Sway Sourcing Sweden AB jobb i Uppsala

Vi söker nu en Financial Analyst till ett spännande konsultuppdrag inom läkemedelsindustrin i Uppsala. Uppdraget passar dig som trivs i en analytisk roll nära verksamheten och vill arbeta med tillverkning, supply chain och finansiell uppföljning i en komplex miljö.
Som Financial Analyst bidrar du till analyser och rapportering kopplat till produktion, kostnader och volymer. Du arbetar nära verksamheten och stöttar både månadsbokslut och förbättringsinitiativ. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att påverka arbetssätt och processer ????
ArbetsuppgifterAnalys av funktionella kostnader och tillverkningsavvikelserRapportering och uppföljning inom supply chain financeStöd vid kapitalisering av tillgångarVolymprognoser och analys av produktionsutfallStöd i månadsbokslutsprocessenAd hoc-analyser och projektstödIdentifiera och driva operativa förbättringsinitiativ
KvalifikationerKandidatexamen inom ekonomi, redovisning, industriell ekonomi, finans eller teknik2–5 års relevant erfarenhet inom ekonomi eller finansErfarenhet av supply chain, tillverkning eller cost accounting är meriterandeErfarenhet av SAP eller annat ERP-system är starkt meriterandeMycket goda kunskaper i Microsoft ExcelGod vana av Power BI eller motsvarande analysverktyg
Personliga egenskaperStark analytisk förmåga och hög noggrannhetGod kommunikativ och social förmågaSjälvständig och strukturerad med god prioriteringsförmågaAnsvarstagande och lösningsorienteradTrivs i en föränderlig miljö med högt tempo
Uppdraget är på heltid, på plats i Uppsala, med start i januari 2026 och en beräknad längd på 12 månader ????
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en Grafisk formgivare/Digital kommunikatör för ett flexibelt konsultuppdrag där arbete tas ut på timbasis vid behov.
Arbetsuppgifter
Rollen är varierad och behovsstyrd, vilket innebär att du kliver in där det behövs från gång till gång. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att:
ansvara för och utveckla företagets sociala medier
ta fram och skicka ut marknadsföringsmaterial
producera och layouta nyhetsbrev
arbeta med grafisk formgivning och annat content kopplat till kommunikation/marknad

Skallkrav
Dokumenterad erfarenhet av grafisk design och content creation.

Meriterande
Pågående eller avslutad utbildning inom grafisk design eller likvärdigt område.

Tillträde och ansökan
Startdatum: omgående
Uppdragsperiod: tillsvidare
Omfattning: uppdrag på löpande timme, efter behov
Plats: Uppsala (möjlighet till delvis distansarbete)
Kontaktperson: 0790 062 711
Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

En stor ideell organisation med tusentals anställda och verksamhet både i Sverige och internationellt söker stöd för sin nationella samordning. Organisationen hanterar stora mängder information, inklusive känsliga personuppgifter, i flera system och processer. Under 2024 genomförde en extern revisionsaktör en granskning av dataskyddsarbetet inom en nationell verksamhet med omfattande personuppgiftsansvar. Granskningen resulterade i en rapport med ett flertal rekommenderade förbättringsåtgärder. En central punkt i rapporten var behovet av att etablera en enhetlig och strukturerad process för hantering av personuppgiftsincidenter.
Uppdragets syfte och mål
En nationell organisation behöver en gemensam och fungerande process för att hantera incidenter som rör person- och informationssäkerhet. Syftet är att skapa ett praktiskt stöd som fungerar i en stor och utspridd verksamhet, samt ta fram tydlig dokumentation för hantering av incidenter – från upptäckt till återställning – som även kan ligga till grund för framtida systemstöd.
Målen är bland annat att:
Ta fram en gemensam incidentprocess för alla typer av händelser, som inkluderar:
En tydlig rapporteringsväg med bekräftelse på mottagen incident.
Klara roller, ansvar, samverkansformer och beslutsgång.
Rutiner för att snabbt involvera rätt kompetens.
Mall för objektiv utredning, åtgärdsförslag och bedömning av behovet att anmäla till tillsynsmyndighet.
Process för dataskyddsombudets yttrande och hantering av ansvar vid avvikelse från dess rekommendation.
Tydlig rutin för att anmäla incidenter i tid till tillsynsmyndighet.
Metod för att snabbt och öppet informera berörda vid behov.
Struktur för efteranalys och dokumentation i incidentregister.

