Arena Personal Sverige AB jobb i Uppsala

Hitta lediga jobb hos Arena Personal Sverige AB i Uppsala. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet i Uppsala.

Gruppchefer sökes till Morgongåva

Arbetsledare, lager
Läs mer Sep 4
På uppdrag av kund söker vi nu ett flertal Gruppcheferinom lager och logistik.
Vi söker dig som är kvicktänkt, positiv ochflexibel.Du trivs som bäst när du får agera spindeln i nätet och arbeta i ett högt tempo. Du har en tydlig ledarkaraktär och tycker om att ta ansvar, samtidigt som du utan problem hoppar in och stöttar upp ditt team om det behövs.
Du behöver inte ha arbetat som gruppchef tidigaremen vi ser gärna att du haft en liknande tjänst, elleratt duhar erfarenhet av ledarskap på annat sätt.
Arbetstiderna är varierande men på ett fast schema. I denna tjänst kommer du som gruppchef arbeta mycket på golvet/lagret tillsammans med ditt team.Truckkort är inget krav.Tjänsten kräver inte körkort men det är problematiskt att ta sig till denna arbetsplats med kollektivtrafik. Speciellt på helgerna.
Arbetsplatsen ligger i Morgongåva.Start i augusti/september. Detta är en direktrekrytering.
Detta arbete går endast att söka via länken, inte på telefon eller mail.
Om Arena PersonalArena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.
Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!
Du ansöker till tjänsten genom Arena Personals hemsida. Klicka på "Skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringen pågår löpande - så ansök gärna snarast möjligen.

Ansök nu

Gruppchefer sökes till Morgongåva

Arbetsledare, lager
Läs mer Aug 19
På uppdrag av kund söker vi nu ett flertal Gruppcheferinom lager och logistik.
Vi söker dig som är kvicktänkt, positiv ochflexibel.Du trivs som bäst när du får agera spindeln i nätet och arbeta i ett högt tempo. Du har en tydlig ledarkaraktär och tycker om att ta ansvar, samtidigt som du utan problem hoppar in och stöttar upp ditt team om det behövs.
Du behöver inte ha arbetat som gruppchef tidigaremen vi ser gärna att du haft en liknande tjänst, elleratt duhar erfarenhet av ledarskap på annat sätt.
Arbetstiderna är varierande men på ett fast schema. I denna tjänst kommer du som gruppchef arbeta mycket på golvet/lagret tillsammans med ditt team.Truckkort är inget krav.Tjänsten kräver inte körkort men det är problematiskt att ta sig till denna arbetsplats med kollektivtrafik. Speciellt på helgerna.
Arbetsplatsen ligger i Morgongåva.Start i augusti/september. Detta är en direktrekrytering.
Detta arbete går endast att söka via länken, inte på telefon eller mail.
Om Arena PersonalArena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.
Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!
Du ansöker till tjänsten genom Arena Personals hemsida. Klicka på "Skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringen pågår löpande - så ansök gärna snarast möjligen.

Ansök nu

Gruppchefer sökes till Morgongåva

Arbetsledare, lager
Läs mer Aug 19
På uppdrag av kund söker vi nu ett flertal Gruppcheferinom lager och logistik.
Vi söker dig som är kvicktänkt, positiv ochflexibel.Du trivs som bäst när du får agera spindeln i nätet och arbeta i ett högt tempo. Du har en tydlig ledarkaraktär och tycker om att ta ansvar, samtidigt som du utan problem hoppar in och stöttar upp ditt team om det behövs.
Du behöver inte ha arbetat som gruppchef tidigaremen vi ser gärna att du haft en liknande tjänst, elleratt duhar erfarenhet av ledarskap på annat sätt.
Arbetstiderna är varierande men på ett fast schema. I denna tjänst kommer du som gruppchef arbeta mycket på golvet/lagret tillsammans med ditt team.Truckkort är inget krav.Tjänsten kräver inte körkort men det är problematiskt att ta sig till denna arbetsplats med kollektivtrafik. Speciellt på helgerna.
Arbetsplatsen ligger i Morgongåva.Start i augusti/september. Detta är en direktrekrytering.
Detta arbete går endast att söka via länken, inte på telefon eller mail.
Om Arena PersonalArena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.
Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!
Du ansöker till tjänsten genom Arena Personals hemsida. Klicka på "Skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringen pågår löpande - så ansök gärna snarast möjligen.

Ansök nu

Traversförare till Uppsala (extra)

Miljöarbetare/Renhållningsarbetare
Läs mer Sep 10
Nu söker vi fler traversförare till vår kund i Uppsala!
Om tjänstenSom traversförare arbetar du självständigt med att ta emot och transportera inkommande avfall. Med hjälp av en kran hanterar du traversen tryggt och effektivt. I arbetet kommer du att arbeta ensam i ett kontrollrum där du styr över kranen och hanterar de problem som kan dyka upp.
Tjänsten är en extraanställning/behovsanställning om ca 2-3 pass/månad, där behovet kan variera och vara större vissa veckor och lägre andra veckor.
Om digFör att passa i rollen bör du kunna arbeta effektivt men samtidigt noggrant. Du arbetar genomtänkt och tar inga onödiga risker. Du arbetar självständigt men har kontakt med kollegor över radio, vilket innebär att du bör vara duktig på att kommunicera. Vidare trivs du att arbeta med problemlösning och kan enkelt anpassa dig efter nya uppgifter. Det krävs inga förkunskaper för att arbeta i traversen, men det är fördelaktigt om du är lättlärd och tekniskt intresserad.
Krav för tjänsten:- Flytande svenska i både tal & skrift- Avslutad gymnasieutbildning
Meriterande för tjänsten:- Tidigare erfarenhet som traversförare- Utbildning i säkra lyft
ÖvrigtI rollen arbetar du på ett 5-skiftschema, vilket innebär att du bör kunna jobba både dag, kväll, natt, helg och helgnatt.
Tjänsten börjar med en 4 veckors utbildning på heltid, därefter arbetar du efter behov.Du behöver kunna gå utbildning i 4 veckor på heltid för att vara aktuell för tjänsten.Start omgående!
Om Arena PersonalArena Personalär experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO.Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.
Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Ansök nu

Ansvarig Servicetekniker/Montör

Montör, el- och teleutrustning
Läs mer Jan 29
Vill du vara med och utveckla Bilbolaget i Uppsala? Nu söker vi deras nya Servicetekniker/Montör som vill bli en del av ett härligt team i Uppsala!

Om tjänsten
Som ansvarig servicetekniker/montör blir du en viktig del av ett team som har till uppgift att se till att teknik och maskiner fungerar som de ska i våra person- och transportbilsverkstäder. Gruppens jobb är att arbeta förebyggande så att vi kan minimera oplanerade driftstopp, därför krävs god teknisk kunskap samt att du är strukturerad och bra på att prioritera och leda arbete.

Bilbolaget Teknik & Service är det bolag som ger service till hela Bilbolagskoncernen inom områdena fastighet, verkstadsteknik, ombyggnationer & reparationer. Vårt mål är att vi tillsammans ska förebygga eventuella driftstörningar och agera för att övriga verksamheten ska kunna arbeta utan avbrott.

Detta är en direktrekrytering där du blir anställd direkt hos Bilbolaget Teknik och Service.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ansvarig servicetekniker/montör kommer du att leda och fördela arbetet i din arbetsgrupp samt utföra underhåll och service tillsammans med kollegor. Ditt uppdrag inkluderar felsökning av div. teknisk utrustning som finns i fastigheter och verkstäder.

Du kommer även att vara delaktig i större projekt och ombyggnationer där du är ansvarig för att utveckla den tekniska delen. Slutligen kommer du också ha kundkontakt och göra upphandlingar med leverantörer.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenhet inom antingen mekanik, el, hydraulik, pneumatik, och/eller industriunderhåll. Har du dessutom tidigare erfarenhet som arbetsledare så är det mycket meriterande då detta är en ansvarsroll.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och för att klara av och hantera rollen som servicetekniker är det viktigt att du är:

-
Strukturerad och organiserad - du behöver kunna planera arbete i förväg och prioritera aktiviteter effektivt. Att kunna sätta upp och se till att teamet håller deadlines är avgörande för gruppens framgång.

-
Stresstålig - du behöver vara lugn och stabil vid högt arbetstempo samt ha förmågan att fokusera på rätt saker.

-
En naturlig ledare - eftersom arbetet innefattar ansvar över gruppen och utvecklingsprojekt behöver du ha god ledarförmåga och vara bra på att skapa sammanhållning i team.

-
Relationsskapande - Du behöver vara lyhörd, utåtriktad och ha social kompetens i yrkesmässiga sammanhang (internt & externt). Du bör vara en lagspelare som gillar att skapa långsiktiga relationer.

Som anställd hos Bilbolaget erbjuds du bra förmåner så som:

- Benefits förmånsportal med friskvård och en mängd bra erbjudanden och rabatter

- Personalrabatter på drivmedel, verkstadsarbeten & reservdelar

- Personal cykel med bruttolöneavdrag

- Tjänstepension

- Hälsoundersökning

- Gruppförsäkring

- Företagshälsovård

- Goda utvecklingsmöjligheter

- Bra arbetsmiljö

Om koncernen Bilbolaget
Bilbolaget Invest Sundsvall AB är moderbolaget som med fem personbilsbolag, ett lastvagnsbolag, ett Teknik & Service bolag, Demia AB och ett Administration & IT bolag har cirka 900 anställda. Koncernens verksamhet sträcker sig från Luleå i norr till Norrtälje i söder, via Luleå, Piteå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall, Ljusdal, Hudiksvall, Bollnäs, Söderhamn, Ludvika, Gävle, Sandviken, Uppsala, Östhammar och Norrtälje.

