Svevia AB (publ) jobb i Uppsala

Arento är på väg uppåt och framåt och söker dig som vill vara med på vår resa. Har du erfarenhet av att utveckla affärer och bygga starka kundrelationer? Då är du kanske vår nya säljare som vill anta utmaningen att utveckla och stärka företagets bilaffärer med kunden i fokus.
Vi vill vara branschens mest omtyckta arbetsgivare. Inte den största – men bäst när det gäller. Därför investerar vi i våra medarbetare och satsar hållbart för framtiden. Hos oss får du korta beslutsvägar och ett team som är väl bekanta med de höga krav som företag har på en fungerande fordonsflotta. Arento är ett helsvenskt bolag som ingår i Sveviakoncernen. Vi hyr ut tjänstebilar, förmånsbilar och personalbilar från marknadens alla bilmärken. Vi engagerar oss i kunders behov och gör kundens vardag enklare genom att hålla vad vi lovar.
Om tjänsten Är du redo att ta din karriär till nästa nivå? I denna dynamiska roll kommer du initialt att stötta vår säljverksamhet administrativt och arbeta som innesäljare. Med tiden kommer du att växa in i en mer självständig roll där du aktivt söker upp nya kunder, gör kalkylberäkningar och tar fram offerter. Du kommer att bygga och upprätthålla långsiktiga affärsrelationer med våra företagskunder, förstå deras behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Du kommer även att arbeta med upphandlingar, vilket innebär nära samarbete med leverantörer för att ta fram bilmodeller som möter specifika krav. Tjänsten är baserad i Uppsala, men vi arbetar med kunder i både Uppsala och Stockholm samt vissa rikstäckande kunder.
Som säljare hos oss har du ansvaret att göra Arento till kundens självklara förstahandsval när det gäller tjänstebilar, förmånsbilar och bilpoolsbilar. Med kundens behov i fokus och enastående service, samt ett aktivt arbete med att bevaka och bearbeta marknaden, kommer du att arbeta med kundbearbetning och uppsökande verksamhet. Du kommer att identifiera och kontakta potentiella kunder och sälja in vår helhetslösning på ett övertygande sätt. Din uppgift är att skapa nya affärer och vara med och utveckla verksamheten.
Vem är du? Den här möjligheten är för dig som är prestigelös, tålmodig och vill utvecklas till en ännu bättre säljare. Du drivs av att utveckla affären och verksamheten tillsammans med ditt team!
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
Erfarenhet och intresse av försäljning och nykundsbearbetning.
Erfarenhet av att sälja till företag (B2B) och skapa långsiktiga affärsrelationer.
Erfarenhet av att arbeta med försäljningsmål och KPI:er.
Kunskap om olika finansieringslösningar.
God datorvana och gärna erfarenhet av att jobba i CRM-system.
Erfarenhet av bilbranschen/leasing av fordon.

Din förmåga att kommunicera effektivt och bygga relationer kommer att vara avgörande för att lyckas i denna roll. För att lyckas behöver du kunna arbeta självständigt och i team samt ha en strukturerad och ordningsam arbetsstil. Eftersom tjänsten på sikt innebär mycket kundbesök är B-körkort och svenska i tal och skrift ett krav.
Meriterande är också om du uppfyller nedan:
Erfarenhet av att arbeta med leasingavtal, operationell leasing och finansieringslösningar.
Erfarenhet av förhandling med både små och stora företag, kommuner och myndigheter.
Intresse och kunskap om olika bilmärken och modeller.

