Uppsala: Bibliotekarie med inriktning på system

Hitta ansökningsinfo om jobbet Bibliotekarie med inriktning på system i Uppsala. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Uppsala inom den kategorin.

Publicerad: 2022-02-16 // Varaktighet: Heltid

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Uppsala universitetsbibliotek befinner sig i spännande förändringstider.

Universitetsbiblioteket är organiserat som ett sammanhållet bibliotek och vi jobbar effektivt och nära varandra i processer. Tjänsten är placerad vid Avdelningen för digitalisering inom arbetsgruppen Nationella system. Vi ansvarar för förvaltning, support och utveckling av publiceringssystemet DiVA som används vid 50 lärosäten, forskningsinstitut, forskande myndigheter och museer. DiVA vidareutvecklas och drivs i samarbete mellan samtliga anslutna medlemmar och är inne i en omfattande utvecklingsperiod. Läs mer om oss https://www.ub.uu.se/

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i nära samarbete med förvaltning, support, drift och utveckling av DiVA. En viktig arbetsuppgift kommer att vara att vid behov dokumentera och utveckla de metadataformat som DiVA använder internt samt för importer och exporter. I det pågående utvecklingsarbetet finns till exempel behov av att konvertera olika metadataformat. Som en del av DiVA-support ger du också användarstöd när det gäller användningen av systemet för de lokalt ansvariga DiVA-medlemmarna. I det arbetet ingår att fånga upp behov från konsortiets medlemmar och att beskriva ärenden för systemutvecklarna. Det förekommer också tillfällen då du kommer att hålla i presentationer och erbjuda undervisning till systemets användare. Eftersom utvecklingen sker i nära samarbete med såväl systemutvecklarna som med de lokalt ansvariga DiVA-medlemmarna, kommer kommunikation med olika grupper och användare vara en central del av dina arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

- Akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
- Mycket goda kunskaper i databashantering.
- Erfarenhet av att arbeta med JSON, XML (XSL, XSLT) och insatt i hur metadata kan överföras mellan olika system.
- Erfarenhet av programmering eller är mycket väl insatt i IT-baserade verktyg.
- Har god pedagogisk förmåga och ett användarorienterat förhållningssätt

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är viktigt att du är drivande och initiativrik. Arbetet innebär samverkan med olika parter varför du förutsätts ha lätt för att kommunicera och har god social förmåga. Du är kvalitetsmedveten och van att arbeta självständigt samtidigt som du vill utveckla vårt arbete och stöd till systemets användare. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska är nödvändigt.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev där du beskriver hur du uppfyller kraven i annonsen. Examensbevis ska bifogas.  Andra betyg och intyg som styrker din ansökan kan bifogas.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Uppsala. Individuell lönesättning tillämpas.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Avdelningschef Daniel Wadskog, daniel.wadskog@ub.uu.se, 072-9999134.

Välkommen med din ansökan senast den 1 mars 2022, UFV-PA 2022/460.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Uppsala som Bibliotekarie

Nedan visas andra jobb i Uppsala som Bibliotekarie.

Bibliotekarie till Bibliotek Uppsala (vikariat)

Läs mer Mar 21
Storvretabiblioteket/Stadsbiblioteket

Drivs du av biblioteksarbete och är van att möta alla åldersgrupper? Gillar du att samverka och arbeta inom en levande biblioteksverksamhet med stark lokal förankring? Då kan du vara den vi söker!

Nu finns möjligheten att söka ett varierande vikariat som bibliotekarie inom Bibliotek Uppsala där du delar ditt uppdrag mellan Storvretabiblioteket och Stadsbibliotekets vuxen- och ungavdelning. Stadsbiblioteket är en välbesökt och kreativ mötesplats för kultur och upplevelser, mitt i centrala Uppsala. Storvretabiblioteket är ett levande bibliotek med besökare i alla åldrar och med en viktig funktion som mötesplats i sitt närområde. I vikariatet arbetar du tillsammans med positiva och engagerade personalgrupper, i en levande biblioteksverksamhet med god samverkan och förankring i samhälle och föreningsliv.

Bibliotek Uppsala består av 13 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturhus samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer. I vårt arbete inom Uppsala kommun gör vi skillnad och arbetar tillsammans med medborgarna i fokus.

Här kan du läsa mer om Stadsbiblioteket och Storvretabiblioteket (https://bibliotekuppsala.se/).