Koncernen ägnar sig dels åt försäljning, service och tilläggstjänster med personbilar, transportbilar, bildemontering och lastvagnar, dels förvaltning av de egna och hyrda fastighetsbestånden. Fordonsaffären omfattar försäljning av både nya och begagnade personbilar, transportbilar och lastvagnar och har fokus på att leverera helhetslösningar som förenklar kundens vardag.

Bilbolagskoncernen ägs av familjen Persson. Martin Persson är styrelseordförande, även syskonen Henrik och Anders jobbar inom koncernen. Familjen Persson har siktet inställt på framtiden och jobbar långsiktigt med att hela tiden modernisera och återinvestera i verksamheten.

Vårt kundlöfte:?Med personlig omtanke
Det är stora ord som vi lovar till var och en av våra kunder och den viktigaste faktorn för långsiktig lönsamhet. Därför behöver vi engagerade medarbetare som har en vilja att göra skillnad i sina arbeten och ge våra kunder positiva upplevelser i mötena med dem.

Vi vill att alla kunder ska känna sig betydelsefulla och att just deras behov är någonting som vi tar på allvar och har lösningar på. Att vara omtänksam handlar om att bry sig om, vilja väl och visa intresse. Vår filosofi är att omtanke i alla led vinner i längden. Och det gäller självklart även oss medarbetare emellan. Om vi lever på det sättet så kommer vi också omtänksamt kunna ta hand om våra kunder på bästa tänkbara sätt.

Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Jobbcoach/Utbildningscoach

Utbildningsledare
Läs mer Jan 26
Korta fakta om jobbet

Omfattning:?Heltid

Varaktighet:?Tills vidare

Anställningsform:?Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Om jobbet

Arbetslivsresurs söker en driven och målinriktad person som har stark vilja att coacha individer och matcha dem rätt till arbete eller utbildning i våra uppdrag mot TSL och Omställningsfonder, Kommuner och Regioner samt inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha. Som konsult/jobbcoach genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden. Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Det är meriterande om du har körkort och tillgång till egen bil.





KRAV:

Arbete: Sammanlagt 7 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid varav minst 3 års dokumenterad erfarenhet av omställning, karriärcoachning och arbetsmarknad.

Utbildning: Coachen ska ha utbildning inom områden som arbetsliv, organisation och personalarbete, studie-och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut-eller socionomutbildning alternativt en utbildning i jobbcoachning.

Utbildningen ska ha genomförts på yrkeshögskola, universitet- eller högskola eller annan relevant utbildningsaktör.





Om anställningen

Lön

Lön enligt överenskommelse

Lönetyp:?Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid Anställningstid enligt överenskommelse

Var ligger arbetsplatsen?

Arbetsplatsen ligger i kommunen?Uppsala?i?Uppsala län.

Arbetsgivaren

Arbetslivsresurs AR AB

www.arbetslivsresurs.se



Postadress

Arbetslivsresurs AR AB

Kungsängsgatan 74

753 18 Uppsala



Kontakt

- Andrea Kodzoman

- Andrea.kodzoman@arbetslivsresurs.se

0708843781

Ansök nu

Ansvarig Servicetekniker/Montör

Montör, el- och teleutrustning
Läs mer Jan 2
Vill du vara med och utveckla Bilbolaget i Uppsala? Nu söker vi deras nya Servicetekniker/Montör som vill bli en del av ett härligt team i Uppsala!

Om tjänsten
Som ansvarig servicetekniker/montör blir du en viktig del av ett team som har till uppgift att se till att teknik och maskiner fungerar som de ska i våra person- och transportbilsverkstäder. Gruppens jobb är att arbeta förebyggande så att vi kan minimera oplanerade driftstopp, därför krävs god teknisk kunskap samt att du är strukturerad och bra på att prioritera och leda arbete.

Bilbolaget Teknik & Service är det bolag som ger service till hela Bilbolagskoncernen inom områdena fastighet, verkstadsteknik, ombyggnationer & reparationer. Vårt mål är att vi tillsammans ska förebygga eventuella driftstörningar och agera för att övriga verksamheten ska kunna arbeta utan avbrott.

Detta är en direktrekrytering där du blir anställd direkt hos Bilbolaget Teknik och Service.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ansvarig servicetekniker/montör kommer du att leda och fördela arbetet i din arbetsgrupp samt utföra underhåll och service tillsammans med kollegor. Ditt uppdrag inkluderar felsökning av div. teknisk utrustning som finns i fastigheter och verkstäder.

Du kommer även att vara delaktig i större projekt och ombyggnationer där du är ansvarig för att utveckla den tekniska delen. Slutligen kommer du också ha kundkontakt och göra upphandlingar med leverantörer.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenhet inom antingen mekanik, el, hydraulik, pneumatik, och/eller industriunderhåll. Har du dessutom tidigare erfarenhet som arbetsledare så är det mycket meriterande då detta är en ansvarsroll.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och för att klara av och hantera rollen som servicetekniker är det viktigt att du är:

-
Strukturerad och organiserad - du behöver kunna planera arbete i förväg och prioritera aktiviteter effektivt. Att kunna sätta upp och se till att teamet håller deadlines är avgörande för gruppens framgång.

-
Stresstålig - du behöver vara lugn och stabil vid högt arbetstempo samt ha förmågan att fokusera på rätt saker.

-
En naturlig ledare - eftersom arbetet innefattar ansvar över gruppen och utvecklingsprojekt behöver du ha god ledarförmåga och vara bra på att skapa sammanhållning i team.

-
Relationsskapande - Du behöver vara lyhörd, utåtriktad och ha social kompetens i yrkesmässiga sammanhang (internt & externt). Du bör vara en lagspelare som gillar att skapa långsiktiga relationer.

Som anställd hos Bilbolaget erbjuds du bra förmåner så som:

- Benefits förmånsportal med friskvård och en mängd bra erbjudanden och rabatter

- Personalrabatter på drivmedel, verkstadsarbeten & reservdelar

- Personal cykel med bruttolöneavdrag

- Tjänstepension

- Hälsoundersökning

- Gruppförsäkring

- Företagshälsovård

- Goda utvecklingsmöjligheter

- Bra arbetsmiljö

Om koncernen Bilbolaget
Bilbolaget Invest Sundsvall AB är moderbolaget som med fem personbilsbolag, ett lastvagnsbolag, ett Teknik & Service bolag, Demia AB och ett Administration & IT bolag har cirka 900 anställda. Koncernens verksamhet sträcker sig från Luleå i norr till Norrtälje i söder, via Luleå, Piteå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall, Ljusdal, Hudiksvall, Bollnäs, Söderhamn, Ludvika, Gävle, Sandviken, Uppsala, Östhammar och Norrtälje.

Koncernen ägnar sig dels åt försäljning, service och tilläggstjänster med personbilar, transportbilar, bildemontering och lastvagnar, dels förvaltning av de egna och hyrda fastighetsbestånden. Fordonsaffären omfattar försäljning av både nya och begagnade personbilar, transportbilar och lastvagnar och har fokus på att leverera helhetslösningar som förenklar kundens vardag.

Bilbolagskoncernen ägs av familjen Persson. Martin Persson är styrelseordförande, även syskonen Henrik och Anders jobbar inom koncernen. Familjen Persson har siktet inställt på framtiden och jobbar långsiktigt med att hela tiden modernisera och återinvestera i verksamheten.

Vårt kundlöfte:?Med personlig omtanke
Det är stora ord som vi lovar till var och en av våra kunder och den viktigaste faktorn för långsiktig lönsamhet. Därför behöver vi engagerade medarbetare som har en vilja att göra skillnad i sina arbeten och ge våra kunder positiva upplevelser i mötena med dem.

Vi vill att alla kunder ska känna sig betydelsefulla och att just deras behov är någonting som vi tar på allvar och har lösningar på. Att vara omtänksam handlar om att bry sig om, vilja väl och visa intresse. Vår filosofi är att omtanke i alla led vinner i längden. Och det gäller självklart även oss medarbetare emellan. Om vi lever på det sättet så kommer vi också omtänksamt kunna ta hand om våra kunder på bästa tänkbara sätt.

Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Handledare till Uppsala

Studie- och yrkesvägledare
Läs mer Apr 4
Till vår kund Arbetslivsresurs söker vi nu handledare till Karriärvägledning (KVL).
Dina arbetsuppgifter kommer att vara att leda grupper inom tjänsten. Du ska genomföra aktiviteter som till exempel seminarier, grupparbeten, studiebesök med mera. I rollen kommer du att samverka med dina kollegor samt studie-och yrkesvägledarna som också jobbar i tjänsten.
Du måste ha minst ett års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med grupper. Vi ser att du har goda kunskaper i svenska och det är mycket meriterande om du har kunskaper i andra språk. Du behöver ha goda kunskaper i Officepaketet och lätt att lära dig nya system.
Som person behöver du vara självgående, initiativrik och bra på att samarbeta. I rollen är det viktigt att vara serviceinriktad, strukturerad och kvalitetsmedveten.
Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du blir anställd av Arena Personal men jobbar ute hos vår kund.
Uppdragets omfattning:
Uppdraget är på heltid och förväntas starta omgående och tillsvidare.
Om Arena PersonalArena Personalär experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige, och har kollektivavtal med Unionen och LO.Som konsult hos oss på Arena Personal kan du förvänta dig en stöttande och nära Konsultchef. Hos oss får du möjlighet att testa på nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär.
Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!
Välkommen med din ansökan redan idag!

