat i offentlig verksamhet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och har god dator- och systemvana.

För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Tjänsten kommer att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i Säkerhetsskyddslagen före anställning.

Din kompetens
För att bli framgångsrik i rollen behöver du ha en god förmåga i att arbeta självgående, strukturerat och initiativtagande. Det är viktigt att vara kvalitetsmedveten för att kunna efterfölja de beslut som tas inom området. Du är kommunikativ, har hög integritet och har lätt för att skapa förtroende då du kommer att genomföra samtal av integritetskänslig karaktär. För att lyckas i rollen bör du även ha ett gott omdöme samt en personlig mognad då mycket av arbetet innebär kontakt med sökande och medarbetare inom organisationen.

Vi erbjuder
Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vårt ljusa fina kontor finns intill Resecentrum – att pendla hit är enkelt. Tjänsten är på heltid tillsvidare, tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar Region Uppsalas princip om flexibelt distansarbete
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Eventuella frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult på Jobbet.se, Matilda Festin på 072-0503217. Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Skolförvaltare sökes till Basbefälskolan (BBS)


Befattningen erbjuder

Försvarsmakten och Luftstridsskolan befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxt. Vill du ta ett nästa steg i karriären och vara en del av något större, där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till Flygvapnets utveckling.

 

Basbefälskolan

Basbefälskolan ingår i Luftstridsskolan och är Försvarsmaktens kompetensutvecklare för personal inom flygbassystemet. BBS genomför ledningsutbildningar med effekt- och förmågeökning inom flygbassystemet som målbild. BBS stödjer utvecklingen av luftstridskrafterna samt genomför personal- och kompetensuppföljning inom flygbassystemet. BBS ansvarar för funktions- och specialutbildningar för flygvapnets flygbasförband och vid militära flygplatser.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Skolförvaltare ingår i BBS enhetsledning och är BBS utbildningsledare, vilket innebär ansvar för utbildningsprocesser och kvalitetsäkring av all utbildning som genomförs i BBS regi. Inom befattningen ingår det att samordna utbildningar och utveckla dessa. Samt att kontinuerligt ha kundialog med krigsförbanden för att möta deras framtida behov.



KRAV
Kvalifikationer


• God förmåga att uttrycka sig i svenska och engelska i tal och skrift.
• B-körkort
• Genomförd svensk officersutbildning



Personliga egenskaper

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som är bekväm med att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du har lätt för att driva egna projekt, har ett helhetsperspektiv och är bra på att bygga förtroendefulla relationer. Som person är du ansvarstagande, driven, noggrann och kan skifta fokus vid förändringar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



MERITERANDE


• Genomförd HSOU
• Kunskap om IF/BemU-processen
• Erfarenhet av Försvarsmaktens utbildningssystem


För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).



Övrigt:

Anställningsform: Tillsvidare (Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten).
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Militär befattning: SO8
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Resor förekommer i tjänsten.

 

För upplysningar om befattningen kontakta:
Chef BBS, Övlt Juha Kenttäkumpu, 076-809 95 41

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
Linda Göthberg, mejl: lss-persavd-hr@mil.se



Fackliga företrädare:

OFR/O Ärna, Tim Björklund, 070-649 65 59.
OFR/S & Försvarsförbundet, Helena Lemnell, 070-836 10 28.
SEKO, Jens Larsson, 072-984 90 67.
SACO, nås via växeln: 018-19 60 00.


Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2024-05-17. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.





 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.

Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Befattningen erbjuder
Ett arbete som är både ansvarfullt och omväxlande. Befattningen erbjuder en arbetsplats där mycket verksamhet sker vilket skapar ett dynamiskt arbete där din individuella utveckling ligger i fokus. F16 är i nuläget ett relativt nystartat förband vilket medger bra chanser med att vara med och bygga upp en flygflottilj.

Om enheten
528. Insatspluton lyder under 52. Flygbaskompaniet på F16 och ansvarar för IBSS inom Uppsala Garnison. Plutonen verkar både inom och utanför objektet samt tillför MP-kompetens till flottiljen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som insatschef leder du garnisonens insats och bevakningsarbete och ansvarar för patrullering och insatser mot skyddsobjekt men även till viss del transportskyddsuppgifter.  

Som Insatschef har du ett arbete som ställer stora krav på social kompetens och även en hög förmåga till lösningsinriktat tänkande under stundtals hög stress samt en god simultankapacitet. Du har även en god fysisk förmåga enligt FMfysS och har fullgod synskärpa med korrigering. Du är vid ett gott hälsotillstånd med hänsyn till tjänstens krav.

Utöver bevakningstjänsten ska du kunna agera som instruktör samt på sikt vara beredd att leda personal inom gruppsstorlek.

Tjänsten omfattar både dagtid, dygn och helgtjänstgöring. 

Som insatschef kommer du att delta i övningar inom Försvarmakten.
Hundar förekommer på arbetsplatsen.