Ditt uppdrag
I ditt uppdrag som vikarierande bibliotekarie deltar du i den ordinarie bemanningen på Storvretabiblioteket och möter besökare i alla åldrar samt vuxna. Du kan också få ta emot besök från skolklasser. På Stadsbiblioteket arbetar du med iordningställande av medier samt med informationstjänstgöring i stadsbibliotekets vuxen och ungavdelning. Vid båda biblioteken ingår att bidra till gemensamma arbetsuppgifter i nära samarbete med övriga medarbetare.

I tjänsten ingår informationstjänstgöring samt kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Tjänsten är ett vikariat med anledning av medarbetares föräldraledighet. Vikariatet sträcker sig som längst till 31 december 2024. Under maj till september är vikariatets omfattning 100%. Under oktober-december är vikariatets omfattning 40%. Om erforderliga beslut fattas, kan en högre tjänstegrad bli aktuell under oktober-december.

Din bakgrund
Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap och erfarenhet av biblioteksarbete och att möta besökare i olika åldrar och på ett lyhört och professionellt sätt, fånga upp och tillgodose besökarens behov. Den här tjänsten kräver att du har kunskaper i svenska i tal och skrift och det är en fördel om du även har kunskaper i andra språk. Du ska ha goda IT-kunskaper och det är värdefullt om du har kunskaper i BOOK-IT.

Att du är självständig, flexibel, samarbetsinriktad och van att möta såväl barn, unga som vuxna är en förutsättning för det här vikariatet. Du är noggrann samt har en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar. Du relaterar till andra på ett lyhört sätt och är serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Kungsman, enhetschef, 018-727 25 01.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
DIK, Gunilla Stillström, 018-7278267
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Ansök nu

Bibliotekarie med fokus på vuxna och läsfrämjande

Läs mer Feb 15
Gottsundabiblioteket

Är du en driven och serviceinriktad bibliotekarie som vill arbeta med vuxna i ett mångkulturellt område? Vill du vara med och utveckla Gottsundabiblioteket, ett av Uppsalas största och mest välbesökta bibliotek? Då kan du vara den vi söker!

Bibliotek Uppsala består av 12 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturhus samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer.

Här kan du läsa mer om Bibliotek Uppsala (https://bibliotekuppsala.se/#/).

Ditt uppdrag
Vi söker en bibliotekarie till Gottsundabiblioteket. Ett biblioteket beläget i centrum i en mångkulturell och inspirerande stadsdel. Hos oss kommer du möta låntagare i alla åldrar i vårt välbesökta bibliotek. Som bibliotekarie hos oss får du chansen att göra skillnad för vuxna och äldre i vår verksamhet. Du får använda din kreativitet och ditt engagemang för att skapa läsglädje och kulturupplevelser för våra besökare. Du är med i olika läsrelaterade aktiviteter som bokklubbar, läsecirkel och högläsningsmetoden shared reading. Du får också bidra till att stärka demokratin, digitaliseringen och integrationen i vårt område. Du blir en del av ett kunnig och engagerad arbetsgrupp som samarbetar med andra bibliotekarier i organisationen, och kulturaktörer och lokala organisationer i Gottsunda.

Du får möta människor i informationsdisken och hjälpa dem med deras frågor och behov. I tjänsten ingår kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en högskoleexamen i biblioteks- och informationsvetenskap. Har du erfarenhet av att arbeta med målgruppen vuxna och äldre på ett bibliotek är det meriterande. Vi ser också goda kunskaper om litteratur och pedagogiska metoder för spridning av läslust som en fördel i tjänsten. IT-kunskaper är ett krav där du behärskar olika digitala verktyg och tjänster som biblioteket använder eller erbjuder till sina besökare. Det är en förutsättning att du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift och det är en fördel om du också har kunskaper i fler språk än svenska och engelska.

Som person är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är bra på att skapa engagemang och delaktighet och har lätt för att skapa nya kontakter. Vi söker en person med god samarbetsförmåga, vilja att utvecklas i sin roll och som är serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Louise Lindström, enhetschef, 018-727 17 77.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
DIK, Erik Önnevall, 018-727 21 85
Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Ansök nu

Verksamhetsledare till Gränbystadens bibliotek

Läs mer Jan 23
Gränbystadens bibliotek

Är du en person med god förmåga att skapa, underhålla och utveckla relationer och har fokus på medarbetare och verksamhet? Har du också en examen i biblioteks- och informationsvetenskap? Då kan du vara den vi söker! Vi söker en engagerad och driven verksamhetsledare, med starkt engagemang för folkbiblioteksfrågor och läsfrämjande arbete och litteratur, som fortsätter att utveckla vårt välbesökta bibliotek.

Vi kan erbjuda dig en intressant roll som omfattar både ett arbetsledande och strategiskt uppdrag där du får möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap, arbeta relationsskapande och göra skillnad för många människor.