Ansök nu

Löneadministratör till Uppsala

Löneadministratör
Läs mer Nov 13
Vi söker nu en löneadministratör till vår kund i Region Uppsala. Uppdraget är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd.

Vem är du?
För att trivas i konsultrollen tror vi att du är strukturerad, detaljorienterad och organiserad. Vidare tror vi att du har/är

- Minst gymnasieutbildning och gärna en påbyggnadsutbildning inom löneområdet eller några års erfarenhet av arbete som lönekonsult eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant.

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma och kunskaper i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser är meriterande.?

- Lätt för att formulera sig väl i både tal och skrift i det svenska språket.

- Det är för tjänsten en fördel att ha tidigare erfarenhet av arbete i en offentlig organisation

- Rollen kräver hög grad av serviceförmåga, flexibilitet och lösningsfokus.

- Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.



Vi ser fram mot att få ta del av din ansökan!

Vilka är vi?
Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i snart 30 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön
- Personlig och stöttande konsultchef
- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet

Som bemanningsanställd får du viktiga kontakter ute på olika arbetsplatser och detta nätverk kan vara till stor hjälp längre fram i din karriär.

Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Du ansöker till tjänsten genom Arena Personals hemsida. Klicka på "Skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringen pågår löpande - så ansök gärna snarast möjligen!

Ansök nu

Controller Uppsala

Financial controller
Läs mer Sep 25
Vi söker nu en Controller för kunds räkning i Uppsala. Uppdragets omfattning är heltid och uppdraget kräver hög närvaro på plats.


Personliga egenskaper

Vi ser att du har flerårig erfarenhet från finansiell controllerfunktion inom fastighetsbranschen i första hand, men flerårig erfarenhet som controller eller ekonomichef i större bolag kan också vara relevant.

Kontaktytorna inom organisationen är många och det är av yttersta vikt att man innehar en god kommunikativ förmåga och är framåtlutad i sitt sätt att arbeta. Du kommer att använda finansiell data hämtad från bolagets redovisning, samt uppgifter från andra avdelningar för att kunna skapa och analysera relevanta nyckeltal.

Dessa uppgifter kräver god systemkunskap, främst i Excel, och en god analytisk förmåga. En viktig del av arbetsuppgifterna är sedan att förmedla resultatet av analyserna inom organisationen, till ledning, och därigenom påverka att analyserna leder till förändring i önskad riktning. Du kommer att vara bollplanket till chefer och andra beslutsfattare gällande dessa typer av frågeställningar.

Huvuduppgifter/Kvalifikationer

- Analysera

- Följa upp resultat

- Bevaka lönsamheten

- Se att effektiviteten internt maximeras samt att medverka i utveckling av bolaget genom att stötta ledningen.

- Budgetering/budgetuppföljning,

- Rapporteringsarbete, upprätta prognoser, lönsamhetsuppföljningar, analyser samt utveckling av rutiner och processer.



Vilka är vi?
Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i snart 30 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön
- Personlig och stöttande konsultchef
- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet

Som bemanningsanställd får du viktiga kontakter ute på olika arbetsplatser och detta nätverk kan vara till stor hjälp längre fram i din karriär.

Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Du ansöker till tjänsten genom Arena Personals hemsida. Klicka på "Skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringen pågår löpande - så ansök gärna snarast möjligen!

Ansök nu

Controller/Fastighetsekonom Uppsala

Financial controller
Läs mer Sep 21
Vi söker nu en Controller/fastighetsekonom för kunds räkning i Uppsala. Uppdragets omfattning är på heltid måndag till fredag. Uppdraget kräver hög närvaro på plats.



Personliga egenskaper

Vi ser att du har flerårig erfarenhet från finansiell controllerfunktion inom fastighetsbranschen i första hand, men flerårig erfarenhet som controller/ekonomichef i större bolag kan vara relevant.

Kontaktytorna inom organisationen är många och det är av yttersta vikt att man innehar en god kommunikativ förmåga och är framåtlutad i sitt sätt att arbeta. Du kommer använder finansiella data hämtade från bolagets redovisning, samt uppgifter från andra avdelningar för att kunna skapa och analysera relevanta nyckeltal.

Dessa uppgifter kräver goda systemkunskaper, främst i Excel, och en god analytisk förmåga. En viktig del av arbetsuppgifterna är sedan att förmedla resultatet av analyserna inom organisationen, till ledning, och därigenom påverka att analyserna leder till förändring i önskad riktning. I detta ligger att vara ett bollplank till chefer och andra beslutsfattare gällande dessa typer av frågeställningen och rollen kräver därför en god pedagogisk förmåga.

Huvuduppgifter/Kvalifikationer

- Analysera

- Följa upp resultat

- Bevaka lönsamheten

- Se att effektiviteten internt maximeras samt att medverka i utveckling av bolaget genom att stötta ledningen.

- Budgetering/budgetuppföljning,

- Rapporteringsarbete, upprätta prognoser, lönsamhetsuppföljningar, analyser samt utveckling av rutiner och processer.



Vilka är vi?
Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i snart 30 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön
- Personlig och stöttande konsultchef
- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet

Som bemanningsanställd får du viktiga kontakter ute på olika arbetsplatser och detta nätverk kan vara till stor hjälp längre fram i din karriär.

Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Du ansöker till tjänsten genom Arena Personals hemsida. Klicka på "Skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringen pågår löpande - så ansök gärna snarast möjligen!

Ansök nu

Karriärkonsult

Jobbcoach/Utbildningscoach
Läs mer Sep 27
Arena matchning söker en driven och målinriktad person som har stark vilja att coacha individer och matcha dem rätt till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha. Som konsult/jobbcoach genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden.

Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Du behöver därför ha körkort och tillgång till egen bil.

KRAV

Alternativ 1:
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom något av följande områden:
Arbetsliv
Organisation och personalarbete
Studie- och yrkesvägledning
Företagsekonomi
Psykologi
Beteendevetenskap
Arbetsterapeut utbildning
Socionomutbildning
Samhällsvetenskap
Pedagogik
Juridik
Sociologi
Statsvetenskap
För att en utbildning ska godkännas enligt alternativ 1 ska utbildningens huvudinriktning vara någon av de uppräknade ämnesinriktningarna alternativt att huvuddelen av utbildningen har bestått av de uppräknade utbildningsområdena.

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen
tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den
sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2:
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några
av följande yrken eller arbetsuppgifter:
Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
Af-2021/0076 0034 Kundval Rusta och matcha Publicerad 2021-10-14 15:09
Sida 28/44
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och grupp-psykologi
Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.

Som person är du prestigelös och flexibel och gillar variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät i aktuellt geografiskt område. I ditt arbete gör du skillnad och du vill se resultat i dina insatser. Då dagarna kan se olika ut behöver du vara strukturerad, administrativt lagd och ha god förmåga att självständigt planera och ansvara för ditt arbete.

Meriterande är om du har flerspråkig kompetens och/eller tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter. Störst vikt läggs dock på dina personliga egenskaper samt din vilja att arbeta med tjänsten Rusta och Matcha tillsammans med oss!

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Karriärkonsult

Jobbcoach/Utbildningscoach
Läs mer Sep 18
Arena matchning söker en driven och målinriktad person som har stark vilja att coacha individer och matcha dem rätt till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha. Som konsult/jobbcoach genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden.

Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Du behöver därför ha körkort och tillgång till egen bil.

KRAV

Alternativ 1:
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom något av följande områden:
Arbetsliv
Organisation och personalarbete
Studie- och yrkesvägledning
Företagsekonomi
Psykologi
Beteendevetenskap
Arbetsterapeut utbildning
Socionomutbildning
Samhällsvetenskap
Pedagogik
Juridik
Sociologi
Statsvetenskap
För att en utbildning ska godkännas enligt alternativ 1 ska utbildningens huvudinriktning vara någon av de uppräknade ämnesinriktningarna alternativt att huvuddelen av utbildningen har bestått av de uppräknade utbildningsområdena.

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen
tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den
sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2:
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några
av följande yrken eller arbetsuppgifter:
Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
Af-2021/0076 0034 Kundval Rusta och matcha Publicerad 2021-10-14 15:09
Sida 28/44
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och grupp-psykologi
Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.

Som person är du prestigelös och flexibel och gillar variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät i aktuellt geografiskt område. I ditt arbete gör du skillnad och du vill se resultat i dina insatser. Då dagarna kan se olika ut behöver du vara strukturerad, administrativt lagd och ha god förmåga att självständigt planera och ansvara för ditt arbete.

Meriterande är om du har flerspråkig kompetens och/eller tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter. Störst vikt läggs dock på dina personliga egenskaper samt din vilja att arbeta med tjänsten Rusta och Matcha tillsammans med oss!