Säkerställa att ett tvärfunktionellt Incident Response Team är på plats med ansvar för att driva och följa upp processen.
Övriga mål:
Att det har gjorts en bedömning av om incidenter som berör flera delar av organisationen eller flera typer av incidenter bör ha en övergripande incidentägare som samordnar hanteringen, samtidigt som varje del fortsatt hanteras separat utifrån sin specifika incidenttyp.
Hänsyn ska tas till andra intressenters behov inom organisationen, med strävan efter samordning och samverkan där det är möjligt. Dock får detta inte påverka leveranstidplanen.
Rutiner ska finnas på plats för att löpande testa incidenthanteringsprocessen och uppdatera den vid behov.
Processen ska utformas med hänsyn till den interna struktur och ansvarsfördelning som gäller inom organisationen.
Den gemensamma incidenthanteringsprocessen ska ta hänsyn till ansvarsfördelningen mellan olika nivåer inom organisationen enligt tillämplig lagstiftning.
Processen ska utformas med beaktande av både offentlighetsprincipen och interna sekretessregler, inklusive förbud mot att röja känsliga uppgifter.
Incidenter som inträffar i verksamhetens internationella kontorsnoder (utanför EU/EES) ska inkluderas i hanteringen.
Även incidenter hos externa leverantörer ska omfattas, med tydliga rutiner för hur dessa kan rapporteras in till organisationen.
Lösningen ska ha starkt inbyggt dataskydd och uppfylla alla relevanta lagkrav.

Uppdraget anses slutfört när samtliga ovanstående krav har uppfyllts.
Metod:
Den externa uppdragsledaren ansvarar för att leda, samordna och genomföra arbetet enligt uppdragets syfte och mål. Uppdraget innefattar att sätta samman ett team med relevant kompetens, där minst en person ska ha expertis inom informationssäkerhet och dataskydd. En tillförordnad chef från den juridiska enheten bistår med att identifiera rätt kontaktpersoner, men har inte ansvar för att driva processen – det ligger helt på uppdragsledaren. Arbetsstatus ska rapporteras löpande, inklusive vid ordinarie tertialrapportering och vid behov till rättschef eller generalsekreterare.
Tidsplan:
Uppdraget startar i augusti 2025 och ska vara slutfört senast den 31 december 2025. Leveransen ska ske enligt plan, utan att påverkas av andra verksamheters eventuella behov eller fördröjningar.
Organisation för uppdraget Arbetet kommer att bedrivas med stöd av en arbetsgrupp samt ett referensnätverk.
Krav:
Erfarenhet av incidenthantering: Förmåga att utforma, implementera och driva processer för hantering av incidenter, särskilt inom informations- och dataskyddsområdet.
Ledarskapsförmåga: Förmåga att självständigt leda uppdrag, samordna team och driva arbetet framåt enligt uppsatta mål och tidsramar.

Tillträde och ansökan
Startdatum: 04 aug 2025
Slutdatum: 31 dec 2025
Ansökningsdagen 19 jun 2025
Ort: Uppsala
Kontaktperson: 07900 627 11
Urval och intervjuer sker löpande!
Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.
Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Dina arbetsuppgifter
Är du i början av din karriär och brinner för projektledning? Vi söker nu en Junior Projektledare för ett spännande uppdrag med möjlighet till hybridarbete.

Vi söker en ambitiös individ som initialt kommer att stödja våran kunds projektledare administrativt och successivt ta på sig mer ansvar för egna uppgifter och/eller delprojekt. Denna roll erbjuder utmärkta möjligheter för personlig och professionell utveckling inom projektledning. Arbetet koordineras och leds från avdelningen IT och digitalisering.

Initiala arbetsuppgifter inkluderar bl.a:
• Administrativt stöd till huvudprojektledare.
• Deltagande och administration kring strategiska möten.
• Koordinering av veckomöten och uppföljning av projektavvikelser.
• Sköta olika uppgifter som krävs för projektets framgång.
• Förberedelse och materialframställning inför workshops.
• Bidra till projektet med krav, testning eller dokumentation.
• Ansvara för att alla projektaktiviteter är organiserade och uppdaterade i Excel samt Teams.
• Utveckla material för kommunikation.

Möjliga framtida arbetsuppgifter:
• Självständigt driva delprojekt/projekt.
• Facilitering av delar/hela workshops.
• Ansvar för kommunikationsarbete.
• Självständigt driva krav- eller testarbete.