Bibliotek Uppsala består av 12 bibliotek, två biblioteksbussar och ett bibliotek på nätet. Bibliotek Uppsala är en avdelning inom kultur- idrotts- och fritidsförvaltningen och är indelat i fem enheter. Chefer och medarbetare inom varje enhet ansvarar både för att utveckla den egna verksamheten och för att samarbeta med övriga bibliotek kring verksamhet, kompetensutveckling och effektiv användning av bibliotekens resurser. Gränbystadens bibliotek tillhör Östra enheten och ligger på plan tre i Gränbystadens galleria, i ett dynamiskt område med många besökare per dag.

Här kan du läsa mer om Gränbystadens bibliotek (https://bibliotekuppsala.se/granbystadens-bibliotek#/).

Ditt uppdrag
I uppdraget ingår möten och samarbeten med övriga verksamhetsledare och medarbetare för stads- och stadsdelsbibliotek liksom med allmänhet och externa aktörer. Tillsammans med övriga verksamhetsledare inom Bibliotek Uppsala ingår du även i en arbetsgrupp där du får möjlighet att vara med och utveckla strategiska frågor och uppdrag för hela biblioteksorganisationen.

Samtidigt som du leder verksamheten har du en fot i den praktiska verksamheten. I din roll som bibliotekarie arbetar du inom den dagliga biblioteksverksamheten och dess olika delar, inklusive bemanning av biblioteket. Du deltar aktivt i Gränbystadens utvecklingsarbete med nätverkande, planering och genomförande av verksamhet. I arbetet möter du användare i alla åldrar.

I tjänsten ingår kvälls- och helgtjänstgöring.

Din bakgrund
Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap och vi ser gärna att du har ledarskapsutbildning. För att lyckas i den här rollen ska du ha erfarenhet av folkbiblioteksarbete och av läsfrämjande arbete och metoder. Det är en fördel om du har erfarenhet av att leda kollegor med gott resultat och om du har arbetat med verksamhetsutveckling. Det är viktigt att du har god kännedom om olika genrer inom både skön- och facklitteratur och goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Har du god kunskap om metoder kring läs- och språkutveckling är det meriterande.

Som person är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är bra på att skapa engagemang och delaktighet och är en person med god samarbetsförmåga och vilja att utvecklas i en arbetsledande roll. Vidare har du en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Dessutom är du en person som har ett serviceinriktat sätt, är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har lätt för att skapa nya kontakter.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Vibeke Sjögren, enhetschef, 018-727 12 02.

Fackliga företrädare:
DIK, Gunilla Stillström, 018-727 82 67
Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Ansök nu

Barnbibliotekarie till projekt Bokstart

Läs mer Jan 16
Bibliotek Uppsala

Vill du vara med och främja små barns språk- och läsutveckling genom samverkan mellan folkbibliotek, barnhälsovård och förskola? Vill du arbeta med att inspirera och stötta föräldrar och andra vuxna i barns närhet att prata, läsa, sjunga, rimma och ramsa med barnen? Då kan du vara den vi på Bibliotek Uppsala söker!

Bibliotek Uppsala består av 12 bibliotek inklusive ett digitalt bibliotek, uppsökande verksamhet med två biblioteksbussar, tre kulturhus samt en omfattande programverksamhet för alla åldrar. Organisationen har idag över 100 medarbetare. Nya bibliotek och ny verksamhet kommer att utvecklas i takt med att Uppsala växer.

Läs gärna mer om Bibliotek Uppsala (https://bibliotekuppsala.se/).

Ditt uppdrag
Vi söker en medarbetare till projekt Bokstart som påbörjas i Uppsala kommun under 2024 och löper året ut. Projektet vänder sig till föräldrar och vuxna i små barns närhet (fokus 0–3 år) med syfte att tidigt stimulera språkutveckling. Aktiviteter och insatser inom Bokstart omfattar allt från bokgåvor, hembesök, sagostunder, utbildningar och nätverksträffar. Du kommer också vara med att samordna och fortsätta utveckla samarbetet mellan bibliotek, barnhälsovård och förskola, som alla har ett uppdrag i att arbeta med små barns språkutveckling. I projektet kommer vi även arbeta med att sprida information och kunskap om Bokstart, både internt och externt.

I uppdraget får du möjligheten att arbeta med engagerade och kunniga kollegor. Du kommer vara del i ett nära samarbete med projektledare och annan personal kopplad till projektet. Initialt riktar vi oss till Gränby och Östra stadsdelarna. Du kommer också ingå i personalgruppen vid Läsfabriken, stadsbibliotekets barnavdelning, där bemanning i bibliotekets informationsdisk ingår.