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Karriärkonsult

Jobbcoach/Utbildningscoach
Läs mer Jan 11
Arena matchning söker en driven och målinriktad person som har stark vilja att coacha individer och matcha dem rätt till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha.

Som konsult/jobbcoach genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden.

Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Det är meriterande om du har körkort och tillgång till egen bil.

KRAV

Alternativ 1:
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom något av följande områden:
Arbetsliv
Organisation och personalarbete
Studie- och yrkesvägledning
Företagsekonomi
Psykologi
Beteendevetenskap
Arbetsterapeut utbildning
Socionomutbildning
Samhällsvetenskap
Pedagogik
Juridik
Sociologi
Statsvetenskap
För att en utbildning ska godkännas enligt alternativ 1 ska utbildningens huvudinriktning vara någon av de uppräknade ämnesinriktningarna alternativt att huvuddelen av utbildningen har bestått av de uppräknade utbildningsområdena.

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen
tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den
sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2:
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några
av följande yrken eller arbetsuppgifter:
Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
Af-2021/0076 0034 Kundval Rusta och matcha Publicerad 2021-10-14 15:09
Sida 28/44
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och grupp-psykologi
Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.

Som person är du prestigelös och flexibel och gillar variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät i aktuellt geografiskt område. I ditt arbete gör du skillnad och du vill se resultat i dina insatser. Då dagarna kan se olika ut behöver du vara strukturerad, administrativt lagd och ha god förmåga att självständigt planera och ansvara för ditt arbete.

Meriterande är om du har flerspråkig kompetens och/eller tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter. Störst vikt läggs dock på dina personliga egenskaper samt din vilja att arbeta med tjänsten Rusta och Matcha tillsammans med oss!

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Karriärkonsult

Jobbcoach/Utbildningscoach
Läs mer Jan 9
Arena matchning söker en driven och målinriktad person som har stark vilja att coacha individer och matcha dem rätt till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha.

Som konsult/jobbcoach genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden.

Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Det är meriterande om du har körkort och tillgång till egen bil.

KRAV

Alternativ 1:
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom något av följande områden:
Arbetsliv
Organisation och personalarbete
Studie- och yrkesvägledning
Företagsekonomi
Psykologi
Beteendevetenskap
Arbetsterapeut utbildning
Socionomutbildning
Samhällsvetenskap
Pedagogik
Juridik
Sociologi
Statsvetenskap
För att en utbildning ska godkännas enligt alternativ 1 ska utbildningens huvudinriktning vara någon av de uppräknade ämnesinriktningarna alternativt att huvuddelen av utbildningen har bestått av de uppräknade utbildningsområdena.

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen
tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den
sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2:
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några
av följande yrken eller arbetsuppgifter:
Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
Af-2021/0076 0034 Kundval Rusta och matcha Publicerad 2021-10-14 15:09
Sida 28/44
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och grupp-psykologi
Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.

Som person är du prestigelös och flexibel och gillar variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät i aktuellt geografiskt område. I ditt arbete gör du skillnad och du vill se resultat i dina insatser. Då dagarna kan se olika ut behöver du vara strukturerad, administrativt lagd och ha god förmåga att självständigt planera och ansvara för ditt arbete.

Meriterande är om du har flerspråkig kompetens och/eller tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter. Störst vikt läggs dock på dina personliga egenskaper samt din vilja att arbeta med tjänsten Rusta och Matcha tillsammans med oss!

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Karriärkonsult

Jobbcoach/Utbildningscoach
Läs mer Jan 5
Arena matchning söker en driven och målinriktad person som har stark vilja att coacha individer och matcha dem rätt till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha.

Som konsult/jobbcoach genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden.

Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Det är meriterande om du har körkort och tillgång till egen bil.

KRAV

Alternativ 1:
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom något av följande områden:
Arbetsliv
Organisation och personalarbete
Studie- och yrkesvägledning
Företagsekonomi
Psykologi
Beteendevetenskap
Arbetsterapeut utbildning
Socionomutbildning
Samhällsvetenskap
Pedagogik
Juridik
Sociologi
Statsvetenskap
För att en utbildning ska godkännas enligt alternativ 1 ska utbildningens huvudinriktning vara någon av de uppräknade ämnesinriktningarna alternativt att huvuddelen av utbildningen har bestått av de uppräknade utbildningsområdena.

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen
tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den
sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2:
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några
av följande yrken eller arbetsuppgifter:
Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
Af-2021/0076 0034 Kundval Rusta och matcha Publicerad 2021-10-14 15:09
Sida 28/44
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och grupp-psykologi
Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.

Som person är du prestigelös och flexibel och gillar variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät i aktuellt geografiskt område. I ditt arbete gör du skillnad och du vill se resultat i dina insatser. Då dagarna kan se olika ut behöver du vara strukturerad, administrativt lagd och ha god förmåga att självständigt planera och ansvara för ditt arbete.

Meriterande är om du har flerspråkig kompetens och/eller tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter. Störst vikt läggs dock på dina personliga egenskaper samt din vilja att arbeta med tjänsten Rusta och Matcha tillsammans med oss!

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Karriärkonsult

Jobbcoach/Utbildningscoach
Läs mer Jan 4
Arena matchning söker en driven och målinriktad person som har stark vilja att coacha individer och matcha dem rätt till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha.

Som konsult/jobbcoach genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden.

Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Det är meriterande om du har körkort och tillgång till egen bil.

KRAV

Alternativ 1:
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom något av följande områden:
Arbetsliv
Organisation och personalarbete
Studie- och yrkesvägledning
Företagsekonomi
Psykologi
Beteendevetenskap
Arbetsterapeut utbildning
Socionomutbildning
Samhällsvetenskap
Pedagogik
Juridik
Sociologi
Statsvetenskap
För att en utbildning ska godkännas enligt alternativ 1 ska utbildningens huvudinriktning vara någon av de uppräknade ämnesinriktningarna alternativt att huvuddelen av utbildningen har bestått av de uppräknade utbildningsområdena.

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen
tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den
sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2:
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några
av följande yrken eller arbetsuppgifter:
Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
Af-2021/0076 0034 Kundval Rusta och matcha Publicerad 2021-10-14 15:09
Sida 28/44
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och grupp-psykologi
Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.

Som person är du prestigelös och flexibel och gillar variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät i aktuellt geografiskt område. I ditt arbete gör du skillnad och du vill se resultat i dina insatser. Då dagarna kan se olika ut behöver du vara strukturerad, administrativt lagd och ha god förmåga att självständigt planera och ansvara för ditt arbete.

Meriterande är om du har flerspråkig kompetens och/eller tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter. Störst vikt läggs dock på dina personliga egenskaper samt din vilja att arbeta med tjänsten Rusta och Matcha tillsammans med oss!

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Karriärkonsult

Jobbcoach/Utbildningscoach
Läs mer Jan 3
Arena matchning söker en driven och målinriktad person som har stark vilja att coacha individer och matcha dem rätt till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha.

Som konsult/jobbcoach genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden.

Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Det är meriterande om du har körkort och tillgång till egen bil.

KRAV

Alternativ 1:
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom något av följande områden:
Arbetsliv
Organisation och personalarbete
Studie- och yrkesvägledning
Företagsekonomi
Psykologi
Beteendevetenskap
Arbetsterapeut utbildning
Socionomutbildning
Samhällsvetenskap
Pedagogik
Juridik
Sociologi
Statsvetenskap
För att en utbildning ska godkännas enligt alternativ 1 ska utbildningens huvudinriktning vara någon av de uppräknade ämnesinriktningarna alternativt att huvuddelen av utbildningen har bestått av de uppräknade utbildningsområdena.

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen
tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den
sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2:
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några
av följande yrken eller arbetsuppgifter:
Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
Af-2021/0076 0034 Kundval Rusta och matcha Publicerad 2021-10-14 15:09
Sida 28/44
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och grupp-psykologi
Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem (5) åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden under de senaste fem (5) åren motsvarar heltid under tre (3) år.

Som person är du prestigelös och flexibel och gillar variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med och vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät i aktuellt geografiskt område. I ditt arbete gör du skillnad och du vill se resultat i dina insatser. Då dagarna kan se olika ut behöver du vara strukturerad, administrativt lagd och ha god förmåga att självständigt planera och ansvara för ditt arbete.

Meriterande är om du har flerspråkig kompetens och/eller tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter. Störst vikt läggs dock på dina personliga egenskaper samt din vilja att arbeta med tjänsten Rusta och Matcha tillsammans med oss!

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Studie- och yrkesvägledare till Uppsala

Studie- och yrkesvägledare
Läs mer Dec 8
Studie- och yrkesvägledare

Arbetslivsresurs växer och vi söker därför en studie- och yrkesvägledare till tjänsten Karriärvägledning (KVL). Vi söker dig som är genuint nyfiken på människor och motiveras av att få andra att nå sina mål. Är du duktig på att lyssna, på att läsa mellan raderna och förstå vilka lösningar som är möjliga för dina deltagare i den situation de befinner sig i, passar arbetet för just dig. Rollen som studie- och yrkesvägledare kräver en kombination av strukturerat och noggrant administrativt arbete, att identifiera dina deltagares möjligheter att komma ut på arbetsmarknaden samt att hitta tänkbara utbildningar. Till dig som har förmåga att kombinera dessa tre delar kan vi erbjuda en spännande roll där du kan göra skillnad för dina medmänniskor.