Ansökan Vill du vara med och utveckla Arentos bilaffär? Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 1/6. Vi kommer gå igenom ansökningarna löpande. Förytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Selma Ahlund via mail på selma.ahlund@arento.se. För frågor angående rekryteringsprocessen kan du även kontakta HR-Specialist Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledarlärling/elevingenjör inom drift och underhåll till vår etablering i Uppsala. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som arbetsledarlärling Svevia har fått förtroende att sköta drift och underhåll av de statliga vägarna inom basunderhållsområde Uppsala. Som arbetsledarlärling/elevingenjör har du till uppgift att i samarbete med ordinarie arbetsledare planera, leda och följa upp verksamheten. Detta innebär administrativa arbetsuppgifter men även att fördela både interna samt externa resurser inom projektet. Du kommer att ingå i ett team men arbetet är mycket omväxlande och kräver också självständigt arbete. Som arbetsledarlärling kommer du att genomgå ett utbildningsprogram innehållande både teori och praktik och du kommer att verka som arbetsledare inom driftområdet. Anställningen är en tillsvidareanställning, provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Du rapporterar direkt till Platschef och utgår från etableringen i Uppsala. I tjänsten ingår en del resor inom området. Beredskapsarbete ingår i tjänsten där kväll, natt och helgarbete förekommer.
Vem är du?
För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledarlärling/elevingenjör ser vi gärna att du har:
En teknisk examen inom utbildningsområdet väg- och anläggning, med betyg som inte är äldre än 5 år Alternativt Arbetat med vägunderhåll under minst 2 år
B-körkort
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god administrativ förmåga

Din personlighet är viktig för oss! Vi tror att du motiveras av struktur, ordning och reda med en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande, du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet. Du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller naturligt för dig och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led.

En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31 maj. Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef Gustaf Stenberg: gustaf.stenberg@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till HR-specialist Anjah Ivarsson anjah.ivarsson@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi fyra vägarbetare inom drift och underhåll till vår etablering i Uppsala. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som vägarbetare 
I rollen som vägarbetare arbetar du främst med drift- och underhållsrelaterade uppgifter inom vårt driftområde i Uppsala. Exempel på arbetsuppgifter är:
Vägservice/inspektion
Lagning av potthål
Justering och byte av vägmärken
Mindre anläggnings- och servicearbeten

I tjänsten ingår sommar- och vinterberedskap med ansvar att kalla ut resurser för att ploga, salta och sanda. Vid beredskapsarbetet tar du som vägarbetare ett arbetsledande ansvar och styr arbetet och kommunikationen med Svevias inhyrda resurser. I tjänsten så stöttas du av nära arbetsledning och engagerade kollegor. Du har även digitala hjälpmedel till hands.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning på 6 månader. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett stort intresse för vägar och underhåll samt brinner för produktion. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du har god samarbetsförmåga, engagemang och ett strukturerat arbetssätt. Vidare trivs du med att ha eget ansvar och arbetsuppgifter med hög frihetsgrad.
För att vara aktuell för tjänsten som vägarbetare behöver du ha:
Några års arbetslivserfarenhet inom vägunderhåll
B-körkort
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Vana att arbeta digitalt och med digitala verktyg

Det är ett extra plus i kanten, men inget krav, om du dessutom har:
C-körkort
Utbildningen ”Arbete på väg”


En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.  
För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 11 maj. Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef Gustaf Stenberg: gustaf.stenberg@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du vara med på vår tillväxtresa i Uppsalaområdet och utvecklas tillsammans med oss?

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Uppsala. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

Region Stockholm växer och bygger upp en grupp i Uppsala och till den söker vi arbetsledare.

Som arbetsledare stödjer du platschef i det dagliga arbetet inom anläggningsverksamheten. I arbetet ingår planering och genomförande av pågående projekt för att uppnå förväntad kvalitet och resultat inom ramen för angiven tid och budget, en del av arbetsuppgifterna kan vara:

daglig arbetsledning av arbetslaget

planering och upprättande av tidplaner för de närmaste veckorna

löpande dokumentation såsom för dagbok, kvalitet och underrättelser, etc.

uppföljning av utförda arbeten och ekonomi samt uppföljning av ingångna avtal

kontakt med underentreprenörer, leverantörer och kunder

För hög kvalitet och effektiv produktionsstyrning tillämpas Svevias ledningssystem och övriga styrande processer, rutiner och regelverk i arbetet alla våra projekt.