I tjänsten ingår kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Din bakgrund
Vi söker dig som har högskoleexamen i biblioteks- och informationsvetenskap eller examen med pedagogisk inriktning. Det är meriterande om du har erfarenhet av biblioteksarbete riktat mot yngre barn och pedagogiskt arbete med små barn. Goda kunskaper om barnlitteratur och kännedom om barns läs- och språkutveckling en fördel i den här tjänsten. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Det är en fördel om du har kunskaper i andra språk.

Som person är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är bra på att skapa engagemang och delaktighet och har lätt för att skapa nya kontakter. Arbetet är beroende av ett pedagogiskt förhållningssätt och en förmåga att anpassa sig till olika målgrupper och situationer. Vi söker en person med god samarbetsförmåga och vilja att utvecklas i sin roll.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Louise Lindström, enhetschef, 018-727 17 77.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
DIK, Erik Önnevall, 018-727 21 85
Vision, Denise Fjellner, 018-727 88 36.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 26 59.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Ansök nu

Vikarierande bibliotekarie till uppsökande verksamheten, Bibliotek Uppsala

Läs mer Dec 21
Uppsökande verksamheten, Norra enheten, Bibliotek Uppsala

Vill du vara med och bidra till Bibliotek Uppsalas uppsökande biblioteksverksamhet och vårt läsfrämjande arbete? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som vikarierande bibliotekarie!

Bibliotek Uppsala har en väl utbyggd uppsökande verksamhet som når invånare i hela Uppsala kommun. Verksamheten består av två biblioteksbussar, Boken kommer- samt talboksservice till enskilda personer och institutioner. Verksamheten arbetar även med kulturaktiviteter för äldreomsorg och vuxna inom LSS och socialpsykiatri. Det är en relationsskapande verksamhet med positiva och engagerande medarbetare, välutvecklade samarbeten och kreativa idéer. I vårt arbete inom Uppsala kommun gör vi skillnad och arbetar tillsammans med medborgarna i fokus.

Här kan du läsa mer om biblioteksbussen (https://bibliotekuppsala.se/biblioteksbussen#/)
Här kan du läsa mer om Bibliotek Uppsala (https://bibliotekuppsala.se/)

Ditt uppdrag
I vikariatet som bibliotekarie bidrar du till att föra ut läsning och litteratur för barn i alla åldrar samt vuxna. Vikariatet fördelas mellan uppsökande verksamheten (80%) samt Vattholmabiblioteket (20%).

Inom den uppsökande verksamheten bemannar du biblioteksbussarna samt arbetar med biblioteksservice inom boken kommer, såväl till enskilda personer som till institutioner. Du deltar också i gemensamma arbetsuppgifter och rutiner i nära samarbete med övriga medarbetare.

En dag i veckan ansvarar du för att ensam bemanna Vattholmabiblioteket som är ett av Bibliotek Uppsalas meröppna bibliotek. Vattholmabiblioteket ligger centralt beläget i orten Vattholma norr om Uppsala, och hit finns goda kommunikationer. När du bemannar Vattholmabiblioteket ingår utöver informationstjänst, även återkommande rutinuppgifter och hantering av bibliotekets mediebestånd.

I tjänsten ingår kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Din bakgrund
Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap. Vi ser att du har erfarenhet av biblioteksarbete, gärna av uppsökande biblioteksarbete. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt goda IT-kunskaper. Har du kunskaper i BOOK-IT ses det som meriterande. Att du har erfarenhet av och tycker att det är roligt att arbeta med och möta besökare i alla åldrar är en fördel i det här vikariatet.

Som person är du kommunikativ och har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är självständig, flexibel och kan se möjligheter i förändringar. Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Kungsman, enhetschef norra enheten, 018-727 25 01.

Fackliga företrädare:
Vision, Tommy Törnberg 018-727 24 33
DIK, Gunilla Stillström, 018-727 82 67.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 68 24.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Ansök nu

Andra jobb i Uppsala från Uppsala Universitet

Nedan visas andra jobb i Uppsala från Uppsala Universitet .