Arbetsuppgifter:

Med stöd av Arbetsförmedlingens nationella karriärvägledningsstrategi är målet att sökande ökar sin karriärkompetens. Karriärkompetens innebär att öka sina kunskaper och förståelse om sig själv, möjligheterna på arbetsmarknaden och olika alternativ inom utbildningar och yrken. Syftet med Karriärvägledning är att ge deltagaren stöd och möjlighet till att göra väl genomtänkta val för att hitta hållbara vägar till utbildning och arbete. Som studie- och yrkesvägledare kommer du att arbeta självständigt med att vägleda, coacha och matcha vuxna ut till arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Du kommer att jobba med deltagare i huvudsak genom individuella samtal men ibland kan även gruppaktiviteter och företags-och studiebesök vara en del av ditt arbete.

Vi söker dig som har:

Studie- och yrkesvägledarexamen

1 års arbetslivserfarenhet från arbete inom studie-och yrkesvägledning

Goda kunskaper i svenska

Goda datorkunskaper samt goda kunskaper i Officepaketet

Meriterande med ett stort företags- och utbildningsnätverk

Meriterande om du är flerspråkig

Meriterande om du har erfarenhet från vuxenutbildning eller erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Erfarenhet från matchningstjänster eller motsvarande är starkt meriterande.

Meriterande om du har körkort B.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen bör du vara självgående, initiativrik och gilla en omväxlande arbetsvardag. Viktigt för att lyckas i rollen är du strukturerad och kvalitetsmedveten, ser möjligheter samt har god pedagogisk förmåga. Du har även förmåga och vilja att utveckla människor och tillämpa olika pedagogiska metoder. Du som söker tjänsten bör ha ett starkt engagemang och intresse för människor i förändring där du ser varje individs unika förutsättningar. Eftersom rollen innefattar aktiv dialog med deltagare, kollegor, chef och externa kontakter är det viktigt att du är kommunikativ och duktig på att skapa goda relationer. Du är riktigt bra på att samarbeta och ser dig själv som en lagspelare.

Läs gärna mer om oss och tjänsten Karriärvägledning på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse, individuell lönesättning tillämpas. Hos oss finns även möjligheter att arbeta inom flertalet olika tjänster och affärsområden om så önskas, vilket möjliggör goda interna karriärvägar och möjlighet att utvecklas i arbetet.

Om du är nyfiken och har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Andreas Axelsson på 073-071 24 56.

Ansök nu

Traversförare

Driftmaskinist, värmeverk
Läs mer Aug 8
Nu söker vi dig som är intresserad av att bli traversförare hos vår kund i Uppsala! Har du ett intresse för energi och industri? Då kanske det är dig vi söker!

Detta är ett konsultuppdrag som innebär att du blir anställd hos oss på Arena Personal men arbetar ute hos vår kund. Start enligt överenskommelse med 4 veckors inledande utbildning.

Uppdraget varierar i omfattning efter kundens behov. Arbetspassen kan variera enligt 3-skiftsschema som innebär att du till exempel kan arbeta förmiddagar vecka 1, eftermiddagar vecka 2 och natt vecka 3. Sedan roterar schemat och de olika arbetsskiften börjar om från början.

Arbetsuppgifterna består av att från travershytten förflytta avfall från avlastningsdepå med en traverskran.

Vem är du?
För att trivas i rollen som traversförare tror vi att du har ett stort engagemang, arbetar effektivt och säkert samt är/har

- Grundläggande yrkeskunskaper och/eller gymnasiekompetens

- Yrkeserfarenhet 1-2 år, gärna inom industri

- God kommunikationsförmåga på svenska i såväl tal som skrift

- Förmåga att arbeta självständigt

Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet som traversförare, gärna inom avfallsberedning samt innehar Säkra lyft-utbildning.

Vilka är vi?
Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i snart 30 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön
- Personlig och stöttande konsultchef
- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet

Som bemanningsanställd får du viktiga kontakter ute på olika arbetsplatser och detta nätverk kan vara till stor hjälp längre fram i din karriär.

Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Du ansöker till tjänsten genom Arena Personals hemsida. Klicka på "Skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringen pågår löpande - så ansök gärna snarast möjligen!

Ansök nu

Traversförare

Driftmaskinist, värmeverk
Läs mer Jul 18
Nu söker vi dig som är intresserad av att bli traversförare hos vår kund i Uppsala! Har du ett intresse för energi och industri? Då kanske det är dig vi söker!

Detta är ett konsultuppdrag som innebär att du blir anställd hos oss på Arena Personal men arbetar ute hos vår kund. Start enligt överenskommelse med 4 veckors inledande utbildning.

Uppdraget varierar i omfattning efter kundens behov. Arbetspassen kan variera enligt 3-skiftsschema som innebär att du till exempel kan arbeta förmiddagar vecka 1, eftermiddagar vecka 2 och natt vecka 3. Sedan roterar schemat och de olika arbetsskiften börjar om från början.

Arbetsuppgifterna består av att från travershytten förflytta avfall från avlastningsdepå med en traverskran.

Vem är du?
För att trivas i rollen som traversförare tror vi att du har ett stort engagemang, arbetar effektivt och säkert samt är/har

- Grundläggande yrkeskunskaper och/eller gymnasiekompetens

- Yrkeserfarenhet 1-2 år, gärna inom industri

- God kommunikationsförmåga på svenska i såväl tal som skrift

- Förmåga att arbeta självständigt

Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet som traversförare, gärna inom avfallsberedning samt innehar Säkra lyft-utbildning.

Vilka är vi?
Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i snart 30 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön
- Personlig och stöttande konsultchef
- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet

Som bemanningsanställd får du viktiga kontakter ute på olika arbetsplatser och detta nätverk kan vara till stor hjälp längre fram i din karriär.

Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Du ansöker till tjänsten genom Arena Personals hemsida. Klicka på "Skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringen pågår löpande - så ansök gärna snarast möjligen!

Ansök nu

Servicetekniker/montör till Bilbolaget Teknik & Service i Uppsala

Maskinmekaniker/Skogsmaskinmekaniker
Läs mer Okt 30
Bilbolaget Teknik & Service - En del av Bilbolagskoncernen

Vill du vara med och utveckla Bilbolaget i Uppsala? Bilbolaget Teknik & Service är det bolag som ger service till hela Bilbolagskoncernen inom områdena fastighet, verkstadsteknik, ombyggnationer & reparationer. Vårt mål är att vi tillsammans ska förebygga eventuella driftstörningar och agera för att övriga verksamheten ska kunna arbeta utan avbrott.

Ett arbete där du gör skillnad!

Som ansvarig servicetekniker/montör blir du en viktig del av ett team som har till uppgift att se till att teknik och maskiner fungerar som de ska i våra person- och transportbilsverkstäder. Gruppens jobb är att arbeta förebyggande så att vi kan minimera oplanerade driftstopp, därför krävs god teknisk kunskap samt att du är strukturerad och bra på att prioritera och leda arbete.

Detta är en direktrekrytering där du blir anställd direkt hos Bilbolaget Teknik och Service

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som ansvarig servicetekniker/montör kommer du att leda och fördela arbetet i din arbetsgrupp samt utföra underhåll och service tillsammans med kollegor. Ditt uppdrag inkluderar felsökning av div. teknisk utrustning som finns i fastigheter och verkstäder.

Du kommer även att vara delaktig i större projekt och ombyggnationer där du är ansvarig för att utveckla den tekniska delen. Slutligen kommer du också ha kundkontakt och göra upphandlingar med leverantörer.

Din profil

Vi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenhet inom antingen mekanik, el, hydraulik, pneumatik, och/eller industriunderhåll. Har du dessutom tidigare erfarenhet som arbetsledare så är det mycket meriterande då detta är en ansvarsroll.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och för att klara av och hantera rollen som servicetekniker är det viktigt att du är:

-
Strukturerad och organiserad - du behöver kunna planera arbete i förväg och prioritera aktiviteter effektivt. Att kunna sätta upp och se till att teamet håller deadlines är avgörande för gruppens framgång.

-
Stresstålig - du behöver vara lugn och stabil vid högt arbetstempo samt ha förmågan att fokusera på rätt saker.

-
En naturlig ledare - eftersom arbetet innefattar ansvar över gruppen och utvecklingsprojekt behöver du ha god ledarförmåga och vara bra på att skapa sammanhållning i team.

-
Relationsskapande - Du behöver vara lyhörd, utåtriktad och ha social kompetens i yrkesmässiga sammanhang (internt & externt). Du bör vara en lagspelare som gillar att skapa långsiktiga relationer.

Som anställd hos Bilbolaget erbjuds du bra förmåner så som:

- Benefits förmånsportal med friskvård och en mängd bra erbjudanden och rabatter

- Personalrabatter på drivmedel, verkstadsarbeten & reservdelar

- Personal cykel med bruttolöneavdrag

- Tjänstepension

- Hälsoundersökning

- Gruppförsäkring

- Företagshälsovård

- Goda utvecklingsmöjligheter

- Bra arbetsmiljö



Ansökan

Denna rekrytering är ett samarbete med Fordonsakademin och vi hanterar ansökningar löpande. Vid frågor om tjänsten kontakta Matteus på 0728536226 eller via mail: matteus@fordonsakademin.se
Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag.