KRAV
Kvalifikationer


• Svensk medborgare
• Körkort lägst klass B
• Lägst OR-4
• Skyddsvaktsutbildad
• Vapenutbildning AK 5 samt pistol 88 block B.
• Förmåga att leda och genomföra grupps strid i förhand, efterhand och vid sammanstöt under dager såväl som mörker.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som kan arbeta självständig och som en del av en grupp: fokus ligger på ansvarskänsla och initiativförmåga. Som medarbetare vid 528. Insatspluton möter vi alla sorters människor, såväl anställda som totalförsvarspliktiga men också individer utan anknytning till Försvarsmakten. För att passa för befattningen bör du ha en hög social förmåga och en god förmåga att välja lämpligt sätt att kommunicera med dem du möter i olika situationer.

Du har god självkännedom, är noggrann och pålitlig för att kunna hantera människor på ett professionellt sätt. Du har mycket god förmåga att tempoväxla då din arbetssituation snabbt kan växla från att vara lugn till att plötsligt innebära en skarp insats.

Du ska känna dig trygg med att ta på dig en ledande roll inom plutonen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE 


• Godkänd utbildning C IBSS
• Genomförd officersutbildning
• Minst 3-års erfarenhet i Försvarsmakten
• Nuvarande eller tidigare anställd i FM
• Förarbevis på Lätt Personterrängbil
• AK 5 C/D utbildad
• Närkampsutbildad
• IDV utbildad
• Utbildning inklusive signalskyddsutbildning på Rakel, MG-L och MG-M
• Brukarutbildning på Mono 12, CQB och mörkerriktmedel.
• Instruktörkompetenser inom pistol, ak och även fordonstjänst, sjukvård, närkamp, sensorer och samband.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan inledas med 6 månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:
C IBSS Kn. Jakob Borelius
Tfn, 072 181 80 09
Mejl: jakob.borelius-larsson@mil.se

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist, Amanda Rahlen
Mejl: F16-A1-adm@mil.se

Fackliga företrädare:
OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33.
SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO Jens Larsson, nås via växeln 018-19 60 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2024-05-13. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.



Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ta chansen att arbeta med logistiken som gör skillnad, nationellt och internationellt. Som planeringsofficer driver du såväl planering som genomförande av JSS tilldelade uppgifter. Uppgifterna omfattar vidmakthållande samt utveckling av enhetens förmåga i nationell kontext men även uppgifter kopplat till arbetsområdet inom internationell logistik.

Om enheten

Joint Service Support (JSS) utgör en av sju enheter inom Försvarsmaktens logistik (FMLOG). Enheten består av fyra avdelningar och en ledningsstödavdelning och fokuserar främst på internationell logistik. JSS agerar som stöd för förband i internationell tjänst genom samarbete med försvarsgrensstaberna och operationsledningen. Förutom att förbereda förband genom utbildning inom förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst och transporttjänst, hanterar enheten pågående insatser, samt deltar i uppstart/etablering och avveckling av internationellt insatta förband.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som planeringsofficer är att stödja enheten med att planera och genomföra verksamhet kopplat till såväl nationella som internationella uppgifter i krig.

Som Planeringsofficer kommer du att ansvara för:


• Uppföljning av JSS uppgifter i FMLOG VO/JSS EnhO.
• Producera och följa upp JSS styrdokument.
• Stödja C JSS inom ramen för intern och extern kommunikation.
• Stödja JSS avdelningschefer vid behov.
• Samordnar, som orderredaktör, större uppgifter som berör flera av JSS Avd.
• Planera och genomföra utbildning kopplat till grundläggande soldatutbildning för enheten.
• Planera för JSS del i utvecklingen av FMLOG som krigsförband.

Förutom detta så kommer du att genomföra stöd till insatta förband i insatsområdet i enlighet med FMLOG JSS logistikstödsplan. Därtill kommer du genomföra utbildning för förband som skall ingå i internationell insats som ett led i roterande förbands förberedelser. Du kommer även att representera JSS ledningsfunktion vid möten och/eller projekt gentemot andra förband och/eller processer.

I övrigt deltar du i avdelningens arbete gällande utveckling, trivsel och förbättring av verksamheten samt eventuell utbildning som krävs för tjänsten.

Kvalifikationer


• Officers- eller specialistofficersutbildning, OF1 eller OR7
• Körkort B (manuell)
• God förmåga i att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande


• Utbildning i LIFT (US)
• Utbildning PRIO 5/6
• Internationella logistikkurser så som COE, UNLOC, eller motsvarande kurser
• Genomförd internationell tjänst i logistikbefattning
• Militära förarbevis

Personliga egenskaper

Vi söker dig som trivs med en omväxlande tjänst med hög grad av självständigt arbete och ansvar, innehållande administrativt- så väl som praktiskt arbete. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt är prestigelös i dina kontakter med andra. Du trivs med varierade arbetsuppgifter i en dynamisk miljö, och tvekar inte att stödja när det behövs. Du är strukturerad och har en god analytisk förmåga.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För upplysningar om befattningen kontakta:
C JSS, Jörgen Nilsson                                        


För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR Generalist FMLOG, Aram Amein                                        

Fackliga företrädare:
OFR/O Torbjörn Bäckman
OFR/S Håkan Antonsson
SEKO Eva-Britt Steen
SACO Madeleine Bagge

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00

Välkommen med din ansökan senast 2024-05-10. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.