Doktorand i kemokin-immunobiologi

Doktorand
Läs mer Mar 28
PhD student in chemokine immunobiology - HORIZON-MSCA-2022-DN Doctoral Network “B-ACTIVE”


These projects, funded by the Marie Sk?odowska-Curie Actions (MSCA)-doctoral network program  "B-ACTIVE", is a EU-funded collaboration between the universities of Leuven, Copenhagen, Graz, Ljubljana, Uppsala and several industrial partners located in Copenhagen, Uppsala, Graz, Cambridge and Paris (see https://b-active-dn.

eu). In the B-ACTIVE consortium, fundamental and clinical scientists and companies will study the impact of posttranslational modifications of chemokine ligands and receptors while training 10 doctoral candidates into future experts with translational and interdisciplinary mindsets. The doctoral candidates will characterize interactions between chemokine ligands, receptors and glycosaminoglycans, study signaling pathways and recognize their importance in inflammatory reactions. B-ACTIVE thus provides training in the complexity of inflammatory responses from basic science to clinical applications and industrial development. B-ACTIVE aims to unite fundamental and clinical scientists with pharmaceutical companies to explore the impact of posttranslational modifications of chemokine ligands and receptors. The project’s goal is to enhance our comprehension of inflammatory responses, pinpoint the right drug targets, and actively contribute to pharmaceutical development, ultimately improving patient treatment. The MSCA doctoral networks aim to train creative, entrepreneurial, innovative and resilient doctoral candidates, able to face current and future challenges and to convert knowledge into societal benefit.

Profile
We are seeking a highly motivated PhD candidate to contribute to this project at Uppsala University under supervision of Prof. Mia Phillipson. Applicants should have a master degree in Biomedical Sciences, Biochemistry, Pharmacy, Biotechnology, Immunology, Microbiology, or closely related fields, and a genuine interest in immunology and physiology. We require candidates to be self-driven, ambitious,  well-organized and enthusiastic about science and to work well in teams. Emphasis will be placed on previous work in laboratory environment and research experience. Experience with proteomics and metagenomics is considered meritorious for applicants when filling the position. Successful candidate will be part of an international network with industrial and scientific partners across Europe via the MSCA/Doctoral Network 'B-ACTIVE'. Regular meetings, workshops and international secondments within the B-ACTIVE network will supplement the training and support provided at the host laboratory.

Requirements
Rules governing PhD students are set out in the Higher Education Ordinance chapter 5, §§ 1-7, in Uppsala University's rules and guidelines and by the HORIZON-MSCA-2022-DN Doctoral Network (https://marie-sklodowska-curie-actions.ec.europa.eu/actions/how-to-apply#PhD).

We welcome applications from Doctoral Researcher candidates fulfilling the following criteria:

Researchers must be doctoral candidates, i.e. not having already received a PhD or equivalent degree by any institution; researchers who have successfully defended their doctoral thesis but who have not yet formally been awarded the doctoral degree will not be considered eligible.
Applicants can be of any nationality but must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in Sweden for more than 12 months in the 36 months immediately before their recruitment date. Time spent as part of a procedure for obtaining refugee status under the Geneva Convention (1951 Refugee Convention and the 1967 Protocol), compulsory national service, and/or short stays such as holidays are not considered. Applicants preferably have not more than 3 years post-master seniority.
Applicants must be eligible to work as PhD student in Sweden according to national and European regulations (e.g. visa requirements), and also to travel/work in other European countries for collaborations/secondments and trainings.
Applicants should be proficient in written and spoken English and agreeing to use such language both for work and for any other official matter, including the selection process.
Applicants must be available to enroll full-time by November 2024, but an earlier start date is possible.
Applicants are aware of and adhere to the principles set out in the Commission Recommendation on the European Charter for Researchers (https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/european-charter).
Applicants agree to undertake the PhD training program associated to this position (https://www.uu.se/en/staff/disciplinary-domain/medicine-and-pharmacy/education-and-teaching/doctoral-studies), in case they are selected.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

About the employment
The employment is a temporary position according to the Higher Education Ordinance chapter 5 § 7. Scope of employment 100 %. Starting date as agreed. Placement: Uppsala

For further information about the position, please contact: Mia Phillipson, mia.phillipson@mcb.uu.se

Please submit your application by 31 May 2024, UFV-PA 2024/1062.

Are you considering moving to Sweden to work at Uppsala University? Find out more about what it´s like to work and live in Sweden.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Universitetslektor i experimentell toxikologi

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Apr 10
Institutionen för farmaceutisk biovetenskap • En del av något stort

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld.

Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna. Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/farmaceutisk-biovetenskap/.