Välkommen med din ansökan

Om koncernen Bilbolaget
Bilbolaget Invest Sundsvall AB är moderbolaget som med fem personbilsbolag, ett lastvagnsbolag, ett Teknik & Service bolag, Demia AB och ett Administration & IT bolag har cirka 900 anställda. Koncernens verksamhet sträcker sig från Luleå i norr till Norrtälje i söder, via Luleå, Piteå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall, Ljusdal, Hudiksvall, Bollnäs, Söderhamn, Ludvika, Gävle, Sandviken, Uppsala, Östhammar och Norrtälje.

Koncernen ägnar sig dels åt försäljning, service och tilläggstjänster med personbilar, transportbilar, bildemontering och lastvagnar, dels förvaltning av de egna och hyrda fastighetsbestånden. Fordonsaffären omfattar försäljning av både nya och begagnade personbilar, transportbilar och lastvagnar och har fokus på att leverera helhetslösningar som förenklar kundens vardag.

Bilbolagskoncernen ägs av familjen Persson. Martin Persson är styrelseordförande, även syskonen Henrik och Anders jobbar inom koncernen. Familjen Persson har siktet inställt på framtiden och jobbar långsiktigt med att hela tiden modernisera och återinvestera i verksamheten.

Vårt kundlöfte:?Med personlig omtanke
Det är stora ord som vi lovar till var och en av våra kunder och den viktigaste faktorn för långsiktig lönsamhet. Därför behöver vi engagerade medarbetare som har en vilja att göra skillnad i sina arbeten och ge våra kunder positiva upplevelser i mötena med dem.

Vi vill att alla kunder ska känna sig betydelsefulla och att just deras behov är någonting som vi tar på allvar och har lösningar på. Att vara omtänksam handlar om att bry sig om, vilja väl och visa intresse. Vår filosofi är att omtanke i alla led vinner i längden. Och det gäller självklart även oss medarbetare emellan. Om vi lever på det sättet så kommer vi också omtänksamt kunna ta hand om våra kunder på bästa tänkbara sätt.

Ansök nu

Servicetekniker/montör till Bilbolaget Teknik & Service i Uppsala

Maskinmekaniker/Skogsmaskinmekaniker
Läs mer Nov 9
Bilbolaget Teknik & Service - En del av Bilbolagskoncernen

Vill du vara med och utveckla Bilbolaget i Uppsala? Bilbolaget Teknik & Service är det bolag som ger service till hela Bilbolagskoncernen inom områdena fastighet, verkstadsteknik, ombyggnationer & reparationer. Vårt mål är att vi tillsammans ska förebygga eventuella driftstörningar och agera för att övriga verksamheten ska kunna arbeta utan avbrott.

Ett arbete där du gör skillnad!

Som ansvarig servicetekniker/montör blir du en viktig del av ett team som har till uppgift att se till att teknik och maskiner fungerar som de ska i våra person- och transportbilsverkstäder. Gruppens jobb är att arbeta förebyggande så att vi kan minimera oplanerade driftstopp, därför krävs god teknisk kunskap samt att du är strukturerad och bra på att prioritera och leda arbete.

Detta är en direktrekrytering där du blir anställd direkt hos Bilbolaget Teknik och Service

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som ansvarig servicetekniker/montör kommer du att leda och fördela arbetet i din arbetsgrupp samt utföra underhåll och service tillsammans med kollegor. Ditt uppdrag inkluderar felsökning av div. teknisk utrustning som finns i fastigheter och verkstäder.

Du kommer även att vara delaktig i större projekt och ombyggnationer där du är ansvarig för att utveckla den tekniska delen. Slutligen kommer du också ha kundkontakt och göra upphandlingar med leverantörer.

Din profil

Vi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenhet inom antingen mekanik, el, hydraulik, pneumatik, och/eller industriunderhåll. Har du dessutom tidigare erfarenhet som arbetsledare så är det mycket meriterande då detta är en ansvarsroll.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och för att klara av och hantera rollen som servicetekniker är det viktigt att du är:

-
Strukturerad och organiserad - du behöver kunna planera arbete i förväg och prioritera aktiviteter effektivt. Att kunna sätta upp och se till att teamet håller deadlines är avgörande för gruppens framgång.

-
Stresstålig - du behöver vara lugn och stabil vid högt arbetstempo samt ha förmågan att fokusera på rätt saker.

-
En naturlig ledare - eftersom arbetet innefattar ansvar över gruppen och utvecklingsprojekt behöver du ha god ledarförmåga och vara bra på att skapa sammanhållning i team.

-
Relationsskapande - Du behöver vara lyhörd, utåtriktad och ha social kompetens i yrkesmässiga sammanhang (internt & externt). Du bör vara en lagspelare som gillar att skapa långsiktiga relationer.

Som anställd hos Bilbolaget erbjuds du bra förmåner så som:

- Benefits förmånsportal med friskvård och en mängd bra erbjudanden och rabatter

- Personalrabatter på drivmedel, verkstadsarbeten & reservdelar

- Personal cykel med bruttolöneavdrag

- Tjänstepension

- Hälsoundersökning

- Gruppförsäkring

- Företagshälsovård

- Goda utvecklingsmöjligheter

- Bra arbetsmiljö



Ansökan

Denna rekrytering är ett samarbete med Fordonsakademin och vi hanterar ansökningar löpande. Vid frågor om tjänsten kontakta Matteus på 0728536226 eller via mail: matteus@fordonsakademin.se
Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag.

Välkommen med din ansökan

Om koncernen Bilbolaget
Bilbolaget Invest Sundsvall AB är moderbolaget som med fem personbilsbolag, ett lastvagnsbolag, ett Teknik & Service bolag, Demia AB och ett Administration & IT bolag har cirka 900 anställda. Koncernens verksamhet sträcker sig från Luleå i norr till Norrtälje i söder, via Luleå, Piteå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall, Ljusdal, Hudiksvall, Bollnäs, Söderhamn, Ludvika, Gävle, Sandviken, Uppsala, Östhammar och Norrtälje.

Koncernen ägnar sig dels åt försäljning, service och tilläggstjänster med personbilar, transportbilar, bildemontering och lastvagnar, dels förvaltning av de egna och hyrda fastighetsbestånden. Fordonsaffären omfattar försäljning av både nya och begagnade personbilar, transportbilar och lastvagnar och har fokus på att leverera helhetslösningar som förenklar kundens vardag.

Bilbolagskoncernen ägs av familjen Persson. Martin Persson är styrelseordförande, även syskonen Henrik och Anders jobbar inom koncernen. Familjen Persson har siktet inställt på framtiden och jobbar långsiktigt med att hela tiden modernisera och återinvestera i verksamheten.

Vårt kundlöfte:?Med personlig omtanke
Det är stora ord som vi lovar till var och en av våra kunder och den viktigaste faktorn för långsiktig lönsamhet. Därför behöver vi engagerade medarbetare som har en vilja att göra skillnad i sina arbeten och ge våra kunder positiva upplevelser i mötena med dem.

Vi vill att alla kunder ska känna sig betydelsefulla och att just deras behov är någonting som vi tar på allvar och har lösningar på. Att vara omtänksam handlar om att bry sig om, vilja väl och visa intresse. Vår filosofi är att omtanke i alla led vinner i längden. Och det gäller självklart även oss medarbetare emellan. Om vi lever på det sättet så kommer vi också omtänksamt kunna ta hand om våra kunder på bästa tänkbara sätt.

Ansök nu

HR-konsult

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Jul 5
Nu söker vi dig som är en trygg och erfaren senior HR-konsult/partner till Akademiska sjukhuset i Uppsala. Uppdraget startar i augusti och beräknas pågå till årsskiftet. Uppdraget är på heltid och viss möjlighet till arbete på distans finns.

Om Akademiska
Som medarbetare på Akademiska blir du erbjuden något unikt. Vi är det stora sjukhuset i den lilla staden, med de internationella kontaktytorna och det personliga förhållningssättet. Här blir du en del av en verksamhet som erbjuder sjukvård och omvårdnad av högsta kvalitet. En verksamhet med tillgång till de senaste framstegen inom medicinsk forskning. En verksamhet där vårt engagemang och vår kunskap står som grund i allt vi gör - vi tänker nytt, tar ansvar och är ödmjuka. Vår vardag handlar om människor. Människor som lägger sina liv i våra händer. Det är ett enormt ansvar och vi är stolta över den vård vi ger dem. Tillsammans gör vi livsviktig skillnad.