Kvalifikationer:
• Kandidatexamen inom systemvetenskap.
• Minst 1 års erfarenhet av IT-koordinering/administration.
• Erfarenhet av arbete i projekt, t.ex. som projektkoordinator.
• Kunskap i agilt arbetssätt och erfarenhet av Office-paketet.
• Utmärkta organisatoriska färdigheter och förmåga att arbeta i högt tempo.
• Flytande i svenska, både muntligt och skriftligt.

Meriterande:
• Grundläggande kunskaper inom design/UX.
• Certifiering som Scrum Master eller Scrum Product Owner.
• Erfarenhet av GitLab, Jira eller liknande verktyg.

Tillträde och ansökan
Start: 1 april, 2024
Slut: 31 mars, 2025
Längd: 1 år
Ort: Uppsala (hybrid)
Kontaktperson: +46 79 58 55 599

Vänta inte med att ansöka då urval och intervjuer sker löpande!

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.

Dina arbetsuppgifter
Vår kund söker en erfaren och kvalificerad ekonomichef för ett uppdrag hos en myndighet i Uppsala. Myndigheten arbetar för att uppnå nationella mål och samordnar olika samhällsintressen, samt främjar samverkan mellan olika aktörer i länet. De ger bidrag och stöd till olika verksamheter och ser till att följa lagar och riktlinjer. Myndigheten har cirka 220 anställda och präglas av kunskap, öppenhet och engagemang. I denna roll är du kontaktperson för länsstyrelsen i olika ekonomiska frågor och agerar som stöd till ledning och chefer på myndigheten.

Personal- och ekonomienheten är en del av Avdelningen för verksamhetsstöd och består av tre funktioner: HR, ekonomi och inköp. Inom ekonomifunktionen är det deras ansvar att hantera både operativa och strategiska frågor gällande länsstyrelsens ekonomiadministrativa processer. Teamet inom ekonomifunktionen består av en ekonomichef, en redovisningsansvarig, en controller, en redovisningsekonom och en ekonomihandläggare.

I denna roll har du följande arbetsuppgifter:

- Leda ekonomiarbetet på myndigheten och ansvara för myndighetsövergripande processer
- Ansvara för verksamhetsplanering, finansiering, budget och uppföljning samt bokslut
- Samordna årsredovisningen i sin helhet och ansvara för de ekonomiska delarna
- Ansvara för att framställa budgetunderlag, budgetprognoser samt rapportering, bedömning och analys
- Hantera strategiska frågor med omvärldsbevakning och framtidsbedömning liksom att vara ett strategiskt stöd för ledningen

Inom dina ansvarsområden förordnas du som tillfällig medlem i myndighetens ledningsgrupp.

Krav

- Akademisk examen med inriktning ekonomi
- Minst två tidigare chefsuppdrag de senaste fem åren inom myndighet eller organisation
- Flytande i svenska, i både tal och skrift


Tillträde och ansökan
Startdatum: 2023-09-09
Slutdatum: 2024-03-09, med möjlighet till förlängning ytterligare 6 månader
Sista ansökningsdagen: 2023-08-15
Ort: Uppsala
Urval och intervjuer sker löpande!

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen.

Dina arbetsuppgifter
We are looking for a Senior Strategic Purchaser who is interested in working in an exciting assignment for client in Gimo. In this role you will be part of a project team and you will be responsible for assuring that the project reflects the sourcing process and templates. You will also oversee the contracts and its terms and conditions. It is also important that you can help the client to make sure the best suppliers are chosen for machine investment projects.


Requirements

You should fulfill the following requirements:

- You have relevant experience as a Purchaser/Strategic Purchaser
-The client wants you to have adequate sourcing experience, knowledge about how the process works and great negotiation skills
- Ability of networking building and good at teamwork
- At work you do not need everything to be clearly defined
- You preferably have a pragmatic approach, and you are good at balancing the need of being flexible at times with the way you work in, as well as when it is important to focus on a specific task




Tillträde och ansökan
Start of the assignment: as soon as possible/2023-05-29
End of the assignment: 2023-12-31
Deadline for the application: 2023-05-26
Location: Gimo. Hybrid work (50% distance work), preferably 3 days on site per week (at least 2 days)


Om oss
Sway Sourcing is a modern company that recruits in several industries on the Swedish labor market. We match candidates’ skills and knowledge with the company’s needs. Sway Sourcing has a company management and staff with extensive experience in the recruitment industry, both as owners and employees. We have a large network within the industries we specialize in and can therefore find the candidates who quickly become an asset for the companies.