Beskrivning av ämnesområdet
Forskargruppen fokuserar på verkningsmekanismer bakom olika typer av negativa hälsoeffekter framkallade av läkemedel och andra typer av främmande ämnen. Vi utvecklar även metoder för att bättre kunna identifiera olika typer av toxiska effekter på cellulär nivå. Numer har vi framförallt projekt inom följande områden: Genetisk toxikologi, Reproduktionstoxikologi och Neurotoxikologi. Målet med vår forskning är att bidra med kunskap som leder till förbättrade faroanalyser och toxikologiska riskbedömningar. Vad gäller vår undervisning ansvarar vi för obligatoriska grundkurser i toxikologi på apotekar-, receptarie- och civilingenjörsprogrammen, samt ger även enstaka föreläsningar på andra program, som läkar- och biomedicinarprogrammen. Vi erbjuder 15 och 30 hp fördjupningsprojekt i toxikologi samt ger förnärvarande tre olika valbara/fristående distanskurser på temat läkemedelsbiverkningar och farmakovigilans, respektive läkemedel under graviditet och amning.

Arbetsuppgifter
Undervisning, administration och forskning inom ämnesområdet experimentell toxikologi och läkemedelssäkerhet. I undervisningen ingår ansvar för utveckling och genomförande av undervisning på grund-, avancerad- (distans- och campuskurser) och forskarnivå inom ämnesområdet. I uppgifterna ingår att ha kursansvar för några av institutionens kurser i toxikologi (såväl programkurser som valbara, och fristående kurser), samt delta i utveckling och genomförande av nätbaserade distanskurser. I arbetet ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. Inom tjänsten föreligger möjligheter till egen kompetensutveckling.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (3 § 4 kap HF). Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering. Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. (34 § AO)

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning i enlighet med 22§ AO. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. (35 § AO)

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år. Särskild vikt kommer att läggas på personliga egenskaper.

Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas.



Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

Anställningsordning för Uppsala universitet
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/895/c_895286-l_3-k_medfarm-2013-1160-riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-rev-20200129.pdf

Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci
https://www.regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Björn Hellman e-post Bjorn.Hellman@uu.se samt Ola Söderberg e-post Ola.Soderberg@uu.se

För frågor runt anställningen, kontakta administrativ chef Marina Rönngren tel 018-4714301 e-post marina.ronngren@.uu.se

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/


Välkommen med din ansökan senast den 2024-05-31, UFV-PA 2024/1197

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Doktorand

Doktorand
Läs mer Apr 12
Doktorand med inriktning mot syntes och studier av nästa generations hållbara magneter

Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar.

Avdelningen för fasta tillståndets fysik är en del av institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Vid avdelningen arbetar vi både med grundläggande och tillämpad forskning. Forskningen är relaterad till energi- och miljöfrågor, såväl som till biovetenskapliga tillämpningar inom våra olika forskningsområden.

Projektbeskrivning
Permanenta magneter är nyckelelement i många av dagens teknologier för energiomvandling. De mest kraftfulla permanentmagneterna baseras på sällsynta jordartsmetaller, vilka klassas som både sällsynta och strategiska, vilket innebär både brist och högt pris. I detta projekt utvecklar vi hållbara magneter med hjälp av nya syntesmetoder och fastställer deras användbarhet genom detaljerade magnetiska mätningar. Syntesen innefattar nanokompositer och metallegeringar fria från, eller med mycket litet innehåll av, sällsynta jordartsmetaller. Ett mål för projektet är att experimentellt realisera nya legeringar och föreningar som från beräkningar förutsägs ha hög prestanda som permanentmagneter.

Sverige har del av Europas största malmförekomster av sällsynta jordartsmetaller med potential för gruvbrytning. I detta projekt ingår att magnetiskt karakterisera prover funna vid geologiska undersökningar för att urskilja naturliga malmsammansättningar som skulle kunna användas för syntes av nya sällsynta jordartsmetallmagneter och därigenom förbigå eller minska antalet steg för separation av de användbara kemiska elementen.

Projektet är ett samarbete mellan avdelningen för fasta tillståndets fysik vid institutionen för materialvetenskap och avdelningen för oorganisk kemi vid institutionen för kemi – Ångström, samt institutionen för geovetenskaper, samtliga vid Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter
Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max. 20% av arbetstiden.

När du antas till en forskarutbildning erbjuds du en anställning som doktorand. En anställning som doktorand vid Uppsala Universitet motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.

Arbetsuppgifterna inom forskningsprojektet innefattar utveckling av hållbara metoder för materialbearbetning i kombination med syntes av material för hållbara magneter som är fria från eller har ett mycket litet innehåll av sällsynta jordartsmetaller.

Arbetet innebär även att

- medverka vid strukturell karakterisering av de syntetiserade materialen med hjälp av moderna spridningsmetoder (röntgen/neutron),
- genomföra detaljerad magnetisk karakterisering av materialen med avancerade magnetometrar,
- använda och handhava avancerad experimentell utrustning, både för syntes och för karakterisering, och i vissa fall utveckling av experimentell metod och dataanalys anpassad för projektet.