Din framtida arbetsplats
Som HR-konsult kommer du att tillhöra HR-teamet för Akademiska sjukhuset och Lasarettet i Enköping som totalt består av 24 HR-partners. Din huvudsakliga placering kommer vara vid Akademiska sjukhuset i Uppsala. HR-avdelningen består av totalt 125 medarbetare ledd av HR-direktören. Avdelningen är organiserad i funktionsområdena Arbetsmiljö och hälsa, Lag och avtal, Kompetens och ledarskap, Analys och planering, Processtöd och utveckling samt Verksamhetsstöd. HR-avdelningens uppdrag är att med utgångspunkt från den arbetsgivarpolitiska strategin utveckla och tillhandahålla ett kvalitativt och verksamhetsnära HR-stöd.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-partner ansvarar för HR-stödet till ett eller flera verksamhetsområden och ingår i lednings- och samverkansgrupper med uppdrag att stötta chefsledet med kompetensförsörjning, personalärenden, arbetsrättsfrågor, rehabilitering, lönebildning, samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Dina kvalifikationer
För att vara kvalificerad för tjänsten ser vi att du har följande kompetenser och erfarenheter:

- Kandidatexamen inom relevant område gärna personalvetarprogrammet
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en liknande roll
- Mycket god kunskap och erfarenhet kopplat till lag och avtal samt arbetsrätt
- Mycket goda kunskaper kring rehabilitering, förhandlingar samt arbetsmiljöfrågor
- Meriterande om man har kunskaper/erfarenheter av gällande kollektivavtal, i detta fall Allmänna bestämmelser

Vi söker dig som är trygg i en konsultativ HR-roll och som är duktig på att ta beslut, prioritera samt på att bygga relationer. Du ser behovet i verksamheten och delar mer än gärna med dig av din kompetens. I din arbetsroll har du god förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa miljöer och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom hälso- och sjukvård.

Vilka är vi?
Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i snart 30 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön
- Personlig och stöttande konsultchef
- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet

Som bemanningsanställd får du viktiga kontakter ute på olika arbetsplatser och detta nätverk kan vara till stor hjälp längre fram i din karriär.

Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Du ansöker till tjänsten genom Arena Personals hemsida. Klicka på "Skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringen pågår löpande - så ansök gärna snarast möjligen!

Ansök nu

Redovisningsekonom till Uppsala!

Redovisningsekonom
Läs mer Nov 21
Senior redovisningsekonom med ett bredare uppdrag inom för verksamhets -och ekonomistyrning

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet i rollen som kvalificerad redovisningsekonom eller redovisningsansvarig.

Du är driven och självgående, du har lätt för att se helheten samt zooma in på detaljer. Viktiga egenskaper i denna roll är att du är noggrann, strukturerad samt har en vana att prioritera och arbeta mot deadlines. Du har lätt för att lära, är lyhörd, nyfiken och finner intresse även i enklare, rutinbetonade arbetsuppgifter

I den här rollen kommer du att arbeta med uppföljning och avrapportering. I uppdraget ingår även att agera back up för den finansiella rapporteringen.

Arbetsuppgifter:

- Skapa förutsättningar för god ekonomistyrning genom framtagande, uppföljning/ analys och rapportering av såväl de ekonomiska som de icke-ekonomiska verksamhetsmål

- Ansvar för framtagande av affärs- och internkontrollplan tillika ansvar för att åtgärder och aktiviteter i dessa verkställs och följs upp

- Samordningsansvar för uppföljning av bolagets arbete och rapportering kring Uppsala kommuns fokusmål, uppdrag, ägardirektiv och avkastningskrav

- Stötta ekonomichefen i rapportering samt övriga ad-hoc uppdrag

- Kvalitetssäkring av redovisning samt utveckla och förbättra verksamhets- och ekonomistyrningsprocesser

- Delaktig i samband med revision samt årsbokslut och årsredovisning

- Delta i olika nätverk och mötesforum bland annat Redaktionskommitté (kommungemensamt forum)

Som redovisningsekonom ska du även kunna stötta upp med att:

- Hantera självständigt löpande redovisning, fakturering, rapportering till skatteverket

- Självständigt ansvara för bokslutsarbete (periodiseringar, avskrivningar mm),

- Har ansvar för tertial och årsbokslut samt årsredovisning

- Framtagande av likviditetsprognoser

- Framtagande av ekonomiska underlag

- Bistå med budget- och prognosarbete

- Delaktig i förändringsarbete

Vilka är vi?
Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i snart 30 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön
- Personlig och stöttande konsultchef
- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet

Som bemanningsanställd får du viktiga kontakter ute på olika arbetsplatser och detta nätverk kan vara till stor hjälp längre fram i din karriär.

Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Du ansöker till tjänsten genom Arena Personals hemsida. Klicka på "Skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringen pågår löpande - så ansök gärna snarast möjligen!

Ansök nu

Ansvarig Servicetekniker/montör till Bilbolaget Teknik & Service i Uppsala

Montör, el- och teleutrustning
Läs mer Okt 30
Bilbolaget Teknik & Service - En del av Bilbolagskoncernen

Vill du vara med och utveckla Bilbolaget i Uppsala? Bilbolaget Teknik & Service är det bolag som ger service till hela Bilbolagskoncernen inom områdena fastighet, verkstadsteknik, ombyggnationer & reparationer. Vårt mål är att vi tillsammans ska förebygga eventuella driftstörningar och agera för att övriga verksamheten ska kunna arbeta utan avbrott.

Ett arbete där du gör skillnad!
Som ansvarig servicetekniker/montör blir du en viktig del av ett team som har till uppgift att se till att teknik och maskiner fungerar som de ska i våra person- och transportbilsverkstäder. Gruppens jobb är att arbeta förebyggande så att vi kan minimera oplanerade driftstopp, därför krävs god teknisk kunskap samt att du är strukturerad och bra på att prioritera och leda arbete.

Detta är en direktrekrytering där du blir anställd direkt hos Bilbolaget Teknik och Service

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ansvarig servicetekniker/montör kommer du att leda och fördela arbetet i din arbetsgrupp samt utföra underhåll och service tillsammans med kollegor. Ditt uppdrag inkluderar felsökning av div. teknisk utrustning som finns i fastigheter och verkstäder.

Du kommer även att vara delaktig i större projekt och ombyggnationer där du är ansvarig för att utveckla den tekniska delen. Slutligen kommer du också ha kundkontakt och göra upphandlingar med leverantörer.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare arbetslivserfarenhet inom antingen mekanik, el, hydraulik, pneumatik, och/eller industriunderhåll. Har du dessutom tidigare erfarenhet som arbetsledare så är det mycket meriterande då detta är en ansvarsroll.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och för att klara av och hantera rollen som servicetekniker är det viktigt att du är:

-
Strukturerad och organiserad - du behöver kunna planera arbete i förväg och prioritera aktiviteter effektivt. Att kunna sätta upp och se till att teamet håller deadlines är avgörande för gruppens framgång.

-
Stresstålig - du behöver vara lugn och stabil vid högt arbetstempo samt ha förmågan att fokusera på rätt saker.

-
En naturlig ledare - eftersom arbetet innefattar ansvar över gruppen och utvecklingsprojekt behöver du ha god ledarförmåga och vara bra på att skapa sammanhållning i team.

-
Relationsskapande - Du behöver vara lyhörd, utåtriktad och ha social kompetens i yrkesmässiga sammanhang (internt & externt). Du bör vara en lagspelare som gillar att skapa långsiktiga relationer.

Som anställd hos Bilbolaget erbjuds du bra förmåner så som:

- Benefits förmånsportal med friskvård och en mängd bra erbjudanden och rabatter

- Personalrabatter på drivmedel, verkstadsarbeten & reservdelar

- Personal cykel med bruttolöneavdrag

- Tjänstepension

- Hälsoundersökning

- Gruppförsäkring

- Företagshälsovård

- Goda utvecklingsmöjligheter

- Bra arbetsmiljö

Välkommen med din ansökan!

Om koncernen Bilbolaget
Bilbolaget Invest Sundsvall AB är moderbolaget som med fem personbilsbolag, ett lastvagnsbolag, ett Teknik & Service bolag, Demia AB och ett Administration & IT bolag har cirka 900 anställda. Koncernens verksamhet sträcker sig från Luleå i norr till Norrtälje i söder, via Luleå, Piteå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall, Ljusdal, Hudiksvall, Bollnäs, Söderhamn, Ludvika, Gävle, Sandviken, Uppsala, Östhammar och Norrtälje.

Koncernen ägnar sig dels åt försäljning, service och tilläggstjänster med personbilar, transportbilar, bildemontering och lastvagnar, dels förvaltning av de egna och hyrda fastighetsbestånden. Fordonsaffären omfattar försäljning av både nya och begagnade personbilar, transportbilar och lastvagnar och har fokus på att leverera helhetslösningar som förenklar kundens vardag.

Bilbolagskoncernen ägs av familjen Persson. Martin Persson är styrelseordförande, även syskonen Henrik och Anders jobbar inom koncernen. Familjen Persson har siktet inställt på framtiden och jobbar långsiktigt med att hela tiden modernisera och återinvestera i verksamheten.

Vårt kundlöfte:?Med personlig omtanke
Det är stora ord som vi lovar till var och en av våra kunder och den viktigaste faktorn för långsiktig lönsamhet. Därför behöver vi engagerade medarbetare som har en vilja att göra skillnad i sina arbeten och ge våra kunder positiva upplevelser i mötena med dem.

Vi vill att alla kunder ska känna sig betydelsefulla och att just deras behov är någonting som vi tar på allvar och har lösningar på. Att vara omtänksam handlar om att bry sig om, vilja väl och visa intresse. Vår filosofi är att omtanke i alla led vinner i längden. Och det gäller självklart även oss medarbetare emellan. Om vi lever på det sättet så kommer vi också omtänksamt kunna ta hand om våra kunder på bästa tänkbara sätt.

Ansök nu

Kommunikatör

Informatör/Kommunikatör
Läs mer Jun 12
Vi söker just nu en erfaren Kommunikatör som är redo för nytt spännande uppdrag hos Region Uppsala! Uppdraget är på heltid med start omgående och pågår fram till årsskiftet.