Du kommer att vara en viktig del i teamet som driver entreprenadprojekten i Uppsalaregionen. Dina närmaste kollegor kommer vara platschef, projektingenjör, mätningstekniker och duktiga yrkesarbetare med kompetens inom mark, betong och trä utifrån behov i projektet. Övergripande i organisationen med ansvar för projekten finns entreprenadchef samt arbetschef.

Vem är du?

Vi söker dig med anläggningsteknisk utbildning från högskola eller yrkeshögskola alternativt motsvarande kompetens förvärvad från arbetslivet och vi ser gärna att du har några års erfarenhet av arbetsledning inom anläggningsentreprenader. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, dokumentera och kommunicera ditt och andras arbete. Du har B-körkort och behärskar svenska i tal och skrift.

Meriterande är erfarenhet av olika typer av mark- och betongentreprenader inom anläggning och specifikt mark och VA-arbeten. Det kan också vara till fördel om du har vana från något digital projektplanerings/dokumentationsverktyg.

Vi söker dig som är ansvarsfull och har högt engagemang, vidare är du lösningsorienterad och initiativtagande. Att kunna samarbeta och leda andra men även arbeta självständigt är viktiga förmågor för framgång i denna roll. Du har förmåga att agera på ett förtroendeingivande och affärsmässigt sätt för att bygga långsiktiga relationer såväl internt i organisationen som med externa samarbetspartners och kunder. Vill du så småningom utvecklas till platschef finns goda möjligheter till det.

En del av något större

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Magnus Markäng, entreprenadchef, magnus.markang@svevia.se alt 0701647309 eller Sandra Stadelmann, HR Business Partner, sandra.stadelmann@svevia.se alt 073-9953392. Intervjuer sker löpande, skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 29 maj.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas med engagemang, samarbete och ansvar. Svevias grundläggningsverksamhet växer och nu söker vi dig som vill arbeta som Arbetsledare i Svevias grundläggningsprojekt.

Ditt uppdrag som Arbetsledare
Svevias grundläggningsverksamhet arbetar direkt med externa kunder och i samarbete med Svevias övriga enheter i anläggningsprojekt. Pålning och spontning är den vanligaste typen av projekt som utförs för nybyggnation av broar och vägar men även inför uppförande av kajer och husproduktion.

Som arbetsledare inom grundläggning leder du den dagliga produktionen i projektet och skapar förutsättningar för en välfungerande produktion. Detta innebär ledning och styrning av yrkesarbetare och underentreprenörer. Som arbetsledare har du ett nära samarbete med entreprenadchef och platschef och tillsammans säkerställer ni att utlovad kvalitet levereras samt att tidplaner hålls.

Du kommer arbeta på olika typer av bygg och anläggningsprojekt - både i och bort om Stockholm. Du är med fördel bosatt i Uppsala eller i kringliggande kommuner/län.

Vem är du?

Vi söker dig med anläggningsteknisk utbildning från högskola eller yrkeshögskola alternativt motsvarande kompetens förvärvad från arbetslivet. Du har erfarenhet av anläggningsprojekt exempelvis i rollen som arbetsledare där du ansvarat för att operativt vara delaktig i att driva projekt från start till slut. Har du dessutom erfarenhet av grundläggning så är det meriterande. Vi ser även att du har förmåga och erfarenhet av att arbeta med viss projektadministration och tillhörande dokumentation.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du gillar att samarbeta och är duktig på att kommunicera. En nyckel för att lyckas i rollen som arbetsledare är att du kan planera och har en förmåga att få andra människor med dig.

B-körkort och goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav i denna roll.

En del av något större
Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger Svevia från grunden - i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner och där Grundläggning är en av Svevias specialenheter. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Mikael Bergström via e-post mikael.l.bergstrom@svevia.se. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 mars. Vi kommer att kontakta kandidater efter sista ansökningsdatum.

Tester, personlighetsformulär och bakgrundskontroll förekommer i denna process

Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.