Kvalifikationskrav
Masterexamen i materialkemi, materialvetenskap, fysik, eller motsvarande examen i angränsande ämnesområde.

Erfarenhet av diffraktionsmetoder (röntgen/neutron) är ett krav.

Vi kräver goda muntliga och skriftliga färdigheter i engelska.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Meriterande är:

- Fullgjorda kurser i fasta tillståndets fysik och kvantmekanik
- Erfarenhet av allmän materialkarakterisering
- Erfarenhet av fysikalisk metallurgi
- Praktisk erfarenhet av magnetisk karakterisering och kunskap om syntes- och analysmetoder
- Kunskap om magnetism, erfarenhet av kemiska syntestekniker, strukturell karakterisering och magnetiska egenskapsmätningar
- Kunskap om programmering i Python samt erfarenhet av att använda LaTeX
- Provpreparering med ljusbågssmältning kommer att användas i projektet och erfarenhet av den metoden är därmed meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom förmåga att självständigt planera och utföra arbete där du visar på god handlingskraft och initiativförmåga. Du har en god kommunikativ förmåga där du genom denna egenskap samarbetar väl med andra i team. Du har även en god förmåga att författa akademisk text.

Välkommen med din ansökan senast den 27 maj 2024, UFV-PA 2024/1093

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Postdoktor inom Förintelsens historia och minneskultur

Forskare, historia
Läs mer Apr 12
Hugo Valentin-centrum (HVC) är en tvärvetenskaplig enhet vid historiska institutionen, med huvudsaklig inriktning på forskning och utbildning inom området Förintelse- och folkmordsstudier (Holocaust and genocide studies).

Det området rör forskning kring Förintelsens historia och historiografi, jämförande analyser av folkmord och andra massiva förbrytelser mot de mänskliga rättigheterna, samt forskning kring våldets effekter på individ och samhälle. Forskningen bedrivs inom en utpräglat tvärvetenskaplig miljö, som förenar forskare med historisk-filosofisk, språkvetenskaplig och samhällsvetenskaplig bakgrund.

Denna utlysning avser en anställning inom fältet Förintelse- och folkmordsstudier, med inriktning på Förintelsens historia och minneskultur

Arbetsuppgifter
I en postdoktors arbetsuppgifter ingår i huvudsak forskning, att söka externa forskningsmedel inom forskningsfältet, samt viss administration. Anställningen förutsätter en kontinuerlig närvaro vid enheten, aktivt deltagande i seminarieverksamhet, fortlöpande presentation av egen forskning, samt vid behov viss undervisning och handledning av studenter eller andra uppgifter motsvarande högst 20% av anställningen.

Kvalifikationskrav
För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i något av ämnena inom det humanistiskt-samhällsvetenskapliga området, samt har de personliga egenskaper som krävs för att fullfölja anställningen väl. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. Sökanden förutsätts ha mycket goda kunskaper att uttrycka sig på engelska i tal och skrift. 

Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan inklusive åberopade skrifter skall omfatta:

- Merit- och tjänsteförteckning samt vidimerade kopior av betyg och övriga handlingar som åberopas.
- Förteckning över max fem vetenskapliga publikationer (inkl. avhandlingen) som åberopas. Publikationerna rangordnas enligt relevans för ansökan och bifogas i PDF-format.
- En högst fem sidor lång projektbeskrivning måste bifogas ansökanden. Beskrivningen ska innehålla en tydlig syftesformulering, en redogörelse för hur projektet bidrar till den internationella forskningsfronten i ämnet, en diskussion kring relevanta metodfrågor, samt en tidsplan för projektets genomförande. I beskrivningen bör dessutom anges hur det tänkta projektet anknyter till forskningen vid HVC och en publiceringsplan.

Bedömningsgrunder
Ansökan kommer att bedömas utifrån det föreslagna projektets vetenskapliga kvalitet, samt sökandens kvalifikationer.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 3 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 augusti eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Dag Lindström, e-post prefekt@hist.uu.se. För frågor om Hugo Valentin-centrum, kontakta föreståndare Roland Kosti? on phone +46-(0)18-471 5731, or email director@valentin.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2024, UFV-PA 2024/1239.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Professor i makromolekylär kemi

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Apr 11
Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet.