Om uppdraget
Uppdraget handlar om att införa en ny biljett- och villkorsmodell för kollektivtrafiken i Region Uppsala och kommer att innefatta arbetsuppgifter som att ta fram övergripande kommunikationsplan för informations-, lanserings- och bearbetningskampanj samt ta fram texter till hemsida, tryckt material samt perronger/hållplatser.

Vem är du?
För att trivas i rollen som Kommunikatör tror vi att du har/är


- Högskoleutbildning inom media och kommunikation

- Flerårig erfarenhet av arbete med intern och extern kommunikation

- Erfarenhet av presskommunikation

- Erfarenhet av att skriva och målgruppsanpassa kommunikationsmaterial, planera och genomföra informationskampanjer samt anpassa texter och information till digitala och analoga informationskanaler

- Mycket goda kunskaper i svenska

Är det dig vi söker? Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan.

Vilka är vi?
Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i snart 30 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön
- Personlig och stöttande konsultchef
- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet

Som bemanningsanställd får du viktiga kontakter ute på olika arbetsplatser och detta nätverk kan vara till stor hjälp längre fram i din karriär.

Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Du ansöker till tjänsten genom Arena Personals hemsida. Klicka på "Skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringen pågår löpande - så ansök gärna snarast möjligen!

Ansök nu

Registrator

Servicehandläggare
Läs mer Maj 15
På uppdrag av kund söker vi nu en registrator med start omgående i fem månader till Uppsala Bostadsförmedling. Uppdraget är på heltid och det kommer att vara brett och händelserikt, du arbetar både strategiskt och operativt i nära samarbete med verksamheten.

Du får möjlighet att förvalta en stabil grund gällande arbetssätt och processer i bolagets ärendehantering och informationsförvaltning men även möjlighet att vidareutveckla processerna i ett ganska ungt kommunalt bolag.

Du kommer bland annat arbeta med

- Ärendehantering

- Registrering

- Arkivering och utlämnande av allmänna handlingar

- Ta fram bolagsövergripande rutiner och riktlinjer inom dina ansvarsområden

- Utbilda och ge stöd och råd till handläggare och chefer.

Kontakt med medborgare ingår som en naturlig del i arbetet och du fungerar som ett stöd för verksamheten i frågor som rör offentlighet och sekretess.

I rollen ingår även att vara verksamhetens arkivsamordnare. Här ingår bland annat att ta fram styrdokument och att stödja och utbilda medarbetare i informationshantering. I rollen ingår det en hel del individuellt arbete, samtidigt får du möjligheten att ingå i ett nätverk för informationsförvaltning inom koncernen för att hitta stöd och erfarenhetsutbyte.

Din närmaste chef kommer att vara den administrativa chefen och du kommer att ingå i den administrativa avdelningen som i övrigt ansvarar för bland annat affärsplanering, uppföljning, redovisning och HR.

Din bakgrund
För att trivas i rollen som Registrator har/är du

- Utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap, statskunskap, juridik eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Är du examinerad registrator eller arkivarie samt har utbildning inom GDPR ser vi det som meriterande.

- Erfarenhet av arbete med informationsförvaltning och har arbetat med till exempel ärendehantering, registrering, arkivering och utlämnande av allmän handling.

- God kännedom om dokumenthantering och vilka lagar som styr området, goda datakunskaper samt kan uttrycka dig tydligt och korrekt i tal och skrift på svenska och engelska.

- Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv samt tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Vidare är du kommunikativ och du har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av dataskyddsreglerna vid behandling av personuppgifter. Det är önskvärt om du har kunskap inom GDPR samt kunskap i ärendehanteringssystemet Public 360. Vi ser även att du är pedagogisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Sist men inte minst söker vi dig som är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.

Vilka är vi?
Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i snart 30 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön
- Personlig och stöttande konsultchef
- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet

Som bemanningsanställd får du viktiga kontakter ute på olika arbetsplatser och detta nätverk kan vara till stor hjälp längre fram i din karriär.

Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Du ansöker till tjänsten genom Arena Personals hemsida. Klicka på "Skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringen pågår löpande - så ansök gärna snarast möjligen!

Ansök nu

Registrator

Servicehandläggare
Läs mer Apr 4
På uppdrag av kund söker vi nu en registrator omgående i cirka fem månader till Uppsala Bostadsförmedling. Uppdraget är på heltid. Det kommer att vara brett och händelserikt, du arbetar både strategiskt och operativt i nära samarbete med verksamheten. Du får möjlighet att förvalta en stabil grund gällande arbetssätt och processer i bolagets ärendehantering och informationsförvaltning men även möjlighet att vidareutveckla processerna i ett ganska ungt kommunalt bolag.

Du kommer bland annat arbeta med

- Ärendehantering

- Registrering

- Arkivering och utlämnande av allmänna handlingar

- Ta fram bolagsövergripande rutiner och riktlinjer inom dina ansvarsområden

- Utbilda och ge stöd och råd till handläggare och chefer.

Kontakt med medborgare ingår som en naturlig del i arbetet och du fungerar som ett stöd för verksamheten i frågor som rör offentlighet och sekretess.
I rollen ingår även att vara verksamhetens arkivsamordnare. Här ingår bland annat att ta fram styrdokument och att stödja och utbilda medarbetare i informationshantering. I rollen ingår det en hel del individuellt arbete, samtidigt får du möjligheten att ingå i ett nätverk för informationsförvaltning inom Uppsala kommunkoncernen för att hitta stöd och erfarenhetsutbyte.

Din närmaste chef kommer att vara den administrativa chefen och du kommer att ingå i den administrativa avdelningen som i övrigt ansvarar för bland annat affärsplanering, uppföljning, redovisning och HR.

Din bakgrund
Vi söker dig som har utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap, statskunskap, juridik eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Är du examinerad registrator eller arkivarie samt har utbildning inom GDPR ser vi det som meriterande. Du har erfarenhet av arbete med informationsförvaltning och har arbetat med till exempel ärendehantering, registrering, arkivering och utlämnande av allmän handling. Det är meriterande om du även har erfarenhet av dataskyddsreglerna vid behandling av personuppgifter. Du har god kännedom om dokumenthantering och vilka lagar som styr området, goda datakunskaper samt kan uttrycka dig tydligt och korrekt i tal och skrift på svenska och engelska. Det är önskvärt om du har kunskap inom GDPR samt kunskap i ärendehanteringssystemet Public 360.

Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv samt tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Vidare är du kommunikativ och du har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Vi ser även att du är pedagogisk och har förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Sist men inte minst söker vi dig som är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.

Vilka är vi?
Arena Personal är ett auktoriserat bemanningsföretag och självklart har vi kollektivavtal. Vi har funnits som aktör i bemannings- och rekryteringsbranschen i snart 30 år. Vi har ett personligt engagemang och anstränger oss alltid för att ordna saker på bästa sätt. För oss är det viktigt att våra anställda trivs och mår bra. Som anställd hos erbjuder vi därför bland annat:

- Marknadsmässig lön
- Personlig och stöttande konsultchef
- Kollektivavtal och försäkringar för din anställningstrygghet

Som bemanningsanställd får du viktiga kontakter ute på olika arbetsplatser och detta nätverk kan vara till stor hjälp längre fram i din karriär.

Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Du ansöker till tjänsten genom Arena Personals hemsida. Klicka på "Skicka ansökan". Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekryteringen pågår löpande - så ansök gärna snarast möjligen!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 24
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Apr 3
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 24
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 22
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 21
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 20
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 17
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 16
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 15
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 14
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 14
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 14
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 14
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 14
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 14
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 13
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 10
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 9
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 9
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 9
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu

HR-Administratör till offentlig organisation

HR-konsult/PA-konsult
Läs mer Mar 8
Om företaget

Är du en erfaren HR-administratör som arbetat inom offentlig organisation tidigare? Just nu söker vi en HR-administratör till Region Uppsala som kommer fördela sin tid mellan Lasarettet i Enköping, Akademiska Sjukhuset och på uppdrag av operativ HR-chef.

Om rollen

Rollen som HR-administratör kommer innebära HR-administrativa uppgifter, diverse kontorssysslor samt stöttning av HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef. Vidare kommer du få arbeta med hantering av HR-avdelningens funktionsbrevlåda och administrativ hantering inför anställningar såsom anställningar- och sakkunnigprövningar. Rollen kommer även att innebära administration kring LAS- och ATL-hantering, utdrag ur belastningsregister samt andra administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Denna tjänst kommer att vara förlagd på Enköpings Lasarett 50%, Akademiska Sjukhuset 30% och de resterande 20% kommer att handla om att stötta HR-partners på uppdrag av operativ HR-chef.

Vem är du?

Vi tror att du är en serviceminded, flexibel och lösningsfokuserad person. Vi kommer även att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du har:

- Utbildning inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

- Aktuell erfarenhet av att arbeta i olika IT-system såsom Excel, Word etc.

- Erfarenhet av administrativt arbete

- Erfarenhet av att arbeta i Heroma är meriterande

- Formulerar dig väl i både tal och skrift i det svenska språket

- Meriterande om du arbetat inom offentlig organisation tidigare



Låter detta som dig? Tveka inte med att söka redan nu!

Ansök nu