Institutionen har 260 anställda och omsätter 230 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida, https://www.kemi.uu.se/angstrom

Programmet Makromolekylär kemi vid Kemi-Ångström har etablerat ett internationellt rykte som ett ledande laboratorium för biomaterial med utrustning för syntes, analys och mekanisk, kemisk och biologisk karaktärisering av makromolekyler och polymera material. Verksamheten karaktäriseras av att söka molekylär förståelse med applikationer inom exempelvis livsvetenskaper och energi. Programmet har speciellt hög kompetens inom kemisk syntes men har nyligen utökats med rekryteringar inom karakterisering med spridningsmetoder och med polymera hållbarhetsaspekter. Vi är ett av få laboratorier i Sverige med förmåga till translationell forskning med utveckling och sedan utvärdering av substanser och material kompletterat av en modern cellodlingsanläggning. Vi har skapat en kreativ miljö karaktäriserad av excellens, diversitet, generositet och frihet och vill nu förstärka programmet med en internationellt etablerad forskare till anställningen som professor.

Beskrivning av anställningens ämnesområde
Makromolekylär kemi innefattar utvinning, syntes, modifiering och nedbrytning av naturligt förkommande och syntetiskt framställda polymerer samt karaktärisering av fysikaliska, kemiska och biologiska egenskaper. Terminologin ”makromolekyl” används för molekyler av hög molekylvikt medan ”polymer” används för substanser som består av makromolekyler. Den sökande förväntas bedriva verksamhet som är relevant för dagens och morgondagens samhällsutmaningar. Såväl grundforskning som tillämpad forskning är av intresse. Forskningsinriktning som kompletterar befintlig forskning eller är ny för Uppsala universitet är önskvärt.

Arbetsuppgifter

- Som professor företräder du ditt ämne. Med tjänstetiteln följer ansvar för ämnets innehåll, utveckling och kvalitetsnivå såväl inom forskningen som inom utbildningen på grund- och avancerad nivå samt forskarnivå.
- Forskning, undervisning och administration. Handledning och undervisning på forskarnivå samt undervisning på grundnivå och avancerad nivå. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Lärare inom programmet har ansvar för kurser på grundläggande, avancerad, och forskarutbildnings-nivå (t.ex. inom polymerkemi, polymera material, biomaterial, makromolekyler och mjuka material).
- Information om forskning och utvecklingsarbete och medverkan i planering av forskningsprojekt.
- Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
- Anställningen kan komma att innefatta ledningsuppdrag och administrativa uppdrag såväl inom som utom institutionen.

Behörighetskrav

- Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och den vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska om inte särskilda skäl föreligger.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Tidigare uppvisad förmåga att bidra till en produktiv och god arbetsmiljö och ett gott samarbetsklimat kommer att tillmätas stor vikt. Tillämpning av god forskningssed och forskningsetiska principer är ett absolut krav.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

Ytterligare information
Uppsala universitetets anställningsordning: http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning: https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

Instruktioner för ansökan om anställning: https://www.uu.se/download/18.521b26ff18c42ff37f01105e/1702283640287/Instruktioner för ansökan om anställning 170519.pdf

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  

Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Jöns Hilborn, 018-471 3839 eller jons.hilborn@kemi.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2024, UFV-PA 2024/389.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu

Universitetslektor i musikvetenskap

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Mar 22
Vid institutionen för musikvetenskap bedrivs forskning och undervisning kring musik från olika tidsepoker och kulturer utifrån historiska, estetiska och kulturvetenskapliga perspektiv.

Forskning och undervisning har visst fokus på musikhistoria och musikteori men omfattar även t.ex. musiketnologi, världsmusik och populärmusikstudier.

Arbetsuppgifter
I anställningen ingår undervisning och forskning inom musikvetenskap. Undervisningen omfattar kurser som ges vid institutionen, på alla nivåer, och inbegriper även handledning. Till undervisning räknas ledning, planering, kursansvar och kursadministration. Anställningen kan komma att innefatta programansvar, studierektorsuppdrag och andra administrativa uppdrag. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i musikvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, och visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning.

För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska.

Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande och samarbetsförmåga.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven
Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten kommer att tillmätas lika stor vikt. Vikt kommer även att fästas vid ledningsskicklighet och administrativ skicklighet.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå samt förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning att tillmätas betydelse. Visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället kommer att tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisnings­meritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet, ledningsskicklighet och samverkansskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Meriter gällande såväl vetenskaplig som pedagogisk och administrativ skicklighet ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande:

- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
- Redovisning av vetenskapliga meriter
- Publikationsförteckning
- Redovisning av pedagogiska meriter
- Redovisning av övriga meriter
- Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas (max fem)
- Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering
- Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
- Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två)

För ytterligare information se https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570 och historisk-filosofiska fakultetens https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=688930

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Per-Henning Olsson, 018-471 78 87, per?henning.olsson@musik.uu.se

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Välkommen med din ansökan senast den 15 maj 2024, UFV-PA 2024/4294.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Ansök nu